最新工会考试知识题库含答案

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工会考试必备-工会考试知识试题

标签:文库时间:2025-02-01
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工会考试必备-工会考试知识试题

工会考试试题 一、选择题

1. 新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施,(A(1950年)

A(1950年 B.1951年 C.1952年

2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年,(A.1984年) A(1984年 B(1994年 C(2004年

3、2009年,全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个,(B.113个)

A(103个 B(113个 C(123个

4. 截至目前,中国工会已经召开了多少次全国代表大会,(C.15次) A(13次 B(14次 C(15次

5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点,(C.劳动法律) A(刑法 B(经济法 C(劳动法律

6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出,要让各国广大劳动者实现什么劳动,

(A.体面劳动)

A(体面劳动 B(安全劳动 C(健康劳动

7. 工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制,(C.工资支付保障机制)

A(工资集体协商共决机制 B(工资正常增长机制 C(工资支付保障机制

8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的,(B.天津

工会考试必备工会考试知识试题整理版

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工会考试试题 [附答案]

一、选择题

1. 新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950年) A.1950年 B.1951年 C.1952年

2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984年) A.1984年 B.1994年 C.2004年

3、2009年,全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113个) A.103个 B.113个 C.123个

4. 截至目前,中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15次) A.13次 B.14次 C.15次

5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律) A.刑法 B.经济法 C.劳动法律

6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出,要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)

A.体面劳动 B.安全劳动 C.健康劳动

7. 工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)

A.工资集体协商共决机制 B.工资正常增长机制 C.工资支付保障机制

工会考试知识试题

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工会考试试题

一、选择题

1. 新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950年) A.1950年 B.1951年 C.1952年

2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984年) A.1984年 B.1994年 C.2004年

3、2009年,全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113个) A.103个 B.113个 C.123个

4. 截至目前,中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15次) A.13次 B.14次 C.15次

5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律) A.刑法 B.经济法 C.劳动法律

6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出,要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)

A.体面劳动 B.安全劳动 C.健康劳动

7. 工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)

A.工资集体协商共决机制 B.工资正常增长机制 C.工资支付保障机制

8. 第一个

工会考试试题

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工会考试试题

工会基本知识230题 一、基本常识题

1. 中国工会会徽,选用哪两个汉字,经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征着什么?

答:“中”、“工”两字;象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。

2. 中国工会会徽为圆形,会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色?

答:红色和金色。

3. 某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期,请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内?

答:是。

4. 什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金?

答:劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。

5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业,能视为违反劳动合同吗?

答:不视为违反劳动合同。

6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?

答:30日。

7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位,可以解除劳动合同?

答:3日。

8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的?

答:2005年7月;全国

工会知识题库

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工会知识

一、填空题。

1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自(2001年10月27日)起施行。

2、工会是职工(自愿结合)的工人阶级的群众组织。

3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有(依法参加和组织)工会的权利。(任何组织和个人)不得阻挠和限制。

4、各级工会经费收支情况应当由(同级工会)经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,(接受监督)。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

5、维护职工合法权益是工会的(基本职责)。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。

6、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。(企业主要负责人)的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

7、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是(平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度)。

8、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的(参与权)和(监督权)。

9、工会会员大会或者会员代表大

2020最新焊工理论知识考试题库(含答案)

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2020最新焊工理论知识考试题库(含答案)

一.选择题库

1.焊工基本知识考试合格后方能参加焊接操作技能考试。焊工基本知识考试成绩有效期(B )年。

A.6个月 B.1年 C.2年 D.4年

2.《特种设备作业人员证》每(C )年复审一次。

A.2年 B.3年 C.4年 D.5年

3.持证焊工应当在期满(D)之前,将复审申请资料提交给复考试机构,委托考试机构统一向发证机关提出复审申请;焊工个人也可以将复审申请资料直接提交原发证机关申请复审。跨地区作业的焊工,可以向作业所在地原发证机关申请复审。

A.20日B.1个月 C.2个月 D.3个月

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4.考试机构在考试(D)前公布焊工基本知识考试和焊接操作技能考试项目、时间和地点,并且通过申请人和考试机构所在地的质监部门。

A.10日B.15日 C.20日 D.30日

5.受压件制造中,焊接Q345R与Q245R,应选用(B)焊条。

A.E4303B.E4315 C.E5003D.E5015 D.E5015-A1 6.采用分段退焊法的好处是可以( C)。

A.减小变形B

2022年最新焊工理论知识考试题库(含答案)

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2020最新焊工理论知识考试题库(含答案)

一.选择题库

1.焊工基本知识考试合格后方能参加焊接操作技能考试。焊工基本知识考试成绩有效期(B )年。

A.6个月 B.1年 C.2年 D.4年

2.《特种设备作业人员证》每(C )年复审一次。

A.2年 B.3年 C.4年 D.5年

3.持证焊工应当在期满(D)之前,将复审申请资料提交给复考试机构,委托考试机构统一向发证机关提出复审申请;焊工个人也可以将复审申请资料直接提交原发证机关申请复审。跨地区作业的焊工,可以向作业所在地原发证机关申请复审。

A.20日B.1个月 C.2个月 D.3个月

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4.考试机构在考试(D)前公布焊工基本知识考试和焊接操作技能考试项目、时间和地点,并且通过申请人和考试机构所在地的质监部门。

A.10日B.15日 C.20日 D.30日

5.受压件制造中,焊接Q345R与Q245R,应选用(B)焊条。

A.E4303B.E4315 C.E5003D.E5015 D.E5015-A1 6.采用分段退焊法的好处是可以( C)。

A.减小变形B

应急知识题库(含答案)

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一、单项选择题(选择一个正确答案填括号内,共303题)

1、《中华人民共和国突发事件应对法》于( A )第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九会议通过。

A.2007年8月30日 B.2007年7月10日 C.2007年9月20日 D.2007年11月1日

2、《中华人民共和国突发事件应对法》的施行日期,以下四项中哪一项是正确的( B )。

A.2007年8月30日 B.2007年11月1日 C.2008年1月1日 D.2007年12月31日

3、《中华人民共和国突发事件应对法》共有多少章和多少条?( A ) A.7章、70条 B.8章、70条 C.6章、60条 D.5章、60条

4、突发事件的预防与应急准备、( D )、应急处臵与救援、事后恢复与重建等应对活动,适用《中华人民共和国突发事件应对法》。

A.检查与预防 B.监测与预防 C.监测与预报 D.监测与预警

5、根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,突发事件应对工作的原则是( B )。

A.处臵为主、预防为辅 B.预

最新工会班组建设工作总结

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第一篇:最新工会班组建设工作总结

工作总结按照不同的定义可以称为不同的总结,但是无论怎么称呼,最终都是工作总结。按性质讲是工作总结,按范围讲是单位总结,按时间讲是年度总结,按内容讲是全面总结。以下是小编为大家整理的最新工会班组建设工作总结,供大家参考学习。

最新工会班组建设工作总结

班组作为最基层的组织,是企业建设的前沿阵地,也是企业活力的源头。近年来,本公司班组建设工作在公司的指导和帮忙下,围绕年度制订的工作目标,扎实开展班组升级活动,认真抓好各项基础管理,使班建工作逐步走上了标准化、规范化和现代化的轨道,为公司全面完成全年既定的各项工作任务奠定了坚实基础。班组建设是提高企业管理水平,促进企业全面健康发展的重要措施、重要途径。此项工作开展以来,公司坚持行政为主负总责、工会牵头具体抓、部门班组各负其责、员工全面参与的创立思路,班组建设工作取得了必须的效果。为进一步夯实管理基础,推动班组建设工作更加务实。公司提出班组建设新思路,出台实施新举措。

____公司先后制订下发了“班组建设重点工作安排”、“班组建设实施意见”、“班组建设领导挂点制度”、以及对班组“减负瘦身”等系列举措,推动____供电公司班组建设工作全面启动。

各班组全面实施四个一建设

即制订一套

工会知识竞赛题库

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工会知识竞赛题库

一、填空

1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自(2001年10月27日)起施行。

2、工会是职工(自愿结合)的工人阶级的群众组织。

3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有(依法参加和组织)工会的权利。(任何组织和个人)不得阻挠和限制。

4、各级工会经费收支情况应当由(同级工会)经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,(接受监督)。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

5、维护职工合法权益是工会的(基本职责)。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。

6、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。(企业主要负责人)的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

7、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是(平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度)。

8、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的(参与权)和(监督权)。

9、工会会员大会或者会员代