2018电大管理英语4考试试题及答案

2018年电大管理学基础 期末考试试题及答案 一、选择题(括号内为答案) 1. \管理的十四项原则\是由（亨利。法约尔）提出来的。

2. \一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关\，这是（成就需要）理论的观点。

3. \战略\一词原意是指指挥军队的（科学，艺术）。

4. （20世纪70年代）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特色的目标管理制度。

5. （工作质量）控制是指企业为保证和提高产品质量，对经营管理生产技术工作进行的水平控制。 6. （头脑风暴法）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。

7. 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得。圣吉教授出版了一本享誉世界之作《第五项修炼-学习型组织的艺术与事务》，下列选项中（系统思考，改变心智模式，超越自我，建立共同愿景）是其主要内容。 8. 1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（ 企业流程再造 ）。

9. M型结构又称为多部门结构，亦即（事业部制结构）。 10. 按预测属性的不同，可将预测划分为（定性预测，定量

2018年电大管理学基础 期末考试试题及答案 一、选择题(括号内为答案) 1. \管理的十四项原则\是由（亨利。法约尔）提出来的。

2. \一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关\，这是（成就需要）理论的观点。

3. \战略\一词原意是指指挥军队的（科学，艺术）。

4. （20世纪70年代）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特色的目标管理制度。

5. （工作质量）控制是指企业为保证和提高产品质量，对经营管理生产技术工作进行的水平控制。 6. （头脑风暴法）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。

7. 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得。圣吉教授出版了一本享誉世界之作《第五项修炼-学习型组织的艺术与事务》，下列选项中（系统思考，改变心智模式，超越自我，建立共同愿景）是其主要内容。 8. 1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（ 企业流程再造 ）。

9. M型结构又称为多部门结构，亦即（事业部制结构）。 10. 按预测属性的不同，可将预测划分为（定性预测，定量

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电大本科《管理英语II》小抄收集

由于管理英语是从开放英语中单独分类出的一门英语课程，相关资料内容较少，为了方便电大同学使用我将能找到的资料汇编为此题册，供大家使用 第一部分 交际用语

Afternoon, sir. Where to? -- A. Please get me to the airport Afternoon, sir. Where to?(A) A. Please get me to the airport Are you sure about that? — D. Oh, yes. I’m absolutely positive Are you sure about that? (D) D. Oh, yes. ‘m absolutely positive Can I help you to get it down? —C. Thanks. It’s so nice of you Can I help you to get it down? (C) C. Thanks. Its so nice of you

Can you turn

电大管理英语4单元自测2答案

题目：— If you can't say what you've come to say at the meeting, what's the point?

答案：I can see that

题目：— Will you go on a picnic with us tomorrow?

答案：I'm afraid I have no idea

题目：—____________________identify the problems that have been occurring?

答案：Are you able to

题目：—How can you explain the latest situation?—____________________,I know it is all my fault.

答案：Sorry

题目：—How did your meeting go yesterday?— __actually, it was really frustrating.

答案：Not so good

题目：Creativity, especially __________ which take

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电大本科《管理英语II》小抄收集

由于管理英语是从开放英语中单独分类出的一门英语课程，相关资料内容较少，为了方便电大同学使用我将能找到的资料汇编为此题册，供大家使用 第一部分 交际用语

Afternoon, sir. Where to? -- A. Please get me to the airport Afternoon, sir. Where to?(A) A. Please get me to the airport Are you sure about that? — D. Oh, yes. I’m absolutely positive Are you sure about that? (D) D. Oh, yes. ‘m absolutely positive Can I help you to get it down? —C. Thanks. It’s so nice of you Can I help you to get it down? (C) C. Thanks. Its so nice of you

Can you turn

管理学基础 形考4

一、名词解释(20分)

从教材中找出十个关键词，并加以解释答:

1.管理:是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

2.外部环境:民族文化传统、社会政治制度、经济制度和科学技术便成为影响管理活动的外部环境.

3.管理职能:即是管理的职责的权限。管理职能有-般职能和具体职能之分。

4.决策:指人们为了实现某一特定系统的目标，在占有信息的经验的基础.上，根据客观的条件，提出各种备选的行动方案,借助科学的理论和方法，进行必要的计算、分析和判断,从中选择出一个最满意的方案，以之作为目前和今后的行动指南。

5.协调:即和谐，指企业的一切工作都能配合得适当，以便于工作使企业的经营活动顺利进行，并有利于企业取得成功。

6.组织的效率:指组织活动达到组织目标的有效性。

7.霍桑试验:分为四个阶段: 1)工厂照明试验; 2)继电器装配试验; 3)谈话研究; 4)观察试验。

8.行为科学:广义的行为科学是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法，研究在自然和寒舍环境中人的千米的科学。狭义的行为科学是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一i 综合性学科。组织行为学:主要包括领导理论

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管理学基础形考4

一、名词解释(20分)

从教材中找出十个关键词，并加以解释答:

1.管理:是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

2.外部环境:民族文化传统、社会政治制度、经济制度和科学技术便成为影响管理活动的外部环境.

3.管理职能:即是管理的职责的权限。管理职能有-般职能和具体职能之分。

4.决策:指人们为了实现某一特定系统的目标，在占有信息的经验的基础.上，根据客观的条件，提出各种

备选的行动方案,借助科学的理论和方法，进行必要的计算、分析和判断,从中选择出一个最满意的方案，

以之作为目前和今后的行动指南。

5.协调:即和谐，指企业的一切工作都能配合得适当，以便于工作使企业的经营活动顺利进行，并有利于企业取得成功。

6.组织的效率:指组织活动达到组织目标的有效性。

7.霍桑试验:分为四个阶段:1)工厂照明试验;2)继电器装配试验;3)谈话研究;4)观察试验。

8.行为科学:广义的行为科学是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法，研究在自然和寒舍环境中人的千米的科学。狭义的行为科学是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一i综合性学科。组织行为学:

主要包括领导理论和组织变革、组织发展理论。

9.企

试卷代号：1 1 6 1

中央广播电视大学2012-2013学年度第一学期“开放本科”期末考试

英语Ⅱ(1) 试题

注 意 事 项

一、将你的学号、姓名及分校（工作站）名称填写在答题纸的规定栏

内。考试结束后，把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸均不得带

出考场。

一、仔细阅读题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答

题纸指定的位置上，写在试卷上的答案无效。

三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔答题，使用铅笔答题无效。

第一部分交际用语（共计10分i每小题2分）

1-5小题：阅读下面的小对话，从A.B\C三个选项中选出一个能填入空白处的最佳选项，并

在答题纸上写出所选的字母符号。

1.- Excuse me, would you lend me your calculator?

------------一．

A. Certainly. Here you are

B．Yes,I have a hand

C．It's nothing

2.- Would you like to see the menu?

------------．

A. No, thanks.I already know what to order

B. Your menu is very clear

C.I hear

试卷代号：1041

国家开放大学（中央广播电视大学）2014年春季学期“开放本科”期末考试

管理学基础 试题

一、单项选择（下列各题中只有1个选项是准确的，请将该选项的序

号填入括号中。每小题2分，共20分）

1．根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。

A.因人设职 B．量才使用

C．任人唯贤 D．因事择人

2．考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向( )获取信息。

A.上级部门 B．关系部门

C．下属部门 D．协作部门

3。赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

A.保健因素 B．激励因素

C．成就因素 D．效价因素

4．沟通的深层次目的是( )。

A.展示才能和影响力 B．将信息传递给别人

C．将工作布置下去 D．激励或影响人的行为

5．处理冲突策略中最有效的方法是( )。

A.建立联络小组 B．强制解决

C．协调解决 D．解决问题

6．管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动即

( )

A.现场控制 B．前馈控制

C．反馈控制 D．局部控制

237

7．人员控制系统的控

第1题单选题(2分) （）是个体应对逆境达成学业目标的力量源泉

2015电大英语考试试题及答案

交际用语

A（（句子的开头字母））

1、Afternoon, sir. Where to? A. Please get me to the airport

2、Are you sure about that? D. Oh, yes. I’m absolutely positive

3、All the team members tried their best,We lost the game, .A.However

4、A lecture hall is where students attend lectures.C.one

B

1、Before I got to the cinema, the film . A.had begun

C

1、Could you tell me where Mr. Lake is?-- B. At the office

2、Can I help you to get it down? C. Thanks. It’s so nice of you

3、can you turn down the radio,please?