钢结构生产车间员工怎么计件

钢 结 构 生 产 车 间 流 程 图

材料进场（采购部）

（XX部、物资部） 验收

接料（设计部、下料组、拆图人员）

下料 腹板，翼缘板 连结板，端板，肋板，型钢 数空切割 （ 半自动割，手工） 数控直条切割机 剪板机 下料部较正 质安部验收

质安部验收 钻孔

接料（组立组） 数控平面钻 数控组立机 摇臂钻，磁力钻

一台电焊机，

組立 质安部验收

埋伏焊焊接 质安部

埋弧焊机 质安部验收 矫正

矫正机 质安部验

二车间计件员工绩效考核办法

1 目的

为了营造一个更好的生产车间，建设一个文明，肯干，踏实的团队。 2 适用范围

2.1 本办法适用于车间在岗计件员工，后勤管理及生产辅助人员参照本办法另外制定考核实施细则进行考核。

2.2 新招收的试用期内员工、学徒不参加本考核。 3 职责

3.1 车间正、副主任：负责绩效考核办法的制订和及时修正；负责指导所属员工进行自我评价，根据员工的绩效评估结果，与员工进行沟通，帮助员工认识到工作中存在的有待解决的问题，并与员工共同制订绩效改进计划；对考核结果依照车间有关规定进行处理；接受员工申诉。

3.2 班长和指定的专项绩效考核管理员：负责所属班组员工和某项具体考核指标的绩效考核日常工作，根据考核标准客观公正地对所属员工的绩效进行评估。 3.3 车间所有员工：根据考核结果认真进行自我评价，并与车间正、副主任或车间指定负责绩效考评的人员进行开放的交流沟通；主动制定个人发展规划；认真进行相关的评价工作。 4 管理要求 4.1 基本原则

4.1.1 “三公”原则：考核标准公平合理，人人都能平等；考核实行公开监督，

1

人人掌握考核办法；考核做到公正客观，记录真实，考核结果准确。

4.1.2 “四严”

江西海洋纸业、包装有限公司钢结构工程 施工方案

目 录

第一章节 1、工程概述 2、生产、施工程序 第二章节

1、项目组织机构及人员 第三章节：H钢梁总体制作方法 1、工艺标准 2、钢结构制作 3、精度控制措施 4、检查、验收 5、竣工资料

第四章节：焊接施工工艺 1、说明

2、焊接方法及焊接材料 3、一般工艺要求

4、CO2气体保护焊单面焊双面成型工艺 5、全熔透焊缝位置 6、焊接规范 7、焊接检验

第五章节：H钢梁焊接工艺评定方案 1、概述

2、焊接工艺评定试验项目目录清单

江西省群力钢结构工程有限公司

江西海洋纸业、包装有限公司钢结构工程 施工方案

3、焊接工艺评定方案 4、检验内容

第六章节：钢结构防腐涂装方案 1、油漆配套方案 2、钢材表面处理 3、油漆 4、涂层检验 第七章节：运输方案

1、钢柱、梁装运工具及运输日期 2、前期准备工作 3、运输路线 4、运输过程控制 5、特别事项

第八章节：钢结构吊装 1、施工工艺流程式 2、钢结构吊装施工准备

生产车间计件工资制度方案

(试运行)

1 目的：

为进一步提高生产效率，激励员工的工作积极性，充分体现，多劳多得，公平合理的薪资制度，实现双赢政策，特拟定以下方案。 2 适用范围： 生产部全体员工 3 方案：

3.1 根据各产品特性不同制定各产品加工单价表 3.2 车间员工采取集体分组计件制。 A.2、细则：

A.2.1：线长，车间主任薪资计算方式

1、以各车间总工资/总实际出勤工时=平均小时工资

2、平均小时工资×1.3×出勤工时－（500元考核工资）=基本工资 3、总装：实发工资=基本工资+全勤+房补+考核工资 A.2.2：组长，技术员薪资计算方式：

1、以各车间总工资/总实际出勤工时=平均小时工资

2、平均小时工资×1.2×出勤工时－(300元考核工资)=基本工资 3、实际工资基本工资+全勤奖+房补+考核工资 A.2.3:领料员、工位检验、领班薪资计算方式 1、以各车间总工资/总实际出勤小时=平均小时工资

2、平均小时工资×1.12×出勤工时—（200元考核工资）=基本工资

3、实际工资=基本工资+全勤奖+房补

钢结构工程专业承包壹级轻型钢结构工程设计专项甲级

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钢结构工程专业承包壹级轻型钢结构工程设计专项甲级

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钢结构工程专业承包壹级轻型钢结构工程设计专项甲级

11.2216800.00

31.85369.75412.91

31.857.32

36.40329.03353.09

1200.00480.00

6000.002400.00

0.00

31680.0059241.60

0.00

0.00

0.00

42.4635.84

14.1524.06

0.006600

0.00

0.00

21.3529.90####

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钢结构工程专业承包壹级轻型钢结构工程设计专项甲级

11.2216800.00

####

29.94

27.26

29.14

174.33

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钢结构工程专业承包壹级轻型钢结构工程设计专项甲级

11.2216800.00

385.00

5.50

8.25

17.60

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钢结构工程专业承包壹级轻型钢结构工程设计专项甲级

11.2216800.00

363.00

第 8 页，

钢结构吊装方案

工程名称： 技术负责人： 安全负责人： 项目经理： 编制单位： 监理单位审核： 监理单位： 日期：

1

钢结构吊装方案

工程名称：

（一）安装前准备工作

1、对本工程图纸进行仔细阅读，熟悉业主及设计要求。

2、根据本工程的工程量编制施工时间计划及资源调配

高强螺栓检查施工记录

工程名称： 第 1 页 共 4 页 大六角检查 序号 日期 节点 数量（个） 规格 部位 初拧 终拧 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 M20 M20 M20 M20 M20 M20 M20 M20 M20 M20 230 230 230 230 230 230 230 230 230 230 450 450 450 450 450 450 450 450 450 450 A轴 A轴 A轴 A轴 A轴 A轴 A轴 A轴 A轴 A轴 施工技术负责人： 质量检查员：

高强螺栓检查施工记录

工程名称： 第 2 页 共

钢结构加工个人考核细则

1、公共部分：

（1）工作记录、交接班记录不按规定记录（设备状态、材料统计、人员、工程名称、构件名称尺寸、工作量），不交接班，现场材料不整理、不打扫卫生扣50元/ 次，工作量统计不真实扣50元/ 次。

（2）生产材料未按工程项目统计或统计不准确、不及时，扣50元/ 次，弄虚作假一次扣100 分。

（3）未完成当天工作量，扣除当天绩效，返工不计入工作量。

（4）材料卸车不按加工性质、材质、种类分类码放，钢管、圆钢等小型材料不打捆码放，不填写卸车记录、装车不填写装车记录、记录填写不合格扣50 元/ 次。

（5）不按指定区域码放构件、构件码放状态不安全扣50元/ 次。

（6）剩料不标明属性、材质、不按规定码放扣50 元/次。

（7）设备开机前不按规定检查、加油，设备保养、维修、不及时和不合格

扣50元/ 次，造成设备损坏扣100元/ 次。

（8）使用氧气、乙炔、电焊机、气泵等设备不按安全操作规程操作扣100 元/ 次。

（9）发现工艺错误、构件错误、焊缝质量问题、安全隐患，经车间落实给予相同绩效奖励。

（10）不为下个班次备好材料扣100元/ 次。

（11）损坏设备、配件、工具根据设备价格扣设备价格的10 倍。

（12）违章操作100 元/ 次。

（13

钢结构车间个人考核细则

1、公共部分：

（1）工作记录、交接班记录不按规定记录（设备状态、材料统计、人员、工程名称、构件名称尺寸、工作量），不交接班，现场材料不整理、不打扫卫生扣1分/次，工作量统计不真实扣2分/次。

（2）生产材料未按工程项目统计或统计不准确、不及时，扣1分/次，弄虚作假一次扣5分。

（3）未完成当天工作量，扣除当天绩效，返工不计入工作量。

（4）材料卸车不按加工性质、材质、种类分类码放，钢管、圆钢等小型材料不打捆码放，不填写卸车记录、装车不填写装车记录、记录填写不合格扣2分/次。

（5）不按指定区域码放构件、构件码放状态不安全扣1分/次。

（6）剩料不标明属性、材质、不按规定码放扣1分/次。

（7）设备开机前不按规定检查、加油，设备保养、维修、不及时和不合格扣1分/次，造成设备损坏扣2-5分/次。

（8）使用氧气、乙炔、电焊机、气泵等设备不按安全操作规程操作扣1-5分/次。

（9）发现工艺错误、构件错误、焊缝质量问题、安全隐患，经车间落实给予相同绩效奖励。

（10）不为下个班次备好材料扣1分/次。

（11）损坏设备、配件、工具扣1-10分/次。

（12）违章操作设备扣1-10分/次。

（13）安全通道严禁摆放构件、材料，违者扣5分/次。

（14）废料、

承包钢结构车间协议书 发包方：

北京金来昌钢结构彩板有限公司 （以下

简称甲方） 承包方： （以下简称乙方） 甲、 乙双方本着互惠互利的原则，双方友好协商，乙方承包甲方的钢结 构车间构件制作，经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、 乙方承包甲方的钢结构构件制作，在承包期内承包以下工序： 1：组立；2：埋弧焊；3：二次拼装；4：二次焊接；5：外观处理 二、 甲方的责任： 1：甲方提供生产所用的原辅材料及一次用的生产工具；提供工业生产的电源；提供设计深化详图；提供住宿及生活用水； 2：甲方提供的制作深化详图，经审查无误后下发车间；乙方在制作过程中发现错误，经甲方同意修改后再进行加工制作。 3：甲方提供的设备时，采用日常维护与设备大修相结合；乙方给予配合和相关设备操作上的支持。 4：甲方负责提交生产任务计划单时，因加工过程中图纸变更或生产前图纸变更未告知，使乙方返式和制作的损失由甲方负责；关相应给乙方补

偿人工费。 5：甲方保证乙方承包的车间正常生产运转；如设备在使用中出现问题时及时维修。 6：乙方承包期间，乙方工人在操作过程中一切工伤事宜与甲方无关，完全由乙方自负。

7：乙方职工生活