培训制度大纲

目 录

第一章 阀门基础知识

1.1 型号编制说明 1.2 执行器及选型 1.3 材 料

1.4 法兰标准及配套附件说明 1.5 阀门选型、温度—压力对照参数表 第二章 公司供货产品介绍

第三章 临氢阀门-美国克雷恩公司NACE阀门选用对照

第一章 阀门基础知识

一、阀门基本知识 1.1、阀类：

1 2 3 4 5 6 7 8 1— 表示阀类 Z（闸阀） J（截止阀）L（节流阀） H（止回阀）D（蝶阀）G（隔膜阀）

Q（球阀） T（调节阀）S（疏水阀）X（旋塞阀） 公司特有型号：NK NS NH NC

2— 表示操作方式: 3（蜗轮） 4（正齿轮） 5（伞齿轮） 6（气动） 7（液动）8（电-液联

动） 9（电动） 无（手动） 如：Z540H- Q661F- D741H D341X

3— 连接方式 1（内螺纹） 2（外螺纹）4（法兰）6（BW对焊，SW承插焊 ） 7（对夹）

J11H J23H Q41F Z60Y D71X H76H 4— 结构形式

4.1--闸阀 0--弹性闸板DN50以上、1--楔式单闸板 DN50以下、2--楔式双闸板、 3--平行单闸板、4--平行双闸板 如：Z40

蔬菜园艺工初级技能培训教学大纲

一、课程性质与要求

蔬菜园艺工初级教程是由劳动和社会保障部和中国就业培训技术指导中心联合组织编写，由中国劳动社会保障出版社发行，是为培养蔬菜园艺工的基本理论知识和应用能力而设置的国家职业资格培训教程。 通过培训，使学员了解种植蔬菜基础知识，技能操作，教学分为七章，通过学习，使学员能够掌握蔬菜栽培的基本知识及操作技能，提高受训人员的实际操作技能。

二、课程内容及要求

第1单元：蔬菜栽培基础 学习内容： 1.1蔬菜种类识别 1.2播种育苗 1.3生长管理 1.4采后处理 1.5种子技术 1.6制订生产计划 学习要求： 1、了解蔬菜的分类

2、如何进行蔬菜种子的温汤浸种？ 3、熟悉育种和品种的概念。

第2单元：瓜类蔬菜栽培技术 学习内容： 2.1瓜类蔬菜识别 2.2播种育苗 2.3生长管理 2.4采后处理 2.5种子技术 2.6制订生产计划 学习要求：

1了解瓜类蔬菜的生物学特性及栽培共性 2熟悉瓜类蔬菜育苗期如何进行田间温度管理。 3掌握瓜类种子播种特点

4掌握常见黄瓜花芽分化有何特点？

第3单元：茄果类蔬菜栽培技术 学习内容： 3.1茄果类蔬菜识别 3.2播种育苗 3.3生长管理 3.4采后处理 3.5种

公文写作--文秘训练课程大纲 冀云襄讲师 一、课程对象：

企业各级管理者、办公室人员、文秘、部门秘书、各级经理秘书、行政助理、销售助理等涉及办公行政文秘工作的相关人员 二、课程背景

新时期的行政文秘不仅仅是简单的行政事务或文案人员，而是突显出更加重要的左右协调、上下沟通的枢纽作用，是单位高级后备干部的重要储备和锻炼阶段。优秀的行政文秘人员，不仅要具备基本的行政工作技能、做好自己份内的事情，更要有良好的大局观、高强的思维能力和熟练的组织能力。他们既要象统帅那样去想事情，又要象战士那样去做好事情。

越来越快速的发展形势和越来越复杂的工作要求，都需要我们行政文秘人员立足本职练好内功、放眼全局谋求发展。所以，通过系统的职业培训，打好知识基础、打牢工作技能、打通职业发展，就显得十分重要。我们希望，通过系统学习帮助行政文秘人员进一步培养专业技能，加深素质修养，让自已与单位共同走上成功之路。 三、课程特点

一、立足实战掌握诀窍。 二、谋求发展全面提升。 三、针对问题深度解答。 四、学员收益

1、以发展眼光立足本职工作，进一步明确岗位角色定位和职业发展路径。 2、以组织需要提高整体效能，进一步掌握会议组织的常规要求和特别关键点。 3、以思维训练打通写作思

新疆机场(集团) 运行电工岗位培训大纲

责 任 人：张 军 二○一二年三月

目 录

一、总则........................................1 二、培训目标....................................2 三、培训要求....................................3 四、培训内容与学时分配..........................5 五、考试方式及评分标准.........................10 六、复训考试方式及评分标准.....................11 七、教材与参考资料.............................12

一、总则

1、此大纲根据中华人民共和国能源部颁发的《进网作业电工培训教材》，国家电网公司发布的《国家电网公司电力安全工作规程》，乌鲁木齐电业局发布的《乌鲁木齐电业局企业标准体系》，《民用机场助航灯光系统运行维护规程》，《民用机场飞行区技术标准》等编写。

2、制定本大纲的目的是为加强机场运行电工保障业务培训工作，不断提高机场运行电工工作人员综合业务素质。

3、本大纲适用于从事机场供电保障业务的工作岗

四川省医学科学院·四川省人民医院

肿瘤专科护士培训基地组织管理制度

我院开展的专科护士培训基地申请工作，是保证临床护士的专业水平，为社会提供高质量的医疗服务具有重要作用。为做好这项工作、规范日常管理，必须建立和完善组织管理机构；现根据上级卫生部门的指导意见和要求，结合医院实际，实施如下组织管理制度。

一、成立专科护士规范化培训工作领导小组 组长： 邓绍平 副组长：温贤秀,张义辉 成员： 田宏，吴敏 主要工作职能：

1、组织领导肿瘤专科护士规范化培训工作，创立肿瘤专科护士培训基地建设必备条件；

2、审定肿瘤专科护士规范化培训相关政策及管理办法并做出决议；

3、审定肿瘤专科护士规范化培训计划和实施方案。 二、肿瘤专科护士培训管理示意图（见下页） *（

肿瘤科教育管理略图 院长及分管院长 护理部 教学、人才培养 教学领导小组：田宏、吴敏、陈先云、文辉、 教学秘书：王珏岚、刘宇 教学质量管理小组：田宏、吴敏、王珏岚、刘宇、熊恒玉、徐永琼 肿瘤一病区负责人：吴敏 肿瘤二病区负责人：田宏 门诊化疗负责人：徐永琼 放疗科负责人：熊恒玉

主要工作职责：

1、执行肿瘤专科护士规范化培训工作领导小组的各项决定和交办事项；

2、具体负责肿瘤专

附件一：

TTT培训师培训课程大纲

一、培训师职业发展

（一）培训的相关理论／原理

（二）培训师工作的真谛

（三）培训师职业发展的几大大方向

（四）培训讲师的职业生涯

（五）社会对培训方面人才的需求

演练内容：自我介绍，讲故事。

二、培训师的仪态仪表

（一）西方学者雅伯特.马伯蓝比“7-38-55”定律（二）女性培训师形象

（三）男性培训师形象

（四）身姿

（五）手势

（六）面部表情

（七）眼神

（八）要懂得眼神的运用艺术

（九）肢体语言的禁忌

（十）肢体语言上课讲评标准

（十一）职业风范口诀

演练内容：培训师的看、听、说同步协调。

三、培训学习的原理

（一）什么是学习

（二）成人学习理论—成人与在校生学习的区别

（三）成人学习理论—成人学习的特质

（四）成人学习中师生关系的处理

（五）企业员工学习模型的确定—人才立方体模型

（六）企业员工学习模型的确定—学习立方体模型

（七）艾宾浩斯遗忘曲线

（八）注意力曲线

（九）企业员工技能形成的一般规律

（十）企业员工技能形成的一般规律对培训师个人学习成长的启发

演练内容：案例分析、小组讨论。

四、培训课程的编排

（一）什么是课程的编排

（二）标准课程结构模型

（三）课题的名称

（四）课程的内容

（五）课程的导入

（六）课程导入的禁忌

（七）课程主体的结构方式

（八）课程的结束

（九

附件一：

TTT培训师培训课程大纲

一、培训师职业发展

（一）培训的相关理论／原理

（二）培训师工作的真谛

（三）培训师职业发展的几大大方向

（四）培训讲师的职业生涯

（五）社会对培训方面人才的需求

演练内容：自我介绍，讲故事。

二、培训师的仪态仪表

（一）西方学者雅伯特.马伯蓝比“7-38-55”定律（二）女性培训师形象

（三）男性培训师形象

（四）身姿

（五）手势

（六）面部表情

（七）眼神

（八）要懂得眼神的运用艺术

（九）肢体语言的禁忌

（十）肢体语言上课讲评标准

（十一）职业风范口诀

演练内容：培训师的看、听、说同步协调。

三、培训学习的原理

（一）什么是学习

（二）成人学习理论—成人与在校生学习的区别

（三）成人学习理论—成人学习的特质

（四）成人学习中师生关系的处理

（五）企业员工学习模型的确定—人才立方体模型

（六）企业员工学习模型的确定—学习立方体模型

（七）艾宾浩斯遗忘曲线

（八）注意力曲线

（九）企业员工技能形成的一般规律

（十）企业员工技能形成的一般规律对培训师个人学习成长的启发

演练内容：案例分析、小组讨论。

四、培训课程的编排

（一）什么是课程的编排

（二）标准课程结构模型

（三）课题的名称

（四）课程的内容

（五）课程的导入

（六）课程导入的禁忌

（七）课程主体的结构方式

（八）课程的结束

（九

附件1: 培训大纲

一级辅导安排

辅导时间：11月27日-29日

辅导内容：根据考试大纲及历届考试范围划定培训范围 BIM等级考试概述

工程绘图基础和BIM建模环境设置 BIM参数化建模 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

BIM参数化建模过程及基本方法： 基本模型元素的定义；

创建基本模型元素及其类型。 BIM参数化建模方法及操作： 基本建筑形体；

墙体、柱、门窗、屋顶、地板、天花板、楼梯等基本建筑构件。 BIM实体编辑及操作：

通用编辑：包括移动、拷贝、旋转、阵列、镜像、删除及分组等； 草图编辑：用于修改建筑构件的草图，如屋顶轮廓、楼梯边界等；

模型的族实例编辑：包括修改族类型的参数，属性，添加族实例属性等。

BIM属性定义与编辑 创建BIM属性明细表 创建设计图纸

模型文件管理与数据转换技能。

二级辅导安排-建筑专业

辅导时间： 12月4日-6日

辅导内容：根据二级考试大纲，并结合丰富的项目实践需要制定培训范围 工程绘图和BIM 建模环境设置

? 制图国家标准的基本规定 (图纸幅面、格式、比例、图线、字体、尺寸标注式样等) ? BIM 建模软件的基本概念和基本操作(建模环境设置，项目设置、坐标系定义、标高及轴网绘制、

附件1: 培训大纲

一级辅导安排

辅导时间：11月27日-29日

辅导内容：根据考试大纲及历届考试范围划定培训范围 BIM等级考试概述

工程绘图基础和BIM建模环境设置 BIM参数化建模 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

BIM参数化建模过程及基本方法： 基本模型元素的定义；

创建基本模型元素及其类型。 BIM参数化建模方法及操作： 基本建筑形体；

墙体、柱、门窗、屋顶、地板、天花板、楼梯等基本建筑构件。 BIM实体编辑及操作：

通用编辑：包括移动、拷贝、旋转、阵列、镜像、删除及分组等； 草图编辑：用于修改建筑构件的草图，如屋顶轮廓、楼梯边界等；

模型的族实例编辑：包括修改族类型的参数，属性，添加族实例属性等。

BIM属性定义与编辑 创建BIM属性明细表 创建设计图纸

模型文件管理与数据转换技能。

二级辅导安排-建筑专业

辅导时间： 12月4日-6日

辅导内容：根据二级考试大纲，并结合丰富的项目实践需要制定培训范围 工程绘图和BIM 建模环境设置

? 制图国家标准的基本规定 (图纸幅面、格式、比例、图线、字体、尺寸标注式样等) ? BIM 建模软件的基本概念和基本操作(建模环境设置，项目设置、坐标系定义、标高及轴网绘制、

置业顾问阶段性培训大纲

礼仪 （一天）

房地产基础知识 （三天） 沙盘 （两天） 区位 （两天）

样板间讲解（重点）（四天） 接打电话技巧（两天）

阳光宣言不利因素讲解（一天）

销售技巧：包括开场白 赞美 摸底 拉关系 沙盘 区位 户型推荐 价格计算（贷款流程） 增值保值 入市良机 性价比 逼定 临门一脚（签约流程）（重点讲解）（一个月） 卖点说辞讲解（三天） 竞品打击说辞讲解（一天） 风水说辞讲解（一天） 注：羊皮卷每天必读

礼仪：

推行10+1服务（服务是置业顾问的脊梁，树立良好的服务形象与口碑是一个优秀销售团队的核心力量）

主要内容包括：

着装 坐姿 站姿 鞠躬问好 送名牌 送水姿势 指路 微笑服务 洽谈位置 落座人位置 身体接触位置（安全区） 香水选用等

（我们要不断地完善自己的仪态和风度，因为这是吸引别人的美德） 要求随时随地做形成习惯

房地产基础知：

包括基本概念 建筑知识 装修知识

基本要求能够熟练掌握（笔试考核九十分以上合格） （良好的基础是置业顾问成长的基石）

沙盘 区位 要求：

讲解思路清晰 条理顺畅 充满激情 语言优美 吐字清晰 前一个月每天早上必练习一遍（前期主管考核）

（沙盘 区位是项目