2019年辽宁省事业单位转公务员公告

辽宁省事业单位延迟退休问题研究

专业：人力资源管理 班级：人力资源管理1班 姓名：Edith

沈阳大学毕业论文

目 录

引 言 ..................................................................... 1 1 研究概况 ................................................................ 2

1.1 研究的背景 ........................................................... 2

1.2 研究的目的和意义 ..................................................... 2 1.3 研究方法 ............................................................. 3

2 辽宁省事业单位现状 .................................................... 5

2.1 辽

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辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 |

医学考试 | 教师招聘 | 银行招聘信用社 | 选调生 | 军转干 2014年辽宁省事业单位招录考试行测技巧之工程问题专题讲解 工程问题大多是考生们比较头疼的问题，但是工程问题的主要解题思想就是赋值法，而且赋值主要就分了两大类型，一个是给了时间赋值工作总量的，另外一个就是给了工作效率的相关信息，直接赋值工作效率的，在事业单位的考试中主要考察的就是第一种给了时间赋值工作总量的题，下面我们就来看一道事业单位的题目。

如果用甲乙丙三根水管同时往一个空水池里灌水，1小时可以灌满;如果用甲乙两根水管，1小时20分可以灌满;如果用乙丙两根水管，1小时15分可以灌满;那么用乙管单独灌水的话，灌满这一池水需要几小时：

A. 16/11

B. 18/11

C. 20/11

D. 2

对于这道题来说，很明显是给了时间的，那么对于给了时间的题，我们都是赋值工作量为时间的最小公倍数，60，80，75的最小公倍数为1200，那么可以求出甲乙丙的效率和，甲效率+乙效率+丙效率=1200÷60=20，甲效率+乙效率=15，乙效率+

公考、事业

2012申论热点、焦点整理

热点、焦点之一：教育问题

（一）、原因

1、政府投入不足。国家投入不足，是教育面临的最大瓶颈。根据1993年的社会经济发展纲要，计划到2 000年教育投入占GDP总量应该达到4%，但是实际只有3.32%，以这个比例，国家累计少投入7000个亿。近几年教育投入占GDP的比例，不但没升反而下降：2000年为3.32%，2004年为2.7%，2005年只有2.16%。政府不投入或投入不足，所有压力就全压到学校身上。学校职责是办好学校，教书育人，培养合格人才，却还要承担起筹款还贷任务。

2、教学资源不公平。

3、家长们的期望值太高。家长“望子成龙”，相互攀比追逐“名校”。由于传统文化的积淀和社会用人制度的导向，家长“望子成龙”，相互攀比追逐“名校”，不但导致期望值过高，同时也是造成学生课业负担过重的根本原因。许多孩子从一出生，家长就打听上哪个学校，如果自己小区的学校好点，一出生就落户口。如果差点，就舍近求远。这样就有了择校费，而且伴随安全、上下班接送、交通堵塞等问题。

4、利益驱使。

5、监督制约机制不健全。

6、查处不严。

7、群众自我保护意识不强。

（二）、措施

“十一五”期间，教育如何才能让人民满意？教育部部长周济接受记者采访时

公务员常识判断：法律常识练习（刑法）http://www.sdgwy.org 2011-01-14 来源：山东公务员网

【字体：大 中 小】 1：挪用公款罪的主体是（ ）。 A: 一般主体 B: 国家工作人员

C: 国家工作人员和其他依法从事公务的人员 D: 国家机关 答案: C

2：我国刑法对于未遂犯的处罚原则是（ ）。 A: 应当减轻或者免除处罚 B: 应当从轻或者减轻处罚 C: 可以从轻或者减轻处罚 D: 可以减轻或者免除处罚 答案: C

3：王某见自己的女友遭两个流氓调戏，前去制止，而反遭流氓攻击、立即进行反击。此时，便衣民警李某赶到，未及表明自己的身份即迅速抓住王某以制止殴斗。王某视李某为流氓团伙，随即拔刀将李某刺成重伤。王某的行为属于（ ）。 A: 故意伤害 B: 过失伤害

C: 正当防卫 D: 假想的防卫，应按意外事件处理 答案: D

4：无期徒刑的假释考验期限为（ ）年。 A: 五 B: 十 C: 十五 D: 二十 答案: B

5：《刑事诉讼法》规定，不服判决的上诉和抗诉期限为（ ）。 A: 5日 B: 10日 C: 15日 D: 20日 答案

公务员常识判断：法律常识练习（刑法）http://www.sdgwy.org 2011-01-14 来源：山东公务员网

【字体：大 中 小】 1：挪用公款罪的主体是（ ）。 A: 一般主体 B: 国家工作人员

C: 国家工作人员和其他依法从事公务的人员 D: 国家机关 答案: C

2：我国刑法对于未遂犯的处罚原则是（ ）。 A: 应当减轻或者免除处罚 B: 应当从轻或者减轻处罚 C: 可以从轻或者减轻处罚 D: 可以减轻或者免除处罚 答案: C

3：王某见自己的女友遭两个流氓调戏，前去制止，而反遭流氓攻击、立即进行反击。此时，便衣民警李某赶到，未及表明自己的身份即迅速抓住王某以制止殴斗。王某视李某为流氓团伙，随即拔刀将李某刺成重伤。王某的行为属于（ ）。 A: 故意伤害 B: 过失伤害

C: 正当防卫 D: 假想的防卫，应按意外事件处理 答案: D

4：无期徒刑的假释考验期限为（ ）年。 A: 五 B: 十 C: 十五 D: 二十 答案: B

5：《刑事诉讼法》规定，不服判决的上诉和抗诉期限为（ ）。 A: 5日 B: 10日 C: 15日 D: 20日 答案

公务员事业单位面试真题

面试题:领导让你记考勤，可是大家已经习惯不严格考情，你怎么办？

领导交给我这项工作，肯定是对工作纪律有严格的要求，不能再像之前自由散漫了。

首先，召开工作作风会议，重申单位工作考勤纪律，说明制度执行的严肃性，要求各位同志克服困难，提早出发，按时到岗上班。

其次，从人性化角度设置请假制度，家庭特殊情况不能按时到单位的，建立请假制度，科员请假要想科长汇报，科长请假要向副处长汇报，并说明情况，记录在请假簿上。每月公示考勤记录和请假次数。

再次，通过公示请假次数，促进员工积极认真工作，少请或不请没有理由的假。通过相互制约和个人自律达到杜绝考勤浮于形式的问题。

最后，对特殊群体，如孕产期的同志，给予特殊的照顾，适当考虑实际困难，给予灵活的工作时间。

总之，既要严肃工作纪律，维护组织纪律性和机关工作形象，又要有一定的灵活性，给予一些人性化的措施，才能维护好单位团结和谐的工作氛围。

1.制度是工作的保障。领导及让把这项工作交给我，我就会一丝不挂，严格执行

2.工作第一，个人利益是小事。我不会为了所谓的“怕罪人”拿制度送人情

3.有些同事家庭负担较重，上班较远也确实是实际困难。但是，这些不能成为迟到早退的理由，我会在私下积极主动和他们交流，一方面尽自己力

2014年安徽公务员考试财会类大纲基础会计

第一章总论

一、会计的涵义

二、会计的职能与目标

三、会计的任务与作用

四、会计的方法

第二章会计要素与会计等式

一、会计对象

二、会计要素

三、会计等式

第三章会计核算基础

一、会计假设

二、会计信息质量要求

三、会计要素确认与计量

四、权责发生制与收付实现制

第四章会计核算的基本方法

一、设置会计科目与账户

二、复式记账

三、填制和审核会计凭证

四、登记会计账簿

五、成本计算

六、财产清查

七、编制财务会计报告

第五章会计核算组织程序

一、记账凭证核算组织程序

二、科目汇总表核算组织程序

三、汇总记账凭证核算组织程序

政府与事业单位会计

第一章财政总预算会计

一、财政总预算会计的收入与支出核算

二、财政总预算会计的资产、负债和净资产核算

三、财政总预算会计的会计报表编制与分析

第二章行政单位会计

一、行政单位会计的收入与支出核算

二、行政单位会计的资产、负债和净资产核算

三、行政单位的会计报表编制与分析

第三章事业单位会计

一、事业单位会计的收入与支出核算

二、事业单位会计的资产、负债和净资产核算

三、事业单位的会计报表编制与分析

财务会计

第一章资产

一、货币资金

二、存货

三、金融资产

四、长期股权投资

五、固定资产

六、无形资产

七、投资性房地产

八、资产减值

第二章负债

一、流动负债

二、

篇一：2016年辽宁省铁岭清河区事业单位招聘教师岗7人公告

2016年辽宁省铁岭清河区事业单位招聘教师岗7人公告

2016年辽宁教招大部分考试科目为教育基础知识，具体考试内容需要看考试公告，查看最新辽宁教师招聘考试资讯。辽宁中公教师考试整理了辽宁教师招聘备考资料大全供考生备考学习。

根据《铁岭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》规定，经清河区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘18名事业单位工作人员。公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持选人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试与考察相结合的原则。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

4.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1986年2月18日至1998年2月18日期间出生)的高校毕业生，在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考，正式在职人员，需征得所在工作单位同意后才可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负;

5.具有普通高等学校专科及以上文化程度和招考职位所要求的资格条件;

6.具体招考职位和招聘条件见公开招聘人员岗位信息表;

7.有下列情形之一的不得报考。

(1)曾因犯罪受过刑

篇一：2016辽宁事业单位行测备考之削弱型

2016辽宁事业单位行测备考之削弱型

欢迎关注辽宁中公事业单位考试网，2016辽宁事业单位大部分考试科目为职业能测试和公共基础知识，具体考试内容需要看考试公告，查看最新辽宁事业单位考试招聘信息。辽宁中公事业单位考试网为广大考生整理了辽宁事业单位考试资料供考生备考学习。

事业单位考试中有一种非常重要的题型就是削弱型。这种题目题干一般较长，通过一定的论证逻辑得到一个结论，题目要求一般是“以下哪项为真，最能削弱上述论证”。不少同学对这类题目摸不着头脑，做题时一般凭借语感，导致正确率较低。中公教育专家就削弱型题目进行说明，希望对大家备考有帮助。

削弱类题目的问法一般有“削弱”“反驳”“质疑”等几种问法。“削弱”的含义是对某一论证的弱化，即降低其确信度和合理性。“反驳”是确定某一论证的论题、论据虚假或者论证不能成立的思维过程。“质疑”是指对论证产生疑问。从本质上来说，反驳的程度最强，但是削弱和质疑比反驳的外延更宽。但是在实际的做题过程中，我们对这三种问法是不需要进行严格的区分的。只要明白这三种问法目的都是让论证的漏洞变得更大即可。

那么如何削弱一个论证呢?角度可以从削弱论据、结论和论证方式入手。一般来说做这类题目，首先

篇一：2016辽宁事业单位关于勾股定理在行测中的应用

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2016辽宁事业单位关于勾股定理在行测中的应用

欢迎关注辽宁中公事业单位考试网，2016辽宁事业单位大部分考试科目为职业能测试和公共基础知识，具体考试内容需要看考试公告，查看最新辽宁事业单位考试招聘信息。辽宁中公事业单位考试网为广大考生整理了辽宁事业单位考试资料供考生备考学习。

勾股定理在几何里面是一个比较重要的定理，而且在中学时期经常用到，求解判断直角三角形，但是随着不断的学习，广大的考生对于勾股定理就开始有些陌生。其实在我们的行测考试中，也会出现对于勾股定理的考查，特别是在数学运算，甚至在数字推理中也会出现。

我们来回忆一下，勾股定理的定义：在任何一个的直角三角形中，两条直角边的长度的平方和等于斜边长度的平方。能够构成直角三角形的边长组成的数组，我们称之为勾股数。如：(3，4，5)(6，8，10)…….，

例如：事业单位考试曾经考过这样一道数字推理的题目。

例：3，4，5，5，12，13，6，( )，( )

A.8，10 B.8，14 C.9，12 D.10，14

大家看这道数字推理，我们通过之前学过的数字推理的规律求解，都会发现存在问题，没有办法得到正确答案。如果大家对勾股数比较