作风督查综合分析报告

个人作风问题分析报告

自县政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。 一、存在的主要问题

1、片面地自我满足。自认为工作好、表现好，既无参与

赌博，又没有以权谋私，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，这样也反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

2、服务意识强，服务态度得到群众好评，但存在贪图享受、互相攀比思想。总认为自己工作任务重、工作待遇比别人别部门低，行动上能正确对待个人得失，但思想上存在不平衡心理。

通过查摆自己的问题，结合单位学习教育活动，让我认识到生活、工作中存在的缺点和不足，为自己自纠找到了方向。在以后的工作中，我要继续加强学习，加强党性修养、树立和弘扬优良作风，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观；严格遵守有关法律法规、规章制度、工作纪律。具体做到：

（1）艰苦奋斗、勤俭节约，不讲排场、不比阔气。 （2）廉洁奉公，忠于职守。

（3）坚持依法行政，严格执行有关法律

崇州市蜀兴投资有限公司 工作作风考勤督查实施方案

为进一步加强公司职工工作作风建设，提高工作效率和服务质量，优化工作环境，特制定本方案。

一、指导思想

以改进工作作风、提高效率为宗旨，以治懒促勤、治散正风气、治浮抓落实、治拖促高效为目标，坚持思想教育与严格管理相结合、监督检查与奖励惩戒相结合的原则，深入贯彻落实公司关于作风建设有关规定，切实抓好制度落实，进一步改进作风，提升效能，优化服务，廉洁自律，全面推动公司可持续发展。

二、督查对象

公司成立工作作风考勤督查办公室（办公室设在综合部），对公司各部门、公司全体员工作风、状态进行督查。

三、督查内容

（一）工作秩序和日常管理

1、办公环境卫生整洁。部门办公环境整洁，室内物品摆放

有序、卫生干净。

2、考勤制度认真落实。严格执行上下班打卡制度，不得无故迟到早退，不得擅自离岗、缺岗、串岗，不准不请假外出，工作时间有事外出需请假。

3、岗位职责主动公示。主动公示部门和员工岗位职责、办事流程，自觉接受群众监督。

4、着装仪表整洁稳重。员工着装整洁、仪表大方，男士不得穿着短裤拖鞋，衣着任性随意；女士不得浓妆艳抹，衣着夸张暴露。

5、办公电脑有效使用。工作时间办公电脑只能用于工作

篇一：关于精准扶贫工作的督查报告

关于对洪德、虎洞、车道等三个乡镇

精准扶贫工作的督查报告

（2016.03.31）

县脱贫攻坚领导小组：

根据县委县政府安排,我组于3月28、29日两天时间，对洪德镇、虎洞镇、车道乡等三个乡镇的互助资金运行、大数据平台、建档立卡、“853”挂图作战资料管理、易地扶贫搬迁和脱贫产业培育等方面的工作进行了督查，目前已督查完毕，并填写了督查表一式两份，一份乡镇留存，一份扶贫办存档。现将情况报告如下：

一、督查工作中的主要做法：

本次督查时间比较紧，为了确保督查过程和结果的客观公正和扎实有效，我们在工作中采取的主要方法有：

（一）提高认识，统一标准

督查前县扶贫办召开了督察组组长会，会上朱主任就本次验收的工作任务和相关要求在会议上做了强调，并对验收组成员提出了严格的工作纪律要求。会后我组成员认真学习并熟悉掌握了相关政策，统一了尺度标准，防止工作中的随意性和主观臆断。

（二）听取汇报，查看资料

我们每到一个乡镇首先听取相关负责人作一简单的工作汇报，然后具体查看了乡镇大数据平台管理情况、互助资

金运行情况和易地扶贫搬迁、脱贫产业培育等工作的开展情况及相关资料。

（三）进村查看，入户走访

为了确保抽查的村、户能反映整个乡镇情况，在抽取村、户时，我们采

蔡官学校2014年7－9月督导工作报告

第三季度因有两个月处于暑假期，所以主要围绕九月份的督导工作作一小结。九月份的主要工作有：督查学校环境卫生等常规管理情况；督查了解各校是否能为学生免费提供安全卫生饮用水，食堂是否满足就餐需要，厕所是否满足师生需要;开展中小学校“规范办学行为，减轻学生过重课业负担”专项督导;开展义务教育阶段学校教育技术装备工作专项督导;督查学校及周边安全隐患排查整改情况; 督查各校治理有偿家教工作要求的落实情况。

本季度我对蔡官学校开展督导活动2次，主要做了以下几个方面的督导工作：

一、对开学工作进行督导检查。

开学工作千头万绪，此时正是考察一个学校管理能力高低的最佳时期，同时也是考察一个学校是否规范办学行为，减轻学生过重课业负担最好的途径。9月1日，上午7：30我跨进蔡官学校的大门，只见老师们忙而不乱,秩序井然。校园整洁、优美，处处显出一派生机。9月16日，我再次来到该校，听取汇报、查阅资料、实地查看和访谈师生并及时反馈。检查中了解到，该校招生能严格遵照市、区相关文教要求规范招生；考试不公开分数，不排名；小学分班实行电脑随机分班；作业按文件规定的时间布置。检查结束后我肯定了学校“减负”的典型经验。同时要求学校组织全体教

电厂作风建设自查自纠分析报告

近期，安全监察科集中组织开展了一次学习《关于进一步加强

和改进管理人员作风建设的意见》活动，对照《意见》中提出的6个方面21条现实表现，本人逐一查摆分析，深刻反思，查找根源，

自我批评，认真回顾和反思自身存在的一些情况，深层次查找差距及不足，对自己进行一次深科剖析，现报告如下：

一、存在的问题与不足：

1、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。在平时的工作中，自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但理论学习还不够系统，浮在表面，还没有达到应有的深度，很大程度上忽略了业务和政治学习，从而导致自己对安全生产的重要性认识不够，安全管理不是很到位，存在好人主义。

2、工作缺乏深入研究，未针对电厂实际特点创造性开展工作。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，针对各电厂的实际情况，未进行创造性的开展工作，对如何进一步做好安全工作研究得不够。有时，只注重设备、质量隐患，而忽视了安全管理死角，比如明明知道职工的安全意识不强，但是就是不知道该从何处着手；明明知道现场的防护设置标准化还有待加强，但是，抓不到问题切入点。

3、作风建设不扎实，自律要求做得不严。主动关

中秋节国庆期间作风建设专项督查工作总结

中秋节国庆期间作风建设专项督查工作总结

7月上旬教育部印发了《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》的通知（x监[2015]x号 ），8月省纪委连续下发了《关于加强中秋国庆期间作风建设的通知》(x纪发〔2015〕x号)、《关于开展党员干部违规吃喝等问题专项督查的通知》(x纪办发〔2015〕x号)等两个文件，市纪委又下发了《关于执行“四个严禁”确保廉洁过节的通知》（x纪发〔2015〕x号），就中秋国庆期间作风建设重申“四个严禁”要求，部署开展中秋国庆期间的党风廉政建设具体要求。为此，学校党政联席会议明确要把严格执行中秋国庆及教师节期间纪律规定作为群众路线教育实践活动的重要内容，坚决做到执行不打折、不变通、不走样，坚决制止各种奢侈浪费行为，切实做到令行禁止；同时在8月下旬到10月上旬集中开展党员干部作风建设专项督查。现将有关工作简要汇报如下： 一、突出专项整治

结合当前正在开展的群众路线教育实践活动，学校领导班子根据市委关于“四风”问题十大专项治理工作的部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及学校“四风”具体问题专项整改的安排，组织制定了《通师高专十大专项治理行动方案

　　今天我们召开集团公司作风督查整改专题会，既是全面总结2020年下半年作风督查工作、抓实抓细发现问题的整改会，又是突出问题导向、开展举一反三自查整改的部署会；既是集团公司强化作风建设、持续深化纠“四风”工作的动员会，又是针对春节这一重要时间节点的提醒警示会。

　　从作风督查通报的问题现象来看，我们仍然存在部分领导审批把关不严，有的领导大笔一挥，从内部资金中报销不该报销的费用，侵占职工利益；有的领导对辖区内堆放的设备“熟视无睹”，任由风吹日晒、淋雨生锈；有的领导对拆下的备用设备管理不到位，造成偷盗现象时有发生；有的业务员好面子，接待时大手大脚，特别是商务接待标准调增后，尽量靠“上限”标准，存在严重的浪费现象。这些问题充分说明了我们的管理还不到位，不能做到“治厂务必从严”；部分领导干部纪律规矩意识不强，不能严格执行公司规章制度；“四风”问题禁而未绝，不能做到厉行节约、反对浪费。

　　问题已然存在，如何抓好整改落实是关键。我们一要深入查找存在问题的深层次原因，二要举一反三切实抓好自查整改

为认真执行连区纪《关于持续深化作风建设确保中秋国庆风清气正的通知》精神，扎实抓好中秋国庆期间党风廉政建设，某某小学党总支结合工作实际，在中秋、国庆两节期间开展了作风建设专项督查。现将督查结果总结如下：

一、领导重视、全面部署

学校高度重视，及时召开全校教职员工学习动员大会，第一时间将通知精神传达到每一名教师，对照文件精神，认真学习，防微杜渐，克服思想上的薄弱点，全面做好自查自纠工作，从源头上防止腐败的产生。会后各工会组进行分组学习讨论。

二、多项措施，确保落实

一是完善监督制度。学校党总支及时制定并下发《关于2017年中秋、国庆期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》，在内部网站进行宣传，做到全体干部和教职员工人人知于心，守与行，并郑重承诺：不违规发放津补贴、福利、奖金等；不送、收“红包”；不用公款接待；不违规参加老乡会、校友会、战友会等；不违规操办婚丧喜庆事宜；不违规出入宾馆酒店、私人会所、农家乐等进行公款吃喝；坚决不奢侈浪费。

二是加大明察暗访力度。为做好监督检查工作，我校作风工作领导小组组织督查组，并邀请离退休老同志参与。在节假日前后采取不打招呼、不定时间、不定路线的形式，不定期到有关场所开展暗访检查。重点对送收礼品，违规吃喝等不正之风进行监督检查

　　“观念能力作风建设年”活动开展以来，市委市政府督查局为切实服务好企业发展，扎实推进，深入查找制约营商环境的堵点难题，坚持问题导向，紧盯营商环境中的关键领域、重点岗位开展监督检查，督促有关单位提高行政效能、简化办事流程、改善服务态度，以强有力的监督推动营商环境持续优化。

　　一、打通难点堵点，为企业纾困解难。针对企业发展中遇到的难点、堵点问题，深入实地暗访调查，详细了解企业难处，认真聆听企业诉求，寻找解决方法，切实为企业纾困解难。深入调查。与企业约见或深入企业实地查看、走访，掌握一手信息，确保信息真实可靠。组织协调。找准企业难处的关键节点，组织相关部门共同研讨，找寻出便捷高效的突破方法，依法依规解决难题。跟踪督办。对解决企业问题承担有任务的相关职能部门，持续督办，紧盯时效，做到下发交办的任务，样样有着落，事事有结果。

　　二、动态跟踪督办，确保问题长效解决。建立专项督查台账，线上利用“宛美督办”平台，实时掌握相关责任单位工作推进情况，线下成立专班，实地核查工作成效。严把时间关、质量关，严格执行《南阳市大抓落实积分管理暂行办法》《南阳市工作责任目标绩效考核奖惩办法（试行）》。

ISE 综合面积报告分析

http://blog.sina.com.cn/s/blog_8383808c0100ywmw.html

Ref: http://www.baisi.net/viewthread.php?tid=307745 【原创】如何知道你的FPGA设计等效于多少门

FPGA的最终面积不但和要实现的功能有关，而且和不同人的不同设计方法有关，比如同样一个buffer，用block memory 和 coregen 的方法可能面积很省，但是如果直接用RTL编码产生，而且不幸没有综合成blockmem而是综合成了一大堆的寄存器和LUT则面积会很大，大到不可想象 （我有个这样的经历）。所以要在设计前就估计出面积不太可行。除非公司开发的产品有很强的延续性，那样的话可以根据原来的项目进行近似的推算，这是可能 的。 那么在ISE里面如何看到自己设计的部分的面积呢 1. 在ISE项目中打开“view design summary”。

在右侧design summary窗口中选择“detailed reports”中的“map report”。 2. 出现如下所示的内容。我们分析一下。 Design Summary

Logic Util