山羊哺乳期的饲养管理

如何应对哺乳期感冒

哺乳期感冒怎么办呢？感冒是常见的疾病，产褥期的妇女容易出汗，又加上抵抗力低及产后的忙碌，患有感冒的很常见。许多产妇不敢吃药，怕影响乳汁的成分对孩子不利，又怕把感冒传给孩子。

如果感冒了，不伴有发高烧时，产妇需多喝水，吃清淡易消化的饮食，服用感冒冲剂、板兰根冲剂等药物，同时最好有人帮助照看孩子，自己能有多点时间睡眠休息，照样可以哺乳孩子，由于接触孩子太近，可戴口罩的情况下喂奶。刚出生不久的孩子自身带有一定的免疫力，不用过分担心传给孩子而不敢喂奶。

如果感冒后伴有高烧，产妇不能很好地进食，十分不适，应到医院看病，医生常常会给输液，必要时给予对乳汁影响不大的抗生素，同时仍可服用板兰根、感冒冲剂等药物。高烧期间可暂停母乳喂养1～2日，停止喂养期间，还要常把乳房乳汁吸出，以保持以后的继续母乳喂养。产妇本人要多饮水、新鲜果汁吃清淡易消化的饮食，好好休息，这样常常会很快好转的。 哺乳期感冒怎么办呢？

葱白、生姜治感冒

用料：葱白4段、生姜5片。

制法：把葱白、生姜放入水中煎煮。

用法：当茶水饮用。

白胡椒热汤面治感冒

处方： 白胡椒末，葱白适量。

用法： 煮热汤面条1碗，加入葱白及胡椒面拌匀，趁热吃下，盖被而卧，汗出即愈。

功效： 辛温解表，消痰解毒

如对您有帮助，可购买打赏，谢谢

哺乳期乳腺小叶增生医治的几大误区

导语：乳腺小叶增生是哺乳期的女性比较容易得的一种妇科疾病，医

学上把它叫做哺乳期乳腺小叶增生。虽然这个疾病非常常见，但是很多女性对这类疾病

乳腺小叶增生是哺乳期的女性比较容易得的一种妇科疾病，医学上把它叫做哺乳期乳腺小叶增生。虽然这个疾病非常常见，但是很多女性对这类疾病了解得并不是太多，甚至一些患者在医治的时候存在一些误区，下面文章主要就是对这几个误区的讲述，希望大家能够有所了解。

乳腺小叶增生医治的几大误区

基地提示：乳腺X线查看是发现前期乳腺癌的最佳办法，但不必要在短时刻内重复查看，格外是芳华期、妊娠哺乳期的乳腺对X线灵敏，过度露出会添加乳腺癌的发病率，值得留心。

误区一：乳腺增生经过长时刻口服药物就可治好。

乳腺增生是缓慢的与内排泄失调有关的一组疾病或疾病进程。对于增生的肿块及痛苦可进行药物医治。但乳腺增生又是一种心源性疾病，许多心思疾患如焦虑、郁闷等都会致使。假设没有去掉心思影响，仅仅是药物医治也是没有用的。

误区二：乳腺增生不会变为癌。

全体而言，乳腺增生为良性疾病，病人不必太严峻，但也不能无忧无虑。乳腺增生的病因不去掉，乳腺管和乳腺上皮长时刻受影响后有或许致使不典型增生，就会致使乳腺

山羊饲养管理规程

一、总体要求

本规程规定了山羊养殖的羊场环境、引种供种、投入品管理、饲养管理、卫生消毒、人员管理、活羊运输、病、死羊废弃物处理和养殖档案等标准要求。 二、羊舍建造 （一）羊场环境

1、场地环境：山羊以农户分散养殖方式为主，环境条件应符合GB/T 18407及NY/T 388的规定。 2、选址

（1）选址应符合当地土地利用总体规划要求。

（2）羊舍或集中养殖场应建在地势干燥、排水良好、通风、便于防疫的地方。

（3）羊舍（场）周围3km以内无大型化工厂、采矿厂、皮革厂、肉品加工厂、屠宰场、其它畜牧场等重大污染源。

（4）羊舍（场）距离干线公路、铁路、城镇、居民区和公共场所1km以上。距离重大危险源的安全距离应符合相关行业标准。 （5）水源充足，水质应符合NY5027的要求。 （6）放牧条件良好,饲草资源充足。 3、布局

（1）羊场分生活管理区、生产区和隔离区。各功能区间应设防疫隔离带。分户养殖应实行人畜分离建设。

（2）生活管理区应设在上风向，主要包括生活设施、办公设施，主大门与外界接触密切的生产辅助设施。

（3）羊舍应建在生产区的上

哺乳母猪的饲养管理

1. 目标:提高泌乳力,减少母猪失重,提高母猪膘

情体况,减少仔猪下痢的发生,提高仔猪断奶重(21~25日龄),较快对子宫的修复,提高断奶后的发情实践和受胎率.

2. 产前准备:产房在通过严格的冲洗,熏蒸,消毒,

干燥后,分娩母猪根据预产期应提前7天用消毒水带体消毒后进入产房.

3. 饲养方式:产前,产后3天应限制饲喂,一般日

采食量为1.5~2kg.产后5~7天应琢渐增加采食量,满足母猪的食欲,以每天饲喂3餐为宜.

4. 乳汁所需要的营养物质:是从饲料中得到,因

此要最大限度满足母猪的营养需要(蛋白质大于或等于17%),日采食量大于或等于6.5 kg,能明显地提高母猪的泌乳力和减少失重.

5. 药物保健:为了预防产后母猪“三联症”的发

生,在产前,产后各7天饲料中添加保健药品

(如C利高霉素1.5 kg/T+阿莫西林200 g/T+V电解质多维500 g/T)

6. 加强饲养管理:安静,舒适的环境有利于母猪

的泌乳力,搞好防寒保暖,防暑降温工作,不要在猪舍内喧哗和粗暴的对待母猪,也不要轻易变动工作日程.

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哺乳期调岗降薪合法吗补偿又是怎样的

在哺乳期的时候被单位强制调岗甚至是把工资给你减了大半，该怎么办呢，是否可以向单位要经济补偿。只要你好好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够迎刃而解。今天，律伴网小编整理了以下内容为你答疑解惑，希望对你有所帮助。 规定

法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

经济补偿情形

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

山羊饲养技术相关知识

目 录

1．山羊的饲养管理??????????????????1 2．山羊圈养的四项要点????????????????1 3．肉用山羊规模饲养配套技术?????????????2 4．山羊生长慢的原因及对策（河南）??????????3 5．山羊生长慢的原因及对策（云南）??????????4 6．山羊常见皮肤病的防治???????????????5 7．山羊夏季管理要三抓????????????????5 8．山羊疥螨病的治疗?????????????????6 9．黑山羊的饲养方法?????????????????7 10. 黑山羊饲养方法?????????????????12 11. 山羊的饲料???????????????????13 12. 山羊疾病防治??????????????????13 13. 山羊的舍饲管理?????????????????27 14. 山羊的放牧管理?????????????????27 15. 黑山羊养殖技术?????????????????29 16. 引购羊群的饲养管理技术?????????????33

山羊的饲养管理

日期：2005-09-06

来源：福建科技报

有些妈妈在产后的头几天，可能会出现乳汁很少或者几乎没有奶的情况。其实产后泌乳是个自然的过程，从无到有，从少到多，只要妈妈和宝宝严密配合，不需要其他太多的干预措施，乳汁自然会变多。

1、奶水少或没有奶正确的做法

在宝宝出生后，立马把宝宝放在妈妈的胸前进行肌肤接触，并且在30分钟内让宝宝吸上妈妈的乳房，然后开始按需哺乳，每天给宝宝吸吮8-12次，这才是正确的“开奶”方式。研究显示，72小时内频繁有效的吸吮时建立奶量供应的关键。

2、生理性奶胀正确的做法

在哺乳结束后，可以用冷毛巾、卷心菜等冷敷乳房，有利于减轻水肿。对于一些母婴分离，或者宝宝无法含接乳头的妈妈来说，如果发生生理性乳胀，可能处理起来会更困难些，这个时候手挤奶的方式可能会比吸奶器更有效，妈妈或者家属可以学习正确的手挤奶方法，帮助妈妈移除乳汁。

其实在宝宝出生后我们只要做好早接触、早吸吮，然后让宝宝频繁地吸吮妈妈的乳房，那么就可以降低生理性乳胀发生的概率。

3、乳腺管堵塞正确的做法

无论什么时候，宝宝的吸吮始终是最有效果的，当然前提是宝宝含接好的时候。所以一旦发生奶结或者乳腺炎了，妈妈还是应该尽可能的让宝宝吸吮妈妈的乳房，可以变换哺乳姿势，让宝宝的下巴或者鼻尖对着奶结的地方吸吮，更容易吸

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哺乳期调岗降薪合法吗补偿又是怎样的

在哺乳期的时候被单位强制调岗甚至是把工资给你减了大半，该怎么办呢，是否可以向单位要经济补偿。只要你好好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够迎刃而解。今天，律伴网小编整理了以下内容为你答疑解惑，希望对你有所帮助。 规定

法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

经济补偿情形

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

一、整体解读

试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不怪，达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了“重点知识重点考查”的原则。

1．回归教材，注重基础

试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及，其中应用题与抗战胜利70周年为背景，把爱国主义教育渗透到试题当中，使学生感受到了数学的育才价值，所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。

2．适当设置题目难度与区分度

选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题，都是综合性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想与方法，否则在有限的时间内，很难完成。

3．布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察

在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数，三角函数，数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体

在肉鸡饲养管理中饲养员的感觉是首位的,不能完全依赖于器具与设备。要凭感觉把鸡养好,进入鸡舍的第一感觉很重要。

肉鸡的饲养管理宣传· 技术部 李岩石 2011-08-13

在肉鸡饲养管理中饲养员的感觉是首位的,不能完全依赖于器具与设备。要凭感觉把鸡养好,进入鸡舍的第一感觉很重要。

在肉鸡饲养管理中饲养员的感觉是首位的,不能完全依赖于器具与设备。要凭感觉把鸡养好,进入鸡舍的第一感觉很重要。

肉鸡的生理特点： 生长速度快，饲养周期短，饲料报酬 高，但抗病力较差，腿部疾病多发生。

在肉鸡饲养管理中饲养员的感觉是首位的,不能完全依赖于器具与设备。要凭感觉把鸡养好,进入鸡舍的第一感觉很重要。

仅需要四十天左右

在肉鸡饲养管理中饲养员的感觉是首位的,不能完全依赖于器具与设备。要凭感觉把鸡养好,进入鸡舍的第一感觉很重要。

一、进雏前的准备1、消毒：为雏鸡提供良好适宜的环境。 机械消毒：彻底清除鸡舍的粪便、屋顶、墙壁 上的灰尘。 化学消毒：使用消毒液猎神 1:1000稀释冲洗料筒、 水壶。用PAD洁水崩溶片 4片兑水1000斤浸泡水线24小 时。用猎神1:500-1000稀释喷雾消毒。使用甲醛和高 猛酸钾2:1进行熏蒸消毒。

在肉鸡饲养管理中饲养员的感觉是首位的,不