公务员考几门

15天！我申论从60分到81.5分的复习经验 来源： 武猛超的日志

今年的江苏公务员考试是我最后一次公务员考试了，政审已经通过了，再过两个月就要去上班了，进的是别人说没有关系绝对进不去的单位，我只想说，只要你有足够实力，灰色潜规则是奈何不了你的。我并不擅长这种考试，但是这次的申论81.5分的得分让我占足了便宜，笔试成绩就高出了第二名一大截，最后面试没有一点风险地就成功了。

在我复习的历程中，QZZN的坛友们给了我很多好的建议，给了我很大的帮助，在这里谢谢大家了！ 这次考试完了我发现申论绝对是有窍门的，而且是大窍门！作为回馈我以我最详尽的表达来介绍一点经验，希望对还在为公考奋斗的坛友有一点作用。

希望大家能有耐心看完我的文章，我只能说，我把我知道的诀窍都抖出来了^_^。

一些牛人可能要笑我了，申论80分以上吹什么。我在这里不是炫耀，因为我在这次考试前的15天的一次地方考试中，我的申论才68分，而之前的申论也从来没上过60分，这短短15天里我觉得我的方法是可以让大家参考的。 【讲述】

引子

我真正说来复习公务员断断续续也有半年时间了，我以为申论无非就是多练猛写，每天写一篇，坚持了大概有一个月，终于坚持得恶心了。但是从最开始半天挤不出来一句话到

国情社情

1自然状况

①我国领土面积960万平方公里，仅次于俄罗斯和加拿大，居世界第三。陆上邻国14个，逆时针依次为朝鲜、俄罗斯、蒙古、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、阿富汗、巴基斯坦、印度、尼泊尔、不丹、缅甸、老挝、越南。陆地边界全长约2.28万公里，与韩国、日本、菲律宾、马来西亚、文莱、印度尼西亚6个国家隔海相望。

②我国位于亚洲的东部，太平洋的西岸，使我国东部广大地区在夏季风湿润气流的影响下，降水丰富，有利于农业生产。东南面对海洋，西北深入亚欧大陆，是一个海陆兼备的国家。 ③我国地形复杂多样，山区面积广，占全国总面积的2/3；我国地势西高东低，呈阶梯状分布。 ④我国气候类型多样，季风气候显著，雨热同期。近年来，灾害性天气频繁，其中旱灾、洪灾、寒潮、台风等是对我国影响较大的主要灾害性天气。 2、资源状况

⑤我国土地资源总量大，人均占有量小，地区分布不均衡，土地总体质量较差。

⑥我国矿产资源总量丰富，但人均占有量不足；支柱性矿产（如石油、天然气、富铁矿等）后备储量不足，部分用量不大的矿产储量较多；资源分布与生产力布局不匹配。我国稀土资源为世界之最。

⑦生物资源由植物、动物和微生物资源三大类组成。我国是世界上动物种类最多的国家。我国微生物

国情社情

1自然状况

①我国领土面积960万平方公里，仅次于俄罗斯和加拿大，居世界第三。陆上邻国14个，逆时针依次为朝鲜、俄罗斯、蒙古、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、阿富汗、巴基斯坦、印度、尼泊尔、不丹、缅甸、老挝、越南。陆地边界全长约2.28万公里，与韩国、日本、菲律宾、马来西亚、文莱、印度尼西亚6个国家隔海相望。

②我国位于亚洲的东部，太平洋的西岸，使我国东部广大地区在夏季风湿润气流的影响下，降水丰富，有利于农业生产。东南面对海洋，西北深入亚欧大陆，是一个海陆兼备的国家。 ③我国地形复杂多样，山区面积广，占全国总面积的2/3；我国地势西高东低，呈阶梯状分布。 ④我国气候类型多样，季风气候显著，雨热同期。近年来，灾害性天气频繁，其中旱灾、洪灾、寒潮、台风等是对我国影响较大的主要灾害性天气。 2、资源状况

⑤我国土地资源总量大，人均占有量小，地区分布不均衡，土地总体质量较差。

⑥我国矿产资源总量丰富，但人均占有量不足；支柱性矿产（如石油、天然气、富铁矿等）后备储量不足，部分用量不大的矿产储量较多；资源分布与生产力布局不匹配。我国稀土资源为世界之最。

⑦生物资源由植物、动物和微生物资源三大类组成。我国是世界上动物种类最多的国家。我国微生物

自己做的简单笔记!

第一节 阅读概括的基本套路

阅读材料的“三遍四步法”： 读三遍文章，分四步完成概括主要内容的任务（30-40min）

强调：阅读之前一定要有“问题意识” ，要把一大堆乱七八糟的材料看成是一个整体。脑袋里要装着问题：特定的

事实是什么？有什么样的表现？其中的原因是什么？解决问题的对策是什么？通过这些问题，最终搞清楚这些材料之间

的逻辑关系是怎样？

第一遍（精读） ：对段落标号，勾画关键词或关键句。（15min）

1.首尾句原则：

2.关联词原则：

“因为 所以，虽然 但是，不但 而且，然而、同时、于是、其实、还”等

3.常见词原则：

根源、危害、教育、体制、领导、法律法规、监督、落实、经验教训等等

4.观点性原则：

经调查、资料显示、反映、看出、告诉、据某某讲、据报道、初步推断、分析、强调、指出、认为等等。

第二遍：总结段落大意：在理解材料的基础上对其进行整体性的把握，对其进行简单标注几个关键词即可。（7-8min）

第三遍：分门别类（4-5min）和概括主要内容(10min)。

1.分类原则 (1)横向（并列）：不同事实之间

事实内部的不同方面：积极和消极／正面和负面／成绩和问题

(2)纵向(逻辑)：问题的表现，原因，对策

(3)多层次的分门别类

2.概括

目 录

第一部分 项目简介????????????????????? 第二部分 调查过程????????????????????? 第三部分 “大学生公务员热考现象透析”分析报告?????

（一）调查基本情况????????????????????

(二)“公考热”现象存在性???????????????? (三)对公务员认知情况?????????????????? (四)对公务员考试认知情况???????????????? (五)报考公务员意向分析????????????????? (六)“公考热”成因分析????????????????? (七)“公考热”影响分析????????????????? (八)问卷开放式问题与访谈????????????????

第四部分 “大学生公务员热考现象透析”调查结论????? （一）大学生公考热的影响?????????????????

（二）大学生公考热的原因?????????????????

性别 专业

就业压力

公务员政策影响和招考政策放宽 大学生的价值观导向 大学生的心理误区

百度文库-让每个人平等地提升自我

12公务员制度模考5课程代码01848

一、单项选择题(本大题共34小题，每小题1分，共34分)

1.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是( ）

A.法院院长

B.大学校长

C.国有企业厂长

D.医院院长

2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( ）

A.分类管理体制

B.激励竞争机制

C.勤政廉政机制

D.法制化管理原则

3.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是( ）

A.国家领导人的权威

B.资本主义市场经济的发展

C.资产阶级执政党的要求

D.资本主义国家的政治民主制度

4.公务员保持操行义务的重点是( ）

A.遵守纪律

B.遵守社会公德

C.恪守职业道德

D.知廉耻

5.下列属于公务员不可放弃的权利是( ）

A.参加培训

B.辞职

C.保密

D.控告

6.下列被禁止的行为是( ）

A.个人辞职

B.辞去公职

C.辞去领导职务

D.集体辞职

7.品位分类侧重于( ）

A.职位的职责和职权

B.职位的工作性质与难易程度

C.人的资历条件

D.以“事”为对象进行分类

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8.现代公务员录用考试制度起源于( ）

A.中国

B.英国

C.美国

D.德国

9.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是( ）

A.职务和级别可以彼此取

公文写作（十三种例文）

[例文1]

中华人民共和国主席令

（第33号）

《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国产品质量法>的决定》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议于2000年7月8日通过，现予以公布，自2000年9月1日起施行。

中华人民共和国主席 江泽民

二〇〇〇年七月八日

[例文2]

国务院关于修改

《国务院关于职工工作时间的规定》的决定

国务院令第174号 （1995年3月25日）

国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改： 一、第三条修改为：“职工每日工作8小时，每周工作40小时。”

二、第五条修改为：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。”

三、第七条修改为：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。” “企业和不能施行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。”

四、第九条修改为：“本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年5月1日起施

篇一：银行招聘网：2016国家公务员考试中国银监会各省份招聘人数统计

中公教育·给人改变未来的力量

银行招聘网：2016国家公务员考试中国银监会各省份招聘人数

统计

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2016国家公务员考试中国银监会各省份统计人数由中公金融人为你整理编辑，由上表可以清楚看到，全国共计招聘人数为1247人，其中四川招聘82人，新疆、甘肃招聘80人，招聘人数较多，其余省份招聘人数查看正文。

文章来源：中公教育北京分校

北京人事考试网

篇二：2015国家公务员考试行测：资料分析常用公式集锦

【导读】国家公务员考试网为您提供：2015国家公务员考试行测：资料分析常用公式集锦，欢迎加入国家公务员考试QQ群：242808680。更多信息请关注安徽人事考试网。

资料分析给广大考生的印象是列式繁，计算烦，

以至于很多考生在备考和考试时选择了放弃。但其实相对于数量关系来说，资料分析实在是我们

今日偶然在 公务员酒吧 看到一贴：干部晋升红宝书，太强了，如果作者写完，绝对是官场指南啊。把目录发给大家看看。按版规网址就不发了，大家自己用百度谷歌搜吧。 目录

第一部分 晋升途径 第一章 晋升方法 1、一般提拔

（1）提拔任用领导干部，应该具备什么样的资格？（已完）

（2）对于本科学历的公务员来说，副科级最少需要工作几年？（已完） （3）党政领导岗位的人事任免权组织程序如何实施？（已完） （4）部门中层干部的人事任免权组织程序如何实施？（已完） （5）垂直管理部门干部的人事任免权如何实施？（已完） （6）通过哪些途径能实现快速晋升？（已完） 2、公开选拔

（1）公开选拔是否已经成为干部晋升的主渠道？（已完）

（2）从近年来干部提拔情况看，公选和一般提拔干部比例 （已完）

（3）公选干部是否一般主要向年轻干部进行？是否有利于班子结构改善？（已完） （4）参加本单位的公选职位有哪些优势和劣势？（已完） （5）如何参加一些专业性较强的职位和紧缺职位公选？

（6）本人在现单位被领导看重，去参加公选，会不会有什么影响？（已完）

（7）年龄干部是否能参加破格提拔的职位，有哪些

(一)

胸有成竹：原指画竹子要在心里有一幅竹子的形象。后比喻在做事之前已经拿定主意。

竹报平安：比喻平安家信。

安富尊荣：安定富足，尊贵荣华。也指安于富裕安乐的生活。 贵而贱目：比喻相信传说，不重视事实。

目无余子：余子：其他的人。眼里没有旁人。形容自高自大，目中无人。 人中骐骥：骐骥：良马。比喻才能出众的人。

骥子龙文：骥子：千里马；龙文：骏马名，旧时多指神童。原为佳子弟的代称。后多比喻英才。

礼贤下士：对有才有德的人以礼相待，对一般有才能的人不计自己的身分去结交。

士饱马腾：军粮充足，士气旺盛。

腾云驾雾：乘着云，驾着雾。原是传说中指会法术的人乘云雾飞行，后形容奔驰迅速或头脑发昏。

雾里看花：原形容年老视力差，看东西模糊，后也比喻看事情不真切。 功成不居：承当，占有。原意是任其自然存在，不去占为己有。后形容立了功而不把功劳归于自己。

法外施仁：旧时指宽大处理罪犯。 仁浆义粟：指施舍给人的钱米。

粟红贯朽：粟：小米；红：指腐烂变质；贯：穿线的绳子；朽：腐烂。谷子变色了，钱串子损坏了。形容太平时期富饶的情况。

朽木死灰：枯干的树木和火灭后的冷灰。比喻心情极端消沉，对任何事情无

1

动于衷。

性命交关：交关：相关。形容关系重大，非常紧要。

吉祥止