湘潭市市直事业单位公开招聘

湘潭市部分市直事业单位公开考试录（聘）用

工作人员公告

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6

号)文件精神，现就我市部分市直事业单位公开考试录（聘）用工作人员有关事项公告如下： 一、 招考职位

此次我市部分市直事业单位公开考试录（聘）用工作人员共9人。具体情况见招聘计划与职位表，也可查询市人事局网站（www.xtrsj.gov.cn）及湘潭人才市场网（www.xtrcsc.com）发布的招考公告或简章。 二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍； 2、年龄条件见招聘计划与职位表； 3、遵守宪法和法律； 4、具有良好的品行；

5、具有招聘单位所需要的学历和专业技能； 6、具有正常履行职责的身体条件； 7、岗位所需要的其他资格条件。 三、报名时间、地点及要求

（1）报名时间：2009年12月11日—12日9∶00—16∶30。 （2）报名地点：湘潭市人事局办公楼六楼（河东芙蓉路口）。

（3）报名要求：每名报考者只能报考一个职位。报名时，报考人员须持本人学历证书（2010年毕业生持就业推荐书）和学位证书、有效身份证等原

往年湖南湘潭市直属事业单位幼儿教师招聘考试真题

一、单项选择题

1.学生既是教育的对象,又是教育过程中的主体。学生主体作用的最高表现形式是（）。

A.自觉性

B.独立性

C.创造性

D.主动性

2.“君子欲化民成俗,其必由学乎”“古之王者,建国君民,教学为先”体现了（）的教育目的观。

A.教育无目的论

B.社会本位论

C.科学本位论

D.个人本位论

3.教育过程中,教师对突发性事件(如化学实验事故)做出迅速恰当的处理被称为“教育机智”这反映了教师劳动（）的特点。

A.复杂性

B.示范性

C.创造性

D.长期性

4.布鲁纳认为,无论我们选择何种学科,都务必使学生理解该学科的基本结构,依此而建立（）。

A.百科全书式课程理论

B.综合课程理论

C.实用主义课程理论

D.结构主义课程理论

5.遗忘曲线表明遗忘的进程是（）。

A.先快后慢

B.先慢后快

C.前后一样

D.没有规律

6.“让学校的一草一木都开口说话”这一观点充分体现的德育方法是（）。

A.陶冶教育

B.榜样示范

C.实际锻炼

D.品德评价

7.下列著作中不属于“四书”的是（）。

A.大学

B.中庸

C.论语

D.春秋

8.“学而时习之”体现的教育学原则是（）。

A.理论联系实际原则

B.启发性原则

C.循序渐进原则

D.巩固性原则

9.我国《义务教育法》的立法宗旨是发

2012年市直事业单位公开招聘计划表 招聘 单位 招聘 岗位 专任教师 专任教师 专任教师 专任教师 专任教师 铁岭市卫 生职业学 院 专任教师 专任教师 专任教师 专任教师 专任教师 专任教师 合计 招聘 数量 4 1 1 1 1 1 3 1 1 2 1 17 招聘条件 学历 硕士研 究生 硕士研 究生 硕士研 究生 硕士研 究生 硕士研 究生 硕士研 究生 硕士研 究生 硕士研 究生 硕士研 究生 硕士研 究生 硕士研 究生 专业 护理学 医学检验 口腔医学 医疗美容技术 中药制剂 康复医学 临床医学 社会医学与卫 生事业管理 应用心理学 马克思主义中 国化研究 思想政治教育 应往届普通全日制硕士学历以上、出生 时间为1977年1月1日以后的，在岗或有 特殊贡献或博士学历者出生时间可放宽 到1972年1月1日以后。 资历 其他条件 备注

检验人员 铁岭市中 心血站 采血护士

2

全日制 本科及 以上学 历、学 士学位 全日制 本科及 以上学 历、学 士学位

医学检验

不限

2011年、 2012年毕 业生

1

护理学

具有执业 资格

2011年、 2012年毕 业生

合计 肾内科

3 2 硕士研 究生 硕士研 究生 硕士研 究生 硕士研 究生 硕士研 究生 肾内

推荐：1、开封市2014年市直事业单位公开招聘岗位计划

2、开封市2014年市直事业单位公开招聘专业类别

3、2014年开封市教育局直属部分学校公开招聘教师简章

为落实事业单位公开招聘工作人员制度，进一步优化事业单位人员结构，结合我市市直事业单位用人需求，经市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘工作人员。现制订如下简章：

一、招聘单位和名额

本次招聘涉及有关市直事业单位工作人员共计56人。具体招聘单位、拟招聘专业岗位、人数及要求详见招聘岗位计划。

二、招聘资格和基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，具有良好的品行；

（三）具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

（四）年龄应符合各专业岗位要求。截止日期以2014年1月1日为准。例如：30周岁以下是指1984年1月1日以后出生；35周岁以下是指1979年1月1日以后出生。

（五）具有正常履职所需的身体条件。

（六）有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

根据市直事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定，经市政府领导同意，为市直部分事业单位公开招聘工作人员，现将招聘工作的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

（三）年龄在18至35周岁（1977年8月3日至1994年8月3 日出生）之间；硕士、博士研究生年龄为40周岁以下（1972年8月3日以后出生），急需紧缺研究生可放宽至45周岁（1967年8月3日以后出生）；

（四）具有枣庄市常住户口（2012年8月3日前具有），急需紧缺专业不受限制(详见附件《枣庄市2012年市直事业单位公开招聘人员岗位汇总表》) ；

（五）岗位要求的专业或技能条件及其他条件。

属在职人员应聘的，其工作单位应在枣庄。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相

应的工作经历证明。“相关工作经历”是指

临沧市事业单位公开招聘新进工作人员考试

专业（学科）试行指导目录

为进一步规范临沧市事业单位公开招聘考试录用工作中招考单位设置的专业（学科）条件，解决报名时用人单位所需专业与高校开设专业口径不一致的问题，根据实际工作中出现的新情况，制定临沧市事业单位公开招聘考试专业（学科）指导目录。 参照教育部门的分类规则，根据事业单位公开招聘考试的性质，设立不同“学科”，“学科”下设“门类”（以下简称“类”），“类”下设“专业”。本专业（学科）指导目录设文史体艺哲学、经济学、政法学、理工学、农学、医药卫生学、其它等七个学科，四十五个门类，设置如下：

１、文史体艺哲学学科：含哲学、文秘、英语、其他非汉语言文学、新闻传播学、艺术类、历史类、档案学、教育学、体育学、特殊教育等十一个门类。

（1）哲学类下设：哲学、逻辑学、宗教学、伦理学等专业。

（2）文秘类下设：汉语言文学（含汉语言文学教育）、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、文学、中国文学、新闻学、汉语言文学与文化传播、秘书学、中文应用、文秘与档案、文秘、秘书、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、公共关系与文秘、涉外文秘与公共关系、文秘与办公自动化、科技文秘、司法文秘、法律文秘、商务文秘、行政管理办公自

2015安徽池州市直事业单位招聘公告

文章来源：安徽事业单位招聘http://www.zgsydw.com/anhui/20150408/95209_3.html

招聘步骤 (一)报名

本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网，报名时间为2015年4月20日09:00至4月24日09:00，逾期不再受理。

报考人员登陆池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员提交报名信息后至4月25日09：00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月25日09：00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于4月26日16：00前登陆池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。

根据安徽省物价局、

2015安徽池州市直事业单位招聘公告

文章来源：安徽事业单位招聘http://www.zgsydw.com/anhui/20150408/95209_3.html

招聘步骤 (一)报名

本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网，报名时间为2015年4月20日09:00至4月24日09:00，逾期不再受理。

报考人员登陆池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员提交报名信息后至4月25日09：00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月25日09：00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于4月26日16：00前登陆池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。

根据安徽省物价局、

广东省事业单位公开招聘人员

笔试工作规范（试行）

为规范事业单位公开招聘人员笔试工作，确保公平公正、安全高效，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，制定本规范。

一、试题命制

（一）笔试分为公共科目和专业科目两类。主管部门或用人单位可以根据实际情况选择考试科目。笔试一般采取闭卷考试的形式进行。

（二）公共科目考试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力等。专业科目考试内容主要包括岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。

（三）各地组织人社部门要积极探索分类设考、分类命题，对性质相同、相近的岗位的笔试，可统一组织、统一命题。

（四）命题应选择安全保密场所封闭进行，应对命题人员进行保密教育，签订保密承诺书，采取切实可行的防护措施，确保命题安全保密。

（五）试卷在考试前为绝密件，须严格管理。命制完毕后应按规定印刷并密封统一保管。试卷领取、运送和保管应有专人负责，妥善管理。如发现试卷种类、数量有误，包装、密封破损或有更换密封签迹象，应立即上报，同时做好记录，迅速查明原因，及时采取补救措施。

1

二、考务管理

（六）为确保竞争择优、公平公正，一般应根据实际情况设置开考比例。

（七）考试组织单位应对资格审核合格的考生及时发放准考证。准

重庆市事业单位公开招聘人员实施办法

重庆市人事局关于印发重庆市 事业单位公开招聘人员实施办法的通知

(渝人发〔2006〕44号)

各区县（自治县、市）人事局，市级各部门人事（干部）处，市属事业单位人事部门：

为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，根据国家人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），结合我市实际，特制定《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》。现印发给你们，请认真遵照执行。

事业单位新进人员实行公开招聘制度，是事业单位人事制度改革的重要举措。各地区、各部门和各单位务必要高度重视，切实加强领导，规范招聘程序，严肃招聘纪律，维护求职人员和用人单位的合法权益，保证事业单位客观公正地选用人才。 二○○六年三月二十七日

重庆市事业单位公开招聘人员实施办法 第一章 总 则

第一条 为推进事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，根据人事部《事业单位

公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），结合我市实际，制定本实施办法（以下简称办法）。

第二条 事业单位招聘专业技术人员、职员和工勤人员，适用本办法。参照公务员制度进行管理和转为企业