先行登记保存物品处理通知书
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6证据先行登记保存物品处理决定书(退还)
法律文书签发单
案 由 ×××在小石河×××镇×××村河段未经水行政主管部门批准擅自下河采砂 《证据先行登记保存物品处理决定书》 彭水物处〔2015〕 号 承办人 执 法 机 构 意 见 负责人: 年 月 日 行 政 机 关 意 见 负责人: 年 月 日 备 注 法律文书 名称及文号
证据先行登记保存物品处理决定书
物处〔 〕 号
:
依据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款和《水行政处罚实施办法》第二十八条规定,本机关对 年 月 日作出的《证据先行登记保存通知书》(彭水登〔 〕 号)载明的证据物品,作出如下处理决定:
退还涉案×××一台。
(行政机关印章)
年 月 日
证据先行登记保存物品退还清单
彭水 物退〔2015〕 号
规格
谈先行登记保存物品与查封扣押物品的区别和应用
谈先行登记保存物品与查封扣押物品的区别和应用
作者:淳安县食品药品监督管理局 洪来奎
先行登记保存 是在证据可能灭失,或者以后难以取得的情况下所采取的证据保全措施。适用于药品监督管理部门在案件证据可能灭失或以后难以取得的情况下而先行保全证物时使用,具有强制性和执行性。
查封扣押 是一种行政强制措施。根据《药品管理法》《医疗器械监督管理条例》的规定,查封扣押是有适用范围的,并不是所有的具体行政行为都可以采取行政强制措施。主要适用于对有证据证明可能危害人体健康的药品及有关材料和已经造成质量事故或者可能造成质量事故的产品及有关资料所采取的行政强制措施时的使用。 二者不同点: 1、 文书种类不同。
《先行登记保存物品通知书》属于药品监督行政处罚文书。目的是为了保存案件证据。
《查封扣押物品通知书》属于行政强制措施法律文书。目的是通过对物品的控制,防止这些物品的危害性产生或进一步扩大。 2、 法律依据不同。
制作《先行登记保存物品通知书》依据《行政处罚法》规定。
制作《查封扣押物品通知书》是依据单行的法律法规如《药品管理法》《医疗器械监督管理
先行登记保存与查封、扣押
先行登记保存与查封、扣押
1.概念
证据先行登记保存是指行政机关为防止证据隐匿、转移、销毁或者防止易于灭失的证据灭失,通过法定程序采取的必要的收集证据的方式。先行登记保存作为保存固定证据的形式,本身不是证据的种类形式,但有关文书可以起到证据的作用。 2.性质
收集保存证据的方式,是保存现场检查笔录中主要证据的重要方法,也是通向抽样取证的重要一环。取得现场检查笔录、先行登记保存、抽样取证、鉴定报告的过程,是一个对主要证据关联作用加强化、内在性质明晰化的过程,也是一个在证据效力上权威化的过程。也就是说,是一个主要证据求真、求准的过程。 先行登记保存可以认为具有短期封存扣留证据的作用,但性质上不是扣留封存措施。
先行登记保存具有扣留封存证据的作用,交给当事人自己保存就是封存证据,由行政机关自己保存则是扣留证据。因此,先行登记保存和查封扣留具有相似之处:两者都是法律赋予行政机关查处违法行为时可依职权采取的措施之一;两者都具有保存证据的功能,都是行政机关提取证明违法事实存在的证据来源;两者的
实施都需行政机关负责人批准,都应当场清点,开具清单,由当事人和办案人员签名或盖章,交当事人一份,并要送达先行登记保存证据或封存扣留财物通知书。
但因为性质不同,先
抽样取证物品处理通知书 - (行政执法- 其他文书)
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抽样取证物品处理通知书
____[ ]____ 号
____(当事人) :
你(单位)于____中,涉嫌存在____行为,违反了《____》第____条第____款第____项的规定。本机关于____年____月____日对下列抽样取证物品清单所列物品进行了抽样取证,经抽样取证 。
依照《____》第条第款的规定,对抽样取证物品处理清单所列物品予以____。
抽样取证物品处理清单
编号 1 2 3 4 5
执法机关(公章) ____年____月____日
收件人签章:____ 时间:____年____月____日 送达人签章:____ 时间:____年____月____日
(一式两联,第一联存根,第二联交当事人)
来源: http://www.fae.cn/ws/detail11564.html
名称 类别 单位 数量 生产日期 生产单位 法律家·法律法规大全提供最新法律法规、司法解释、地方法规的查询服务。
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抽样取证物品处理通知书
____[ ]____ 号
____(当事人) :
你(单位)于____中,涉嫌存在____行为,违反了《____》第____条第____款第____项的规定。本机关于____年____月____日对下列抽样取证物品清单所列物品进行了抽样取证,经抽样取证 。
依照《____》第条第款的规定,对抽样取证物品处理清单所列物品予以____。
抽样取证物品处理清单
编号 1 2 3 4 5
执法机关(公章) ____年____月____日
收件人签章:____ 时间:____年____月____日 送达人签章:____ 时间:____年____月____日
(一式两联,第一联存根,第二联交当事人)
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名称 类别 单位 数量 生产日期 生产单位 法律家·法律法规大全提供最新法律法规、司法解释、地方法规的查询服务。
通知书
篇一:企业公司各种通知书
录用员工报到通知书
×××先生(小姐):
您应聘本公司 职,经复审,决定录用,请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。居民身份证;个人资料卡;体检表;保证书;
二寸半身照片 张
注意事项:
1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期间暂支月薪; 2. 报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道
本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。 此致
人力资源部 启 年 月 日
不 录 用 通 知
员工职位变动通知单
部门:
经公司领导研究决定,自_____________年 ____________月 ____________日起将原___________________部门职位________________ 员工__________________ 内部调动到 _______________________部门
任____________________ 职位。薪资:________________________ 。
特此通知!
原部门负责人签字: 现部门负责人签字:
人力资源部经理签字:员工签
录用通知书 offer 录取通知书 模板
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录 用 通 知 书
尊敬的xxx先生/小姐:
我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ,任 职位,目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇:
您转正后的税前月固定工资是人民币 元整,全年 个月薪资,月绩效基数 元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的 %,试用期 个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇:
社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;
公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整:
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到
请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时
停业通知书
企业名称:
镇安监办在进行安全大检查时,检查发现你处存在如下安全隐患: 现通知你处停业整顿,办理营业执照等相关手续! 新安边镇安监办(借章) 年 月 日 停业通知书(存根) 企业名称:
镇安监办在进行安全大检查时,检查发现你处存在如下安全隐患:
病危通知书
歙县深渡镇九砂村卫生室
病危通知书 亲属:
患者 同志(先生、女士),现在我室治疗,诊断
为 ,虽经积极救治但目前病情趋于恶化,随时可能危及生命,特下达病危通知。尽管如此,我们仍会采取有效措施积极救治。同时向您告知:为抢救患者,医院在不能事先征得您的同意的情况下,将依据救治工作的需要,使用和采取应急救治所必需的仪器设备和治疗手段,请予以理解、配合和支持,如您还有其他要求,请在接到“病危通知书”后立即告诉我室。
主治医生或获得授权的医务人员签字:
患者家属/监护人签字: 与患者关系:
签字时间: 年 月 日 时 分
(本通知书一式两份,医院、患者亲属各执一份)
歙县深渡镇九砂村卫生室
病危通知书 亲属:
患者 同志(先生、女士),现在我室治疗,诊断
为 ,虽经积极救治但目前病情趋于恶化,随时可能危及
公司内部处罚通知书公司处罚通知书
【篇一】
兹有开幅定型甲班员工XXX,于2015年7月12号,在没有办理任何请假手续的情况下,私自不来上班,严重违反了车间规章制度,对于这种不良行为,车间决定给予员工xxx100元的经济处罚!
同时提醒其他员工,有任何事情必须到当班班长那里请假,在得到批准的情况下,方可不来上班!
开幅定型车间主任:xxx
20xx年xx月xx日
【篇二】
xxxx年xx月x日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
事故直接责任人XXX,200元;事故间接责任人XXX、XXX,各100元;XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
xxxx有限公司
xxxx年xx月x日
【篇三】
编号:20190401
日期:xx月xx日
姓名:xxxxx
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxxxxx无视公司纪律