报关实务期末试题及答案

肇庆市工业贸易学校

2011-2012学年第二学期《报关实务》期末考试题（A卷）

班别 学号 姓名 成绩 一、 查找商品编码.（20分）

（ ）1、棉子渣 （ ）2、鲟鱼子酱 （ ）3、天然沥青

（ ）4、人造刚玉（己有化学定义） （ ）5、人造冰晶石

（ ）6、肥料用的硝酸钾 （ ）7、尼龙66盐 （ ）8、呋喃唑酮

（ ）9、非零售精梳细支混纺棉多股纱 （ ）10、黄麻及其他纺织用韧皮纤维单纱 （ ）11、煮熟的大鳌是虾（未去壳、冻的） （ ）12、脱水黄油 （

肇庆市工业贸易学校

2011-2012学年第二学期《报关实务》期末考试题（A卷）

班别 学号 姓名 成绩 一、 查找商品编码.（20分）

（ ）1、棉子渣 （ ）2、鲟鱼子酱 （ ）3、天然沥青

（ ）4、人造刚玉（己有化学定义） （ ）5、人造冰晶石

（ ）6、肥料用的硝酸钾 （ ）7、尼龙66盐 （ ）8、呋喃唑酮

（ ）9、非零售精梳细支混纺棉多股纱 （ ）10、黄麻及其他纺织用韧皮纤维单纱 （ ）11、煮熟的大鳌是虾（未去壳、冻的） （ ）12、脱水黄油 （

江苏省徐州财经高等职业技术学校2009-2010学年度第一学期

《报关实务》期末试卷（B）

参考班级：06国商51班 07国商51班

班级 姓名 学号 得分 1 11 2 12 3 13 4 14 5 15 6 16 7 17 8 18 9 19 10 20 一、单项选择题（请将答案填在下面的表格内，否则不得分。每小题1分，共20分）

1. 保税仓库 ( )

A.可以自己报关,也能代理他人报关 B.可以自己报关, 不能代理他人报关 C.不可以自己报关,也不能代理他人报关 D.既可以自己报关,也可以代理他人报关 2. 2008年实施进口许可证管理的商品有消耗臭氧层物质和重点旧机电产品，其中重点旧机电产品应向那个部门申领进口许可证()

A.商务部许可证事务局 B.商务部住各地特派员办事处 C.省级商务厅 D.外经贸委 3. 采用价内税计税方法的税种是： （） A.进口关税 B.进口环节增值税 C.进口环节消费税 D.出

报关与报检实务期末复习重点

1、 海关的性质：1）海关是国家行政机关2）海关是国家进出境监管管理机关3）海关的监督管理是国家行政执法活动

2、 海关的任务：1监管2征税3缉私4统计 3、关境是指适用于同一海关法或实行同一关税制度的领域。对于每个成员国来说，关境大于国境。如欧盟。在单独关境内，各自实行单独的报关制度。因此，我国关境小于国境。

4、关税是国家中央财政收入的主要来源，是国家宏观经济调控的重要工具，也是世界贸易组织允许的各缔约方保护期境内经济的一种手段。关税的征收主体是国家，《海关法》明确的将征收关税的权力授予海关，由海关代表国家行使征收关税的权力。

5、关税的课税对象是进出口 货物、进出境商品。目前，由海关代征的进口环节税包括增值税和消费税。 6、报关是指进出口货物收发货人、进出境运输工具负责人、进出境物品的所有人、或者他们的代理人向海关办理货物、物品或运输工具进出境手续及相关事务的 过程。

7、报关的分类。A根据报关对象的不同，可分为运输工具报关、货物报关和物品报关。B根据报关目的的不同，可分为进境报关和出镜报关。C根据报关行为性质的不同，可分为自理报关和代理报关。代理报关又分为直接代理报关和间接代理报关。直接代理报关 是指报

《审计基础与实务》期末试题（AB卷）

一、单项选择题（本题共15小题，每小题2分，共30分）

1.在下列内部审计机构设置的不同体制中，独立性最弱的是（ D ）。

A.董事会领导体制

B.监事会领导体制

C.总经理领导体制

D.财务副总领导体制

2. 下列选项中不属于审计职能的是（ B ）。

A.经济监督

B.经济咨询

C.经济评价

D.经济鉴证

3.注册会计师审计过程中，最能体现风险导向特征的是（ B ）。

A.计划审计工作

B.实施风险评估程序

C.接受业务委手

D.实施控制性测试

4.与注册会计师审计过程相比较，属于内部审计过程终结阶段特有审计程序的是（ C ）。

A.下达审计通知书

B.复审

C.后续跟踪

D.出具审计报告

5.我国注册会计师执业准则体系不包括（ C ）。

A.相关服务准则

B.鉴证业务准则

C.注册会计师职业道德准则

D.会计师事务所质量控制准则

6.对注册会计师而言，如果注册会计师根本没有遵循专业准则或没有按专业准则的基本要求执行审计，应当认定为（）。

A.普通过失

B.生大过失

C.欺诈

D.推定欺诈

7.以下属于具体业务层面防范措施的是（ D ）。

A.轮换鉴证业务项目组合伙人和高级员式

B.建立惩戒机制，保证相关政策和程序得到遵守

C.指派高级管理人员负责监督质量控制系统

?? ?? 出纳实务 科期末考试试卷 ○ ??评分: ? ?一、 单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的四个选项

题 中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的的字母填在题后的括号内。

? ?1、短期借款是指多长年限（ A ）

A 1年以内（含1年） B1年以内（不含1年） C 一年以上5年以下 D 5年以上

? 2、张某于2010年12月20日签发了一张转账支票，转账支票日期填写正确的是（A ）

? A贰零壹零年壹拾贰月零贰拾日 B 贰零壹零年零壹拾贰月零贰拾日 ：答号?C贰零壹零年壹拾贰月贰拾日 D 贰零壹零年零壹拾贰月贰拾日

学?3、对于规模小、业务量较少的企业一般采用哪种凭证（ D ）

? A收款凭证 B 付款凭证 C 转账凭证 D 通用记账凭证

? 4、将现金存入银行应填制哪种凭证（ B ）

要 A现金收款凭证 B现金付款凭证 C银行收款凭证 D 银行付款凭证

? 5、存款人能够办理日常转账结算和现金收付的

《报关实务》试卷及答案27

一、单选题（共20题，每小题1分，共20分）

1、报关单位是指在（ D ）或经海关批准，向海关办理进出口货物报关纳税等海关事务的境内法人或其他组织。

A 工商注册登记 B 税务登记 C 企业主管部门批准 D 海关注册登记 2、根据海关规定，对记分达到（ A ）的报关员，海关中止其报关员证效力，不再接受其办理报关手续。

A 30分 B 50分 C 10分 D 20分

3、报关企业报关注册登记证书和进出口收发货人报关注册登记证书的有效期（ D ）

A 均为2年 B 均为3年

C 报关企业为3年，进出口货物收发货人为2年 D 报关企业为2年，进出口货物收发货人为3年 4、报关单位有关登记事项的内容发生变更，应当（ A ）

A 办理变更登记手续 B 重新办理注册登记手续 C 报关注册注销手续 D 不必办理任何手续

4、一般说来，海关权力行使应遵循合法原则、适当原则、（ A ）、依法受到保障原则。

A 依法独立行使原则 B 双赢原则 C 相互制约原则 D 平衡原则 6、下列（ C ）不属于对外贸易管制的目的 A 保护本国经济利益，发展本国经济 B 推行本国的外交政策 C 增加财政收入 D

《电子商务》课程期末考试试题及参考答案 一、单项选择题

1、电子商务在人们最早出现的概念是电子贸易（ET）它又称为（D ）贸易，起先被用于一些大企业与其客户的交易中。

A. EDI B. EC C. EB D. 无纸

2、网络层基础设施包括Telecom, CableTV. 互联网和（ C ）通信网。 A. LAN B. WAN C. Wireless D. ISDN 3、 数据电文的（ D ），系指可认定是由其或代表其发送或生成该数据电文然后获许予以存储的人。 A.接收人 B.中间人 C.认证中心 D.发送人

4、基于现代概念的电子商务，最早产生于20世纪（B ）年代，发展于20世纪90年代。 A. 50 B. 60 C. 70 D. 80

5、用户数据维护属于（ A ）商应提供的服务内容。

6、1995年10月，在美国诞生了全球第一家网上银行，——（ A ）。

A. 安全第一网络银行 B.

?

《公共关系礼仪实务》期末考试 新

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

“兄弟骑驴”的故事主要告诫了我们（）。

1.0 分

?

A、

不必太过在意别人对自己的议论，要有自己的主见，只要认定是正确的，就要义无反顾的去践行

? B、

应该多听取他人的意见

? C、

做事不能太主观妄断

? D、

要虚心以待

正确答案： A 我的答案：A

2

社会组织的结构能力主要包括几个方面，下列不属于这一内容的是（）项。

1.0 分

?

A、

组织设计

? B、

组织变革

? C、

组织发展

? D、

组织调解

正确答案： D 我的答案：D

3

大学生辩论赛采取（）演讲方式。

1.0 分

?

A、

照读式演讲

? B、

背诵式演讲

? C、

提纲式演讲

? D、

即兴式演讲

正确答案： C 我的答案：C

4

以下有关公共关系的调查研究，说法不正确的是（）。

1.0 分

?

A、

了解组织的公共关系状态

? B、

确定公共关系的客体

? C、

提出公共关系改进措施

? D、

揭示公共关系发展趋势

正确答案： B 我的答案：B

5

下列选项是对公共关系调查研究的地位和作用的评述，其中说法有误的是（）。

1.0 分

?

A、

公共关系调查研究是组织卓有

一、问答题（每小题10分，共计20分）

1、简述员工甄选环节中简历筛选的要点与应注意的问题。

答：简历筛选的要点是：（1）明确简历筛选的标准，如求职者的教育背景、职业经验和简历本身的质量；（2）要提高简历筛选的速度，即以标准选人，切勿感情用事。

在筛选简历时应注意以下问题：（1）求职者的基本信息是否符合招聘要求，如果不符合，则筛选掉。尤其某些职位只能招男性，如有女性应聘者，直接筛选掉；（2）关注应聘者是否符合招聘岗位的最低学历要求和相关培训经历，当然教育背景与培训经历要与岗位相匹配；（3）应聘者过去的工作经历，即关注其职业经历的一致性、跳槽率和过去担任职位描述及上下级关系。如若，跳槽率太高，则不予考虑；（4）看求职者个人成绩是否适度，是否真实。这一标准不是主要内容，但是参考之一；（5）注意求职者的薪资要求。太高时，如果求职者能力足够，则可以慎重考虑；不然不考虑；（6）关注求职者的素质。即其人生观、价值观是否符合企业发展需求；（7）再者，浏览简历，看其逻辑严密性。如果是中高层人员的招聘，则宏观统筹能力是必不可少的。

考 试 试

卷

考试课程： 学生姓名：

行政班：

2、为什么要制作招聘申请表，招聘申请表筛选中的要点有哪些？ 答：制作招聘申请表有以下几个原因：（