浅谈如何培育文化自信

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浅谈如何培育智慧型团队

标签:文库时间:2024-07-17
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浅谈如何培育智慧型团队

长葛市实验幼儿园 张付英

5月16日至21日,许昌市教育局组织全市所有许昌市一级幼儿园园长到上海华东师范大学参加高级研修班,我们参观了名园,听了名师上课,名园长、专家、教授们的讲座,受益匪浅。尤其使我感触深刻的,是上海市浦东新区东方幼儿园园长毛美娟讲的“培育组织智慧的思考”,以我近十年的园长经历和我依靠智慧型团队所获收益,我是十分赞同毛园长的观点。

毛园长在报告中指出,团队智慧的观念来源于自然现象——全体大于部分的总和。就像不同种的植物生活在一起,根部互相缠绕,土质因而改善,植物也比单纯生长时茂盛;两块木头所能承受的力量,大于分别承受力的总和。这些道理运用到人类社会,相敌对的态度1+1=0.5,不妥协的态度1+1=1,仅仅合作的结果1+1=2,创造式的合作1+1=无穷大,即一个团队中人人敞开胸怀,尊重差异,集思广益的创造性合作就会产生远远大于算术级数的智慧。因此,在实际工作中园长要善于培养智慧型团队,善于运用团队智慧,工作才会出成效,教学质量才会再上新台阶。那么,园长怎样才会培养出智慧型团队呢?下面就毛园长的讲座及结合我的工作经验谈几点浅薄的认识:

团队智慧的增长,团队的凝聚力、战斗力、应变力的加强,需要团队中的每一

国旗下讲话稿:《提升文化自信,培育弘毅少年》

标签:文库时间:2024-07-17
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老师们,同学们: 大家早上好!

今天我国旗下讲话的题目是《提升文化自信,培育弘毅少年》。弘毅:抱负远大,意志坚定。出自《论语·泰伯》:\士不可以不弘毅,任重而道远。朱熹 集注:\弘,宽广也;毅,强忍也。非弘不能胜其重,非毅无以致其远。\

如果一个人不够自信,那么损失的是机会。而一个国家如果失了自信,很可能失去的就是未来。

20多年前台湾作家柏杨曾经写过一本《丑陋的中国人》,该书集结作者的数十篇杂文,主要内容是批判中国人的劣根性。这种批判热潮在前十几年还一直流传,大家一定听过国人旅游的各种囧事,大声喧哗,题字刻词,随地吐痰,乱扔纸屑等等。也听过很多比如日本人,集体活动之后地上没有一张纸屑。文明守礼的西方人即使在路口没人也会车停礼让,美丽的花园城市新加坡皮鞋穿几周都不会脏等等。然后得出中国人素质低下,环境差,外国人文明程度高的结论。 客观地讲,中国的国民素质当然有待提高,因为一些问题的确客观存在,可能需要几代人去解决。如果是通过这些揭示国人的问题,从而进一步提升国人的素质我觉得非常有必要,也是一个国家和民族必须经过的阵痛期。但是过度传播这些,只是单纯想证明中国人不行,中国人有问题,那么我想这些中国人就是失掉了自己的民族和文化的自信心。 现代文明的

如何培育狼性文化 打造高绩效团队

标签:文库时间:2024-07-17
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培育狼性文化 打造高绩效团队

狼性文化, 狼性文化,顾名思义是一种带有野性 的拼搏精神。 的拼搏精神。它是企业文化中一枝独 秀的创举。 秀的创举。

狼性的三大特征: 狼性的三大特征:一是团结协作的精神; 一是团结协作的精神;二是敏锐的嗅 三是不屈不挠、 觉;三是不屈不挠、奋不顾身的进攻 精神; 狼性文化” 精神; “狼性文化”进入企业成为各 个媒体关注的焦点的确值得我们来思 考。

企业文化在现代企业管理中代表着企业的精 神高度、发展方向和企业素质。 神高度、发展方向和企业素质。而狼性文化 提倡一种使命、一种目标、 提倡一种使命、一种目标、一种凝聚力和诚 狼狠狠地盯住一个目标,锲而不舍、 信。狼狠狠地盯住一个目标,锲而不舍、用 心专一、不达目的,则不罢休。狼性如此, 心专一、不达目的,则不罢休。狼性如此, 成功之势定矣。这与纳瑞森人为了实现“ 成功之势定矣。这与纳瑞森人为了实现“打 造中国动物保健品行业的旗舰”的初级目标, 造中国动物保健品行业的旗舰”的初级目标, 追求实现企业、员工、用户、 追求实现企业、员工、用户、社会四者完美 统一的最高境界: 创一流伟业、 统一的最高境界:“创一流伟业、谋永续经 建和谐家园、惠万代世人” 营、建和谐家园、惠万代

如何提高自信

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如何提高自信

每一个人都希望有一个自信的自我展示在其他人面前,但是又有很多人,相貌出众,却没有自信;而有的人,相貌普通,却一脸自信,单从相貌来说,这个一部分所占的比例是6:4.为什么呢?因为爱美之心人皆有之,一张好看的脸蛋,能让人自信倍加,自信是一个让你不可缺少的动力。那么相貌普通的呢?这样一类人群,不会因为自己的面相而去贬低自我的价值,反而在其他方面有出色的表现,那么,这也是自信的来源,所以,不同的人,有不同的自我调节。 那么如何做到能提高自信呢?

1 不要让相貌的比例超越你本身的才能,一个拥有美丽相貌的人,没有出色的才能,圆滑的为人处事技巧,同样是可悲的,同样会遭到别人的排斥。所以,不计较自己的相貌如何,即使你相貌堂堂,也不能彰显的太高调,要有自己的才能,去征服别人,让别人对你刮目相看,那么你的自信感会不由的被找到。做好自己,不要被浮夸的表面掩盖了自己的能力,一个人的能力才是决定其自信的关键。

2 积极面对生活,拥有美好的生活,才会让一个人有乐观的心态,生活质量的提升,是一个人走向现代生活的第一步,一个没有基本生活保证的人,是无法正视生活,正视自己的。只有提高对美好生活的向往,体

如何提高自信

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如何提高自信

每一个人都希望有一个自信的自我展示在其他人面前,但是又有很多人,相貌出众,却没有自信;而有的人,相貌普通,却一脸自信,单从相貌来说,这个一部分所占的比例是6:4.为什么呢?因为爱美之心人皆有之,一张好看的脸蛋,能让人自信倍加,自信是一个让你不可缺少的动力。那么相貌普通的呢?这样一类人群,不会因为自己的面相而去贬低自我的价值,反而在其他方面有出色的表现,那么,这也是自信的来源,所以,不同的人,有不同的自我调节。 那么如何做到能提高自信呢?

1 不要让相貌的比例超越你本身的才能,一个拥有美丽相貌的人,没有出色的才能,圆滑的为人处事技巧,同样是可悲的,同样会遭到别人的排斥。所以,不计较自己的相貌如何,即使你相貌堂堂,也不能彰显的太高调,要有自己的才能,去征服别人,让别人对你刮目相看,那么你的自信感会不由的被找到。做好自己,不要被浮夸的表面掩盖了自己的能力,一个人的能力才是决定其自信的关键。

2 积极面对生活,拥有美好的生活,才会让一个人有乐观的心态,生活质量的提升,是一个人走向现代生活的第一步,一个没有基本生活保证的人,是无法正视生活,正视自己的。只有提高对美好生活的向往,体

浅谈如何发展群众文化活动

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浅谈如何发展群众文化活动

【摘 要】群众文化是一种在自发继承传统历史形式,吸收其他各种文化内容的基础上形成的社会最基础层面文化。在社会文化发展中具有龙头、导向和示范作用,因此,在新形势下,如何发展群众文化活动是值得我们深入思考的问题。

【关键词】群众文化;队伍建设;广泛参与

群众文化是一种在自发继承传统历史形式,吸收其他各种文化内容的基础上形成的社会最基础层面文化。它以自身的民俗性、广泛性和表现形式的多样性,吸引了众多的参与者,同时还是其他各类专业文化赖以生存、发展的基础和源泉。群众文化事业作为国家公益性社会文化事业,在社会文化发展中具有龙头、导向和示范作用,对于规范社会文化市场的方向、促进三个文明与和谐社会建设具有重要作用。因此,在新形势下,如何发展群众文化活动是值得我们深入思考的问题。

1 政府和主管部门要把群众文化建设放到重要位置,纳入日程,做出具体的规划、安排和部署

过去,我县曾经开展过的“青年歌手大奖赛”、“交谊舞大赛”、“儿童电子琴大奖赛”、以及各种书法、绘画、摄影等比赛,虽然举办过多次,但是,存在着坚持不够经常、断档等现象。如果把这些活动设定出几年一届、几年一次,则更显得规矩,有章法。相关的职能部门要予以高度重视,如专款专用、

浅谈如何加强企业文化建设

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民营科技

实践 思考

2 1年第 1 01 0期

浅谈如何加强企业文化建设霍发军

(中铁二十四局集团新余工程公司,江西新余 3 80 ) 30 0摘要:企业文化建设是一项系统工程,现代企业发展必不可少的法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业,是一个没有信念的企业是没有希望的企业。加强企业文化建设,导重视是关键,为本是前提,员参与是根本。领以人全 关键词:企业;建设;文化以人为本;导重视;领全员参与 企业文化是企业内全体成员的意志、特性、习惯和科学文化水平等会有一种发自内心的自豪感和责任感,于为企业做贡献。乐 因素相互作用的结果。企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、 3全员参与是根本 塑造、传播等过程,出在“”突建字上,基于策划学、传播学的企业文化是一

广大职工的积极参与是企业文化建设成功的决定因素。职工是企业

种策划和传播,一种泛文化。如何加强企业文化建设呢?是1领导重视是关键

文化建设的主体,是实践者和创造者。企业文化建设不仅是企业负责人及有关部门的事情,更是企业全体职工的共同事业。只有职工群众的广

企业领导人是企业文化的第一倡导者和实践者,是设计师与决策泛参与,企业文化建设的设想、规划才能变成现实。否则,企业文化就不人。领导人居于企业的核心位

如何培养自信心

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团体心理辅导案例:自信心训练

名称:扬起自信的风帆,驶向成功的彼岸

[目的]1、通过自信心测验,让学生认识自己并理解到拥有自信的意义; 2、通过积极的自我评价和相互赞美等活动培养学生的自信心; 3、通过游戏体验让学生理解“机会面前人人平等”,要学会把握机遇,不留遗憾。珍惜友情,相互信任,相互合作

[课前准备]每位同学准备两张空白纸;事先准备一份精美的礼物;准备眼罩,提前设置“盲道”。

[辅导程序]一、故事导入:

当年,在纽约的街头,有一位卖气球的小贩,每当他生意不好时,总要向天空中放飞几只气球,由此引来周围很多正在玩耍的小朋友的围观,有的还兴高采烈地买他那色彩艳丽的气球。一天,当他在街头重复这个动作时,发现一群围观的白人小孩中有一位黑人小孩,他正用一种疑惑的眼光望着天空,小贩顺着他的目光望去,看到一个黑色的气球也在飞,黑色,在黑人小孩心中,代表着肮脏、懦弱、自卑和下贱。精明的小贩很快就看出了这个小贩的心理,他走上去,用手轻轻触摸黑人小孩的头发,深情地说:“小朋友,气球能不能飞上天空,不在于它外表的颜色,而在于他心中有没有想飞的那口气。如果这口气够大够足,那它就可能飞上天空。”这个小孩就是美国著名的心理学家基恩博士。这个故事告诉我们,

如何培养自信心

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团体心理辅导案例:自信心训练

名称:扬起自信的风帆,驶向成功的彼岸

[目的]1、通过自信心测验,让学生认识自己并理解到拥有自信的意义; 2、通过积极的自我评价和相互赞美等活动培养学生的自信心; 3、通过游戏体验让学生理解“机会面前人人平等”,要学会把握机遇,不留遗憾。珍惜友情,相互信任,相互合作

[课前准备]每位同学准备两张空白纸;事先准备一份精美的礼物;准备眼罩,提前设置“盲道”。

[辅导程序]一、故事导入:

当年,在纽约的街头,有一位卖气球的小贩,每当他生意不好时,总要向天空中放飞几只气球,由此引来周围很多正在玩耍的小朋友的围观,有的还兴高采烈地买他那色彩艳丽的气球。一天,当他在街头重复这个动作时,发现一群围观的白人小孩中有一位黑人小孩,他正用一种疑惑的眼光望着天空,小贩顺着他的目光望去,看到一个黑色的气球也在飞,黑色,在黑人小孩心中,代表着肮脏、懦弱、自卑和下贱。精明的小贩很快就看出了这个小贩的心理,他走上去,用手轻轻触摸黑人小孩的头发,深情地说:“小朋友,气球能不能飞上天空,不在于它外表的颜色,而在于他心中有没有想飞的那口气。如果这口气够大够足,那它就可能飞上天空。”这个小孩就是美国著名的心理学家基恩博士。这个故事告诉我们,

如何提高自信心

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篇一:怎样提高自信心?

怎样提高自信心?

首先,每天都能保持甜美的笑容。没有信心的人,经常眼神呆滞,愁眉苦脸,而雄心勃勃的人,则眼睛总是闪闪发亮满面春风。人的面部表情与人的内心体验是一致的。笑是快乐的表现。笑能使人产生信心和力量;笑能使人心情舒畅,精神振奋;笑能使人忘记忧愁,摆脱烦恼。学会笑,学会微笑,学会在受挫折时笑得出来,就会提高自信心。保持微笑是提高自信的开始.

其次,只要人能正确认识自己,能全面地看待他人和自己,就会感觉自己没那么差,而是自己可能感觉状态不是最佳或太在乎他人的看法或想法。而他人的看法或想法往往存在片面性,引起你不必要的自卑感。你只要将做不好的事,反复多做几次,你就会慢慢熟悉,事情能完成得很好,多给自己鼓励,相信自己有这个能力。一个人要正确认识自己,因为人与人性格差异很大,了解自己的性格优势与不足。要学会扬长避短有助于形成自己独特的自信心。

然后,多给自己一些鼓励,让大家一起为你鼓劲,让你振作精神,好好奋斗。你要有自信心,认为自己干什么事情都能行,只有认识到通过自己的努力,自己一定能达到目标的。从心灵上确认自己能行,自己给自己鼓劲。只要有心理准备,你就不会为一点困难而退缩。相信,

你就能充满信心完成任务。只要你克服自卑心理,树立自