矿山和煤矿的概念

摘 要: 文章结合煤矿项目前期管理工作实际，阐述了煤矿项目前期工作内容及步骤，并指出煤矿项目前期工作各阶段的责任主体，提出了有关的注意事项。

关键词: 煤矿项目; 前期工作; 内容; 步骤

煤矿项目前期工作是指煤矿从项目的机会研究到开工建设之前所进行的全部工作，是整个项目建设过程中一个非常重要的阶段,是矿井建设的基础和前提。目前，煤矿项目前期工作主要内容及步骤如下: 投资机会研究-获得矿业权-地质勘查-矿区总体规划-矿井可行性研究-项目核准-工程设计-工程建设等多个环节。 1 投资机会研究

投资机会研究是指为了寻求有价值的投资机会而对项目的有关背景、资源条件和市场状况等进行调查研究和分析预测的工作，是企业战略管理的重要内容之一，而战略管理是企业发展的灵魂，是构成企业核心竞争力的关键所在。

投资机会研究的主要内容有: 分析投资动机，鉴别投资机会,论证投资方向以及对具体项目机会的论证等。煤矿属固定资产投资项目，受国家宏观调控政策影响明显,其投资机会研究包括: 国家宏观经济形势及政策、行业内微观经济形势及政策、以及国际宏观经济形势等。

就企业来讲，投资机会研究应该由专业的团队来负责,如内部成立的研究院或战略研究规划部门等，也可委托外部

摘 要: 文章结合煤矿项目前期管理工作实际，阐述了煤矿项目前期工作内容及步骤，并指出煤矿项目前期工作各阶段的责任主体，提出了有关的注意事项。

关键词: 煤矿项目; 前期工作; 内容; 步骤

煤矿项目前期工作是指煤矿从项目的机会研究到开工建设之前所进行的全部工作，是整个项目建设过程中一个非常重要的阶段,是矿井建设的基础和前提。目前，煤矿项目前期工作主要内容及步骤如下: 投资机会研究-获得矿业权-地质勘查-矿区总体规划-矿井可行性研究-项目核准-工程设计-工程建设等多个环节。 1 投资机会研究

投资机会研究是指为了寻求有价值的投资机会而对项目的有关背景、资源条件和市场状况等进行调查研究和分析预测的工作，是企业战略管理的重要内容之一，而战略管理是企业发展的灵魂，是构成企业核心竞争力的关键所在。

投资机会研究的主要内容有: 分析投资动机，鉴别投资机会,论证投资方向以及对具体项目机会的论证等。煤矿属固定资产投资项目，受国家宏观调控政策影响明显,其投资机会研究包括: 国家宏观经济形势及政策、行业内微观经济形势及政策、以及国际宏观经济形势等。

就企业来讲，投资机会研究应该由专业的团队来负责,如内部成立的研究院或战略研究规划部门等，也可委托外部

第一章 煤矿开采的基本概念

1.1煤田开发的概念 1.1.1煤田和矿田

煤田――在地质历史发展过程中，由含炭物质沉积形成的大面积含煤地带。 矿田――开发煤田形成的社会组合称矿田。

有时几个矿田开发一个煤田，有时一个矿区开发几个煤田。 矿区由多个矿井（或露天矿）组成。

1.1.2 井田

井田――划分给一个矿井或露天矿开采的那一部分煤田叫做井田。 井田范围――井田的长与宽。

井田合理走向长度： 大型>7000km 中型>4000km 小型>1500km

1.1.3 矿井生产能力

小型——0.09、0.15、0.21、0.3兆吨 井型 中型——0.45、0.6、0.9兆吨

大型——1.2、1.5、1.8、2.4、3.0兆吨及以上；其中3.0兆吨及以上的矿井也叫特大型矿井，以1兆吨为递升单位。

注意:设计时，不能出现规定值以外数值。 矿井实际年产量与生产能力概念不同。

1.1.4.露天开采与地下开采的概念

剥采比——每采一吨煤，需剥离岩石的立方数。 褐煤剥采比小于6m3/t、烟煤剥采比8m3/t

中煤矿山建设集团简介

中煤矿山建设集团有限责任公司，是由原中煤第三建设（集团）有限责任公司和中煤特殊凿井（集团）有限责任公司合并成立的大型施工企业集团，也是国内目前最大的集普通法、冻结法、钻井法施工于一体的矿山建设企业。2007年12月18日集团在合肥市正式揭牌成立，2009年6月1日完成重组并正式运行。

集团具有矿山工程施工总承包特级资质，房屋建筑、市政公用、机电安装、公路工程施工总承包一级资质，隧道、铁路、城市轨道交通、钢结构、道路维护、土石方等专业承包资质，具有对外经营许可权。主要从事煤炭、冶金等各类矿山建筑（特殊凿井、普通凿井），公路、铁路、隧道、城市地铁、房屋建筑、机电安装、市政公用等基础设施建设及机械制造和房地产开发等。

集团下辖子、分公司21个，资产总额超100亿元，从业人员41000余人，中级以上职称技术人员近3000人，一、二级建造师近700人，全国优秀等级队110余支，各类施工装备16000余台套，拥有国家认定技术中心、国家工程实验室和博士后科研工作站，通过了质量、环境、职业健康安全?三标一体?认证。

集团先后建成矿井340多对、选煤厂40多座，制作安装600米以上井筒提升系统60多个，600吨以上井架40多座，其中超千吨

非煤矿山从业人员安全培训讲稿

第一课时

非煤矿山指的是除煤矿山以外的其他从事矿产资源开采、利用、冶炼的企业。

矿产资源是指存在于地下或地表的，由地质作用形成的，呈固态、液态或气态的，具有现实或潜在经济价值的天然富集物。如铁、煤、铜、硅、金、石油、天然气等。

据国土资源部统计：到200６年底，全国共有各类矿山153,063个。据此估算，非煤矿山约占一半，其 从业人员达数百万之多。这数百万人的生死存亡，与矿山的安全状况息息相关。

众所周知，矿山是基础产业。由于矿山的自然特点，其伤亡率远远高于其他产业。但是只要加强安全工作，伤亡事故是完全可以大大减少直至销声匿迹的。如美国200６年全国煤矿死亡人数仅为42人，非煤矿山死亡人数仅为30人。 我国当前的安全生产形势概括来说，保持了总体稳定、趋向好转的发展态势，但形势依然严峻。现在非煤矿山伤亡人数位于交通事故和煤矿事故之后，列第三位。据统计，今年一季度，全国非煤矿山共发生伤亡事故260起，死亡349人。

2007年我省非煤矿山共发生伤亡事故23起，死亡28人，

同比起数持平，死亡人数下降9.7%。主要特点呈现为较大事故得到有效遏制，露天采石矿山事故下降，地下采石矿山和新、改、

铁力市天力石材有限公司领导带班制度

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发?2010?23号）的规定精神，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合矿山的实际情况，特制定本制度。

一、一般规定

1、带班人员范围：总经理、生产矿长、安全员。 2、带班次数：总经理，生产矿长每月带班不得少于5次；生产矿长，安全员每月带班不得少于6次。

3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。

4、带班人员实行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。

5、每月30日前由矿办公室对带班人员的带班日期、班次进行安排，并发给每一个带班人员，以便带班人员安排好日常工作。

二、带班人员职责

1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。

2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不

一、非煤矿山的一些基本知识

1、矿床、井巷、矿块和矿壁

地壳内部或表面富集的有用矿物，在质和数上达到工业要求和开采条件的部位叫做矿床。矿床的空间范围包括矿体和围岩。所谓矿体是矿床中达到工业要求的含矿部分，是直接开采的对象，而围岩则是矿体周围无开采价值的岩石。

划归一个矿井开采的矿床或矿床的一部分叫做井田。根据矿床的勘探程度，矿床的地质储量、年产量的大小、开采技术和装备状况以及基本建设投资的多少等，来确定由一个矿井或几个矿井开采一个矿床。

为了有计划、有步骤地开采矿床，将井田再按开采范围、采矿工艺、投资状况等因素划分若干开采单元。在缓倾斜、倾斜和急倾斜的矿床中，按井田范围，沿垂直方向用平巷划分成阶段，在阶段内再分割成若干矿块。在水平和近水平的矿床中，按井田范围，由平巷与沿倾斜方向的斜巷分割成盘区，在盘区内再划分成矿壁。矿块和矿壁则是最基本的开采单元，是开采活动的场所。

2、阶段、盘区以及矿块和矿壁其间按什么样的顺序开采？

为了减少开采活动对围岩内压力状况变化的影响，提高矿产资源的回收率，保证采掘工作正常接续以及考虑矿床埋藏情况和地质构造情况，阶段间或盘区间，矿块间或矿壁间

1

的开采，应当遵循一定的开采顺序。在阶段间，通常采用自上而下的下行开采顺

遵义宏宇安全技术培训中心非煤矿山安全

标准化培训试题

填空（共15空）

1、依据“非煤矿山企业安全生产许可证实施办法”（国家安监总局第20号令）中的规定， 非煤矿山企业包括（金属非金属矿山企业及其尾矿库）、（地质勘探单位）、（采掘施工企业）、石油天然气企业。 2、《金属非金属矿山安全标准化规范·导则》（AQ2007.1-2006）适用于(金属非金属矿山企业或其独立生产系统)。

3、安全标准化考评是对企业安全标准化体系创建及运行情况的一个测量，实行企业自评、外部评审的方式。企业自评后，向相应级别的评审组织单位申请（外部评审）。

4、标准化评审定级的依据是各行业的（安全生产标准化评分办法）。

5、金属非金属矿山安全标准化评定/考评工作分三个阶段，一是策划及准备阶段，二是（现场考评阶段），三是考评报告编制阶段。

6、金属非金属矿山安全标准化评分办法中，每一个元素都按（ 策划 ）、执行、符合、绩效四个方面进行评定。

7、抽样是安全标准化考评中最常采用的方法，安全标准化考评的抽样方法一般包括（指定抽样）和（随机抽样）。

8、“金属非金属矿山安全生产标准化评分办法”划分为：金属非金属地下矿山安全标准化评

遵义宏宇安全技术培训中心非煤矿山安全

标准化培训试题

填空（共15空）

1、依据“非煤矿山企业安全生产许可证实施办法”（国家安监总局第20号令）中的规定， 非煤矿山企业包括（金属非金属矿山企业及其尾矿库）、（地质勘探单位）、（采掘施工企业）、石油天然气企业。 2、《金属非金属矿山安全标准化规范·导则》（AQ2007.1-2006）适用于(金属非金属矿山企业或其独立生产系统)。

3、安全标准化考评是对企业安全标准化体系创建及运行情况的一个测量，实行企业自评、外部评审的方式。企业自评后，向相应级别的评审组织单位申请（外部评审）。

4、标准化评审定级的依据是各行业的（安全生产标准化评分办法）。

5、金属非金属矿山安全标准化评定/考评工作分三个阶段，一是策划及准备阶段，二是（现场考评阶段），三是考评报告编制阶段。

6、金属非金属矿山安全标准化评分办法中，每一个元素都按（ 策划 ）、执行、符合、绩效四个方面进行评定。

7、抽样是安全标准化考评中最常采用的方法，安全标准化考评的抽样方法一般包括（指定抽样）和（随机抽样）。

8、“金属非金属矿山安全生产标准化评分办法”划分为：金属非金属地下矿山安全标准化评

非煤矿山安全评价导则中国职业安全健康协会

1.主题内容与适用范围本导则依据《安全评价通则》制定，规定了 非煤矿山(石油、天然气开采业除外)建设 项目安全预评价、安全验收评价和非煤矿山 安全现状综合评价(以下统称非煤矿山安全 评价)的目的、基本原则、内容、程序和方 法，适用于非煤矿山建设项目和非煤矿山企 业安全评价。石油、天然气开采业安全评价 导则另行制定。

2.安全评价目的和基本原则非煤矿山安全评价目的是贯彻“安全第一，预防为 主”方针，提高非煤矿山的本质安全程度和安全管 理水平，减少和控制非煤矿山建设项目和非煤矿山 生产中的危险、有害因素，降低非煤矿山生产安全 风险，预防事故发生，保护建设单位和非煤矿山企 业的财产安全及人员的健康和生命安全。 非煤矿山安全评价的基本原则是具备国家规定资质 的安全评价机构科学、公正、合法、自主地开展安 全评价。

3.定义3.1非煤矿山 开采金属矿石、放射性矿石以及作为石油化 工原料、建筑材料、辅助原料、耐火材料及 其他非金属矿物(煤炭除外)的矿山。

3.2非煤矿山建设项目安全预评价 在非煤矿山建设项目可行性研究报告批复后， 根据建设单位的委托及建设项目可行性研究 报告的内容，定性、定量分析和预测该建设 项目可能存在的