当前企业成本管理工作中问题与对策论文

摘 要

随着改革的不断深化，对外交易的不断扩展,我国社会主义市场经济体制的不断完善，我国企业的自身素质和管理水平也取得了很大进步。但就成本管理层面考察,仍有一些企业产品成本居高不下,缺乏市场竞争力和盈利空间,制约着企业的发展壮大。所以,加强成本管理对企业来说是非常重要的。企业管理的核心是要寻求企业持之以恒的竞争优势。竞争优势是一切战略的核心,它归根结底来源于企业能够为客户创造的价值,这一价值要超过该企业创造它的成本。目前,成本管理作为企业管理中的一个重要组成部分,是每一个企业经营者都必须高度重视的问题。一个企业要想在竞争中求得发展和生存,必须重视成本管理,积极更新成本管理观念,探索成本控制的新方法、新途径,只有这样才能使成本管理在企业管理中发挥最佳作用。当前，企业成本管理的现状及其制度要求以及自身发展利益与现实的不相适应,同时企业成本管理自身也存在着诸多问题,本文着重于对企业成本管理中存在的问题进行分析进而提出解决办法。

关键词：成本管理；问题；对策

I

ABSTRACT

With the continuous deepening of reform, the expansion of foreign trade, China's co

摘 要

随着改革的不断深化，对外交易的不断扩展,我国社会主义市场经济体制的不断完善，我国企业的自身素质和管理水平也取得了很大进步。但就成本管理层面考察,仍有一些企业产品成本居高不下,缺乏市场竞争力和盈利空间,制约着企业的发展壮大。所以,加强成本管理对企业来说是非常重要的。企业管理的核心是要寻求企业持之以恒的竞争优势。竞争优势是一切战略的核心,它归根结底来源于企业能够为客户创造的价值,这一价值要超过该企业创造它的成本。目前,成本管理作为企业管理中的一个重要组成部分,是每一个企业经营者都必须高度重视的问题。一个企业要想在竞争中求得发展和生存,必须重视成本管理,积极更新成本管理观念,探索成本控制的新方法、新途径,只有这样才能使成本管理在企业管理中发挥最佳作用。当前，企业成本管理的现状及其制度要求以及自身发展利益与现实的不相适应,同时企业成本管理自身也存在着诸多问题,本文着重于对企业成本管理中存在的问题进行分析进而提出解决办法。

关键词：成本管理；问题；对策

I

ABSTRACT

With the continuous deepening of reform, the expansion of foreign trade, China's co

摘 要

随着改革的不断深化，对外交易的不断扩展,我国社会主义市场经济体制的不断完善，我国企业的自身素质和管理水平也取得了很大进步。但就成本管理层面考察,仍有一些企业产品成本居高不下,缺乏市场竞争力和盈利空间,制约着企业的发展壮大。所以,加强成本管理对企业来说是非常重要的。企业管理的核心是要寻求企业持之以恒的竞争优势。竞争优势是一切战略的核心,它归根结底来源于企业能够为客户创造的价值,这一价值要超过该企业创造它的成本。目前,成本管理作为企业管理中的一个重要组成部分,是每一个企业经营者都必须高度重视的问题。一个企业要想在竞争中求得发展和生存,必须重视成本管理,积极更新成本管理观念,探索成本控制的新方法、新途径,只有这样才能使成本管理在企业管理中发挥最佳作用。当前，企业成本管理的现状及其制度要求以及自身发展利益与现实的不相适应,同时企业成本管理自身也存在着诸多问题,本文着重于对企业成本管理中存在的问题进行分析进而提出解决办法。

关键词：成本管理；问题；对策

I

ABSTRACT

With the continuous deepening of reform, the expansion of foreign trade, China's co

部队管理工作中存在的问题与对策分析

摘 要：部队管理工作中存在的问题对部队的发展产生了诸多影响，而国家及社会的安全稳定也会受到严重的损害，为此必须对部队管理工作存在的问题进行解决，从而优化部队管理工作的组织和实施，促使部队战斗力的提升。

关键词：部队；管理；问题；对策

部队战斗力的提高尤为重要，而这也是部队管理工作开展落实的重要目标。但随着改革开放及社会环境的变化，部队管理工作产生了诸多的问题及不良现象，严重影响部队的发展和壮大。为此，必须加强对部队管理工作的开展及实施，充分提升部队素质及战斗力，从而较好的服务于社会和国家。

一、部队管理工作中存在的问题分析

（一）官兵成分的多样化

目前，部队官兵的成分逐渐多样化，入伍的战士中，除高中学生外，还有大学生，其中，大学应届毕业生应征入伍的数量也逐年增加。与此同时，部队干部的成分中，有直接提干的，也有大学生入警的，也是呈现一种多样化的特色。另外，对于大部分军事院校的毕业生而言，他们的人生观价值观、思维及思想都存在着较大差异，在教育及文化程度方面的差异也是非常巨大，并且，家庭环境对官兵身心的发展也有重要的作用。因而，部队管理面临的问题也就更多，必须通过管理内容的扩大有效促使对部队管理工作的实施。

（二）社会环境的复

【摘要】目前，企业文档管理工作中，文档管理意识不强、不合理的文档分工、不科学的立卷和组卷、管理人员素质偏低等问题都在层出不穷，面对这些问题，本文在此提出一些解决的方法。

【关键词】企业;文档管理;问题;对策

半个世纪以来，我国企业文档管理工作开展迅速，它在企业的建立中起到的作用一直很大，但出现问题的几率也是很高的，有时无法满足现代企业开展的需要。

一、企业文档管理工作在企业管理工作中的重要性企业文件和档案信息以及管理工作是现代企业无法离开的工作内容，现代企业中它们已经逐渐成为了不可分割的重要组成局部。同时，企业的生存状况会直接影响着企业文件和档案工作的内容和形式。

二、当前企业文档管理工作中存在的问题

(一）文档管理意识不强。很长时间以来，局部企业的领导对于生产或者宣传一直当作是很重要的工作来进展，针对文档工作没有足够的重视，导致企业文档工作在很多企业中的地位只是口头上比拟重要，一旦做起来就没有什么重要可言。

局部企业在定编定岗时，过度压缩档案工作编制，造成工作人员缺乏。企业内部部门经常因为没有及时进展归档立卷，造成资料积压，严重的还会丧失。有一些文档工作人员，会因为待遇或提拔的问题，面对工作没有足够的责任心。

(二）不合理的文档分工。在实际工作中，企业文

当前基层连队依法管理工作中

存在的问题及对策

连队作为军队的基层单位，连队的管理是军队管理的有机组成部分,江主席还指出：基础不牢，地动山摇。连队是军队的基础，连队管理水平的高低是军队管理水平优劣的最直接、最基本的体现。建军必建制，治军必依法。随着我国改革的深化和依法治军的推进，基层连队中涉法问题明显增多，这就要求必须运用法律来解决。基层连队的管理工作必须遵行法制管理的规律，也就是连队干部要严格用条令条例和规章制度规范连队官兵的言行，规范连队的战备、训练、工作和生活次序，把连队的全面建设的各项工作的各个环节时时、处处、事事都纳入到法制化、规范化的轨道。依法从严管理连队是搞好连队全面建设，提高连队战斗力，完成各项工作任务，保持连队高度稳定和统一的最有效的举措，是新时期连队管理工作的必然要求，是加快连队正规化建设的重要途径。

一、当前基层连队依法管理工作中的主要问题

连队是军队的基层单位，搞好连队的全面建设是加强军队建设，提高部队战斗力、凝聚力，完成作战、训练和其它工作任务的基础。从这一点出发，基层连队管理是做好其他工作的前提和保证，它渗透于连队一切活动和工作之中。随着社会主义市场经济体制的建立，给连队建设注入了新的生机和活力，

推动了连队正规化建设

高等教育的发展及其体制变革,给高校学生管理工作带来了机遇.也提出了新的挑战。文章主要分析了目前高职院校学生管理工作中存在的主要问题,根据新时期大学生特点,提出了当前学生管理工作的新思路、新方法,就如何在新时期做好高职学生的教育管理工作进行了阐述。

新时期高职学生管理工作中的问题与￣-研究 -, j策赖洁莫国辉(州建筑职业技术学院外语与公共基础教学学院，苏徐州徐江摘要：高等教育的发展及其体制变革 .高校学生管给理工作带来了机遇 .提出了新的挑战。也文章主要分析了目前高职院校学生管理工作中存在的主要问题，根据新时期大学生特点，出了当前学生管理工作的新思路、方法，如何提新就在新时期做好高职学生的教育管理工作进行了阐述。 关键词：高职学生管理工作现状问题对策近年来，由于国家教育结构的调整、校的扩招、办教高民育的兴起及扩大招生等，职学生综合素质普遍下降。何在高如新的形势下做好学生管理工作 .是我们应该不断探索与思考的课题。本文从高职学生管理工作的观念转变、强队伍建设加建设、园文化建设及心理素质培育几个方面提出新思路、校新方法。 1高职学生管理工作现状及存在的问题 . 11时期大学生的特点 .新目前的大学生基本都是“0后或者“0后， 8” 9”思想活动

高等教育的发展及其体制变革,给高校学生管理工作带来了机遇.也提出了新的挑战。文章主要分析了目前高职院校学生管理工作中存在的主要问题,根据新时期大学生特点,提出了当前学生管理工作的新思路、新方法,就如何在新时期做好高职学生的教育管理工作进行了阐述。

新时期高职学生管理工作中的问题与￣-研究 -, j策赖洁莫国辉(州建筑职业技术学院外语与公共基础教学学院，苏徐州徐江摘要：高等教育的发展及其体制变革 .高校学生管给理工作带来了机遇 .提出了新的挑战。也文章主要分析了目前高职院校学生管理工作中存在的主要问题，根据新时期大学生特点，出了当前学生管理工作的新思路、方法，如何提新就在新时期做好高职学生的教育管理工作进行了阐述。 关键词：高职学生管理工作现状问题对策近年来，由于国家教育结构的调整、校的扩招、办教高民育的兴起及扩大招生等，职学生综合素质普遍下降。何在高如新的形势下做好学生管理工作 .是我们应该不断探索与思考的课题。本文从高职学生管理工作的观念转变、强队伍建设加建设、园文化建设及心理素质培育几个方面提出新思路、校新方法。 1高职学生管理工作现状及存在的问题 . 11时期大学生的特点 .新目前的大学生基本都是“0后或者“0后， 8” 9”思想活动

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党员教育管理工作中存在的问题及对策

党员教育治理是党的建设的重要组成部分。新的形势下，如何加强党员的教育治理，不断提高党员队伍素质，增强党组织的凝聚力、战斗力，成为我们必须认真研究的课题。下面，就此问题谈谈自己的看法。

一、当前党员教育治理存在的问题及原因

“党要管党，从严治党”，是我们党一贯坚持的方针。建党80多年来，我们党始终高度重视党员队伍建设，取得了丰硕的成果，积累了丰富的实践经验。但是，我们也要清醒地熟悉到，由于市场经济负面效应的影响，党员队伍建设仍然存在一些不容忽视的问题。一是对党员教育治理的重要性熟悉不够。一些基层党组织抓党员教育治理工作思路不清，措施不力；有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作忙，疏于对党员的教育治理。二是党员作用发挥不明显。一些党员，不愿走在群众的前面，热衷于象普通群众那样随大流；一些党员干部，在工作中怕得罪人，难以发挥党员的先锋模带头作用。三是党员党性观念淡薄。有的党员消极落后，不愿参加组织生活，不积极交纳党费，不做党组织分配的工作。有些“党员不像党员”，甚至与党组织讨价还价。四是党员理想信念动摇。少数党员革命意志衰退，信仰动摇，对政治教育有抵触情绪。有的思想出现庸俗化，混淆了党员和一般群众的区别，党员的

当前法院行政管理工作中存在的问题调研报告

【导读】

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狠抓管理和强化功能是基层法院司法行政管理工作的两个关键节点。由于人民法院工作的特殊性，光靠行政手段来搞好司法行政管理工作已经不能再适应司法行政改革和审判管理工作的需要，要用行政和经济相结合的手段逐渐变革不合理的管理体制。为此，要以强化管理制度建设为抓手，不断探索和完善司法行政管理的新途径、新方法。1、强化管理措施。要紧密联系法院工作的特点和实际需要，出台一系列完善的司法行政管理规章制度，及时交流、学习和推广先进的管理做法经验。2、处理好管理和服务于审判的关系。在整个司法行政管理制度改革进程中，必须着力解决好管理和审判效益的关系，既要从强化管理要以效益，也要从服务审判工作要效益，要突出管理服务于审判工作这个中心。3、加强上级法院对司法行政工作的指导监督。上级法院对下级法院事务性工作进行监督的同时，还必须对下级法院行政性事务进行检查监督，进行上下级法院司法行政管理的联动机制，及时发现问题，便于整改提高。 ??

【全文】

人民法院的司法行政管理工作，承载着为法院全面履行各项职能提供后勤保障的重要任务，是人民法院全面推进司法改革、公正高效地开展审判工作不可或缺的重要组成部分，