江西省国营企业职工养老保险制度94年

《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》细则（赣劳社[1999]53号） 发表时间：[ 1999-08-18 ] 浏览次数：[ 9520 ] 《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》细则 （赣劳社[1999]53号） 根据省人民政府赣府发[1999]14号文件印发的《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（以下简称《实施办法》），制定本实施细则。 一、基本养老保险的实施范围和对象 1. 根据《实施办法》规定，凡在我省境内的国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业、联营企业、股份制企业、有限责任公司、股份有限公司、外商投资企业、港澳台商投资企业及其它企业、企业化管理的事业单位、城镇个体工商户（以下统称企业），均应纳入实施范围，其基本养老保险由当地社会保险事业管理局负责组织实施。 2. 按国务院国发[1998]28号文件规定移交地方管理的原行业统筹企业应纳入实施范围，其基本养老保险由省社会保险事业管理局负责组织实施。 3. 与实施范围内企业形成劳动关系的职工、城镇个体工商户及其帮工（以下统称职工）以及按国家政策批准的离休、退休人员和1995年10月1日前已按照或参照国发[1978]104号

《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》细则（赣劳社[1999]53号） 发表时间：[ 1999-08-18 ] 浏览次数：[ 9520 ] 《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》细则 （赣劳社[1999]53号） 根据省人民政府赣府发[1999]14号文件印发的《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（以下简称《实施办法》），制定本实施细则。 一、基本养老保险的实施范围和对象 1. 根据《实施办法》规定，凡在我省境内的国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业、联营企业、股份制企业、有限责任公司、股份有限公司、外商投资企业、港澳台商投资企业及其它企业、企业化管理的事业单位、城镇个体工商户（以下统称企业），均应纳入实施范围，其基本养老保险由当地社会保险事业管理局负责组织实施。 2. 按国务院国发[1998]28号文件规定移交地方管理的原行业统筹企业应纳入实施范围，其基本养老保险由省社会保险事业管理局负责组织实施。 3. 与实施范围内企业形成劳动关系的职工、城镇个体工商户及其帮工（以下统称职工）以及按国家政策批准的离休、退休人员和1995年10月1日前已按照或参照国发[1978]104号

篇一：城镇企业职工基本养老金计发办法

城镇企业职工基本养老金计发办法

城镇企业职工基本养老金计发办法，历经辽政发[1993]34号、辽政发[1996]1号、辽政发[1997]41号、辽劳社[2002]105号和辽劳社发[2006]81号等5次改革，目前执行辽劳社发[2006]81号文件，现将此文件规定的城镇企业职工基本养老金计发公式说明如下，并附举例。

一、计发公式

月基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

（一）基础养老金

计发基数=（退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2

本人平均指数=（a1/c1+a2/c2+a3/c3+??+an/cn）/ N

其中：a1a2??an为职工退休前1年、2年??n年的缴费工资；c1c2??cn为职工退休前1年、2年??n年的省职工平均工资，2006年开始为省在岗职工平均工资；N为缴费年限。

本人指数化月平均工资=退休上年省在岗职工月平均工资×本人平均指数

基础养老金=计发基数×缴费年限×计发比例（1%）

（二）过渡性养老金

过渡性养老金=（退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）/2×建立个人账户前缴费年限（1996年1月1日前）×计发比例（1.4%）

（三）个人账户养老金

个人账

江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法

（赣府发[1999]14号）

为适应建立社会主义市场经济体制的需要，逐步建立起与我省社会生产力发展水平及各方面承受能力相适应的，覆盖城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开、管理服务化的养老保险体系，保障离退体人员的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，根据《国务院关于建立统一企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）精神，结合我省实际，制定本办法。 一、基本养老保险的实施范

（一）基本养老保险是国家的法定保险。凡本省境内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业（以下统称企业）及其在职职工、离退休人员；实行企业化管理的事业单位及其在职职工、离退体人员，均应纳入实施范围。

（二）城镇个体工商户及其帮工必须参加基本养老保险，纳入基本养老保险实施范围。 二、基本养老保险费的筹集

基本养老保险费由国家、单位和个人共同负担，全省统一按下列比例筹集。

（一

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江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法

为适应建立社会主义市场经济体制的需要，逐步建立起与我省社会生产力发展水平及各方面承受能力相适应的，覆盖城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多>道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开、

管理业务社会化的养老保险体系，保障离退休人员的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，根据《国务院关于建立统一企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号）精神，结合我省实际，制定本办法。

一、基本养老保险的实施范围

（一）基本养老保险是国家的法定保险。凡本省境内的国有企业、城镇集体企业、外商投

江西省人民政府关于印发《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知（赣府发〔１９９９〕１４号１９９９年４月６日）

各行政公署，各省辖市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门：

现将《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。 江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法

为适应建立社会主义市场经济体制的需要，逐步建立起与我省社会生产力发展水平及各方面承受能力相适应的，覆盖城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开、管理服务社会化的养老保险体系，保障离退休人员的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，根据《国务院关于建立统一企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号）精神，结合我省实际，制定本办法。 一、基本养老保险的实施范围

（一）基本养老保险是国家的法定保险。凡本省境内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业（以下统称企业）及其在职职工、离退休人员；实行企业化管理的事业单位及其在职职工、离退休人员，均应纳入实施范围。

鲁政发[1997]109号 根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)精神,结合我省实际,制定本办法。

山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法

鲁政发[1997]109号

根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发

[1997]26号）精神，结合我省实际，制定本办法。

一、实施范围。本办法适用于城镇各类企业和各种用工形式的职工及个体劳动者。

二、统一企业和职工个人缴费比例。各市地要以工资总额作为企业和个人的缴费基数，制定养老保险费用筹集计划。企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分）。企业缴费比例已超过20%的市地，1998年底前降到20%以内，如确因离退休人数较多、养老保险负担过重，企业缴费比例降不到20%的，要报省政府批准，并报劳动部、财政部备案；企业缴费比例低于20%的市地，缴费比例一般不再调整，确需调整的要报经省政府批准。

个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，考虑到地区之间的差异，本办法实施前为本人缴费工资3%以上不足4%的，年底前提高到4%；本人缴费工资2%的，1998年底前提高到4%。以后每两年提高

国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知（ 国发[1995]6号） ________________________________________

国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知

国发[1995]6号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号）发 布以来，各地区、各有关部门积极进行企业职工养老保险制度改革，在推进保险 费用社会统筹、扩大保险范围、实行职工个人缴费制度和进行社会统筹与个人帐 户相结合试点等方面取得了一定成效，对保障企业离退休人员基本生活，维护社 会稳定和促进经济发展发挥了重要作用。但是，由于这项改革尚处于探索阶段， 现行的企业职工养老保险制度还不能适应建立社会主义市场经济体制的要求，必 须进一步深化改革。根据《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的 决定》精神，经过调查研究和广泛征求意见，现就深化企业职工养老保险制度改 革的有关问题通知如下：

云南省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险

制度的实施意见》

云政发〔2006〕139号

为贯彻落实?国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定?（国发?2005?38号），进一步健全完善我省企业职工基本养老保险制度，结合云南实际，特提出以下实施意见。 一、确保基本养老金按时足额发放和建立基本养老金正常调整机制

（一）确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放是当前社会保障工作的重中之重。各地要进一步巩固和完善已有的各项政策和工作机制，继续做好确保按照足额发放工作，不得发生新的拖欠，保障离退休人员的基本生活和合法权益。省劳动保障厅要定期对全省基本养老金的发放情况进行监控，发现问题，及时处理。

（二）省劳动保障厅、财政厅要按照国家的统一部署，结合我省实际情况提出适时调整企业退休人员基本养老金水平的具体方案，经省人民政府同意，报劳动保障部、财政部审批后及时组织实施。

二、进一步完善省级统筹办法

（三）继续完善统一制度、统一标准、统一管理、统一调剂使用基金的省级统筹办法。

（四）全省基本养老保险基金预算由省劳动保障厅和省财政厅按照规定程序编制，经批准后

吉林省人民政府文件

吉政发〔1998〕22号

吉林省人民政府关于印发 《吉林省统一企业职工基本养老 保险制度实施办法》的通知

各市、州、县人民政府,省政府各委办厅局、各直属机构: 《吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》业经省政府第八次常务会议审议通过,现印发给你们,并提出如下要求,请一并贯彻执行。

一、各级政府要做好统一企业职工基本养老保险制度前的准备工作。一是要做好舆论宣传工作,采取多种形式广泛宣传统一企业职工基本养老保险制度的目标、原则和意义,提高用人单位和个人参加基本养老保险的积极性和主动性,营造良好的社会舆论氛围。二是要组织好对有关人员的培训工作。统一企业职工基本养老保险制度工作政

1

策性很强,要通过相关业务培训,提高工作人员的政策水平和业务素质。

二、全省统一企业职工基本养老保险制度的实施工作,由省劳动厅负责组织、指导、推动和监督,省财政厅、社会保险公司、地税局、工商局和国有商业银行等部门和单位协调配合。各有关部门要认真履行职责,形成齐抓共管的工作机制,共同做好工作。

三、统一企业职工基本养老保险制度,是推进社会保障制度改革的重要内容。各地、各有关部门务必从维护改革、发展、稳定的大局出发,认真负责,积极稳妥地推进