操作工绩效考核与评估

华南注塑技术管理顾问有限公司 电话：0769-88996485 强先生：13418378255 QQ：9184598

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姓名： 得分：

一、选择题

1、形成人们道德品质内因的是（ ）。

（A）职业道德教育 （B）职业道德修养 （C）职业道德意志 （D）职业道德行为 2、在市场经济条件下，如何正确理解爱岗敬业（ ）。

（A）爱岗敬业与人才流动相对立 （B）爱岗敬业是做好本职工作前提 （C）只有找到满意工作，才能做得到 （D）给多少钱干多少活，不存在爱岗敬业 3、勤劳节俭的现代意义勤劳节俭的现代意义则是：（ A ）。

（A）俭而有度，合理消费 （B）节约能源的支出 （C）再生利用 （D）要不怕劳苦 4、文明礼貌的具体要求不包括（ D ）。

（A）仪表端庄 （B）语言规范 （C）举止得体 （D）待人傲慢 5、劳动者素质是指（ C ）。

（A）文化程度

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姓名： 得分：

一、选择题

1、形成人们道德品质内因的是（ ）。

（A）职业道德教育 （B）职业道德修养 （C）职业道德意志 （D）职业道德行为 2、在市场经济条件下，如何正确理解爱岗敬业（ ）。

（A）爱岗敬业与人才流动相对立 （B）爱岗敬业是做好本职工作前提 （C）只有找到满意工作，才能做得到 （D）给多少钱干多少活，不存在爱岗敬业 3、勤劳节俭的现代意义勤劳节俭的现代意义则是：（ A ）。

（A）俭而有度，合理消费 （B）节约能源的支出 （C）再生利用 （D）要不怕劳苦 4、文明礼貌的具体要求不包括（ D ）。

（A）仪表端庄 （B）语言规范 （C）举止得体 （D）待人傲慢 5、劳动者素质是指（ C ）。

（A）文化程度

年度绩效考核评估办法

第一章 总则

第1条 目的

通过对员工全年的工作目标完成情况、工作职责履行情况等方面的综合评估，客观、全面、有效地衡量全年的工作业绩，实施有效激励，以改善、提升公司员工整体绩效，特制定此考核评估办法。

第2条 范围

公司全体在岗员工。

第3条 考核职责

3．1考核委员会

考核委员会是年度绩效考核评定工作的领导机构，负责公司绩效考核的总体部署和管 理，主要成员由总经理和各部门负责人组成，其职责如下：

（1）负责绩效考核的总体管理以及各部门绩效评估的审核； （2）负责对高级（总监级别/各部门负责人）人员的总体评估； （3）负责对考核申述及考核结果运用进行总体审定。 3．2部门负责人

部门负责人作为各部门绩效考核的第一责任人和管理者，实施本部门的考核工作，其职责如下：

（1）负责根据各事业部年度目标制定本部门的年度考核评分说明； （2）负责组织本部门人员的考核工作，并向行政人事部提交考核结果； （3）负责对本部门人员的考核和奖惩实施情况进行监督、协调。

3．3行政人事部

行政人事部为绩效考核体系实施的组织与推动部门，负责组织、推进、协调和支持各部门开展绩效

述职报告

尊敬的领导、同事们:

    我是生产四班操作工，主要工作是班长的指挥下，负责DCS的监控和操作，维护系统平稳正常运行，完成生产任务。从今年6月1日入职，至今刚好半年时间，半年来在公司的各级领导的正确指导下，从公司工厂建设、成立到实际进入工作岗位，我经历了有者非常意义的半年，现将工作情况向领导、同事们汇报如下：

一、工作情况

1、做好开车前准备工作，保证系统工厂正常开车

生产调试期间，在dcs上支持现场人员，完成管道置换、系统设备试运行情况监控，保证各系统到达开车条件。

2、在日常工作期间，认真履行工作职责，保证生产正常运行

在班长的领导下，认真监控包括原料气过滤、脱酸、脱水、公用工程、发电单元的监控和操作，维护各系统平稳正常，具体来讲做好压力、温度，气质气量监控和调节、主要设备运行指标的监控工作，对偏离工艺指标的情况及时作出做出处理，异常情况及时向相关领导，各专业人员反映。

3、认真贯彻执行公司相关产品质量要求

在净化气符合工艺条件的情况下，根据制冷工艺的技术和要求，结合实际工况，调试好冷箱运行状态，保证LNG产品质量。

二、落实各阶段重点工作任务

在保证产品质量的情况下，认真学习冷剂物料配比知识，落实对液化系统

泵站操作工应知（高级） 一、填空题

1、在一条管路设多台泵时（禁止）同时启动。 2、电机的转向应符合水泵的（要求）。 3、１吨＝（１０００）公斤。 4、１公斤＝（１０００）克。

5、电机长时间工作，其工作电流不准超过（额定电流）。 6、离心泵吸水学的高度一般不超过（６）米，否则要影响泵效率。 7、离心泵的转速是指水泵轴（每分钟）的转数。

8、滑动轴承按润滑方式分自动润滑式轴承和（强制润滑式）轴承。 9、一般阀门的手轮手柄逆时针方向旋转为（开启）。

10、根据摩擦性质不同，轴承分为两大类，即滚动摩擦轴承和（滑动）轴承。 11、离心泵的叶轮有（封闭式）、半开式、开式三种形式。

12、导电能力非常低，施加电压后，电流几乎不能通过的物体叫做（绝缘体）。 13、选择铁壳开关的熔断丝大小应（小于等于）开关额定电流。 14、１２Ｖ、（２４Ｖ）、３６Ｖ安全电压。

15、球磨机台时处理量是表示每台球磨机每小时处理（原矿）的数量。 16、矿浆百分浓度是按（重量）计算的矿浆中固体含量的百分数。 17、１２PNB[ ]型泵,其中的[ ]内数字表示是(比转数被10除)。 18、水泵流量和扬程越大，选择电机的（功率）就越大。 19、水泵的效率总是（小于）１。

20、流速

福 大 电 子 有 限 公 司

品质部绩效考核评估表

部门： 品质部 岗位：IQC 被考核人： 考核月份：

计算方法：

1、考核表填写方式及

a、根据“考核内容”纲要进行查核，扣取相应分数。

b、初次评分由直接上司给予评分（如涉及扣分，需要记录扣分纪要）

c、审核评分由部门主管给予评分

d、实际得分=（初次评分+审核评分）÷2

e、绩效奖金=实际得分÷100% x 绩效总金额

2、提案奖励

提案奖励是激发员工之积极性，全员参与到公司改进当中。如员工之改善方案公司给予采纳，则根据方案之具体改善情况，给予适当金额奖励。

3、绩效金额拟定

a、IQC现阶段进料之物料比重较大，所需了解产品类型较多，检验之后货物直接交到客户，稍有不慎会给公司造成极大损失，随之责任也大，该职位对人员的细心、专业程度要求相对较高。综合上述:给予400元绩效金额

b、IPQC检验之工作相对给予300元绩效金额

c、测试员相对比较有技术含量，给予400元绩效金额

d、QA检验职能相对比较单一，只针对外观、标示进行抽检。给予200元绩效金额

基于一线操作工种的岗位价值评估实践

2012-12-31高阁

分享到： QQ空间 新浪微博 开心网 人人网 摘要：岗位价值评估是企业通过界定岗位职能责任、工作难度、劳动强度、任职资格等要素，获得岗位的相对价值排序，为企业开展相应管理活动提供依据的一种评价分析方法。本文主要介绍了H公司针对一线操作工种的评估实践，内容涵盖了岗位价值评估的方法选择、指标筛选、评分表设计、操作流程、实施及后期反馈跟进的一些具体做法和措施。 关键词：岗位价值评估 内部公平 评价指标 1 岗位价值评估概述 1.1岗位价值评估的定义

岗位价值评估，又称工作评价，是指在工作分析的基础上，采取一定的方法，对岗位在企业中的影响范围、责任大小、工作强度、工作难度、任职资格条件、工作环境条件等特性进行分析与评价，以确定岗位在企业中的相对价值，并据此建立岗位价值序列的过程。 1.2 岗位价值评估的意义

1.2.1 实现薪酬分配的内部公平

在企业内部，每个岗位的责任职能、压力负荷、劳动强度、技能要求和工作环境都不尽相同。受岗位要素的影响，即便是同样一个人在不同的岗位所创造的价值也必然是不同的。因此，作为对岗位创造价值的回报，不同岗位的薪酬也应该有所差别，这种差别的体现就是薪酬的内部

. .. .

电炉操作工操作规程

一、岗位任务

完成配料、配电任务。

二、岗位围

中控仪表、配料上料、净化系统监控、生产运行原始记录。

三、岗位职责

1、工作中接受当班班长的领导和指挥，服从当班调度的调度指令。

2、根据技术员下达的配料配比通知单按要求做好原料配比，根据生产计划操作完成本班次生产所需原料的下料量。（配料操作）

3、根据调度令下达的本班生产计划，合理控制各相电极的负荷。（配电操作）

4、负责监控液压站机泵组及各类阀件的正常运转，保证电极压放及升降顺序进行，及时通知相关人员处理各种故障。

5、监控室的各类仪表运行情况。

6、及时、准确填报和保管岗位的原始记录。

7、做好本岗位设备的维护保养工作和设备、环境卫生工作。

8、做好班次之间的交接工作。

四、岗位联系

（1）开、停车时，及时联系值班调度和高压开关站进行停送电操作准备。电流在400A以下时退电容，在400A以上时投电容，并与当班班长做好沟通。

（2）在停电前打告知生产调度停电原因，送电后告知送电时间。

. .资料. ..

. .. .

（3）联系炉前巡视工，了解循环水系统，液压系统，配料、上料系统的工作情况。

（4）各类仪表不正常时及时通知相关人员检查处理。

（5）三相水温表温度超过28-53℃时及时通知班长加强设备巡

泵站操作工应知（高级） 一、填空题

1、在一条管路设多台泵时（禁止）同时启动。 2、电机的转向应符合水泵的（要求）。 3、１吨＝（１０００）公斤。 4、１公斤＝（１０００）克。

5、电机长时间工作，其工作电流不准超过（额定电流）。 6、离心泵吸水学的高度一般不超过（６）米，否则要影响泵效率。 7、离心泵的转速是指水泵轴（每分钟）的转数。

8、滑动轴承按润滑方式分自动润滑式轴承和（强制润滑式）轴承。 9、一般阀门的手轮手柄逆时针方向旋转为（开启）。

10、根据摩擦性质不同，轴承分为两大类，即滚动摩擦轴承和（滑动）轴承。 11、离心泵的叶轮有（封闭式）、半开式、开式三种形式。

12、导电能力非常低，施加电压后，电流几乎不能通过的物体叫做（绝缘体）。 13、选择铁壳开关的熔断丝大小应（小于等于）开关额定电流。 14、１２Ｖ、（２４Ｖ）、３６Ｖ安全电压。

15、球磨机台时处理量是表示每台球磨机每小时处理（原矿）的数量。 16、矿浆百分浓度是按（重量）计算的矿浆中固体含量的百分数。 17、１２PNB[ ]型泵,其中的[ ]内数字表示是(比转数被10除)。 18、水泵流量和扬程越大，选择电机的（功率）就越大。 19、水泵的效率总是（小于）１。

20、流速

锅炉操作工应知应会考试题（B）

部门/科室： 姓名； 分数：

一：单选题（每题2分共60分）

1、 给水流量不正常地大于蒸汽流量，蒸汽导电度增大，过热蒸汽温度下降。说明

。 A、汽包满水；

B、省煤器管损坏；

C、水冷壁管损坏。

2、 炉膛负压摆动大。瞬时负压到最大，一、二次风压不正常降低，水位瞬时下降，汽压，

汽温下降，说明此时发生 。 A、烟道再燃烧；

。 A、过热热增加； A、紧急停炉； A、水分少；

B、燃料量增加；

C、加热热增加。

C、化学处理。

4、 锅炉给水、锅水或蒸汽品质超出标准，经多方调整无法恢复正常时应 。

B、申请停炉；

5、 完全燃烧必须具备的条件之一是 。

B、挥发分高；

C、足够的燃烧时间。

6、 火焰稳定船体燃烧器是一种安装在 内的稳燃装置。

A、旋流燃烧器一次风口； B、直流燃烧器二次风口； C、直流燃烧器一次风口。 7、 过量空气系数过小，会增加 。

A、可燃气体未完全燃烧热损失和固体未完全燃烧热损失； B、可燃烧气体未完全燃烧热损失和排烟热损失