企业为什么要统一工作服

服装定制

纵观国内大小企业、公司、工厂等工作单位，平均每一年为员工至少定做两套工作服，这是一笔不小的开销。一般来说，这类工作服都是有企业、公司、工厂内部出钱定做，那么企业、公司、工厂为何要定做工作服？为什么要花费这些钱，企业定做工作服能体现的价值是什么呢？下面琪绅服饰的小编为你详细解答以上疑问。

工作服不同与平时的便装，统一的工作服对企业体现的价值主要体现在4个方面：

1、树立企业形象

企业为员工统一定做工作服，既是员工形象的包装，也是企业形象的体现。定做工作服上不但有企业logo，穿着时间久了之后更会成为企业流动的宣传符号，形成独特的企业风景。在市场竞争中具有优秀形象的企业更容易在众多对手里脱颖而出，更容易得到客户的认可。

2、提高企业凝聚力

统一定做工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从

服装定制

而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

3、创造独特企业文化

工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌

企业为什么要建设网站

第一、利用企业网页，宣传企业自身在企业的 INTERNET 服务系统上，企业可向外宣传企业的

文化、企业的概况、产品、服务品质以及新闻等方面的内容。发布在 INTERNET 上的信息可以制作

得较为祥尽，包括产品的各种性能参数，使用说

明等；利用图文声像并茂的网页形象宣传企业，以利于企业更科学地进行市场开拓。

第二、推广提高产品品牌在通过企业网页宣传企业的同时，更加宣传了企业的产品，使其网

页上的产品信息更加方便地传达到全球的目标

群，建立网站前的企业，产品销售渠道受到了很大的限制，建立网站后，获得了更大的群体，为

企业的产品走向国际打下了坚实的基础，从而不断提高产品的品牌形象。0c78f2e 易博

第三、利用网上电子商务，降低企业销售成

本及原材料采购成本，提高产品竞争力在电子商务方式下，企业的商业机会得到有效扩大，可通

过专业为您提供网上策划，将信息传递给需求群体。利用电子商务通过 INTERNET 与建立方便的联 络方式进行业务洽谈。大幅度减少了人员出差的

时间和费用，降低通信、传真、邮寄费用，并省

去了许多中间环节，提高了产品直销率，降低了经营成本。通过在自己网页的 BBS 公告牌上发布

商品需求信息，同时主动在网上查询所需原材料及配件的

第一章 为什么要拜拜？ 为什么要拜拜？

理由很简单，有灾可以消灾解厄，无事还可保平安、发大财，外加发挥孝道怀念祖先，这么好的事，为什么不拜？警察破案要拜拜，电影开拍要拜拜，工地破土要拜拜，过年过节要拜拜，婚丧喜庆要拜拜，祭袓扫墓也要拜拜；对中国人而言，拜拜已经跨越了宗教信仰的范畴，成为文化的一部份。不管信不信教，信什么教，拜拜总能使人心安。透过拜拜，中国人得以和袓先、神、鬼和谐相处，这是一种互惠的沟通方式，人们按时的祭拜仪式，提醒着衪们别忽略对人的庛护，其真实性呢？无论科学印证的结果如何，正所「心诚则灵」， 拜拜的效果犹如「潜能开发」， 可以唤起人心深处的强大能量，并呼应瀚未知的大自然，而形成某种坚定的气势。

拜拜是属于道教的仪式，而道教乃是唯一由中国人创立的宗教。道教的学术思源自于公元前四、五千年的三皇五帝以至黄帝时期，再历经公元前两千二、三百年的尧、舜、禹三代；到了公元前一千七、八百年的商汤至西周间则是儒、道不分家。直至春秋战国时期，约当公元前七百余年，道教与道家学术思想才开始分野。魏晋南北朝时，因为佛教的输入中国，促使中国人自觉该建立自己的宗教，终于在唐代开国时，正式宣布道教为李唐时代的国教。

道教之所以在唐朝能与佛教分庭抗礼，同

百年老屠

穿着工作服的礼仪规范~

作者：百年老屠

我们知道做工作服时上班的时候才穿的，它属于上班装，那么对身着工作服上班的商界人士而言，穿着和塔配工作服款式也是需要礼仪规范的。为了大家能够清楚了解穿着工作服的礼仪规范，下面百年老屠工作服建议必须严格地遵守有关的礼仪规范和本单位的具体规定。在穿着制服上班时，必须要注意以下四个方面的问题：

第一、要忌破

在工作之中，工人所穿的制服经常会在一定程度上形成破损。除了“工伤”这一因素之外，工作服穿着的时间久了，也会自然发生“老化”，例如开线、磨毛、磨破、钮扣丢失。对破残的工作服，应当分别进行处理。若其为劳动服，则经过认真修补后，仍然可以再穿。但不应对破残之处敷衍了事，在此贴胶布或别别针，都是不规范的。若其为礼宾服或办公服，破残之处经过修补后痕迹明显者，如需要打补丁或换上式样不配套的钮扣之类，则不宜再度在正式场合穿着。

第二、要忌皱

穿着工作服的时候，另外一个重要的要求，是要求其整整齐齐、外观完好。由于工作服所用的面料千差万别，并非所有的工作服都能够作到悬垂挺括、线条笔直，但是不使其皱皱巴巴、折痕遍布，却是每一名商务人员均应作到的。为了防止制服产生折皱，必须采取一些必要的措施。例如，脱下来的工作服装应当挂好或叠好，切勿

试述企业为什么要进行市场细分

现代市场经济中，由于现代企业资源的有限性和消费需求的多样性，绝大多数企业都不可能获得自己行业的整个市场，也可以说至少不能以同一种方式吸引住所有的购买者。因此，每个企业都必须找准定位，找到它能最好满足的市场部分，这就要求企业必须要进行深入的市场调查，寻找市场机会，进行市场细分，这样才能在激烈的市场竞争中生存和发展。

一、市场细分的概念

市场细分是指营销者通过市场调研，是企业根据消费者需求的不同，依据消费者的需要和欲望、购买行为和购买习惯等方面的差异，把某一产品的市场整体划分成不同的消费者群的市场分类过程。市场细分之后所形成的具有相同需求的顾客群体称为细分市场。每个细分市场都是由一组具有相同的或类似的需求与欲望、购买行为和购买特征的消费者组成的群体。

市场细分包括完全市场细分、无市场细分以及两者之间的过渡细分模式。我们研究市场细分，主要是分析完全

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市场细分和无市场细分。

1、完全市场细分

完全细分是指市场中的每一个消费者都单独构成独立的子市场，企业根据其不同的需求生产不同的产品。理论上说，只有一些小规模的、消费者数量极少的市场才能进行完全细分，且对企业不够经济。但完全细分在飞机制造业等某些行业还是大有市场，而且近几年开始流行的"

洁净工作服清洁验

证方案

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2020年4月19日

工作服清洁验证方案XXXXXXXX有限公司

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

目录

1、概述

2、验证目的

3、验证范围

4、验证组织及培训

5、验证内容

6、结论与评价

7、再验证周期

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2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

1、概述

我公司洁净区为D级和一般区，工作服按其区域及用途使用不同颜色进行了区分，D级区的工作服统一在D级区域内进行清洗消毒。工作服清洗消毒的效果直接会对洁净区的净化造成影响, 因此必须对其清洗消毒的

防止上批产品对下批产生污染或混淆，为确定工作服清洗过程中使用的清洁方法的有效性，进行此项验证。本验证和工艺验证同时进行，每批工艺验证后的工作服清洁后，进行此项验证。验证产品及批次：连续进行3次试验。

2、验证目的

车间D级洁净区工作服在使用后，按照经批准的清洁方法操作后，能够达到清洁要求，生产时，操作人员穿着清洁后的工作服生产操作时，没有来自上批产品所带来污染的风险。验证过程应严格按照本方案规定的内容进行，若因特殊原因需变更时，应填写验证方案变更申请及批准书，并经批准。

3、验证范围

本方案适用于工作服洗涤效果的验证。

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2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

4、验证组织

为什么要大声读书

早、午、晚读时，有人大声诵读、有人小声读、有人在默读。千恣百态，效果各异。现择名人巨匠、成功人士对大声读书的心得教育后生，望领悟实施。 如下是大声读书的好处：

1、可以提高专注的程度。大声读书也有提高专注程度的作用，如果您觉得读书一直无法专心，请你读出声来，一会儿你就会更专心了！

2、可以排除杂念。其实我们在读书的时候常常是散心杂念的，如果你可以学会大声读书的方法，那么不专心的问题大约可以解决一大半，如果每天都确实地做到，我相信不用多久，你的进步可以很明显地看出来。 3、可以提振精神。大声读书可读到全身发热，那么就有达到提振精神的效果了。 4、结合口到和心到。只是用嘴巴读，有时会像“小和尚念经”一样，有口无心。不过大声读书就不同了，您想不用心都不行，因为您的精神力、专注力都提升了，自然心口都会合一，而达到口到与心到结合的目的。

5、大声读书，倾听自己的声音，能给自己带来自信，获得充实和满足感。 6、一夜好睡，早上头脑清静，思路清晰，记忆效率高，大声读书有利于理解和记忆知识；

7、大声读书，眼、耳、手、口、脑各种记忆器官的综合运用，有利于良好学习习惯的形成和智力的开发；

8、早上大声读书，调动了口腔、鼻腔、喉咙、肺部、胸腔

篇一：SEO知识教程

SEO知识

第一节

一、了解SEO，什么是SEO？

SEO定义：是指在了解搜索引擎自然排名机制的基础上，对网站进行内部及外部的调整优化，从而改进网站在搜索引擎中的关键词排名，获得更多的流量，从而达成网站销售及品牌建设的目的。

值得注意的是：在搜索引擎中搜索出的结果页面，以“推广”结尾的属于百度推广，是百度的广告，而SEO需要做的是以“百度快照”结尾的。

二、为什么要学习SEO？

1、给别人做SEO：

①为别人或企业提供SEO服务的优势：入门快、成本低、市场大

②目前SEO人才紧缺，企业很难招聘到合适的SEO人员，学会SEO找份好工作。

对于有志于SEO服务的站长建议： （1）清楚定位 （2）考虑SEO的细分市场

（3）高价 （4）流程化

2、给自己做SEO：

出路：自己做电子商务网站。通过SEO技术让自己的网站以低成本获得廉价流量从而产生价值，为自己盈利。

三、了解网站的三大标签

三大标签：

标题标签：

描述标签：

关键词标签：

意义：

1、使得搜索引擎后爬行时抓去到这些内容，了解本网页的主要内容。

2、搜索引擎也是通过看标题和描述知道这个网页在讲什么，相关性如何，权威性如何，该在什么词语上给它合适的排名。3、

写好关键字和描述，就是定位了你网站的方向。

四、了解

员工工作服管理制度

为规范公司工作服的管理（工作服的申请、验收、发放、领用及折旧标准，领用核签、检查考核及着装要求），提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。

第一条

工作服的定义及发放标准

1、工作服：在企业单位为统一的着装，统一形象的标识；

本文中工作服包含工装（上衣，下衣），工鞋，以及相关配饰（此处不包含易耗品，例如丝袜，白手套，一次性厨师帽之类）； 2、公司的工作服包括冬装和夏装；

3、新员工进入公司任职三天后可申请工作服 第一年新入职人员发放工作服冬、夏装各两套；

第二条

工作服的申请（定制）及领用

1、 工作服使用年限：（冬、夏）工作服各两年；

2、 工作服做好到货时，由行政人事科组织进行验收工作，合格后交由仓库后，入库保管；

3、后勤仓库要定期盘点工作服，并根据员工进出情况和库存情况，及时向采购部门申请，备足数量以便使用；并根据使用年限、季节变化及时组织更换； 4、行政人事部依照各部门员工事先自行申报的衣服尺寸，通知各部门，统一到后勤仓库领取，并做好领用登记，交行政人事部存入个人档案、备查，管理员按行政人事部的要求如数发放；

第三条

工作服的折旧标准

1、员工工作服在使用过程中因丢失、损坏等原因造成无法穿着上班的，

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2013年度公司员工夏季工作服制作协议

第一条 为规范公司工作服的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本协议。工作服由员工自愿申请制作，并签订本协议，视为同意本协议所含条款。

第二条 本协议规定了工作服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求、检查等。

第三条 人事部负责公司工作服的管理，包括发放、领用核签、检查考核等工作。仓库负责公司工作服的保管、发放。 第四条 工作服的发放标准

本季度制作的工作服包括夏装2套（男士短袖衬衫2件；女士短袖衬衫/套裙2件）。

第五条 工作服的定制及领用

公司安排人员量制尺寸，或者由员工自行报尺寸，有公司统一安排制衣厂制作。工作