发展党员工作的注意事项
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发展党员工作问答_发展党员问答
发展党员问答
(一)入党履行的程序及党员标准
入党必须履行的程序
根据党章和《中国共产党发展党员工作细则》的规定,入党必须履行的程序和手续有:
(1)申请入党的人向党组织提出入党申请。
(2)党组织指定两名正式党员作要求入党的积极分子的培养联系人。
(3)对要求入党的积极分子进行1年以上的培养教育。
(4)对发展对象进行短期集中培训。
(5)严肃认真地填写《入党志愿书》。
(6)支部委员会征求党内外有关群众的意见并进行严格的审查。
(7)召开支部大会讨论,作出决议,报上级党组织审批。
(8)上级党组织审批前,指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,并同申请人谈话,作进一步考察。
(9)上级党组织集体讨论审。
(10)被批准的预备党员,面向党旗进行入党宣誓。
(11)预备党员预备期满一年后,向党组织提出书面申请,并经党小组提出意见,党支部征求党内外群众意见,支委会审查,支部大会讨论通过后,报上级党组织批准,转为正式党员。
入党志愿的写法
(一)入党志愿的基本写法
入党志愿是入党志愿书的一项重要内容,要根据自己的思想认识及其演变过程,实事求是地把自己对党的认识、态度、入党动机、优缺点
研究生阶段发展党员材料整理及审查的注意事项
发展党员材料整理及审查的注意事项
1、入党申请书:①申请人必须落款(姓名、年月日),若是打印的,一定要本人签名(最好手写);②若遗失一般不要补写,可重写一份存档并由组织作出说明即可。③要在落款处标明学生专业班级。
2、思想汇报:要有,但数量不限。若是打印的,一定要本人签名。 3、自传:必须落款(姓名、年月日),若是打印的,一定要本人签名。 4、《入党积极分子培养考察登记表》:必须使用高校工委制作的新版本。 ①此表与《中国共产党入党志愿书》(2004年制)相同的栏目,请按入党志愿书“填写说明”的要求填写。
②封面填写时间应与表内“确定为积极分子的时间”一致;表格的内容应填写完整。
③ “培养考察情况”栏目应由两名培养联系人(必须是正式党员)分上下半年两次填写,填写内容为该入党积极分子的半年表现情况、主要优缺点以及培养联系人的意见等(应是两人的综合意见)。外校转入的,有培养考查材料的可连续计算考察时间,但考察情况自进校后填写。
注意:该栏目应从确定为积极分子时开始填写,栏目不够的可附页(超过两年)。
④ “党内外群众反映”栏目应如实填写征求党内外群众意见的时间、地点、方式、群众表态情况以及大多数群众主要评价意见。范例如下:
本支部于×年×月×日在
研究生阶段发展党员材料整理及审查的注意事项
发展党员材料整理及审查的注意事项
1、入党申请书:①申请人必须落款(姓名、年月日),若是打印的,一定要本人签名(最好手写);②若遗失一般不要补写,可重写一份存档并由组织作出说明即可。③要在落款处标明学生专业班级。
2、思想汇报:要有,但数量不限。若是打印的,一定要本人签名。 3、自传:必须落款(姓名、年月日),若是打印的,一定要本人签名。 4、《入党积极分子培养考察登记表》:必须使用高校工委制作的新版本。 ①此表与《中国共产党入党志愿书》(2004年制)相同的栏目,请按入党志愿书“填写说明”的要求填写。
②封面填写时间应与表内“确定为积极分子的时间”一致;表格的内容应填写完整。
③ “培养考察情况”栏目应由两名培养联系人(必须是正式党员)分上下半年两次填写,填写内容为该入党积极分子的半年表现情况、主要优缺点以及培养联系人的意见等(应是两人的综合意见)。外校转入的,有培养考查材料的可连续计算考察时间,但考察情况自进校后填写。
注意:该栏目应从确定为积极分子时开始填写,栏目不够的可附页(超过两年)。
④ “党内外群众反映”栏目应如实填写征求党内外群众意见的时间、地点、方式、群众表态情况以及大多数群众主要评价意见。范例如下:
本支部于×年×月×日在
党员发展程序及注意事项
发展党员程序及注意事项
为切实做好党员纳新工作,保质保量完成党员发展任务,现将有关事项通知如下:党员发展严格按党群工作部党员发展工作流程进行,发展党员工作的具体程序,主要分为确定入党积极分子、发展对象的培养考察、预备党员的接受以及预备党员的教育、考察和转正四个阶段。
一、确定入党积极分子
选拔确定入党积极分子要全部实行“两票制” (党员推荐票,群众代表推荐票)。先召开民主推荐入党积极分子会议,由党支部组织全体党员和群众代表对申请入党人员进行无记名投票推荐初步人选,然后召开党支部会议研究确定是否列为入党积极分子。入党积极分子确定后,要以书面形式向党员群众公示,时间一般为7天。对公示期间群众反映的问题要认真调查、核实处理,处理结果向群众反馈。党委(总支)要及时汇总各支部上报的入党积极分子名单,建立入党积极分子档案,内容包括入党申请书、自传、思想汇报。
二、发展对象的培养考察
第一,党支部要为每名入党积极分子指定2名正式党员,负责对入党积极分子进行培养、教育和联系。如无特殊情况,同一名党员一般不宜同时做两名入党积极分子的培养人。每半年要对入党积极分子进行一次全面考察,并填写《入党积极分子考察写实表》。入党积极分子必须经过一年以上培养考察,然
规范发展党员工作程序
中共股份有限公司委员会 规范发展党员工作程序
为做好从严治党新常态下的发展党员工作,保证新发展的党员质量,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》,结合公司实际,将发展党员工作分为申请入党、列为入党积极分子、列为发展对象、发展为预备党员、转正为正式党员五个环节。现将每个环节的具体操作程序及要求明确如下:
一、申请入党
(一)申请。入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织递交入党申请书,入党申请书须本人手写,不能打印。
(二)谈话。党组织收到入党申请书后,在一个月内派人同入党申请人谈话。
二、列为入党积极分子
(一)确定。一般情况下,对经过六个月以上的培养考察,基本具备入党积极分子条件的入党申请人,应当采取党员推荐和群团组织推优等方式产生人选(团员或非党员团干部必须经过团组织的推优),由支部委员会(支部大会,下同)研究决定,并报上级党委备案登记。
1.入党积极分子推优对象应具备以下基本条件: (1)已经向党组织提出入党申请。
(2)积极拥护和坚决执行党的路线方针政策,在思想
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上、政治上同党中央保持一致。
(3)对党有比较全面深刻的认识,积极要求入党,决心为共产主义事业奋斗终身。
(4)在生产、工作、学习和社会生活等方面表现突出
发展党员工作材料清单
(机关、事业、国企、高校及金融类单位)
一、申请入党阶段
1、入党申请书
2、党支部谈话记录
二、入党积极分子的确定和培养教育阶段
1、群团组织推优表(召开党员会时一并组织群众进行投票推荐的可不出具此表)
2、推荐入党积极分子会议签到表
3、推荐入党积极分子会议记录(与会人员也可在会议记录后面签到,下同)
4、入党积极分子推荐票
5、推荐入党积极分子投票结果报告单
6、入党积极分子推荐情况公示
7、入党积极分子考察表
8、入党积极分子备案表
9、入党积极分子思想汇报
10、入党积极分子培训材料
三、发展对象的确定和考察
1、确定发展对象会议签到表
2、党支部确定发展对象会议记录
3、发展对象推荐票
4、推荐发展对象投票结果报告单
5、发展对象公示材料
6、发展对象备案表
7、个人自传
8、政审外调函
9、发展对象家庭成员及主要社会关系政审报告
10、发展对象集中培训及测试材料
四、预备党员接收阶段
1、党支部预审请示
2、党支部综合政审报告
3、基层党(工)委审查意见
4、《入党志愿书》
5、吸收预备党员会议签到表
6、吸收预备党员会议记录
8、接收预备党员
发展党员工作常用文书
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发展党员工作常用文书[推荐]
?? ??一、考察谈话意见例文
?? 受XX学院党总支的指派,XXX年X月X日与XXX同志进行了谈话。谈话主要内容是了解其对党的认识、入党动机、思想觉悟和对党的基本理论、基本知识掌握情况,以及对待入党的态度和决心等,并有针对性地对其进行了教育和指点。谈话中,该同志能联系自己的思想实际,态度诚恳。通过谈话,了解到该同志积极拥护党的十一届三中全会以来的路线方针政策,在政治思想行动上能够同党中央保持一致。在谈到对党的认识时,他认为,中国人民的革命史证明,只有共产党才能救中国,没
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有共产党就没有新
发展党员工作流程
发展党员工作流程
本人提交书面申请
建立申请人档案,确定入党积极分子
1.派人同申请人谈话。
2.党员推荐、群团组织推优。
3.支委会或支部大会研究确定入党积极分子人选。
4.报上级党委备案。
5.指定培养联系人。
入党积极分子培养和考察
1.填写《积极分子考察登记表》。
2.入党积极分子递交思想汇报。
3.入党积极分子听党课、参加党内有关活动,分配一定的社会工作进行培养教育。
确定发展对象
1.采取多种方式广泛征求意见,全面了解入党积极分子各方面情况。
2.支委会或支部大会研究确定发展对象人选。
3.报上级党委备案。
发展对象政治审查、集中培训、预审和公示
1.指定入党介绍人。
2.政治审查并形成结论性材料。
3.短期集中培训。
4.基层党组织张榜公示。
5.基层党委预审。
6.报校党委组织部在全校范围内公示。
7.发放《入党志愿书》。
预备党员接收和审批
1.召开接收预备党员支部大会。
2.专、兼职组织员谈话。
3.报上级党委审批。
4.审批结果书面形式通知党支部。
预备党员教育和考察
1.支部大会上宣布,编入一个支部过组织生活,交纳党费。
2.预备党员入党宣誓。
3.预备党
规范发展党员工作程序
中共股份有限公司委员会 规范发展党员工作程序
为做好从严治党新常态下的发展党员工作,保证新发展的党员质量,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》,结合公司实际,将发展党员工作分为申请入党、列为入党积极分子、列为发展对象、发展为预备党员、转正为正式党员五个环节。现将每个环节的具体操作程序及要求明确如下:
一、申请入党
(一)申请。入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织递交入党申请书,入党申请书须本人手写,不能打印。
(二)谈话。党组织收到入党申请书后,在一个月内派人同入党申请人谈话。
二、列为入党积极分子
(一)确定。一般情况下,对经过六个月以上的培养考察,基本具备入党积极分子条件的入党申请人,应当采取党员推荐和群团组织推优等方式产生人选(团员或非党员团干部必须经过团组织的推优),由支部委员会(支部大会,下同)研究决定,并报上级党委备案登记。
1.入党积极分子推优对象应具备以下基本条件: (1)已经向党组织提出入党申请。
(2)积极拥护和坚决执行党的路线方针政策,在思想
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上、政治上同党中央保持一致。
(3)对党有比较全面深刻的认识,积极要求入党,决心为共产主义事业奋斗终身。
(4)在生产、工作、学习和社会生活等方面表现突出
编写员工手册的注意事项
编写员工手册的注意事项
初来窄到一家公司,自然希望了解公司大致情况,尽快搞清“公司能为我提供怎样的工作环境”.“我应当遵守哪些规章制度”.“若是努力工作,将会获得怎样的发展或者提升”等问题。
员工手册是一个很好的介绍形式。
一.员工手册应当包含的内容员工手册应该含有哪些内容,并无定规,编排亦无固定模式。但一般可由以下几个部分组成1.公司概况。概要介绍本公司历史。现状及隶属关系。让新员工大体了解公司性质.经营范畴.主导产品(含劳务.服务).市场分布.注册资本.现有资本及实现利税等基本情况,以对公司实力和竞争能力充满信心。简要回顾公司创业历史,对公司战略目标和发展规划略加阐述,亦将公司美好前景展示给员工,以激励斗志,为实施目标管理打好基础。
2.公司文化。企业文化是企业具有自身特色的意识形态和行为规范总和,大致包含企业哲学.企业规范.企业形象和企业精神。企业哲学是企业一切活动的行为指南,其核心是价值观念。在员工手册中介绍企业经营理念,即始终遵循的价值观念,以统一员工思想,为企业整体目标共同奋斗。
企业精神是企业内部规范和外部形象的融合与升华,集中体现出企业经营哲学和独特风格,是公司迎着市场风浪前进的旗帜和号角。企业精神是一种无声无形的信念,但通常又可用简短