房地产公司材料员工作职责

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房地产公司员工培训制度

标签:文库时间:2025-01-16
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ZZ

员工培训管理办法

北大纵横管理咨询公司 二零零一年九月

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目 录

第一章 总则 ........................................... 1 第二章 培训内容和形式 ................................. 2 第三章 培训组织与管理 ................................. 4 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 附录一 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 附录二 第一章 第二章 第三章 第四章 受训者的权利与义务 ..............

房地产公司各职能部门职责

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地产组织架构及岗位责任

一、 房地产公司各机构职能职责 二、 组织架构

总经经理

营销管理中心

产品研发中心 工程管理中心 拓展中心

市场部

销 售 部

开 发 部

研 发 部

设 计 部

工 程 部

采 购 部

维 修 部

审 算 部

拆 迁 部

拓 展 部

三、 组织关系

董事会

总经理

开发部副总

总工 工程部副总 拓展部副总

市场部经理

销 售 部 经 理

开 发 部 经 理

研 发 部 经 理

设 计 部 经 理

工 程 部 经 理

维 修 部 经 理

采 购 部 经 理

审 算 部 经 理

拆 迁 部 经 理

拓 展 部 经 理

1

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地产组织架构及岗位责任

一、机构设置 最高权利机构:

【董事会】 金汇(集团)董事会为铭星地产的最高权利机构,主要负责公司的经营决策、公司制度的审批以及高层管理人员的聘用等方面重大决策。

公司部门设置: 总经办、营销管理中心、产品研发中心、工程管理中心、拓展中心营销管理中心下设:市场部、销售部、开发部。 产品研发中心下设:研发部、设计部

工程管理中心下设:工程部、维修部、采购部、审算部拓展中心下设:拆迁部、拓展部

注:物管部对外作为独立的物管

房地产公司各职能部门职责

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地产组织架构及岗位责任

一、 房地产公司各机构职能职责 二、 组织架构

总经经理

营销管理中心

产品研发中心 工程管理中心 拓展中心

市场部

销 售 部

开 发 部

研 发 部

设 计 部

工 程 部

采 购 部

维 修 部

审 算 部

拆 迁 部

拓 展 部

三、 组织关系

董事会

总经理

开发部副总

总工 工程部副总 拓展部副总

市场部经理

销 售 部 经 理

开 发 部 经 理

研 发 部 经 理

设 计 部 经 理

工 程 部 经 理

维 修 部 经 理

采 购 部 经 理

审 算 部 经 理

拆 迁 部 经 理

拓 展 部 经 理

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地产组织架构及岗位责任

一、机构设置 最高权利机构:

【董事会】 金汇(集团)董事会为铭星地产的最高权利机构,主要负责公司的经营决策、公司制度的审批以及高层管理人员的聘用等方面重大决策。

公司部门设置: 总经办、营销管理中心、产品研发中心、工程管理中心、拓展中心营销管理中心下设:市场部、销售部、开发部。 产品研发中心下设:研发部、设计部

工程管理中心下设:工程部、维修部、采购部、审算部拓展中心下设:拆迁部、拓展部

注:物管部对外作为独立的物管

房地产公司总经理岗位职责

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房地产公司总经理岗位职责

1. 根据集团公司总体发展规划,负责制定公司长期(一般为三年)规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标,并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。

2. 负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程,协调公司各职能部门的工作,负责对各部门负责人的工作考核,保证公司管理科学、合理、快捷、有效。

3. 严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本和项目开发成本。

4. 全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。

5. 组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉。

6. 致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续经营的企业文化,树立企业核心价值理念。

7. 对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任,负责各部门的日常管理工作。

8. 负责房地产项目规划、设计工作、开发方案,组织有关部门、专家审核规划设计等方案。

9. 负责项目勘察、设计委托及管理工作。

10. 审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。

11. 负责监督设计、监

房地产公司总工程师职责

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浅谈房地产公司总工程师的职责和素质 作为房地产公司的总工程师直接向公司总经理或工程管理中心负责,并能领导直接下属及职能部门共同完成工程开发的全过程。

职责1. 负责工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算,并承担责任; 总工程师应具备与其职责相应的技术能力及职业素质,要求有足以胜任职务的专业经历以及职业敏感。在工程施工中,质量事故和安全事故的发生往往是突然的和人们最不认为可能发生的时候发生,这就要求总工程师必须在事前预料到哪些工序、哪些工种易产生质量及安全事故,并及早做出预防对策,提供相应的、切实的技术指导,尽可能杜绝事故的发生;如果发生了质量或安全事故,则应根据国家的有关规定,提出实事求是的解决方案,并根据事故的大小,及时上报上级,在解决事故的同时,制定出防止再次发生的实施方案。对工程中涉及的新技术、新材料、新施工方法,总工程师要作到先理解、先掌握,制定出施工方案及试点运行的计划,待全体施工人员掌握后,再行推广。

在实际施工中,施工方偷工减料是非常常见的,总工程师应根据工程的各个阶段,制定相应的检查方法,会同监理公司及各专业工程师运用各种监理手段予以杜绝,并应在工作中及时检查监理工作,防止监理疏漏或个别监理人员的素质问题引发事故或隐患。

工程

(房地产公司)组织结构及其岗位职责

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房地产公司组织架构及岗位职责 一、 组织架构

营销管理中心 市 场 部

开发部 产品研发中心 研发部 设计部 总经经理 工程管理中心 采购部 维修部 审算部 拓展中心 拆迁部 拓展部 销售部 工程部 二、 组织关系

开发部副总 市销 场售 部部 经经 理 理

1

董事会 开 发 部 经 理 研发部经理 总工 设 计 部 经 理 总经理 工 程 部 经 理 工程部副总 维采 修购 部部 经经 理 理 审算部经理 拓展部副

建业房地产公司介绍

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项目,企业家

Company

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逆行的地产集团

项目,企业家

Program

NO.1公司简介 公司简介

NO.2项目简介 项目简介

NO.3特色项目:森林半岛 特色项目: 特色项目

NO.4公司领导者的历程 公司领导者的历程

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项目,企业家

About Jianye

建业地产股份有限公司(建业地产,连同其附属公司通称「建业 集团」;股票编号:832.HK)于二零零七年十一月十五日在开曼 群岛注册成立为获豁免有限公司,并于二零零八年六月六日在香 港联合交易所有限公司(「联交所」)主板上市,具有中华人民 共和国(「中国」)房地产开发企业一级资质。 该公司创立至今,秉承「追求卓越,坚忍图成」的企业精神,始 终将企业使命与城市发展融为一体。每进驻一个城市该公司都通 过建筑作品打造新的城市名片,带给市民新的生活方式。公司还 与当地的开发商一同提高城市的建设水准,为地方政府上缴更多 的税收,创造了更多的就业机会。该公司为城市化进程及经济社 会所做的不懈努力,获得政府、专家、同行、客户、员工的一致 认同。

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项目,企业家

建业---鸟瞰 建业 鸟瞰

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项目,企业家

About Jianye

企 业 」 榜 单 。

房地产公司实习论文

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关于房地产公司财务部总经理助理实习论文

第 1 页 共 8 页

关于房地产公司财务部总经理助理实习论文

一 前 言

踏上社会,我们将与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。这就是实习的必要性了,它提供了大学通往社会的一个过渡性舞台,在这个舞台上,我们开始展示自己,并努力提高自己,达到完善自我的目的。

因为我本身对房地产比较感兴趣,所以我选择了房地产这个平台来展示自己,提高自己,完善自己。加上自己是数学与应用数学专业,我来到了株洲天玺房地产开发有限责任公司,在蒋总的带领下,正式接触了房地产这一行业。

为期两个月的实习即将结束,通过此次实习,我学到了做人做事的道理,也懂得了学习的意义,仿佛自己一下子成熟了,懂得了时间的宝贵,人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的,只要勇敢去面对,那么你的人生将是另一番风景。让我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也让我认识到了文职工作应支持仔细认真的工作态度,要有一种平和的心态和不耻下问的精神,不管遇到什么事都要总代表地去思考,多听

(房地产公司)组织结构及其岗位职责

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房地产公司组织架构及岗位职责 一、 组织架构

营销管理中心 市 场 部

开发部 产品研发中心 研发部 设计部 总经经理 工程管理中心 采购部 维修部 审算部 拓展中心 拆迁部 拓展部 销售部 工程部 二、 组织关系

开发部副总 市销 场售 部部 经经 理 理

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董事会 开 发 部 经 理 研发部经理 总工 设 计 部 经 理 总经理 工 程 部 经 理 工程部副总 维采 修购 部部 经经 理 理 审算部经理 拓展部副

房地产公司品牌方案

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房地产公司品牌方案

随着房地产行业的日趋成熟,购房者的日趋理性,房地产品牌企业在融资、顾客重复购买、口碑传播、战略合作以及人才吸引等方面的作用将日益凸显。同时,处于对交易安全的保障,对物业保值增值的期望,消费者发出对物业品牌乃至开发商品牌的呼声,将成为必然。

一、品牌建设目的

1、为开发商的可持续性发展提供保证。

品牌是企业的无形资产,独特的品牌个性,能使房地产开发产品在同类竞争对手中脱颖而出,形成强有力的品牌诉求点。尤其是进行大规模开发的地产商,具有高知名度和偏好度的品牌,能够有效降低项目推广成本,可持续推进良性发展。

2、直接推动楼盘销售。

房地产的产品特性——价值大、价格高、长期使用;通过三大产品特性不难看出,消费者在购买时必定万分谨慎。加上现在房地产市场信息的不确定性,使消费者更注重房地产开发企业的实力、信誉、管理、服务。当然,这些因素正是品牌的核心体现。因此,品牌的建立将减少消费者在购买决策过程中的不利因素,促使消费者在购买过程中增加信心,完成交易,实现产品价值。

二、品牌命名

房地产公司想出色扮演城市运营商的角色,必须在依托集团公司实力的基础上创建自我品牌,因此公司名称的选择和注册尤为重要,暂向“惠康”靠拢,拟名称有“惠康空港房地