员工安全教育培训方案

员工三级安全教育培训方案

根据劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》提出的“企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育”的要求，为了进一步规范员工的安全教育，提高员工的安全意识，从源头把好安全关，消减安全风险，特制定员工三级安全教育培训方案。

一、培训的对象

本方案所指“三级安全教育培训”的对象，包括以下两部分：

1、入职培训：对新入职员工和转岗员工，在进入新的岗位工作之前，对其进行“厂级、车间级和班组级”有关安全生产法律法规、公司安全生产管理各项规章制度、安全生产操作技术规程基本知识的专项教育培训。

2、在职培训：对公司在册员工进行“车间级和班组级” 安全生产操作技术规程基本知识的专项教育培训。

二、培训的内容

1、有关安全生产的法律法规培训。（厂级）

2、公司基本情况介绍。（厂级）

3、公司规章制度、劳动纪律。（厂级）

4、岗位情况概述（岗位的性质、任务、工艺流程及主要设备的特点，安全生产的状况和规章制度）。（车间级）

5、本岗位所涉及的危险区域及必须遵守的安全事项。（车间级）

6、预防工伤事故和职业病的主要措施。（车间级）

7、典型事故案例及事故应急处理措施。（车间级）

8、本岗位所在班组安全生产情况。（班组级）

9、 遵章守纪教育和岗位安全操作规

篇一：安全生产教育培训记录

安全生产教育培训记录

企业名称：

月

安全生产教育培训制度

一、 建立安全教育培训管理机构，明确专人负责。 二、 制定年度教育培训计划，健全资料档案。

三、 落实新（转岗）员工的三级教育，完成基础知识、安全

纪律和操作规程的培训考核，三级教育培训率达到100%

四、 每年至少组织一次企业全体员工安全生产教育培训、考

试，各部门、各层面适时开展安全教育培训。 五、 特种作业人员必须参加专业技术培训，持证上岗率达到

100%

六、 单位主要负责人、安全管理人员每年参加安全生产相关

业务培训，并取得资格证书。

安全生产教育培训记录

安全生产教育培训记录

安全生产教育培训记录

篇二：新员工入职安全教育培训记录(1)

新员工入职三级安全教育培训记录

2、车间新入职员工必须严格履行完一、二、三级培训方可上岗。

经公司三级安全教育后，我已熟知企业安全生产基本知识，了解作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施，掌握了基本操作技能，并承诺在工作中遵守安全生产法律法规和公司安全管理规章制度，严守本岗位《安全操作规程》，努力提高自身安全技能水平，增强安全防范意识，做到“三不”（不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业）。

承诺人：年月

日

篇三：员工消防安全教育培训记录

安全教育培训方案

1、目的

明确安全教育培训内容。

2、适用范围及依据

适用于本公司内安全生产管理覆盖的所有管理人员及操作人员。编制依据：国家安全生产监督管理总局令3号《生产经营单位安全培训规定》

3、人员范围

受训人员范围：主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

培训教师资格：经过安全管理培训的管理人员或外部有资质的安全培训公司及人员。

4、培训要求

4.1、所有人员均应接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的人员，不得上岗作业。

4.2、公司行政人事部组织有关部门制定本公司与管理体系有关的岗位能力要求。上岗新员工要通过考核，择优录用。在职员工定期进行考核，凡不具备相应资格和能力人员应组织再培训，考核仍不合格的及时调整岗位或辞退。

5、培训内容

5.1、主要负责人培训内容

1) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

2) 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

3) 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处

理的有关规定；

4) 职业危害及其预防措施；

5) 国内外

员工安全教育培训

传播安全知识 弘扬安全文化

规范生产 安全发展 (2014年员工安全培训要点) 安全环保部2014-3-17 1

企业是航船 事故是冰山航船在大，也经不起对冰山的碰撞。

安全是生产的基础 安全是效益的保障 安全是幸福守护神 安全生产是企业永恒的主题！2014-3-17 2

安全生产 中央决心安全发展观必须坚持“以人为本”始 终把人的生命安全的理念 落实到安全生产、经营、 管理的全过程。人命关天， 发展绝不能以牺牲人的生 命为代价，始终把人民生 命安全放在首位，这必须 作为一条不可逾越的红线。 ______习近平2014-3-17 3

安全生产 中央决心安全发展观 以对人民生命高度负 责的态度，扎扎实实 开展好安全生产大检 查，认真整改存在的 问题，健全各项制度， 切实维护人民群众的 生命安全。 _____李克强2014-3-17 4

安全培训的主要目的有以下几种 1、增强员工的安全意识； 2、加强员工的自我保护能力； 3、减少安全事故引起的人员和财 产损失；2014-3-17 5

安全生产的意义安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系 改革发展和社会稳定的大局。搞好安全生产工作， 切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广 大人民群众的根本

篇一：安全教育培训计划

学校安全关系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展，“安全第一，预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针，也是学校正常工作开展的保障。为认真贯彻国务院领导同志关于加强中小学安全工作的一系列重要指示精神和全国中小学安全和管理工作电视电话会议要求，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，坚持以人为本，加强安全教育，努力提高全体师生的安全意识和自我保护能力。强化日常管理，狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实际，制定本计划。

一、工作目标

全面落实上级文件精神，积极开展“安全文明校园”、“交通安全学校”和“等级食堂”的创建工作，不断提高学校安全管理水平。做到无重大火灾、爆炸、重大交通安全、集体急性中毒、踩踏、坍塌等各类学校安全事故。

二、主要工作

1、加强安全教育和培训，努力提高安全意识和自我防范能力

深入开展学生安全教育活动。各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育。让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是安全的，哪些行为是不安全的，达到他们行为的规范化。任课教师，不管是什么课（包括室内室外课），都要对学生的安全负责，要坚守岗位，保护学生的人生安全。若需要做实验，教师实验要规范，把安全问题考虑周

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驾驶员安全教育培训方案

一、教学目的

通过从业资格培训，使驾驶员熟悉道路运输法规及相关知识；提高职业道 德素质；掌握在各种条件下安全行车知识；了解汽车的使用技术及常见故障的 处理知识；并掌握道路货物运输相关知识；以及车辆的安全检视及轮胎更换相 关知识。

一、 教学内容及要求 （一）理论部分 1、道路运输法规

1）中华人民共和过道路运输条例 2）道路运输从业人员管理规定 3）道路货物运输及站场管理规定 要求：

1、熟悉《中华人民共和过道路运输条例》的有关内容及相关规定； 了解并熟悉《道路运输从业人员管理规定》 、 《道路货物运输及站场管理规定》 相关内容及规定。

2、职业道德与安全行车知识 1）职业道德规范 2）安全驾驶基础知识 3）疲劳驾驶的危害 4）高速公路安全行车 5）紧急情况的处理

要求：了解道路运输驾驶员的职业道德行为要求及规范；了解驾驶员的心理因

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素、生理因素对安全驾驶的影响及谨慎驾驶基础知识；了解疲劳驾驶的特征，疲劳驾驶形成的原因以及如何预防和改善疲劳驾驶；掌握高速公路安全行车的基础知识；熟悉

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安全教育培训实施方案

为进一步提高公司全体员工和外来施工单位从业人员的安全意识及操作技能，不断提高职工的安全素质，减少安全事故发生率，确保全年安全生产目标任务的顺利完成，根据上级安全教育培训工作总体要求，结合公司实际，特制订2017年安全教育培训实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本、安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持近期与长远、治标与治本相结合，扎实开展安全生产宣传、教育培训，提高员工安全意识。强化安全标准化培训，严格岗位安全操作规程，开展岗位安全技能培训，增强危险源辨识和应急处置能力，培养一支高素质的安全生产队伍。

二、目标任务

通过安全生产知识教育培训，提高管理层与员工层的安全意识，强化“安全第一、预防为主”的观念，增加全体员工的安全知识储备量，使全体员工了解相关的法律、法规知识，掌握岗位安全操作技能，熟知安全标准化技术规，提高安全行为的自觉性，增强自我保护和应急处置能力，实现安全行为由“想”到“做”的跨越,杜绝“三违”行为，做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害），培养员工团队合作精神，以“团结就是力量”为口号，从源头上控制或最大限度地避免事故的

2015年入厂员工安全教育培训试题答案

一、填空题：（每空2分，共30分）

1、 安全生产，人人有责，电力生产必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“以人为本、安全发展”的理念。

2、新建、改建、扩建工程的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

1、 施工现场的力能管线敷设应合理，投产后不得任意切割或移动，如需切割或移动，应事先办理审批手续，经批准后方可施工。

2、 施工现场及其周围的悬崖、陡坎、深坑及高压带电区等危险区域均应有防护设施及警告标志；坑、沟、孔洞等均应铺设与地面平齐的盖板或设可靠的围栏、挡脚板及警告标志。危险处所夜间应设红灯示警。现场设置的各种安全设施严禁挪动或移作他用。

3、 生活区与施工现场应隔开。非工作需要的人员不得在现场住宿。与施工无关的人员不得进入施工现场。

4、 进入施工现场的施工人员必须穿戴合格的劳动保护服装并正确佩戴安全帽。严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋或带钉的鞋，以及短袖上衣或短裤进入施工现场。严禁酒后进入施工现场。

5、 从事高处、高温、粉尘、有毒、放射性物质等的作业人员必须经体格检查，合格者方可从事该项工作，并定期接受身体复查。

6、 凡在有粉尘或有害气体的室内或容器内作

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安全教育培训实施方案

为进一步提高公司全体员工和外来施工单位从业人员的安全意识及操作技能，不断提高职工的安全素质，减少安全事故发生率，确保全年安全生产目标任务的顺利完成，根据上级安全教育培训工作总体要求，结合公司实际，特制订2017年安全教育培训实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本、安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持近期与长远、治标与治本相结合，扎实开展安全生产宣传、教育培训，提高员工安全意识。强化安全标准化培训，严格岗位安全操作规程，开展岗位安全技能培训，增强危险源辨识和应急处置能力，培养一支高素质的安全生产队伍。

二、目标任务

通过安全生产知识教育培训，提高管理层与员工层的安全意识，强化“安全第一、预防为主”的观念，增加全体员工的安全知识储备量，使全体员工了解相关的法律、法规知识，掌握岗位安全操作技能，熟知安全标准化技术规范，提高安全行为的自觉性，增强自我保护和应急处置能力，实现安全行为由“想”到“做”的跨越,杜绝“三违”行为，做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害），培养员工团队合作精神，以“团结就是力量”为口号，从源头上控制或最大限度

安全教育培训制度

第一章 总 则

第一条 为加强我矿安全教育培训管理，规范安全教育

培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展,根据《安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定,特制定本制度。

第二条 本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。

第三条 矿劳动人事科负责从业人员安全培训的组织管理工作。建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,保证本单位安全培训工作所需资金,建立培训档案,详细,准确记录培训考核情况。必须按上级有关部门的培训计划安排主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作,并支付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。

第二章 主要负责人培训

第四条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培

训机构接受专门安全培训,取得由山西省煤炭工业局颁发的矿长资格证。

第五条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由山西煤矿安全监察局颁