中国国电集团公司

2013年度科学技术进步暨优秀合理化建议奖拟授奖名单

中国国电集团公司

2013年度“科学技术进步暨优秀合理化建议奖”拟授奖名单

一、科学技术进步一等奖拟授奖项目（6项）

序号 项目名称 完成单位 江苏海上龙源风力发电有限完成人 项目类别 拟奖励等级 推荐单位 张 钢、高宏飙、孙杏建、李 泽、 海上风电新型单桩基础及配套公司、华东勘测设计研究院、1 吴金城、赵生校、张乐平、陈 强、 安装设备研究与应用 江苏龙源振华海洋工程有限范子超、姜贞强、季晓强 公司 国电电力发展股份有限公司、冯树臣、刘吉臻、王忠渠、黄振江、 基于先进测量技术的燃烧优化北京华电天仁电力控制技术许 琦、李文学、王志成、黄孝彬、 2 闭环控制系统在600MW火电有限公司、华北电力大学、国陈 忠、曹文亮、吉 云、苏国新、 机组上的应用 电电力大同发电有限责任公祝敬伟、王继明、景 超 司 3 蜂窝式脱硝催化剂国产化 北京国电龙源环保工程有限公司 国电

中国华电集团公司下属发电公司

截止2010年6月30日，中国华电集团公司全资及控股发电厂/公司共35家。 本集团发电资产详表如下：

1 2 3 4 5 6 7 8 9 发电厂／公司名称 邹县发电厂 十里泉发电厂 莱城发电厂 华电邹县发电有限公司 华电潍坊发电有限公司 华电青岛发电有限公司 华电淄博热电有限公司 华电章丘发电有限公司 华电滕州新源热电有限公司 装机容量 (MW) 2,540 770 1,200 2,000 2,000 1,200 433 890 930 1,046 40.5 1,200 660 102 10 2,400 - 423 1,320 600 - 1,260 1,320 600 25 2×600MW + 4 ×335MW 1×330MW + 1×300MW + 1 × 140MW 4 × 300MW 2 × 1000MW 2 ×670MW + 2 × 330MW 4 × 300MW 2×145MW + 2 × 71.5MW 2 ×300MW + 2 × 145MW 2 ×315MW + 2 × 150MW 2台300MW热电联产机组在建 2台1,000MW机组在建 49.5MW风电机组在建 机组构成 备注

中国国电集团公司员工基本行为规范（修订版）

第一章总则

第一条为认真贯彻党的十七届六中全会精神，大力弘扬社

会主义核心价值体系和集团公司“家园文化”，规范集团公司系 统员工行为，提高员工综合素质，体现员工精神风貌，塑造企业 良好形象，确保集团公司战略目标的实现，按照《公民道德建设 实施纲要》和集团公司企业文化建设有关要求，制定本规范。

第二条实施员工行为规范，坚持以人为本；坚持全员参与； 坚持科学文明、务实创新；坚持重在建设，持之以恒，培育员工 良好的行为习惯。

第三条本规范适用于中国国电集团公司系统全体员工。

第二章社会公德规范

第四条热爱祖国，关爱社会。热爱党、热爱祖国、热爱社

会主义，增强民族自豪感，牢固树立中华民族和国家利益至上的 意识，努力为祖国的繁荣富强勤奋工作。伸张正义，见义勇为， 热心公益活动，扶贫帮困，维护社会秩序和公共利益，促进社会 全面发展。

第五条奉公守法，诚实守信。学法、知法、守法，正确行

使权利和履行义务，敢于同违法行为作斗争。光明磊落，开诚布 公，表里如一，言行一致，说实话，办实事，讲信誉，守信用。

第六条文明礼貌，助人为乐。加强道德修养，提高文明素

养，注重公众形象，弘扬集体主义精神，发扬传统美德，关爱他 人，互相帮助，努力营造和谐相

中国国电集团公司 环保技术监督实施细则

第一章 总 则

第一条 为加强中国国电集团公司（以下简称“集团公司”）火电机组环保技术监督工作，依据国家有关环境保护的法律、法规及标准，参照电力行业相关标准、规范制定本细则。

第二条 环保技术监督工作是集团公司贯彻国家环境保护法律、法规，履行环境保护职责与义务的重要措施之一，是各发电企业建设、运行与管理工作的重要组成部分，贯穿于建设项目的（初）可行性设计、环境影响评价与环保设施的设计、选型、安装、调试、验收、运行、检修及生产经营的各个环节的全过程。

第三条 环保技术监督的目的是以法津、法规、标准为依据，以环境监测为手段，以火电厂发电燃料、原材料、水源、环保设施和污染物排放为对象，以达标排放与节能减排为目标，对环保设施（备）的健康水平及有关安全、稳定、经济运行的重要参数、性能、指标进行监督、检查、评价，以保证其在良好状态或允许范围内运行。

第四条 本细则适用于集团公司所属火电企业，其他企业参照执行。

第二章 环保技术监督组织机构与职责

第五条 集团公司环保技术监督实行三级管理，第一级为中国国电集团公司（技术监督中心），第二级为集团公司所属分（子）公司，第三级为集团公司所属各发电企业。

第六条 技术监督

中国国电集团公司员工基本行为规范（修订版）

第一章总则

第一条为认真贯彻党的十七届六中全会精神，大力弘扬社

会主义核心价值体系和集团公司“家园文化”，规范集团公司系 统员工行为，提高员工综合素质，体现员工精神风貌，塑造企业 良好形象，确保集团公司战略目标的实现，按照《公民道德建设 实施纲要》和集团公司企业文化建设有关要求，制定本规范。

第二条实施员工行为规范，坚持以人为本；坚持全员参与； 坚持科学文明、务实创新；坚持重在建设，持之以恒，培育员工 良好的行为习惯。

第三条本规范适用于中国国电集团公司系统全体员工。

第二章社会公德规范

第四条热爱祖国，关爱社会。热爱党、热爱祖国、热爱社

会主义，增强民族自豪感，牢固树立中华民族和国家利益至上的 意识，努力为祖国的繁荣富强勤奋工作。伸张正义，见义勇为， 热心公益活动，扶贫帮困，维护社会秩序和公共利益，促进社会 全面发展。

第五条奉公守法，诚实守信。学法、知法、守法，正确行

使权利和履行义务，敢于同违法行为作斗争。光明磊落，开诚布 公，表里如一，言行一致，说实话，办实事，讲信誉，守信用。

第六条文明礼貌，助人为乐。加强道德修养，提高文明素

养，注重公众形象，弘扬集体主义精神，发扬传统美德，关爱他 人，互相帮助，努力营造和谐相

中国国电集团公司国电**风电场*期工程EPC总承包招标文件

中国国电集团公司 国电**风电场*期工程EPC总承包

招标文件

编号：GDCX-SGZB××-××

招标人：×××××

招标代理机构：国电诚信招标有限公司

××××年××月

1

中国国电集团公司国电##发电有限公司风电场EPC总承包招标文件

目 录

第一章 招标公告 ................................................................................................................................................ 1 第二章 投标人须知 ............................................................................................................................................ 6 2.1 定义 ..............

附件:

中国华电集团公司防汛管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强中国华电集团公司（以下简称“集团公司”）防汛工作，不断提高防汛工作水平，促进防汛工作规范化、制度化、科学化，根据《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国防汛法》、《中华人民共和国防汛条例》等国家法律、法规，以及国家电力监管委员会《水电厂大坝运行安全管理规定》（第3号令）和国家防汛抗旱总指挥部《关于明确水库水电厂防汛管理有关问题的通知》（国汛[2005]13号），结合集团公司实际情况，制定本办法。

第二条 防汛工作是电力企业安全生产的重要环节，集团公司防汛工作的基本任务是负责所管辖的电力设施安全渡汛；积极配合地方政府抗洪抢险，保证抗洪抢险和灾后恢复生产的电力供应。

第三条 防汛工作实行“安全第一，常备不懈，预防为主，全力抢险”的方针。

第四条 各分支机构（含区域子公司、上市公司、水电

流域公司）和发电企业作为本单位防汛工作主体，按照企业行政首长负责制，全面落实岗位责任制，对本单位防汛工作具体负责，在地方防汛指挥机构的领导下，实行统一指挥，分级分部门管理。

基建工程防汛实行项目法人负责制，由各参建单位具体实施。项目建设后期，部分机组已投产或已蓄水运用的在建水电工程

附件:

中国华电集团公司防汛管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强中国华电集团公司（以下简称“集团公司”）防汛工作，不断提高防汛工作水平，促进防汛工作规范化、制度化、科学化，根据《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国防汛法》、《中华人民共和国防汛条例》等国家法律、法规，以及国家电力监管委员会《水电厂大坝运行安全管理规定》（第3号令）和国家防汛抗旱总指挥部《关于明确水库水电厂防汛管理有关问题的通知》（国汛[2005]13号），结合集团公司实际情况，制定本办法。

第二条 防汛工作是电力企业安全生产的重要环节，集团公司防汛工作的基本任务是负责所管辖的电力设施安全渡汛；积极配合地方政府抗洪抢险，保证抗洪抢险和灾后恢复生产的电力供应。

第三条 防汛工作实行“安全第一，常备不懈，预防为主，全力抢险”的方针。

第四条 各分支机构（含区域子公司、上市公司、水电

流域公司）和发电企业作为本单位防汛工作主体，按照企业行政首长负责制，全面落实岗位责任制，对本单位防汛工作具体负责，在地方防汛指挥机构的领导下，实行统一指挥，分级分部门管理。

基建工程防汛实行项目法人负责制，由各参建单位具体实施。项目建设后期，部分机组已投产或已蓄水运用的在建水电工程

附件1：

中国华电集团公司招标管理办法（A版）

第一章 总则

第一条 为规范和加强中国华电集团公司（以下简称“集团公司”）招标管理，保护招投标双方的合法权益，体现集约优势，控本增效，增强法律意识，促进招标管理工作为集团公司效益最大化服务，根据《中华人民共和国招标投标法》等相关法律、法规的规定，特制定本办法。

第二条 集团公司招标管理工作必须遵照国家有关法律、法规和本办法进行，任何单位和个人不得进行非法干预。实施招标是招标方和投标方依法进行的经济活动，受国家法律保护和约束。

集团公司招标活动不受地区或部门的限制，严格执行保密制度和回避制度。

第三条 集团公司本着公开、公平、公正、诚实信用和科学择优的原则，严格规范招标管理工作。

第四条 本办法适用于集团公司全资、控股（含间接控股）企业的所有招标行为，其他企业可参照执行。

第二章 招标管理范围

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第五条 必须招标的范围

（一）工程类单项合同估算价在200万元人民币以上。 （二）货物类单项合同估算价在100万元人民币以上。 （三）服务类单项合同估算价在50万元人民币以上。 （四）法律、法规规定的其它必须进行招标的项目。 第六条 集团公司直接管理范围

（一）单项合同估算价在1000万元

普通普通 中国国电集团公司文件

国电集企[2010]721号

关于印发《中国国电集团公司目标责任制考核

管理办法（试行）》的通知

各部门，各分（子）公司:

为进一步完善目标责任制考核管理办法，集团公司对原《中国国电集团公司目标责任制考核管理办法（试行）》（国电集企[2009]80号）进行了修订，并经2010年第13次总经理办公会议审议通过，现予以印发，请遵照执行。原办法同时废止。

二○一○年十一月二十四日

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中国国电集团公司目标责任制考核

管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实科学发展观，加快推进中国国电集团公司（以下简称集团公司）现代企业制度建设，提高综合管理水平，建立有效的激励和约束机制，根据国资委对中央企业经营业绩考核办法的有关规定，特制定本办法。

第二条 本办法适用范围为集团公司二级单位，并针对不同类别企业实行三类（电类、电力相关产业类、评价类）五级（A、B、C、D、E）考核。按照责、权、利相统一的原则，确立专业部门考核与综合部门考核相结合的方法。以专业部门考核管理为基础，考核工作办公室进行统一归口管理。

第三条 目标责任制考核实行年度考核与任期考核相结合。考核结果是领导干部年薪水平的依据，是干部任免、晋升、