unity面经

雀巢的面经

雀巢面试归来

从雀巢归巢，感觉还行。贴贴分享。

早上6：45起床，在西门坐331到成府路东口转951（我是医学部的），发现第一站居然是

北门的学院路！！！郁闷。

好远，坐了一个多小时的车，到了陈各庄下车。对面就是。下车碰到一个MM，是外经贸的

。她认定我也是来面试的，因为我在车上穿着西装冷的直发抖。

在会客厅呆了几分钟。又陆续遇到同来面试的战友们，有北大本部的，一个是国关的，两

个是光华的。还有几个是对外经贸的，还有一个首经贸的，其他的记不清了。不过MM都挺

漂亮的，会不会是因为寄申请信的时候要求贴照片的缘故？

9：15面试。换到人力资源部，让我们登记后进去，进门还要在手上擦消毒霜。

房间装潢不错，到了我们面试的办公室，门口都写了各自的姓名和号码，对号入座。要求

每个人拿张纸叠成立体，在上面写上自己的名字放在面前。

废话少说，进入正题。

我们一拨有10个人，旁边的办公室里好像也是10个。

开始是5分钟的introduction,要求用英文介绍自己身边的partner.我介绍的是光华的一个

MM，巨强，告诉我一堆她的activities。好在我也不少。

然后是每个人抽一张topic,准备10分钟

你为什么选择来建行工作？你对建行的映象如何？如果录取你的话，你会对公司有什么样的要求？

首先建行是一家非常有实力的知名企业，能够成为建行的一员对实现人生的价值有很大的帮助。

其次我有两年的计算机从教经验，可以非常熟练的操作电脑。还获得了会计证，电算会计证，且我的性格文静，待人热情,办事谨慎，细心。我觉得自己具备的这些条件都非常适合柜台工作。所以我选择了建行。

对建行的映象非常好。每次去建行办理个人业务，感觉服务周到、热情、亲切。我觉得一个能把服务做的这么好企业是一个很成功的企业、一个能有巨大发展潜力的企业。我对公司的要求就是能给我一片施展才能的空间，如果能成为贵公司的一员，我一定用心去做好公司安排给我的每项工作。

请你说一下你的个人情况、兴趣、爱好、过去的成绩。

我叫 ，来自湖南吉首，今年24岁。2001年在.......任职资料管理及文印。2003开始在....任聘用教师，主要任教计算机科目。能够熟练使用各类软件，排除电脑一般故障，同时通过自学拿到了会计证，电算会计证。我觉得自己最大的特点是做事认真、责任心强、诚实自信。 我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情；电脑则使我思想活跃、

人行面经

2011年西安面试归来，一个字惨！！

总体来说人行的面试不是很难，面试过程也很人性化。笔试成绩过了之后，面试前一个周会电话通知你面试，介绍一下该准备的材料。一月六号材料审核，八号面试，面试分上午和下午具体过程如下：

7：45——8：30进侯考室，到工作人员那里领序号卡，按分的小组坐，等候工作人员叫你的小组面试。一进人行的大楼信号就完全屏蔽了。上午的又分成两批，九点一组，十点二十一组，我的是十点的，等待的时候和小组的人聊了聊，发现他们是按报考的地方和专业分的小组，我们一起四个都是报的一个地方同一个岗位，看来我们报考的岗位面试比例是4：1.第一批进去之后，我们剩下的就原地坐着等候，期间可以上厕所，人行还是很厚道的，侯考室有热水供应，工作人员都比较可亲，她们会耐心的提醒你该注意的事项。第一组完了之后，我们就在侯考室按顺序站好，有一个工作人员是专门负责一个考场的，在他的带领下，我们到了面试会议厅外面，他会让把大衣和包包放到外面的椅子上，自己带一个笔，进考场的时候一个个间隔十几秒分开进，面试厅一个大的会议桌，一边做三个考官，一共六个，还有两个记时的工作人员。大家一次做好，主考官和大家问好，再介

人行面经

2011年西安面试归来，一个字惨！！

总体来说人行的面试不是很难，面试过程也很人性化。笔试成绩过了之后，面试前一个周会电话通知你面试，介绍一下该准备的材料。一月六号材料审核，八号面试，面试分上午和下午具体过程如下：

7：45——8：30进侯考室，到工作人员那里领序号卡，按分的小组坐，等候工作人员叫你的小组面试。一进人行的大楼信号就完全屏蔽了。上午的又分成两批，九点一组，十点二十一组，我的是十点的，等待的时候和小组的人聊了聊，发现他们是按报考的地方和专业分的小组，我们一起四个都是报的一个地方同一个岗位，看来我们报考的岗位面试比例是4：1.第一批进去之后，我们剩下的就原地坐着等候，期间可以上厕所，人行还是很厚道的，侯考室有热水供应，工作人员都比较可亲，她们会耐心的提醒你该注意的事项。第一组完了之后，我们就在侯考室按顺序站好，有一个工作人员是专门负责一个考场的，在他的带领下，我们到了面试会议厅外面，他会让把大衣和包包放到外面的椅子上，自己带一个笔，进考场的时候一个个间隔十几秒分开进，面试厅一个大的会议桌，一边做三个考官，一共六个，还有两个记时的工作人员。大家一次做好，主考官和大家问好，再介

第一篇：PwC面试题HR面经

第一部分：p问我问题(英文)，pwC面试题挺常规的

1、pwC面试题：为什么选择进会计师事务所

2、pwC面试题：觉得自身哪些方面符合这个职业，或者说优势在哪里。

第二部分：p让我给pWC提一些建议

我提了两个：

1、根据这次pWC的CAREER TALK，建议他们能够更早一点到学校并且更充分地介绍公司的各方面(这次的宣讲只维持了大概半小时)，并谈了一下我对校园宣讲意义和重要性的一些看法。

2、可能是一个比较敏感的话题，我很委婉地涉及了前段时间普华员工流失事件。JJ很耐心地给我解释了整个事件的来龙去脉以及产生的原因，澄清了网上的一些传言，介绍了高层在整件事过程中的态度，承认了高层在这个事件中由于生意太忙而产生的一些疏忽，并且还给我介绍了目前采取的措施甚至是薪酬的制定情况，还有普华很friendly的企业文化。我连连点头并表达一些认同的观点。

第二篇：HR面试题

HR面试题

开场白：

你好，我是***公司人力资源专员/助理/主管，很高兴见到你。接下来我们将进行约半个小时的面谈，我希望能了解下你是否适合我们公司的这个职位。首先，能不能请你做一下自我介绍。

一、 通用版本：

1、 了解对方表达能力：

1） 请做个简单的自我介绍。

3、 了解个人责任

中金战略研究部：

主要是服务于一级市场的研究部，相比中金的研究部更关注行业一些，而少关注具体上市公司一些，目前主要为投行部IPO业务服务，算是不太核心的部门。我其实都没有投这个部门，是被调剂过去的。 一面：

每人自我介绍一分钟；

之后进入挨个回答同样问题的阶段，问题是为什么选择中金的战略研究部（我都没选这个部。。。）和介绍一下自己的实习经历；

第三部分是辩论或者小组讨论，我们组的题目是“十二五规划中最亟待发展的新兴行业是哪个”，然后大家一起讨论。

二面：

1、先自我介绍；

2、然后是辩论，我们的辩题是苹果选择联通作为合作伙伴在中国发展是否是一个明智的选择。我们反方，真是郁闷的说呢。。。然后按照辩论规则先每人一分钟陈词，然后进入自由辩论；

3、第三个步骤是分组选择一个行业进行推介，假想对方组为买方研究员，我们组委卖方研究员，进行8分钟的路演，然后对方3分钟提问。整个过程时间控制的极为严格，到点就不让说话了，要注意。

三面：笔试。

1、第一部分是简单财务知识的考察，表上有四个公司，每个公司列了一些数，要根据现有的数把其他的指标算出来，像什么资产负债率啊，毛利率啊，收入成本什么的，比较基础，然后让判断每个财务报表有可能是哪个公司的，有四个选项，

| 职业蛙CareerFrog【更多资料】适合求职路上的你

@Plankton 广州场

经主今天参加了 EY2017 年SLP面试,从会场回来就撸了这篇面经,希望对各位

后生们有所帮助,以回馈我之前看过的面经,也希望能为我自己增添一点人品,能

收到offer。本文首发是爱思益求职,很感谢他们为我们召集的分享会。另外,本

文不可用于商业用途,仅供分享,版权归经主所有。

一.地点:富力君悦酒店,就在珠江新城西,抬头可见 EY 大楼。

二.时间:8:00-不限

三.流程:

1.真的早上八点就要到吗? 是的没错,而且是八点前到,上去酒店三楼可见 EY

的工作人员,你找到自己的胸牌后戴上,就算完成签到,之后去 ball room 找座

位坐下。邮件里说的身份证、学生证没有用到,但最好带上以防万一。

2.8:00 主持人准时开场,开场会有小游戏,答题抢红包,经主人品好,抢到一个,

后来就凑人品发给队友啦

3.之后就是一位合伙人分享,合伙人以汽车行业为引,结合 N 多趋势(人工智能、

大数据等)分享了安永未来的发展方向。

4.中文 case study,面试官会发材料,材料是英文写的,把合伙人之前分享 的各

种趋势囊括在里面,要求小组讨论后用中文向面试官展示。展示内容大概 就是选

一个行业

最近unity3d找工作有些受挫，自己也开始补课了。

下面把这段时间看到的些 面试题供出来让大家也学习下，题目只是面试官选拔人才的一部分，在研究面试题目的过程中，多检测下自己的不足，及时温习或补习下，最终学到真本事才是最重要的。 祝自己也祝大家好运哈！

题目中有些答案有网上搜的，也有个人整理的，有错误或不足的地方，望指正，谢谢！

文章最后会有参考的一些网址或资料的链接，有想看原址的朋友可以直接跳到最后哦。

题目归类区（看题目字体颜色识第几部分）

ps：下面题目可能稍有点多，翻页会较麻烦，根据题目的颜色辨别是第几部分吧（超链接功能不会，也懒得做了）

第一部分

1.请简述值类型与引用类型的区别 2.C#中所有引用类型的基类是什么 3.请简述ArrayList和List的主要区别

4.请简述GC（垃圾回收）产生的原因，并描述如何避免？ 5.请描述Interface与抽象类之间的不同 6.下列代码在运行中会产生几个临时对象？ 7.下列代码在运行中会发生什么问题？如何避免？ 8.请简述关键字Sealed用在类声明和函数声明时的作用 9.请简述private，public，protected，internal的区别 10.反射的实现原

史上最全的Unity面试题（持续更新总结。。。。。。） 包含答案的Unity面试题

这个是我刚刚整理出的Unity面试题，为了帮助大家面试，同时帮助大家更好地复习Unity知识点，如果大家发现有什么错误，（包括错别字和知识点），或者发现哪里描述的不清晰，请在下面留言，我会重新更新，希望大家共同来帮助开发者

一：什么是协同程序？

在主线程运行的同时开启另一段逻辑处理，来协助当前程序的执行，协程很像多线程，但是不是多线程，Unity的协程实在每帧结束之后去检测yield的条件是否满足。

二：Unity3d中的碰撞器和触发器的区别？

碰撞器是触发器的载体，而触发器只是碰撞器身上的一个属性。当Is Trigger=false时，碰撞器根据物理引擎引发碰撞，产生碰撞的效果，可以调用OnCollisionEnter/Stay/Exit函数；当Is Trigger=true时，碰撞器被物理引擎所忽略，没有碰撞效果，可以调用

OnTriggerEnter/Stay/Exit函数。如果既要检测到物体的接触又不想让碰撞检测影响物体移动或要检测一个物件是否经过空间中的某个区域这时就可以用到触发器

三：物体发生碰撞的必要条件？

两个物体都必须带有碰撞器（Collide

Unity双面渲染shader

双面渲染shader

Unity内置的Shader，都是单面效果，想必导入Mesh的同学都碰到过这样的痛苦，布料飘起的背面部分看起来是空气，汽车透过车窗看到是路面...各种蛋疼。

有些文章教导大家把模型做出厚度来吧，这种做法实在太那个啥了......

其实用改写Shader的方法可以很方便的实现双面材质。

Unity里有3种Shader方式:

1.Fixed Function Shaders

2.Vertex and Fragment Shaders

3. Surface Shaders

关于这部分的详细介绍，请参考官方的教程。

这三种方式里，都可以通过直接在Shader代码头部添加一个Cull off 语句，实现强制双面渲染。

但是直接用Cull off的方式有个重大的缺陷，这材质从两面看无论贴图、颜色、反光、照明情况，都是一模一样的，这并不符合大多数实际情况的常识。

在第1和第2种Shader里，是可以通过在一个渲染子程序里用两个渲染Pass来实现双面不同效果的，这部分网上的资料也很多，写起来也很简单直接。

这里主要讨论的是第三种也是最常用的Surface Shader的双面不同效果的实现。

Surface Shader是不能写在Pa