敬老院制度考核办法
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敬老院制度
学习和会议制度
一、敬老院院长组织全院工作人员和院民,每月15日和30日为院里里集中学习日,学习的主要内容为政治时事,党的政策和法规,院里规章制度和老人守则。
二、院里工作人员每周星期三为集中学习日,每月要写一篇学习心得体会。
三、积极开展老人学习文化比赛活动,有文化的院民与文化的院民结对帮教,每年评出学习文化标兵进行适当物质奖励。
四、每年开展两次院内民主生活会,院内民主生活会的主要内容;学习党和轩家有关政策和法规,传达上级文件和决定,评议组织纪律观念,开展批评与自我批评,进行工作自查,交流思想,改进工作。
五、会议充分发扬民主,做到人人发言,畅所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,互相理解和谅解。
六、每月召开一次院办经济收会,将本院的收支情况通报本院工作人员和院民,使院民放心。
七、每月召开一次好人好事评比会,鼓励先进,鞭策后进,提高敬老院管理水平。
工作人员管理制度
一、优质服务;视供养人员如同自己的亲人,倡导尊老爱幼、态度和蔼,体贴入微,不歧视他们,全心全意为他们服务项目。
二、优良秩序;根据自己的工作职责和程序先后缓急有条不紊地展开,要求坚守岗位,严肃工作纪律,提高工作效率,创造工作秩序井然的工作局面。
三、优美环境;室内外卫生,
敬老院管理办法
篇一:敬老院管理办法
第一章 总 则
第二条 敬老院为市民政局举办、乡镇协管的集中供养农村五保对象和孤儿的民政福利事业单位。
第二章 院民管理
第七条 入住敬老院的五保对象和孤儿统称“院民”,敬老院应按照一人一档建立院民档案。
第三章 组织管理
第八条 敬老院实行院长负责制。敬老院院长为敬老院法人代表,负责主持敬老院日常工作,由市民政局按照干部管理权限,在敬老院在编人员中任命或聘任。
第十一条 敬老院应加强工作人员管理,严格绩效考核,对不能胜任工作、未完成工作任务、严重违反纪律和聘用合同的应及时予以解聘;每半年召开一次院民会议,对工作人员进行满意度测评,测评满意度达不到80%的予以解聘。
第四章 院务管理
第十七条 敬老院应规范服务,不断提高供养水平。
第五章 财务管理
第十九条 敬老院为市民政局二级独立核算单位,单独开列账户,单独建账管理。 第二十条 由市民政局敬老院管理办公室负责会计工作,敬老院工作人员担任出纳。 第二十一条 实行一支笔审批制度,所有开支均需报院长审批,重大支出需院务委员会集体讨论,并报政府分管领导审核。
第二十三条 财会人员应妥善管好敬老院的款、物等,严格按照现金管理条例,敬老院库存现金原则不能超过3000元,由出纳保管,钱款丢失自负责任。
敬老院管理办法
篇一:养老院管理制度大全
《养老院管理制度大全》
敬老院建设总体要求
一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草;
二、门头有门牌,如办公室、宿舍、医务室、光荣室等;
三、门旁有卫生评比结果牌,如清洁;
四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定;
五、老人床头挂有标识牌,注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等;
六、室内
用品摆放整齐、无灰尘、无杂物(含床下);
七、院内所有工作人员一律挂牌上岗;
八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等;
九、各项档案资料齐全、管理规范。
敬老院建设综合目标
遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨,加大硬件投入,强化软件建设,达到班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化;把敬老院办成颐养天年的乐园、、五保服务的中心、老龄活动的场所,精神文明的窗口。在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四轻”:即爱心、诚心、细心、耐心、贴心;顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味;微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务;说话轻、走路轻、
操作轻、开关门窗轻,达到语言亲切,动作细腻、体贴入微,视老人为亲的效果。
院长职责
一、做好全院人员思想政治工作。
二、安
敬老院管理制度
篇一:农村敬老院管理制度
农村敬老院管理制度
(一)学习和会议制度
1、每月15日和30日为院民集中学习日,学习内容为党的政策和法规、敬老院各项规章制度,评比好人好事,警示不良风气。每次学习要有详细会议学习记录。
2、每周星期三为工作人员集中学习日,每次学习要有详细会议学习记录。
3、每季季末召开一次民主生活会,主要内容是:通报院办经济收支情况,学习党和国家有关政策和法规,开展批评与自我批评,进行工作自查,交流思想。会议要求:充分发扬民主,畅所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解。同时认真做好学习和会议记录。
(二)文书档案管理制度
1、文件、文书、档案须按国家有关规定处理;
2、凡上级有关单位和部门来文、来函,一律登记办理;文件传阅和执行后,按保管期限分类立卷归档;
3、凡向上级部门报告或请示的文书,须和答复一起分类归档;
4、加强文件、文书、档案的保密工作,保证其局限性、时间性、永久性的保密和安全;
5、院内的各类印章由专人负责保管使用。
(三)财务管理制度
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1、敬老院种、养、加工及所有经营收入,有关部门捐款捐物,接收走访慰问款物,上级民政部门、乡政府的拨款、财产转让、出租收入、利息收入等须均按要求入帐,用于敬老院生活补助。
2、严格实行财务审批
管理考核办法
目录
第一部分矿井运输管理规定.................................................................2第一章总则.............................................................................................2第二章平巷运输.....................................................................................3第三章斜巷运输.....................................................................................4第四章挡车装置的设计与安装.............................................................7第五章人员运输和行人规定...............................................................12第六章小绞车....
敬老院各项规章制度
一、消防设施安全管理
1.院长负责敬老院内设施设备的安全性能。
2.敬老院内工作人员每半个月进行一次全院性安全工作大检查,组织一次防火检查,做好防火巡查,夜间防火巡查不少于两次,并做好记录。
3.配备的消防器材和应急照明灯,确定专人管理。 4.每半年组织敬老院老人进行一次消防演练,做好相关记录。
5.每年做一次消防设施设备运行和维护保养,对于有需要更换的设备及时给予更换,并做好记录,敬老院消防与石龙坝民主村内联防,实行联防联治联控。 二、食堂管理制度
1.厨房的炊具和公共物品必须指定专人负责保管,购进物品要登记造册,损坏和消耗的物品需经院长同意方可报损。 2.食堂的库存,如大米、食油、调料等要存放保管室内,指定专人保管,进出库要登记并做到帐物相符。
3.安排好食谱,讲究干湿相济,荤素搭配,食谱每周更换一次,并向老年人公布存档。做好食品留样备查,留样时间不少于48小时。根据老年人身体状况及需求,地域特点、民族、宗教习惯提供膳食,并做好膳食记录。
4.食堂工作人员必须身体健康,办理健康证,按时检查身体,厨房内不准吸烟,洗涤间和厨房周围无卫生死角。污水桶,每餐清倒一次,不留弃物。下水道保持畅通。
5. 严格做到生、熟菜分装、分存,成品与半成品分开制
柜员考核办法
天津滨海农村商业银行股份有限公司文件
滨银发〔2010〕191号 签发人:靳立明
关于印发《天津滨海农村商业银行股份有限公司
柜员考核办法》的通知
各事业部、营业部、各支行:
现将《天津滨海农村商业银行股份有限公司柜员考核办法》印发给你们,请认真遵照执行。
附件:天津滨海农村商业银行股份有限公司柜员考核办法
二O一O年七月七日
主题词:员工管理 柜员考核 办法 通知
抄 报:天津银监局、天津银监局现场监管三处、天津银监局非现场监管三处
内部抄报:董事长、监事长、董事会秘书、财务总监 内部抄送:行长、副行长、首席风险官、行长助理 内部发送:董(监)事会办公室、各部室
联 系 人:范立红 联系电话:24867667 (共印发70份) 天津滨海农村商业银行股份有限公司办公室 二O一O年七月七日印发
附件:
天津滨海农村商业银行股份有限公司
柜员考核办法
第一章 总则
第一条 为提高天津滨海农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)营业机构柜面业务核算质量,提高服务效率,提升
敬老院春联
篇一:敬老院春节活动方案
敬老院春节拜年活动方案
时间:
2016.1.20~2016.2.15(有15~25人左右即可)
内容:
(1)看望老人,打扫卫生
(2)包饺子,贴对联
(3)小型活动(具体看情况)
地点:
关岭县敬老院
准备:
(1)募集活动所需资金。
(2)采购:苹果,香蕉,花生瓜子,糖果,春联,喜福剪纸。
(3(可省略))节目的准备:活动预计需要一个小时,以每个节目耗时5分钟计算,需 要准备10个节目左右。节目内容以诗歌朗诵为主(占50%),其余节目形式不限。
报名:
(1)通过联系活动发起人进行报名。电话: QQ:
(2)由于场地面积有限,只限15~25人报名。
(3)当节目数达到15个时,报名停止。
募集:
(1)测算费用后需要资金300元。
(2)捐款(人均20左右)学生部分每人20元
1.支付宝汇款(支付宝账号)。
2.现金。(可回帖表示“认捐**元”,然后到现场缴纳。)
购物:
(1)水果,包饺子所需的饺子皮、饺子馅。(2)春联或喜福剪纸。 (3)最后买糖果,以做到“花尽每一分钱”。
注意事项:
1.勿打听老人家庭成员信息。勿评论老人言行。勿拍摄容易引起误会的照片及视频。
2.敬老院儿童福利院等单位或许会存在某些工作的失误现象,如若发现问题,活动参与者可以告知活动组
师德考核办法
克勒沟学区中心校教师师德考核细则
一、克勒沟学区中心校教师师德考核按照《学区中心校师德考核方案》分为两部分对学区全体教师进行考评:第一部分为学校和学区量化考核,分值80分;第二部分为民主评议:分值20分,其中教师互评5分,领导(校(园)长、学区研训员、学区主管校长)评价评议15分。
二、学校和学区量化考核办法(按照分值100分考核,折合为80分) (一)、基本素养(10分,各校、园考核,学区复核)
1、按学区中心校的要求学习相关的法律法规,字迹清晰、书写认真,达到规定字数。(5分)
2、积极参加学区中心校和学校组织的师德活动,缺席一次扣1分,扣完为止(2分)
3、积极参加学区和学校组织的各项集体活动,无故不参加者扣除此项得分(3分)
(二)、教学常规(30分,学校、学区共同考核,各占50%)
按照中心校制定教学业务考评细则,加强过程性督导检查,从班主任工作、备课、上课、作业布置与批改、学生辅导、学生学习成绩考核、教研教改方面对教师进行考核。(注:各校(园)考核时各项总分折合为30分)
(三)、学术水平与业务技能(10分,学校考核,学区复核) 1、教师在本校每学期至少上1节公开课。(5分)
2、积极参加学区组织的公开课、优秀课和教学比武,少参加
管理考核办法
目录
第一部分矿井运输管理规定.................................................................2第一章总则.............................................................................................2第二章平巷运输.....................................................................................3第三章斜巷运输.....................................................................................4第四章挡车装置的设计与安装.............................................................7第五章人员运输和行人规定...............................................................12第六章小绞车....