干部考察预告制度

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提拔干部考察材料,干部任用考察材料

标签:文库时间:2024-10-04
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提拔干部考察材料(一)   

***,男,1xxx年8月出生,汉族,大学文化,1xxx年5月参加工作,2xxx年7月加入中国共产党,技术员,现职为**县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗,机关支部委员。   

该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经济管理专业大专文凭,同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作年,从事技术及运维管理工作7年,农村支局长工作4年,市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出,多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理,一专多能,既有技术、又懂业务、还会经营,同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。   

工作简历:   

该同志1992年5月参加电信工作,首先到东湖邮电支局担任机务员;于1994年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作,一直是我局业务技术骨干;1xxx年9月至2xxx年2月任**县**支局支局长;2xx年3月至2xx年2月任衡山县分公司设备维

干部考察材料

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篇一:提拔正科干部考察材料

XX同志考察材料

该同志自觉地与党中央保持高度一致,坚决贯彻党的决议精神,全力践行邓小平理论,“三个代表”重要思想及党的十八大精神,积极参加党的群众路线教育活动。时刻牢记“外塑形象,内强素质”理念,八小时内外对自己高标准严要求。作为局执法党支部组织委员,政治敏感性高,积极主动向周围同志宣讲党的政策,并积极组织完成支部分配的工作。

工作思路清楚,工作计划细致,工作积极、勤恳、大胆,工作作风扎实,有开拓创新精神,勇于承担责任,工作计划落实比较到位。在牵头负责主持安监科工作的3年多时间里,表现出较强的组织领导能力。在主持安监科工作期间,在充分调查研究的基础上,积极抓好落实,使得全科工作质量明显提高,积极探索新时期开展安监工作的规律和特点,结合工作实际,提高工作效率和水平。按照工作计划带领科室同志按时保质完成了全市药品生产企业GMP跟踪及日常检查和处方工艺核查工作,推进企业认真学习实施新版GMP,并注意结合实践,创新监管,建立8项规范性工作制度,提升了药品生产企业GMP管理水平,增强了县局执法人员GMP检查能力。全市共12家持有药品GMP证书企业,已通过新版GMP

认证企业情况,12年12月1家,13年6家,14年至今2家,为按时

干部考察表

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篇一:后 备 干 部 考 察 表

后 备 干 部 考 察 表

单 位: 街道社区 姓 名: 职 务: 社区宣传队长培养目标: 提高素质,新型社区干部

篇二:干部试用期满考察民主测评表

干部试用期满考察民主测评表

注:请在相应的测评栏目内打“√”。

篇三:领导干部年度考核鉴定表

领导干部年度考核鉴定表

填表说明:1、年度工作总结,要言简意赅,逐条列出所做工作,要体现出主抓还是配合完成,引用数据要真实;

2、年度奖惩情况填写本人获市级以上奖励和惩处情况;

3、自我评价要对年度工作完成情况及自身个性特点描述,真实反映优点及不足; 4、主要领导审定要由单位主要领导签字并加盖单位公章;

5、民主测评情况、民意调查情况、考核建议等次由考核组填写。考核组工作人员在个别谈话中要重点了解工作总结真实性。

干部考察材料

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篇一:干部考察材料(模板)

杨帅同志考察材料

杨帅,男,汉族,中共党员,宁乡人,1983年3月出生,2005年参加工作,硕士研究生学历,高级工程师,一级注册计量师,现担任运营管理室副主任。

主要经历:

该同志2005年7月在电科院参加工作,在电测室热工组担任检定员;2009年考入长沙理工大学电气与信息工程学院深造学习,2011年8月硕士研究生毕业;2010年7月调入电能组,担任外勤校验员,从事关口表、互感器、二次压降测试以及电量差错追补等现场工作;2011年12月借调至省公司营销部开展“大营销”建设相关工作,规划省计量中心、计量生产调度平台建设;2013年8月正式调入省计量中心,从事用电信息采集、计量生产平台建设、专业化管理以及科技管理等工作,同年12月任命为技术质检室副主任,主持部门工作;2015年9月,电科院电测专业整合至省计量中心后,岗位调整至运营管理室副主任。

主要特点:

1、道德品质方面:

该同志思想政治素质高,与党组织保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。结合“群众路线教育实践”活动的开展,他认真学习

关于实行干部考察员制度的实施方案

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关于实行干部考察员制度的实施方案

为进一步完善和规范干部考察工作,建设一支政治素质好、业务能力强、公道正派、精干高效的干部考察员队伍,保证党的干部路线、方针、政策的全面贯彻落实,确保干部考察工作的科学性、公正性和公平性,提高选人用人公信度和干部选拔任用工作满意度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等相关规定,经研究,制定本实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以党的十八大精神为指引,认真贯彻落实十八届三中全会,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,通过制定干部考察员制度,真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部提拔使用起来,保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,努力把我市各部门、单位领导班子建设成为坚决贯彻执行党的基本路线、基本理论和基本纲领,全心全意为人民服务,具有领导现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体,为构建“四个卫辉”,进一步加强全市经济社会发展,提供坚强的组织保证。

二、目标任务

干部考察是干部工作的一个重要环节,直接影响着干部选拔、使用和管理的效果。在干部考察工作中,考察的主体即考

关于实行干部考察员制度的实施方案

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关于实行干部考察员制度的实施方案

为进一步完善和规范干部考察工作,建设一支政治素质好、业务能力强、公道正派、精干高效的干部考察员队伍,保证党的干部路线、方针、政策的全面贯彻落实,确保干部考察工作的科学性、公正性和公平性,提高选人用人公信度和干部选拔任用工作满意度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等相关规定,经研究,制定本实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以党的十八大精神为指引,认真贯彻落实十八届三中全会,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,通过制定干部考察员制度,真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部提拔使用起来,保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,努力把我市各部门、单位领导班子建设成为坚决贯彻执行党的基本路线、基本理论和基本纲领,全心全意为人民服务,具有领导现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体,为构建“四个卫辉”,进一步加强全市经济社会发展,提供坚强的组织保证。

二、目标任务

干部考察是干部工作的一个重要环节,直接影响着干部选拔、使用和管理的效果。在干部考察工作中,考察的主体即考

考察小结 干部考察评价16篇

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考察小结 干部考察评价16篇

  考察小结

  该同志思想政治素质较好,能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻公司党委和厂党委各项决策部署,经常加班加点,事业心和奉献精神较强。工作思路清晰,规划全面细致,提出了“XX”工作思路,为办公室各项工作有序推进发挥了应有作用。注重内部管理,优化办公室人力资源,规范业务工作流程,积极推进政务有序运转和决策执行有效落实。工作作风扎实,能够主动列席厂各类会议,熟悉了解生产经营动态,主动承担责任,注重把上级政策法规、企业发展战略和基层员工民意三者有机结合,较好地完成了各类文字材料和信息编报、综合协调、会议组织、督查督办、保密等方面的各项工作。为人谦和,办事沉稳,具有较强的大局观,能较好地处理与领导和同事之间的关系,群众口碑好。性格开朗,富有朝气。廉洁自律方面无不良反映。


  考察小结

  该同志政治理论强,思想觉悟高。长期从事组织人事工作,熟悉政策,严格按照规章制度办事。工作勤奋,经常加班加点。文字水平较高,创新意识较强,党建管理、劳动组织、干部管理、员工管理等工作业绩较为突出。为人正直,秉公办事,不为私、不偏袒,低调务实,敢于担当,甘于奉献。在选人用人方面没有发现问题,廉

干部考察材料汇编

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干部考察材料汇编

X同志考察材料

  XX,女,19XX年X月出生,汉族,XX人,XX学历,19XX年X月加入中国共产党,19XX年X月参加工作,现任XX。

  注重理论学习,通过各种方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。政治立场坚定,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,牢记“四个意识”,坚定“四个自信”做到“四个服从”。理想信念牢固,有坚定的政治信仰,有高度自觉地党的观念和党员意识,严格遵守党的政治规矩和纪律。

  能够保持很强的责任意识和敬业奉献精神,敢于担当、敢于吃苦、敢于攻坚,善于组织协调,勇于开拓创新,工作泼辣干练,在其带领下,区委XX部连续两年被评为全市“XX工作先进单位”,20XX成功争创全国、全省“五好”县级工商联,特色商业区综合排名连续多年位列全省“十强”,推动全市首家电子商务平台正式通关,抓宗教工作成效明显。

  能够认真落实党风廉政建设责任制,严守党的纪律和规矩,严格执行中央“

干部延伸考察范本

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公开选拔ⅩⅩⅩ职位 人选延伸考察报告

根据省委组织部的要求和省“公选”办的安排,为做好公开选拔ⅩⅩⅩ职位人选的组织延伸考察工作,2010年Ⅹ月Ⅹ日至Ⅹ月Ⅹ日,省委组织部干部考察组分别到ⅩⅩⅩ、ⅩⅩⅩ、ⅩⅩⅩ3名考察对象所在州、县和单位,对3名人选进行了民主测评和组织考察。现将情况报告如下 :

一、工作情况 主要包括以下要点:

1、与厅局、州市和高校党委说明来意,交换意见。 2、发布考察预告情况。

3、与单位党委共同组织召开会议对考察对象进行民主测评情况,包括组织者、时间、参加测评和评议对象的范围等。例如:2010年Ⅹ月ⅩⅩ日上午,省委组织部干部考察组与ⅩⅩⅩ党委共同组织召开了共有ⅩⅩⅩ名干部参加的民主测评大会。

4、个别谈话听取意见。包括谈话范围、人数等,例如:到被考察对象所在州、县、单位和近三年中工作过的单位进行考察谈话,考察组共与ⅩⅩⅩ名同志谈话,其中,厅级干部ⅩⅩ人,县处级干部ⅩⅩ人,乡科级干部ⅩⅩ人,其他ⅩⅩ人。

5、征求上级纪检部门对考察对象的廉政意见情况、与考察对象面谈、查阅考察对象档案材料、实地调查等情况。

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二、考察对象的主要情况 1、ⅩⅩⅩ同志主要情况

ⅩⅩⅩ,男,汉族,云南禄劝人,1963年5月生,1983年9月

干部提任考察材料

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XXX同志考察材料

XXX,男,汉族,1974年5月出生,籍贯永嘉县枫林镇,1992年7月毕业温州机械技工学校机械制造专业,1992年12月分配到永嘉县农业机械公司工作,1999年—2002先后担任三包科副科长、摩托营业部主任, 2003年—2005年担任主机科副科长,2006开始担任综合科科长,1997.8一2000.6在中共浙江省委党校函授学院学习经济管理,获大专学历, 1995年8月加入中国共产党,现任县农机公司综合科科长。

该同志思想政治素质较好,注重政治理论和业务学习,特别是能及时学习并领会农机具购置补贴有关政策,正确运用在业务工作中。自觉加强党性修养锻炼,树立正确的世界观 、人生观 、价值观。不计较个人利益,廉洁自律,凡事能从公司集体利益出发,能以公司为家。为人和善,团结同志,乐于助人,同事关系处理和谐,个人业余爱好健康。

该同志事业心和工作责任心较强,具有爱岗敬业精神。工作服从安排,能做到干一行、爱一行、精一行。在农机公司三包科、主机科、综合科等岗位,都能够及时转换自己的工作角色并较快适应工作环境进入状态,工作兢兢业业,尽职尽责,对领导交办的任务能按时保质保量完成。该同志担任公司业务部门中层干部多年,并在多个业务科工作过,对公