女性平等就业权论文

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女性平等就业权研究

标签:文库时间:2024-08-27
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论丈雇钿牲声明

本人郑重声明,所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工

作及取得的研究成果。尽我所知,除了论文中特别加以标注和致谢的地方

外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得

中南大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的

同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。

申请学位论文与资料若有不实之处,本人承担一切相关责任。

作者签名:條滅激日期:>0即年厂月曰

本学位论文作者和指导教师完全了解中南大学有关保留、使用学位论

文的规定:即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印

件和电子版;本人允许本学位论文被查阅和借阅;学校可以将本学位论文

的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以釆用复印、缩印或其它

手段保存和汇编本学位论文。

保密论文待解密后适应本声明。

学隹袼丈权权使用救权书

日期:年丄月日 年5

研究~从实证研究的视角

摘要:我国法律对女性平等就业权进行了广泛规定。然而在现实中,女性

;遇就业性别歧视的现象比较普遍,受到损害时往往也得不到有效救济。

基于此,本文以近期发生的“就业性别歧视第一案”为切入点,引出当前

就业性别歧

平等权的宪法保护

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平等权的宪法保护

随着民主法治进程的深入和公民权利意识的觉醒,公民开始逐渐意识到自己的某些权益受到了来自不同部门的不同程度的侵犯,进而到法院提起诉讼,寻求救济。在这些诉讼中,公民认为自己的平等权受到了侵犯而起诉的案件在近年来数量激增。如四川成都蒋某诉成都中国人民银行案,青岛三考生诉教育部案 ,周恩泽诉罗杰斯公司精神损害案 等。但是这些案件的结果似乎都不太令人满意。这背后存在的原因究竟是什么?不同案件间的共性和个性是什么?法院如果进行审查的话,应该采用何种诉讼程序,采用什么样的审查标准?

一、平等权的界定

在我国学者看来,平等是作为一种权利还是一项原则,在不同的学者那里有不同的回答 .在笔者看来,平等权的界定需要注意以下问题:a、政治哲学中作为理想状态的平等与经过宪法转化的作为宪法问题的平等权二者并不处于同一层面,本文主要着力与后者,试图从法律角度来阐发平等权的含义。b、平等权本身并非一种单纯的权利,如同张千帆老师所说:“平等权并不是自由权以外的一种额外的权利,而是权利的一种保障形式。”由此可见,平等权与受教育权、劳动权等其他权利相比较

关于我国农民工就业平等权的现状与思考

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农民工 就业 社会实践 论文 农村

关于我国农民工就业平等权的现状与思考

[论文摘要]

从珠三角发端,进而波及全国的“民工荒”已成为当前中国的一个关健词,它引起了法学界的一系列检讨思考。这种现象所触及的深层问题中,《劳动法》中的不足之处暴露无遗,现行《劳动法》是于1994年7月5日正式通过的,十年来,中国的经济基础和社会结构已经发生了巨大变化,而《劳动法》却没有与时俱进。应是中国法学界和有关政府部门亟待解决的问题。

中国处于计划经济向市场经济的过渡时期,政府管理和法律法规滞后。《劳动法》第三条规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”第十二条规定:“劳动者就业,不因民族,种族,性别,宗教信仰不同,而受歧视”。《劳动法》在实践过程中,为中国经济的发展和社会的进步,奠定了良好的基础,增强劳动者的法律维权意识。随着劳动者素质的提高,社会发展的多元化,也显露了法律不足之处,劳动者处于社会弱势地位,为了保障他们的合法权益不受侵害,针对就业歧视,应当对我国现行有效的《劳动法》在其健全方面进行必要修改。如《劳动法》关于适用范围的条款应当加上“民工”,集体合同的条款急需严谨化;加上禁止“户籍劳动歧视”;劳动保障条款亟待修改,因此,为了平衡劳资双方的权利义务关系,为

平等权的宪法保护

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平等权的宪法保护

随着民主法治进程的深入和公民权利意识的觉醒,公民开始逐渐意识到自己的某些权益受到了来自不同部门的不同程度的侵犯,进而到法院提起诉讼,寻求救济。在这些诉讼中,公民认为自己的平等权受到了侵犯而起诉的案件在近年来数量激增。如四川成都蒋某诉成都中国人民银行案,青岛三考生诉教育部案 ,周恩泽诉罗杰斯公司精神损害案 等。但是这些案件的结果似乎都不太令人满意。这背后存在的原因究竟是什么?不同案件间的共性和个性是什么?法院如果进行审查的话,应该采用何种诉讼程序,采用什么样的审查标准?

一、平等权的界定

在我国学者看来,平等是作为一种权利还是一项原则,在不同的学者那里有不同的回答 .在笔者看来,平等权的界定需要注意以下问题:a、政治哲学中作为理想状态的平等与经过宪法转化的作为宪法问题的平等权二者并不处于同一层面,本文主要着力与后者,试图从法律角度来阐发平等权的含义。b、平等权本身并非一种单纯的权利,如同张千帆老师所说:“平等权并不是自由权以外的一种额外的权利,而是权利的一种保障形式。”由此可见,平等权与受教育权、劳动权等其他权利相比较

摇号中的平等权

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摇号购车中的平等权问题

【出处】载《判解研究》2012年第1辑(总第59辑),第91页-104页

【摘要】摇号购车构成了对公民、法人和其他组织的财产权、行动自由、职业自由等基本权利的限制以及对平等权的侵害,本文着重分析了摇号购车中涉及的平等权问题。在摇号购车政策中,对于个人依据有无驾照、有无北京户籍等标准,对于企业依据纳税额,在摇号资格上实行了差别对待。对于企业的差别对待,对平等权的损害强度较小,应当适用恣意公式审查,审查结果是不违反平等权。对于个人的差别对待,是为了追求外在目的,对平等权的损害强度较高,应当适用新公式,进行比例原则的审查,审查结果是这种差别对待不具有合宪性。 【关键词】摇号购车;平等权;差别对待;损害强度;比例原则 【写作年份】2012年

【正文】

2010年12月,为了缓解北京日益严峻的交通拥堵状况,北京市政府制定了《北京市小客车数量调控暂行规定》(以下简称《调控规定》),[1]开始实施小客车数量调控措施,以摇号的方式无偿分配小客车配置指标。2011年1月26日,北京市进行了首轮购车摇号,17600个

个人车牌名额随机分配给187420位申请者,平均中标率约为9.4%。[2]而5月第五期个人摇号申请者已经达到

浅析女性劳动力就业障碍 大学论文 - 图文

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集美大学高等教育自学考试本科

毕业论文(设计)

题目: 浅析女性劳动力就业障碍

专 业: 工商管理

准考证号: 032116190022 姓 名: 指导教师: 教师职称:

2017 年

2 月

集美大学高等教育自学考试(本科)

毕业设计(论文)任务书

专业:工商管理 准考证号: 032116190022 姓名: 郑玲

一、毕业设计(论文)题目: 浅析女性劳动力就业障碍 二、毕业设计(论文)工作规定进行的日期: 2017年12月26 日起至 2017年 03月 26日止 三、毕业设计(论文)步骤:

1、考生根据我校公布推荐的论文题目,选择论文题目,上报学校自考办,收集相关资料,初步拟定论文大纲。

2、根据成教院网站公布的论文指导教师,联系教师。

3、指导教师审核大纲初稿,进行论文写作指导,下达写作任

浅谈女性就业问题

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浅谈女性就业问题

作者:侯潇潇

来源:《时代教育·下半月》2013年第21期

摘要:在就业形势严峻的今天,女性面临着严重的性别歧视问题,其中既有传统观念在作祟,也有社会现实造成的原因。女性的发展对社会发展有重要意义,为了解决这一问题,克服由性别不平等导致的社会发展瓶颈,需要女性、男性和全社会的共同努力。 关键词:父权制 性别歧视 女性解放 社会保障

中图分类号:G646 文献标识码:A DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2013.21.075

每到毕业找工作的时候,我们总能听到许多招聘中歧视女生的情况。虽然国家有关部门早已禁止招聘启事中的性别歧视,但就业中的性别不平等现象还相当普遍。这不仅会给女性的发展带来更大的阻力,也会给社会的发展和进步造成巨大障碍。 1 女性就业难的原因 1.1 传统观念的延续

法国妇女解放运动的先驱西蒙娜·德·波伏瓦在《第二性》中指出女人地位低下不是天生的,而是在人类社会的不断发展中形成的。在早期人类社会,男女在社会关系中是平

浅论平等权下的违宪案例分析

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浅论平等权下的违宪案例分析

-----以“中国宪法平等权第一案”为例

摘要:平等权说的是人对一切正当权利的享受是必须平等的,考虑的是个体和个体之间的

区别或差异,并研究这种差异存在的合理性。平等的两种形式:形式平等和实质平等的统一,在宪法中的重要性不言而喻,同时法律适用平等与立法平等要相结合。平等权在过去几千年的斗争中都占有重要地位,在旧观念里,人们总是认为各种法律法规都是宪法的细化的组成,只要保证了这些具体法规的落实和合法性就是保障了宪法。宪法作为根本法的地位没有得到落实,宪法是主要是保障和监督法律、法规、规章条例等具有法律效力的规范性文件不和宪法冲突而进行审查。本文主要案例的形式分析在现实中违宪的表现,并提出相应的建议。 关键词:平等权;形式平等;实质平等;;

在新中国成立后建立的四部宪法中,一九五四年《宪法》就平等权作出了规定,一九七五年、一九七八年的《宪法》因受到历史条件的制约,取消了对平等权的一般性规定。现行的1982年《宪法》在总结历史经验的基础上重新制定了平等权的一般规则,为公民从宪法层面提供了享有平等权的保障。除此之外,这部宪法还对民族问题、选举权的、教育问题以及劳动就业等做出规范,有对平等权的正面规定,也有反特权、反歧视的侧

我国女性就业歧视的现状

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华南师范大学成人高等学历教育

本科生毕业论文

院(系)名称:经济与管理学院 专 业 名 称 :人力资源管理 办 学 形 式 :业余 年 级:2014级2班 班 别:校内 姓 名:钟敏贤 学 号:32号

论 文 题 目 :我国女性劳动力就业的现

状与思考

1

评语:

评分: 指导教师:

2

目录

摘要: ................................................... 4 引言 ..................................................... 5 一、我国女性就业现状及表现分析 ........................... 5 (一) 女性就业机会不平等 ............................. 5 (二) 职业选择范围狭窄 ............................... 5 (三) 职业待遇不平等 ....................

从生命权平等看死亡赔偿金

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从生命权平等看死亡赔偿--兼评《侵权责任

法》第16、17条等规定

【摘要】:一、人的生命是人体维持生存的基本的活动能力。生命权就是“人活着的权利”。生命权、身体权和健康权是物质性的人格权,三者相对独立但不可割裂。

二、人的生命权平等已经是深入人心的经验法则。没有人否认生命权是平等的,也没有人能找出生命权不平等的理由。生命权受到不法侵害后必须给予平等的救济。现代立法力求使生命权从法律上的平等转化为现实中的平等不管各人的行为能力如何,各人的生命权都没有质或量的差别。

三、人死不可复生,在“不赔偿”与“无限赔偿”之间,必须取一个平衡点,从私法上建立一种赔偿秩序,作为解决生命权被侵害所产生的一系列问题的社会规范。人的生命价值也不存在质或量的差别,因生命权被非法侵害应给予平等的物质赔偿。

四、“扶养丧失说”、“继承丧失说”、“精神损害抚慰金说”都偏重于对受害者的亲属的利益考量,其最大的缺陷是忽视了对死者生前的生命权和生命利益本身的考量。死亡赔偿请求权可以由被害人

的继承人继承,如无继承人的,则可由法定的机构代行。对生命权的保护应有公法和私法两种途径,二者不可替代。狭义的死亡赔偿金是对生命利益本身的赔偿,广义上的死亡赔偿金还应当包