平凉市第四人民医院简介

阜新市精神病防治院医院简介

阜新市精神病防治院，1966年建院至今已有45年的历史，担负着阜新地区及周边地区的精神疾病的治疗与预防工作，现已发展为我市唯一的一所精神疾病治疗中心。

我院现有床位240张，分设精神科（一疗科、二疗科、康复科）、康馨医院、失眠门诊，内、外、妇、中医科等医疗、医技科室17个。

我院现有职工274人，其中：医生52人，护士125人。专业技术人员234人。改革开放以来，医院领导重视科技兴院，着重于人才培养，现有副主任医师9人，主治医师等中级职称58人，获大专以上学历的170余人，技术力量雄厚。近年来，医院采取了中西结合的治疗方法，主要治疗精神分裂症、情感性精神障碍、酒中毒性精神障碍、癫痫所致的精神障碍、心脑血管性精神障碍、气功所致精神障碍、神经症及心理因素有关的各类精神疾病。近些年门诊量达10000余人，收治住院病人约1000余人，治疗有效率达95％以上。

为了适应社会的需要， 2004年医院成立了心理卫生中心，从简单的心理门诊治疗与咨询过渡到建立完整的心理治疗系统，开展了音乐疗法、运动疗法、认知疗法、精神分析疗法、行为疗法、森田疗法、高压静电疗法、生物反馈疗法、工娱疗法、康复疗法等各种特色的治疗

江油市第四人民医院

突发公共卫生事件报告制度

1.防疫科为本单位传染病网络直报及突发公共卫生事件报告工作的主管科室，负责该项工作的日常管理和考核，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病信息报告工作规范》及《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》要求，指定专人负责传染病网络直报及突发公共卫生事件报告，并建立传染病登记簿。

2.门诊、住院部、化验室要分别做好门诊登记、住院病人登记、化验室登记。

3.在执行职务过程中发现有法定传染病病人、疑似病人或病原带者时，首诊医生必须认真填写《传染病报告卡》，由疫情管理员统一收集录入。

4.责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于2小时内将传染病报告卡通过网络报告；未实行网络直报的责任报告单位应于2小时内以最快的通讯方式（电话、传真）向当地县级疾病预防控制机构报告，并于2小时内寄送出传染病报告卡。对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，实行网络直报的责任报告单位应于24小时内进行网络报告；未实行网络直报的责任

报告单位应于24小时内寄送出传染病报告卡。突发

从江县人民医院专家简介

郭 祥：名誉院长、原贵州医科大学第二附属医院院长、教授、硕士生导

师，外科主任医师（三级），获得中国专利四项，省部地厅级科技进步成果奖1-4等奖共20余项，参加贵州省卫生系统外科系列高级职称评委15年，黔东南州卫生系统外科副高评审任副主任评审专家多年，享受贵州省人民政府特殊津贴，是我省著名骨科专家，擅长外科与骨科专业疑难病例诊治及手术、医院精细化管理。

李仕华：常务副院长、原贵州医科大学第二附属医院副院长、教授，心血

管内科主任医师，中华医学会贵州省心血管分会常务，黔东南州拔尖人才。获省、州级科技成果奖20余项，是省内著名心血管内科专家、健康教育及健康管理专家。擅长内科与心血管内科专业疑难病例诊治、心血管介入治疗、医院精细化管理。

杨再隆：党总支书记、副院长、骨科副主任医师，贵州省显微外科学会委

员，黔东南州骨科学会常委，擅长四肢骨折内固定、脊柱骨折脊髓探查钉棒系统内固定、颈椎前路骨折脊髓探查内固定、全髋置换。目前重点研究骨质疏松、神经肌腱血管吻合、皮瓣移植、骨科肿瘤及骨病的诊疗技术。

骆晓春：副院长，肾内科主任医师，从江县优秀人才，政协第十届贵州省

委员会委员，黔东南州肾脏病学分会、血液净化学分会副主任委员，黔东南州卫生系

大同市第四人民医院综合医院楼工程施工组织设计（投标阶段）

1投标书总说明：

1.1技术标书综合说明：

1.1.1我们诚恳地表示：我们将完全接受招标文件提出的有关质量、进度、安全、文明施工的各项要求，并落实各项方案和措施，与本工程甲方、监理公司、设计院一起共同建设好本工程。 1.1.2我们通过认真学习和研究本工程招标文件、有关设计图纸资料，并勘查了施工现场，在分析了各种影响施工的因素和本工程的特点、难点后，我们有充分的信心，保证以高质量提前完成本工程招标文件规定的工程范围内的任务。

1.1.3我单位一定全力以赴，做好施工前准备和施工现场总体规划布置。发挥公司管理优势，建立完善的组织管理机构，落实严格的责任制，实施项目承包管理，通过对劳动力、设备、材料、资金、技术、施工方法和信息的优化部署和组合，实现工期、质量及社会信誉的预期目标。 公司各类施工机械设备齐全，周转材料储备充足，完全能确保本工程施工进度和质量要求。 1.1.4我们完全接受招标文件提出的质量和工期要求，并按国家质量标准及苏州市有关质量管理的文件和规定进行施工，在施工中实行质量、工期目标管理，职责层层分解并落实到人，确保本工程达到质量标准和提前竣工的目标。

1.1.5公司将严格

茂名市人民医院心外科简介

茂名市人民医院心外科于1991年组建成科，为粤西地区最早的心外科，多年来先后开展各种先天性心脏病的矫治手术，包括法洛四联症、心内膜垫缺损、大动脉转位等复杂先天性心脏病的根治手术，开展重症瓣膜置换手术，开展心脏肿瘤、心律失常、大血管病的外科治疗以及多支冠脉搭桥手术，年龄跨度大(1月～83岁)，病种齐全，手术成功率98%以上，综合技术达国内先进水平。心外科团队共有60余人，包括硕士导师、主任医师4人，副主任医师5人，主治医师4人。拥有目前世界上最先进的大型先进医疗设备，包括Stockert-III型及Sarns体外循环机，熊牌（Bear）和Drager呼吸机，西门子（Siemens）麻醉机，惠普（HP）术中心脏彩超，Sarns离心泵，Hemonetics血液回收机，Datascope主动脉内球囊反搏机，惠普（HP）中央监护系统，Nova血气分析仪，以及用于复杂先心病诊断的Siemens 64排螺旋CT、先心介入治疗的Philips FD20系统等。国内一流的中央电脑监控重症监护病房（ICU），重症监护医师在危重症监护方面的经验极其丰富，确保心脏术后病人的顺利康复。心外科于2005年率先在粤西地区成功开展心脏移植手术，20

常熟市第五人民医院

常五院医发〔2011〕21号

关于举办青年医师病历书写竞赛的通知

各临床科室：

为加强临床医师病历书写质量，提高青年医师医学基础知识与临床工作能力，进一步提高医疗质量，确保医疗安全，拟举办青年医师病历书写竞赛。 一、参加人员范围：

本院35周岁以下青年临床医师（主诊医师、科主任除外，名单详见附件一）。 二、竞赛时间及安排：

竞赛安排在10－11月份，10月份为病历准备阶段，参加竞赛人员必须 11月5日前将选送病历住院号统一上交医教科。 三、竞赛病历要求：

1.竞赛病历必须为2011年10月01日以后入院及在10月31日以前出院患者病历。

2.竞赛病历必须为住院时间在7天以上，并符合专科专治原则。

1

3.手术科室竞赛病历必须为手术病历。

4.参赛病历为主要由参赛选手本人参与书写的完整病历，包括入院记录（轮转人员书写大病历）、首次病程录、病程记录（含三级查房记录、疑难病历讨论、死亡病历讨论、术前讨论等）、

手术相关记录、各种告知单、同意书等。

四、评分方法：

参照《江苏省住院病历质量判定标准（200

滁州市第二人民医院

院长职权目录及权利运行流程图

编 号 类 别 职 权 名 称 权利运行流程图 1 2 3 4 5 6 7 8 9 内部管理权 内部管理权 内部管理权 内部管理权 内部管理权 内部管理权 内部管理权 内部管理权 内部管理权 重大事项决策权 内部人员惩处权 公务用车管理权 公务接待审批权 内部人员录用、调动权 内部人员任职权 内部财务支配权 内部物资采购分配权 设备、药品、耗材采购管理权 见2页 见3页 见4页 见5页 见6页 见7页 见8页 见9页 见10、11、12页 10 内部管理权 医疗纠纷投诉受理权 见13页 11

内部管理权 医务人员注册、进修管理权 1

见14、15、16页 重大事项决策流程图

院领导对需研究决策的重大事项 组织调研 分管院长组织承办部门制订 重大事项决策方案

提交党委会确认讨论通过 对党委会确定的事项进入责任分解 明确分管院长，按党委的决策组织实施 对决策的各项措施落实情况、实施效果等综合评估形成书面报告 2

内部人员惩处审批流程图

院长会研究

触犯法律的 违反院内规定，尚

桃江县人民医院：2014年湖南桃江县人民医院招聘40人

桃江县人民医院：2014年湖南桃江县人民医院招聘40人 2014卫生系统考试题库 | 医疗卫生系统考试备考指导

一、招聘条件

1、政治素质优良，热爱护理事业，身体健康，具有良好的沟通能力;

2、身高在156cm以上，年龄28周岁以下(1986年1月1日以后出生);

3、国家承认学历的大专以上护理专业应、往届毕业生;

4、具有《护士执业证书》(2014年应届毕业生护士执业考试成绩合格可以报名)。

二、报名办法

1、报名时间：从即日起至8月11日止(已向医院递交简历者视为已报名);

2、报名地点：县人民医院护理部(医技楼四楼);

3、报名资料：毕业证书、《护士执业证书》(网上下载的2014年考试成绩合格证)、有效居民身份证原件和复印件。

三、考试内容、时间和地点

1、考试内容：护理专业理论知识笔试、常用护理技术操作考核、面试;

2、考试时间：2014年8月13日上午9点;

3、考试地点：县人民医院六楼大会议室(操作考核和面试地点另行通知)。

四、录聘用办法

1、依据专业理论考试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划人数2倍的比例确定参加操作和面试人选;

2、按专业笔试50%、操作考核30%、面试20%的比例合成总成绩;

3、

宣 城 地 区 人 民 医 院 医 疗 设 备 招 标 采 购 项 目

招 标 文 件

项目编号：xdy（设）-2011-01

宣城地区人民医院设备科 二○一一年五月九日

目 录

一、投标邀请函……………………………………………………3 二、投标人须知前附表…………………………………………...4 三、投标人须知…………………………………..……………….5 四、合同条款前附表…………………………….………….……12 五、招标内容及有关要求…………….…………… ……………13 六、投标文件（格式）……………………….……………….…24 1、投标函…………….…………...…..………………………….24 2、开标一览表………………………………………...….………25 3、分项报价表………………….................................…………26 4、规格响应偏离说明…………………………………….…... ..27 5、投标技术方案及产品说明……………………………………28 6、服务及培训……………………………………………………29 7、资格证明文件…………………………………………………30

2

***人民医院新闻发言人制度

为进一步加强与社会、患者的联系和沟通，规范医院新闻宣传工作，增强医院处理突发事件的能力，保障患者对医疗工作的知情权，接受社会各界对医院工作的监督，构建和谐的医患关系，为医院科学发展创造良好的舆论环境，特制定本制度。

一、新闻发言工作遵循的原则

1、坚持党的基本路线，维护医院的工作大局，促进社会稳定和医院发展。

2、对外发布新闻须具有新闻价值，体现医院的权威性、指导性、公开性、时效性。

3、新闻发布的内容要准确、及时、公正、严肃。

二、新闻发言人：医院院长

三、新闻发言人的职责

1、为医院新闻发布会提供新闻信息和相关资料，根据医院授权，负责主持或参加医院有关的新闻发布会。

2、负责组织管理本院的新闻发布工作。当发生突发事件时，新闻发言人应在事发后2个小时内，根据有关法律法规并结合实际情况，对如何进行新闻宣传工作提出建议。同时，负责核实突发事件的真实情况，并及时组织起草新闻发布稿，报医院党委、院委会审批。

3、负责组织突发事件发生地现场的新闻报道工作。包括向记者介绍情况、为记者提供必要采访条件、管理现场采访记者、审阅新闻稿件等具体工作。未经医院党委、院委会授权或同意，其他任何人不得向新闻媒体公布有关事件的情况。

四、新闻发布的主要内容

1、