安全生产教育培训管理办法

河北鑫达钢铁有限公司 安全生产教育培训管理办法 主办单位：安环部 制度编号： 制度页数：共 5 页 编 制 ：王保祥 审 核 ： 批 准 ： 发布日期：2018年 月 日 生效日期：2018年 月 日 修订日期：2018年 月 日第一次修订

第一章 总则

第一条 目的

为提高我公司员工安全生产意识和专业技能，减少各类安全生产事故，根据新《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产培训管理办法》、《河北省安全生产条例》等国家、省、市有关法律法规的规定，结合我公司实际情况，特制定本办法。

第二条 适用范围

本办法适用于河北鑫达钢铁有限公司新入职人员、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、复岗、换岗人员、四新人员、外来人员、其他作业人员的安全教育培训活动。

第三条 术语

1、新入厂人员：包括新入厂员工、实习人员、临时工、劳务派遣人员（外委施工人员）

2、主要负责人：指本单位生产经营负全面责任的人员。

3、安全生产管理人员：在生产经营单位从事安全生产管理工作的人员。 4、特种作业人员：指电工、焊工、煤气作业人员等直接从事特种作业的人员。

5、复岗、换岗人员：指由于身体原因脱离本工作岗位二个月以上的重新复工人员或

安全教育培训管理办法

一、 培训宗旨

1、 培训在项目部活动中的地位

培训是项目部活动的重要组成部分，进入公司的新员工，必须接受项目部的岗前培训，员工上岗后要进行岗位专业技能培训，培训工作在项目部中始终是一项长期、持续的工程。通过形式多样、务实有效的培训，有利于提高员工的综合素质，提升管理者的管理水平，促进项目部整体实力的增强。

2、 培训目的

（1） 帮助经理及时掌握项目部内、外部环境条件的变化。了解项目部职工的思想状况与工作情况和对相关知识基本技能的掌握状况。

（2） 使管理人员尽快掌握必要的管理技能，明确自己的职责，改变自己的工作观念，熟悉工作环境，习惯新的工作方法。

（3） 使专业人员熟练掌握本企业的知识和技能，及时了解各最新知识与社会发展相适应。

（4） 为职工提供再学习的机会，以实现其个人的价值。

（5） 对一般职工的培训是使其了解本项目的概况，掌握工作规范，必要的工作技能，明确责权界限，以求按时完成本职工作。

（6） 提高员工整体素质和业务水平，改善项目部人才结构，为项目部培养和储备人才，使项目的可持续发展提供保障。

（7） 激发员工求知欲、创造性、发掘员工知识更新、能力更新的潜力。

（8） 达到合格的管理者必须是合格的培训者的要求。

（9） 加强项目内

安全生产管理办法

1 总 则

1.1 为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，体现以人为本的理念，落实质量、安全、工期、投资效益、环境保护、技术创新“六位一体”的铁路建设管理要求，规范铁路工程施工安全管理和施工作业行为，保障人身、设备设施及行车安全，预防事故发生，确保成昆铁路成都至峨眉段铁路扩能改造CEZX-1标工程安全施工，根据国家法律法规和上级有关规定以及本工程项目的实际情况，制订本办法。

1.2 贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，做到“三不变”，即“安全第一的地位不变，主要领导抓安全不变，党、政、工、团齐抓共管、综合治理不变”。做到“三全、一多样”，即全员、全过程、全企业的安全管理；所运用的方法必须是多种多样。

1.3 落实安全管理体系目标，推行安全标准化工地建设，运用现代科学技术和安全管理技术，从预防入手消除各种安全隐患。

1.4 加强营业线施工方案的认证和落实，做好防护措施，杜绝一切事故的发生。 2 安全方针、目标与安全措施

2.1 安全方针

安全第一 预防为主 明确责任 综合治理 落实一线 严格查控 2.2

安全生产管理办法

1 总 则

1.1 为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，体现以人为本的理念，落实质量、安全、工期、投资效益、环境保护、技术创新“六位一体”的铁路建设管理要求，规范铁路工程施工安全管理和施工作业行为，保障人身、设备设施及行车安全，预防事故发生，确保成昆铁路成都至峨眉段铁路扩能改造CEZX-1标工程安全施工，根据国家法律法规和上级有关规定以及本工程项目的实际情况，制订本办法。

1.2 贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，做到“三不变”，即“安全第一的地位不变，主要领导抓安全不变，党、政、工、团齐抓共管、综合治理不变”。做到“三全、一多样”，即全员、全过程、全企业的安全管理；所运用的方法必须是多种多样。

1.3 落实安全管理体系目标，推行安全标准化工地建设，运用现代科学技术和安全管理技术，从预防入手消除各种安全隐患。

1.4 加强营业线施工方案的认证和落实，做好防护措施，杜绝一切事故的发生。 2 安全方针、目标与安全措施

2.1 安全方针

安全第一 预防为主 明确责任 综合治理 落实一线 严格查控 2.2

生产现场安全设施管理办法

1 范围

本办法规定了中国国电集团公司直属、全资、控股火力发电企业生产现场安全设施的管理职责、管理内容和要求、检查与考核等。

本办法适用于中国国电集团公司直属、全资、控股火力发电企业生产现场安全设施的安全管理工作。

2 规范性引用文件

GB/T1.1-2000 标准化工作导则

GB/T15498-1995 企业标准体系 管理标准和工作标准的构成和要求 GL/T800-2001 电力行业标准编制规则 DL/T600-2001 电力标准编写的基本规定 《电业安全工作规程》

中国国电集团公司 《安全生产工作规定》 《安全生产法》 3 职责

3.1 安监部门负责全厂生产现场安全设施管理的工作监督检查。 3.2 各部门是所辖区域或分管设备安全设施的归口管理部门。

4 管理内容与要求

4.1 生产现场安全设施规范 4.1.1 禁止标志牌的悬挂

4.1.1.1 “禁止烟火”——悬挂在卸油站台（码头）、燃料油罐区域、制粉系统周围场所，油库大门旁和有人出入通道旁及四周围墙壁上，蓄电池室门上，厂内储存易燃易爆物品仓库门口、木工房、油漆场所、油处理室

生产现场安全设施管理办法

1 范围

本办法规定了中国国电集团公司直属、全资、控股火力发电企业生产现场安全设施的管理职责、管理内容和要求、检查与考核等。

本办法适用于中国国电集团公司直属、全资、控股火力发电企业生产现场安全设施的安全管理工作。

2 规范性引用文件

GB/T1.1-2000 标准化工作导则

GB/T15498-1995 企业标准体系 管理标准和工作标准的构成和要求 GL/T800-2001 电力行业标准编制规则 DL/T600-2001 电力标准编写的基本规定 《电业安全工作规程》

中国国电集团公司 《安全生产工作规定》 《安全生产法》 3 职责

3.1 安监部门负责全厂生产现场安全设施管理的工作监督检查。 3.2 各部门是所辖区域或分管设备安全设施的归口管理部门。

4 管理内容与要求

4.1 生产现场安全设施规范 4.1.1 禁止标志牌的悬挂

4.1.1.1 “禁止烟火”——悬挂在卸油站台（码头）、燃料油罐区域、制粉系统周围场所，油库大门旁和有人出入通道旁及四周围墙壁上，蓄电池室门上，厂内储存易燃易爆物品仓库门口、木工房、油漆场所、油处理室

生产现场安全设施管理办法

1 范围

本办法规定了***水电开发有限公司生产现场安全设施的管理职责、管理内容和要求、检查与考核等。

本办法适用于***水电开发有限公司生产现场安全设施的安全管理工作。 2 规范性引用文件

GB/T1.1-2000 标准化工作导则

GB/T15498-1995 企业标准体系 管理标准和工作标准的构成和要求 GL/T800-2001 电力行业标准编制规则 DL/T600-2001 电力标准编写的基本规定 《电业安全工作规程》

***集团公司 《安全生产工作规定》 《安全生产法》 3 职责

3.1 安全生产部负责公司生产现场安全设施管理的工作监督检查。 3.2 各部门是所辖区域或分管设备安全设施的归口管理部门。 4 管理内容与要求

4.1 生产现场安全设施规范 4.1.1 禁止标志牌的悬挂

4.1.1.1 “禁止烟火”——悬挂在油罐区域、油库大门旁和有人出入通道旁及四周围墙壁上，蓄电池室门上，公司内储存易燃易爆物品仓库门口、木工房、

油漆场所、油处理室、汽车库内、汽车修理场所。保护仪表盘室等门口和室内，电缆夹层、隧道、竖井等入口处，主机房、计算机房、档案室入口处，标志底边距地面1.5m高

员工教育培训实施管理办法（讨论稿）

【目的】

1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应集团业务发展的需要。 【培训原则】

2、以符合业务发展与组织能力提升为基本原则，并注意前瞻性和系统性。 【适用范围】

3.本办法适用康佳集团深圳总部公司所有培训活动的规划、实施、效果评价等相关的部门与员工。各分康、分公司参照此办法另行制定，报康佳学院备案。 【类别与组织】

10.康佳学院提供的培训方式可分为以下9类，由康佳学院统一组织。

10.1新员工培训：指新进员工在试用期间须接受的入职培训，包括集团统一组织的集中培训和各部门安排的专业培训。集团总部的新员工由康佳学院统一组织，各分公司、分康的新进员工由其参照总部的培训内容自行安排。

10.1.1康佳学院统一组织实施的入职培训内容包括：

? 公司的历史、概况、业务、发展规划、产品及技术概况等 公司的经营理念、核心价值观、员工道德规范和行为准则? 基本人事制度? ? 安全与质量

职业道德与职业精神? 职业生涯规划?

10.1.2由用人部门实施的入职培训内容包括： ? 部门承担的主要职能和责任、规章和制度 ? 岗位

XX集团安全生产管理办法

一、总 则

第一条 为推进集团公司安全生产工作，改善安全生产条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进XX集团各项事业的发展。根据国家《安全生产法》等法令、法规，结合XX集团公司的实际情况，特制订本办法。

第二条 集团公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行集团董事长（法定代表人）负责制，各权属公司领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条 对在安全生产方面有突出贡献的集体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理；触及刑律的，交由司法机关处理。

二、机构与职责

第四条

XX集团公司安全生产委员会（以下简称安委会）

是XX集团公司安全生产的组织领导机构，由集团公司领导和各权属公司的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责集团公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等

工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。

第五条 各权属公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操

中国电力建设股份有限公司文中电建股?2014?146号

关于印发《中国电力建设股份有限公司

安全生产费用管理办法》的通知

总部各部门、事业部，各企业、单位：

现将?中国电力建设股份有限公司安全生产费用管理办法?印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

电建股份

2014年8月11日

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中国电力建设股份有限公司 安全生产费用管理办法

第一章 总 则

第一条 为建立安全生产投入长效机制，加强安全生产费用管理，规范安全生产费用的提取、使用、统计工作，真实反映安全投入水平，制定本办法。

第二条 本办法所称安全生产费用（以下简称“安全费用”）是指企业按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。

安全费用按照“项目提取、企业统筹、确保需要、规范使用”的原则进行管理。

第三条 中国电力建设股份有限公司（以下简称股份公司）从事建设工程施工、地质勘探、机械制造、交通运输、煤炭生产、非煤矿山开采等企业以及从事纳入?关于印发?企业安全生产费用提取和使用管理办法?的通知?（财企?2012?16号）（以下简称“?通知?”）规定应提取安全费用生产经营业务范围的单