纪检工作情况汇报

邵武市烟草局（分公司）纪检监察工作情况汇报

2008年以来，我局纪检监察工作在省局和南平市局的正确领导下，坚持以党的十七大会议精神为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻落实国家局、省局、南平市局纪检监察工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕行业改革与发展目标，以落实党风廉政建设责任制为主线，以深化反腐倡廉教育为重点，以严格落实制度为保障，以强化内外监督制约为关键，深入构建企业惩防腐败体系，不断拓展从源头上防治腐败工作领域，为促进企业的健康、稳定、协调发展提供强有力的保障。截止目前，我局尚未出现党员干部违纪违法事件。下面，就我局一年多来的纪检监察工作情况汇报如下：

一、深化责任制和目标管理，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。

我局坚持把党风廉政建设责任制与各项工作紧密结合，深化责任制和目标管理，本着“谁主管，谁负责”和“一级抓一级，逐级负责”的原则，对领导干部廉政建设的责任作了明确分工，实行“一岗双责”。坚持主要领导是第一责任人，亲自部署亲自抓，分管领导具体抓落实，切实做到党风廉政工作有部署、有落实、有检查、有考核，确保了党风廉政建设和反腐败工作任务的圆满完成。

一是及时召开党风廉政建设工作会和党风廉政建设专

　　根据省委巡视工作要求，现将XX市纪检监察工作情况汇报如下。

　　一、基本情况

　　XX市纪委监委机关现有干部XX人(含改革期间转隶XX人)，其中行政编制XX人，事业编制XX人。XX市监察委员会于XX年XX月XX日正式挂牌成立，合署办公后，委机关内设机构有办公室、宣传部、组织部、信访室、案件审理室、案件监督管理室、XX个纪检监察室，共XX个职能部室。

　　二 、工作情况

　　全市纪检监察系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化监督执纪问责，坚定反腐正风肃纪，政治生态持续优化，为推动我市高质量发展提供了有力的纪律保障。

　　(一)营造良好政治生态。把维护党的政治纪律和政治规矩作为首要职责，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一 领导,坚决贯彻党中央重大决策部署和党风廉政建设责任制。加强学习宣传党的十九大精神，通过专题培训、家庭助廉、演讲比赛、警示教育、典型通报、廉政画展等形式，营造浓厚的廉政教育氛围。常态化督查民主集中制、“三重一大”落实，督促各级党组织严肃党内政治生活，让“红脸出汗”成为常态。围绕扫黑除恶、三大攻坚战、落实惠民政策等重点工作，督促部门

一、公司情况及党群机构人员配置情况南城县供电有限责任公司现共有职工402人，其中正式职工300人，农村电工102人。正式职工党员103人，农电工党员16人。20xx年4月在上级的关怀下，正式成立公司党委，设党委书记一名，党委成员7名，下辖7个基层党支部，同年设置了公司党群办公室，在公司党委的领导下，负责党委的日常具体工作；同时20xx年4月正式成立了公司纪律检查委员会，未单独设置监察室，纪检监察日常工作挂靠党群办；设纪委书记一名，纪检委员五名，纪检专职一名（党群办主任兼任）；纪委书记和纪检专职按照上级部门的规定享受了纪检津贴。二、董事会、监事会构成情况公司的董事会、监事会是1999年电力体制改革，根据有关规定成立的，由于资产重组，董事长由抚州供电公司副局长蔡小平兼任，董事成员：抚州供电公司副总工程师邓永明、工会副主席陈琦、财务部主任涂水根、南城供电公司总经理易光明、工会主席胡志强；监事成员：抚州供电公司监察室主任徐育红、南城经贸委主任万小林、南城审计局书记徐洁敏、南城供电公司纪委书记杨淑华。三、纪委书记任免程序纪委书记的任职是由公司组织研究提名，抚州供电公司党委考察研究产生候选人，经公司党员大会与党委委员同时选举产生，报抚州供电公司党

一、公司情况及党群机构人员配置情况南城县供电有限责任公司现共有职工402人，其中正式职工300人，农村电工102人。正式职工党员103人，农电工党员16人。20xx年4月在上级的关怀下，正式成立公司党委，设党委书记一名，党委成员7名，下辖7个基层党支部，同年设置了公司党群办公室，在公司党委的领导下，负责党委的日常具体工作；同时20xx年4月正式成立了公司纪律检查委员会，未单独设置监察室，纪检监察日常工作挂靠党群办；设纪委书记一名，纪检委员五名，纪检专职一名（党群办主任兼任）；纪委书记和纪检专职按照上级部门的规定享受了纪检津贴。二、董事会、监事会构成情况公司的董事会、监事会是1999年电力体制改革，根据有关规定成立的，由于资产重组，董事长由抚州供电公司副局长蔡小平兼任，董事成员：抚州供电公司副总工程师邓永明、工会副主席陈琦、财务部主任涂水根、南城供电公司总经理易光明、工会主席胡志强；监事成员：抚州供电公司监察室主任徐育红、南城经贸委主任万小林、南城审计局书记徐洁敏、南城供电公司纪委书记杨淑华。三、纪委书记任免程序纪委书记的任职是由公司组织研究提名，抚州供电公司党委考察研究产生候选人，经公司党员大会与党委委员同时选举产生，报抚州供电公司党

中共南岳区委:

我于2006年3月通过全区副科级领导干部公开招考进入区委宣传部负责新闻办日常工作，个人工作情况汇报。在新的岗位工作一年来，我有幸得到了部领导和同事们的关心和帮助，也有幸得到了宣传战线各单位的大力支持，工作迅速进入正轨，快速融入到了宣传思想工作当中。现将一年来的工作汇报如下：

一、一年来的工作情况 一年来，我个人先后在各大媒体上发表稿件200多篇(条)，本人也被评为2006年度南岳区对外宣传工作先进个人。今年5月被衡阳日报社评为2006年度优秀通迅员。

1、学习上讲求一个“勤”字 学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。对于一个刚刚走上干部岗位的年青人，我深刻地认识到学习的重要性。虽然在以前的工作中对宣传思想工作有一点接触，我深知在现实工作中这点知识还是远远不够的。为尽快地适应工作岗位，力争在新的工作岗位上有所建树，我一方面加强了对宣传思想工作相关知识的学习以提高思想素质和理论素养。并且还有计划、有针对性地进行理论学习，做到勤学习、勤思考、勤总结。一是向书本学习，学习政治理论，学习领导言论，学习党的方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识

篇一：什么是工作汇报

《高效团队之有效沟通》

——“如何做好工作汇报”汇报就是“汇”和“报”的总称。汇是汇总。报是下级对上级，个人对组织，绝不是平级之间的事，也不是上对下的事。在现实工作中，却很多人不会汇报工作。更有甚者，不愿意汇报工作，不善于汇报工作。为什么会出现上述问题？分析原因有以下几个方面：

一是懒。懒得汇报，认为领导都知道。领导知道和领导从你那里知道，是完全不一样的两回事。作为下属还是勤快点、主动点汇报工作，即使工作没干好也可避免被动。先到领导那里汇报了，别人再说什么也不至于引起误会，或让领导觉得你根本没做事。

二是难。工作没干好，难以汇报。所以说，为了汇报也要先把工作干好，并且注意在干工作的时候就想到怎么汇报。从工作一开始就应该为后面的汇报做准备。有备无患！工作没干好，难于汇报，就会形成恶性循环。

三是傲。不屑于给领导汇报工作，就是看不起领导，根本就不想汇报，没想着要汇报。这是三种情况中最糟糕的一种。这不但是恶性循环了，简直就已经是恶性事件了。

（如果你看不起领导，你最好当他的领导，在没当他的领导之前还是勤快点汇报好。这是从基层到高层管理岗位的一个过程，基层工作都做不好的人，是做不好一个好领导的。）

下面，和大家交流一下如何更好地汇报工作：

1.

篇一：工作情况汇报范文

工作情况汇报范文

一、报告的概念

报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问。报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。

二、报告的种类

综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。

专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。

回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。

三、报告的写作格式

（一）综合性报告的写法

标题事由加文种，如《关于2003年上半年工作情况的报告》；报告单位、事由加文种，如《东北师范大学教务处关于2003年度工作情况的报告》。

正文 把握三点：（1）开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况，如依据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。（2）主体，内容要丰富充实。作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。（3）结尾，要具体切实。写工作上存在的问题，提出下步工作具

体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。

（二）专题报告的

中共上饶县委　上饶县人民政府

（xxxx年xx月xx日）

根据会议安排，就我县解决处理信访问题作一发言：

今年以来，我县高度重视信访工作，确立了“抓经济必须抓稳定，抓稳定必须抓信访”的工作思路，采取了一系列行之有效的措施解决处理群众信访问题，创造性地开展工作，真正做到领导重视、措施扎实、督办有力，有效预防和控制了集体访、越级访、重复访的发生，信访工作取得明显成效。截止目前，我县群众上访反映的148个信访问题，已解决了132个，结案率达89.2%；越级信访问题49个，已解决46个，剩余3个正在协调解决当中；全县梳理出来的39个重点信访问题也得到了较好解决。取得这样的成效，其主要做法是：

1、完善制度，落实责任。一是实行每周信访问题专报督查制。由信访部门对每周发生的信访问题进行排查疏理，并及时报县委、县政府主要领导和分管领导，对领导批示件再由“两办”和信访部门进行督查督办，限期解决。对每周信访问题专报中反映的问题，县委、县政府主要领导每期都作了明确批示，责任到人。“两办”及信访部门对领导批示件也分别采取电话催办、实地调查协调、限期解决等措施，进行督查督办，从而使许多群众信访问题得到有效解决，大量的矛盾得到了及时化解。到目前为止，经领导批示的22个信访问题

  　股份公司纪委：

　　在上级公司纪委和公司党委的领导下，公司纪委认真履行职责，积极开展工作。现将纪检工作汇报如下。

　　一、主要工作及成效

　　（一）抓学习，教育的基础性作用得到巩固

　　一是强化政治理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大全会精神和习近平总书记重要指示批示精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是强化廉政教育。按照股份公司纪委要求，组织党员领导干部观看《零容忍》《廉鉴》《远离家庭腐败》等警示教育片。每季度编制《中国共产党纪律处分条例》PPT（附警示教育片）发送至各党支部，并组织党员领导干部92人观看《清风云南》《另一种选择》警示教育片。三是强化纪检业务学习。在公司纪检工作群每日推送《中华人民共和国监察法实施条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》相关条款和“习语”晨读，每周组织公司纪检

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***乡禁毒工作情况汇报

尊敬的县人大各位领导、代表：

根据安排，我就***乡2010年至2011年禁毒工作作如下汇报，如有不妥之处，敬请各位批评指正。

***乡位于水城县西南部，距黄土坡76公里，东临杨梅，西接鸡场、都格，南抵新街、营盘，北与玉舍相连，全乡总面积104平方公里，辖15个行政村，共有8858户，36052人，少数民族占全乡总人口的47%。全乡交通便利，有水盘公路、水红铁路过境，发营、发都、发马等公路与外乡相连。便利的交通，使***乡成为毒品流经的重要通道，并成为深受毒品危害的重灾区。截至目前，全乡共有涉毒人员120人，其中登记在册吸毒人员82人（现有吸毒人员44人，戒断毒瘾三年以上20人，历年死亡吸毒人员16人，下落不明四年以上人员2人），贩毒人员46［其中本地贩毒18人，外流贩毒28人］人，又贩又吸人员8人。

面对严峻的禁毒工作形势，乡委、乡政府高度重视，变压力为动力，通过对全乡毒情的认真分析，确定了摸清情况，查找症结，强化措施，落实责任，广泛动员，继续打好深入持久的禁毒人民战争的工作思路。在实际工作中，遵循“四禁并举，严格执法，堵源截流，标本兼治，综合治理”的禁毒工作方针，