师徒结对证书作用
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师徒结对证书
兹聘任 老师为我校对”指导老师。指导青年教师 聘任期一年。
此聘
2016学年“师徒结开展教学工作。 武义实验中学
二○一七年二月
兹聘任 老师为我校对”指导老师。指导青年教师 聘任期一年。
此聘
2016学年“师徒结开展教学工作。 武义实验中学
二○一七年二月
兹聘任 老师为我校对”指导老师。指导青年教师 聘任期一年。
此聘
2016学年“师徒结开展教学工作。 武义实验中学
二○一七年二月
兹聘任 老师为我校对”指导老师。指导青年教师 聘任期一年。
此聘
2016学年“师徒结开展教学工作。 武义实验中学
二○一七年二月
兹聘任 老师为我校对”指导老师。指导青年教师 聘任期一年。
此聘
2016学年“师徒结开展教学工作。 武义实验中学
二○一七年二月
兹聘任 老师为我校对”指导老师。指导青年教师 聘任期一年。
此聘
2016学年“师徒结开展教学工作。 武义实验中学
二○一七年二月
兹聘任 老师为我校对”指导老师。指导青年教师 聘任期一年。
此聘
2016学年“师徒结
师徒结对证书
兹聘任 老师为我校对”指导老师。指导青年教师 聘任期一年。
此聘
2016学年“师徒结开展教学工作。 武义实验中学
二○一七年二月
兹聘任 老师为我校对”指导老师。指导青年教师 聘任期一年。
此聘
2016学年“师徒结开展教学工作。 武义实验中学
二○一七年二月
兹聘任 老师为我校对”指导老师。指导青年教师 聘任期一年。
此聘
2016学年“师徒结开展教学工作。 武义实验中学
二○一七年二月
兹聘任 老师为我校对”指导老师。指导青年教师 聘任期一年。
此聘
2016学年“师徒结开展教学工作。 武义实验中学
二○一七年二月
兹聘任 老师为我校对”指导老师。指导青年教师 聘任期一年。
此聘
2016学年“师徒结开展教学工作。 武义实验中学
二○一七年二月
兹聘任 老师为我校对”指导老师。指导青年教师 聘任期一年。
此聘
2016学年“师徒结开展教学工作。 武义实验中学
二○一七年二月
兹聘任 老师为我校对”指导老师。指导青年教师 聘任期一年。
此聘
2016学年“师徒结
师徒结对
篇一:优秀师徒结对
“优秀师徒结对”自荐书
为进一步推动学校师资队伍建设,加快提高青年教师的专业水平,本着“互帮互学、共促发展”的精神,我校深入开展了师徒结对活动。我很荣幸成为李鹏飞老师的徒弟,在工作中,李老师给予我很大的帮助,我学到了很多,也提高了很多。下面我将本学期在师徒结对工作做如下汇报:
一、师德表现
师德表现中师徒双方均无旷工或违反教师职业道德现象。
二、师徒结对活动过程
师傅方面:
1、毫无保留的向徒弟介绍教学经验,提供教学信息。每次开学初李老师都会将自己的备课本、相关教学资料等赠予我,嘱咐我大量阅读备课的相关资料,尤其是优秀教师的优秀教案。
2、赠予《一本》、《五年高考三年模拟》地理一轮复习的书籍,嘱咐我多练高考题,掌握命题方向,更好的把握课堂重难点。
3、有空就听徒弟的课,课堂上有认真的听课记录,听后及时评议优缺点,并给出详细可行的指导意见。
4、指导徒弟上两次校级公开课,《地图三要素》和《撒哈拉以南的非洲》。从选课、导学案的编制、反复修改、磨课、正式上课,李老师都全程参与,认真耐心的给予指导。
徒弟方面:
1、认真备课,主动求教。徒弟本学期开设公开课2次,每次都虚心听取师傅的意见进行反复修改,并写好教后反思。公开课结束后会根据教研组其他老师的建议再
师徒结对
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
下午好!
站在这里,我感慨颇多。今天,我荣幸地成为这次师徒结对中的师傅,是学校领导及各位同仁对我的信任和肯定。这次师徒结对活动,绝不会是一个虚空的形式,更不会是一纸协议和一束鲜花,它将承载的,是一份责任与担当。我想,师徒结对的意义在于:师徒在合作之上携手前进,共同成长。我相信,在师徒携手前行的途中,我们会收获成长的喜悦,会感悟心手相联的快乐。
时光荏苒,转眼间,我在班主任工作岗位上,迎来了第14个春秋,而我,也荣幸地从初踏上岗位那个充满激情而又懵懂的女孩成为了他人的师傅了,我深感自己身上责任的重大。今天,在这个隆重的“师徒结对会上”,我想代表在坐的师傅们,向大家承诺:结对子后,我们依然会努力鞭策自己,不断反思,集思广益,在业务上进一步提高自己,以使自己无愧于“师傅”这一神圣的称呼。在工作中,我们会毫无保留地与徒弟们交流自己的工作经验及心得体会,在徒弟们遇到困难时,及时给予真诚的关心和帮助,扶持他们走出困境,从高从严要求自己和徒弟,在师徒帮带中共同进步。
在此,我想给徒弟们提出几点希望和建议:
1. 真诚地去热爱学校,热爱学生。学校,是你们成长的沃土,当你真诚地热爱这片家园时,你就会充满青春的激情与斗志。用心去
爱你们的学生
师徒结对计划
青蓝活动计划书
作为一名新教师,我深深地知道自已最缺乏的便是教学经验。虽说我在大学期间参加过为期一个多月的教学实习活动,但这种短时期的实践活动不可能使我全面地了解教学所需。由于缺乏教学经验,初执教鞭的我在教学上颇有“进退维谷”之感。幸运的是,学校在此次的“一帮一”帮教活动中安排了有着丰富的教学经验、知识渊博的马小虎老师作为我教学路上的“导航灯”。我坚信,在马老师的指导下,我的教学技能将会日益进步。为了能更好地得到马老师的指导,我制定以下计划:
一、取得马老师的联系方式,在不打扰其工作的前提下多与马老师进行沟通,使两人相互了解,尽快地消除两人隔阂,为两人在教学问题的探讨中能畅所欲言打下基础。
二、争取每周至少听马老师两节课,听课过程中注重以下几方面的学习:
1、教态。教态虽然只是教学上的表面功夫,但其能在无形中影响学生的听课兴趣和教师的讲课效果。注意观察马老师走上讲台时的步伐速度与站姿,注意观察其脸部神情与授课内容的结合技巧,注意其衣着与本职业的搭配技巧。
2、教学用语的运用。学习其幽默风趣而不失内涵的语言技巧,特别是导语部分,看看其是怎样运用课前语去引起学生的学习兴趣和活化课堂气氛的。
3、板书设计。板书是课本的微型缩影,注意观察马老师是如何
师徒结对小结
篇一:教师师徒结对徒弟总结
师徒结对工作总结
时间如梭,转眼间师徒结对已经一年了。这学期我有幸与在教育教学方面非常优秀的教师——胡老师结为师徒。在此,感谢学校为我们提供“拜师结对”这样一个极好的学习机会,感谢我的指导老师给予我的引导和帮助,也非常感谢同组老师的指导和帮助。
学校组织了拜师结对的活动,使我在教学上有了引路人,帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地。我的师傅及时地在思想认识上予我以引导,使我尽快地以较好的状态投入到教学活动中去;同时也晓我以理,使我顺利开展教学活动。作为徒弟,我成为了师徒结队活动的一名受益者。
师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课。
1、就我个人而言,常去听课是一种很大的收获,也是一种享受。在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录指导老师的优点或某个知识点教法的感想,包括教学进度、知识的重难点突破、例题的精选精练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等,同时也能帮助我了解学生对知识的实际掌握情况,及时调整授课难度。总之,听课为我的备课与教学起到了导航的作用。
2、通过听课,知道并慢慢体会到了上课的真正涵义,就会在以后注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课。
3、如果说听课是理论的积累过程,那么徒弟上课师傅听就是理论基础上的实
师徒结对活动记录
师徒结对活动记录表一 培养对象 活动方式 活动内容 面对面交流 指导老师 活动地点 办公室 活动时间 备注 2013.9.2 新教师应该做好哪些教学准备 作为一个刚刚参加工作的大学生,我对于“教师”这个职业的理解还不是很清楚,因此有了与师傅的第一次交谈,主要围绕如何做好教学准备。师傅从以下三方面对我进行了指导: (一)活用教材,备好知识课 备课是上好一堂课的前提,备课要作到熟悉新课程标准、熟悉新教材、熟悉学生。熟悉新教材,弄清楚一堂课的重点、难点和教材所占的地位及承上启下的关系,这样有利于更好地处理好教材。 活动详细情况记(二)以爱为源,备好情感课 作为一名新教师,应认真好学,借鉴优秀教师的教学经验,端正自己的教育观,面向每一位学生,让学生从教师的一举一动中受到激励,感到录 振奋,使每个学生都感到“老师在期待我”;同时,要因材施教,学会充分运用自己的眼神、语调、微笑等体态语言来表达对学生的鼓励和爱。 (三)规范常规,上好纪律课 作为一名新教师,所欠缺的是实践控课能力。为了使教学工作能够顺利的开展,在组织纪律方面,严格管理。遇到违反课堂纪律如无故迟到、上课不认真等情况,新老师应严肃对待,及时了解原因,再采取适当
师徒结对-师傅总结
师徒结对-师傅总结
(2014-2015学年度第二学期)
师傅:刘光明 徒弟:高将艳
本学期我有幸与高将艳老师结成了师徒关系,转眼一学期就要过去了,回顾一学期我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。虽然自己已有十一年的教龄,但是要当师傅确实有点勉强。心中不免有着几许压力。我徒弟高将艳老师又是个聪明能干、稳重又追求上进的女教师,与其说我是师傅,不如说我们互为师傅更恰当,在这一年里我也在努力践行着做为师傅所应尽的责任。
虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有一定的提高。
俗话说得好:师傅领进门,修行在个人。从高将艳老师的身上仿佛看到了刚参加工作时的自己。每天每时都会冒出数不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能将问题与他们倾述的,但当时的自己全靠自己一个人来摸索,当自己一个人默默地努力一段时间后,教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退,从此
教师师徒结对协议
教师师徒结对协议
为提高我校师资队伍的整体素质,尤其是青年教师教育教学水平,加快新教师成长,同时使老教师教学观念及时更新,形成“以老带新,以新促老”的良好教学氛围,特制定新老教师结对帮扶活动协议。
一、结对方式:帮扶双方通过双向选择,并结成帮扶对子,双方签定帮扶协议书,并促使新老教师业务水平相互提高,所结对教师必须是同一学区的学校,最好是同一所学校。 二、学习指导形式
问题探讨、教案辅导、相互听评课、教研教改交流等 三、双方的责任及义务 (一)指导教师职责
1、指导老师主动关心青年教师的政治思想,以自身的良好素质去影响、引导青年教师发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。
2、指导老师要本着对自己负责、对青年教师的成长负责的高度的责任感,根据的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作(如:指导备课、上课、辅导、班级管理等)。
3、指导老师要帮助青年教师制定好切实可行的教学工作计划,指导、辅导青年教师上好各类公开课。并对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,协助青年教师寻找良好的解决方法,不断提高教学教育水平。
4、业务导师做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、批改作业、学科竞赛辅导等。
5、了解
师徒结对反思总结
师徒结对总结
代 彬
转眼一个学期过去,在师傅陶耀婉老师的鼓励、指导和帮助下,我与新课改共同成长。张老师在教学方法、管理学生以及教科研方面都给了我许多实实在在的指导和帮助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就从几个方面谈谈自己的收获:
首先,作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。因此,在陶老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,不断更新自己的教育观念。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好地吃透教材。
其次,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。
师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅听完课后,就会从听的角度体会到我的做法好不好,评课时就会反馈给我,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。
我听师傅的课