事业单位专业技术岗位竞聘方案

XXXXXXXXX单位岗位设置岗位竞聘方案

根据 文件要求，并结合岗位设置总体要求，现将岗位竞聘方案公布如下：

一、组织领导

为切实做好我单位的岗位设置实施工作，成立XXXXXXX聘用领导小组，负责本所岗位设置实施工作，其人员组成如下：

组 长： 副组长：

组 员： 以及2名职工代表。 二、岗位设置具体实施方法步骤

所有岗位均实行聘任制，采用竞聘上岗或民主推荐的方式，由岗位聘用小组负责各岗位的考核评议及推荐，经所领导班子集体研究，公示无异议后，进行聘用并签订聘用合同。

1、岗位聘用的基本程序：

①公布岗位，内容包括：岗位名称及所属系列、等级、职责、任职条件等；

②应聘人员提出申请并填写《岗位聘用审核表》； ③岗位聘用小组对申请人进行资格审查；

④岗位聘用小组对应聘人员进行评议投票，获三分之二（含）以上组员赞成票的，可推荐为拟聘人选；

⑤所长办公会议研究确定拟聘人员； ⑥对拟聘人员进行公示，公示期一般为3天；

⑦聘用。与被聘人员签订聘用合同或聘用合同变更书。 2、聘用排序依据 （1）管理岗位

①主管部门聘任领导职务的人员

②按任职时间先后顺序聘用；任职时间相同，按参加工作时间先后顺序聘用

专业技术岗位竞聘实施

方案

Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-

岗位管理人员竞聘方案

一、指导思想

教研室岗位设置，是进一步完善教研机构聘用制度，推进教育机构收入分配制度改革，充分调动教研工作者工作的积极性、创造性，增强教研室生机与活力的一项重要举措。为规范教研室专业技术岗位竞聘上岗，更好地发挥政策的激励、导向作用，引导教研员认真履行职责，全力推动教研室各项工作，特制定我室专业技术岗位聘用实施方案。

二、岗位任职的基本条件

（一）在职在编人员岗位的基本竞聘条件

1、遵守国家宪法和法律；

2、具有良好的品行和修养；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、具有岗位所需的基本学历、任职资格、专业能力或技能条件；

5、符合教研室专业技术人员岗位说明书相应层、等级的聘用条件；能履行岗位职责并达到工作要求。

（二）各级专业技术岗位竞聘条件

1、竞聘五级专业技术岗位：

（1）应具有中学高级教师专业职务技术资格；

（2）任中学高级教师以来在七级岗位上任职六年以上；

2、竞聘六级专业技术岗位：

（1）应具有中学高级教师专业职务技术资格；

（2）任中学高级教师以来在七级岗位上任职三年以上；

3、竞聘八级专业技术岗位：

（1）应具有中学一

南通市事业单位专业技术岗位任职条件指导意见

为规范有序推进全市事业单位专业技术岗位首次聘用管理工作，根据市委办公室、市政府办公室《关于印发<南通市事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》(通办发[2010]17号)精神，现就专业技术高级、中级、初级内部不同等级岗位的任职条件提出如下指导意见：

一、各等级岗位基本任职条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

(二)具备岗位所需的专业技术水平、能力和适应岗位要求的身体条件；

(三)认真履行各项工作职责，圆满完成各项工作任务，在现岗位工作期间，年度考核均达到“合格”(含)以上等次，并按规定完成专业技术人员继续教育课程；

(四)具备与拟任岗位相应的专业技术资格。国家已实行职业资格准入控制的岗位，应符合准入控制的要求条件。

二、各等级岗位任职条件

(一)专业技术二级岗位任职条件：

按照省制定的相关条件执行。

(二)专业技术三级岗位任职条件：

在专业技术四级岗位任职4年以上，并符合下列条件之一：

1．国务院“享受政府特殊津贴人员”；

2．国家和省“有突出贡献的中青年专家’’；

3．省部级科技进步三等奖(或相应奖项)以上主要完成人；

4．省“333高层次人才培养工程”第二层次人选；

5．已通过验收或结题的省部级科技

事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表

项目 高等学校 中等职业学校 一级岗位 二级岗位 三级岗位 四级岗位 一级岗位 高级讲师 一级岗位 中学 高级教师 一级岗位 二级岗位 高级讲师 二级岗位 中学 高级教师 二级岗位 三级岗位 高级讲师 三级岗位 中学 高级教师 三级岗位 一级岗位 讲师 一级岗位 中学 一级教师 一级岗位 小学 高级教师 一级岗位 助理研究员 一级岗位 工程师 一级岗位 农艺师 一级岗位 二级岗位 讲师 二级岗位 中学 一级教师 二级岗位 小学 高级教师 二级岗位 助理研究员 二级岗位 工程师 二级岗位 农艺师 二级岗位 三级岗位 讲师 三岗位 中学 一级教师 三级岗位 小学 高级教师 三级岗位 助理研究员 三级岗位 工程师 三级岗位 农艺师 三级岗位 一级岗位 助理讲师 一级岗位 中学 二级教师 一级岗位 小学 一级教师 一级岗位 研究实习员 一级岗位 助理工程师 一级岗位 助理农艺师 一级岗位 二级岗位 助理讲师 二级岗位 中学 二级教师 二级岗位 小学 一级教师 二级岗位 研究实习员 二级岗位 助理工程师 二级岗位 助理农艺师 二级岗位 教员岗位 正高级 一级 教授 副高级 四级 教授

住建局所属事业单位岗位竞聘实施方案

为实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据市人事局《关于转发ＸＸ省人事厅<关于事业单位专业技术岗位实行岗位竞聘上岗的指导意见>的通知》和《关于核准ＸＸ建设局所属事业单位岗位设置方案的通知》文件精神要求，结合建设局所属事业单位实际，特制定本岗位竞聘实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，组织引导事业单位因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理，并根据岗位任职条件与要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则选人用人，进一步规范事业单位专业岗位竞聘上岗，充分调动各类专业技术人员的工作积极性、主动性和创造性，逐步建立适合本单位各类人才特点的岗位管理制度，逐步实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变。

二、基本原则

坚持以编定岗、按需设置的原则；坚持公开合理、注重成效的原则；坚持按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变的原则；坚持以人为本、维护稳定的原则。

三、组织实施 （一）聘用人员范围

1

聘用人员为局属事业单位现有在编在职的正式工作人员(人事关系在本单位，但因个人原因离开本单位专业技术岗位的人员不参加竞聘)。

（二）岗位聘用条件 1、

甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位

任职条件(试行)

根据原人事部?关于印发?事业单位岗位设置管理试行办法?的

通知?（国人部发?2006?70号）、?关于印发?事业单位岗位设置管理试行办法?实施意见的通知?（国人部发?2006?87号）、原人事部与有关部门印发的岗位设置管理行业指导意见（以下简称?行业指导意见?）和中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发的?甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见?（省委办发?2008?66号）的规定，结合我省实际，制定本任职条件。

一、基本条件

竞聘专业技术内部不同等级岗位，在现等级岗位上，除必须具备遵守宪法和法律、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件外，还必须具备下列条件：

（一）取得相应层级岗位的专业技术职务任职资格。 （二）年度考核均在合格以上。

（三）实行职业资格准入制度的岗位，取得职业资格证。 二、业绩条件

业绩条件是指竞聘专业技术内部等级岗位时，在现等级岗位认真履行岗位职责，全面完成本职工作任务的基础上，必须具备的专业技术业绩要求。包括：重大业绩和突出业绩。

对内部等级岗位的重大业绩和突出业绩条件要求不同，必须符合内部等级岗位各自的要求。

三、各内部等级岗位任职条件 （一）专业技术一级岗位

专业

事业单位专业技术人员岗位及薪级工资套改表岗位工资 对应 专业 任职 工资 技术 年限 岗位 3年以下 标准 岗位 15年 正 以下 一级 2800 高 1620年 级 21年 以上 2年 以下 3-4 二级 1900 年 5-6 正 年 7-8 高 年 三级 1630 级 9-10 年 1112年 四级 1420 13年 以上 2年 以下 3-4 五级 1180 年 5-6 副 年 7-8 高 年 六级 1040 级 9-10 年 1112年 七级 930 13年 以上

套改工作年限及薪级工资金额4年 5-6年 7-8年 9年 10-11年 12-13年 14年 15-16年 17-18年 19年 20-21年 22-23年 24年 25-26年 27-28年 1024 39

555 25

583 26 613 27

613 27 643 28 673 29

643 28 673 29 703 30 735 31

673 29 703 30 735 31 767 32 799 33

703 30 735 31 767 32 799 33 834 34 869 35

317 16

341 17 365 18

365 18 391 19 417 20

391 19 4

宝鸡市事业单位专业技术岗位聘用人员情况表填表单位：(盖章) 岐山县蔡家坡镇水寨中心小学 填表人：乔杰 电话：13772672010 填表日期： 2012年 6月 19日

序号

姓

名

性别

出生年月

进入本单 参加工作时间 位时间

现受聘岗位 最高学历 毕业时间 原聘专业技术职务 岗位名称 岗位等级

备注

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

李

蕾

女 女 女 男 男 女 男 男 女 女

1969.11.03 1967.10.16 1976.05.17 1978.01.02 1958.09.28 1979.10.01 1969.10.18 1983.12.11 1979.08.08 1982.12.28

1989.07.01 1990.07.01 1996.07.01 1997.07.01 1977.03.12 2001.09.07 1991.07.01 2003.08.01 2001.07.02 2002.08.26

2006.8 1991.8 2008.8 2010.8 1997.8 2007.8 2012.2 2010.8 2003.8 2011.2

大专 大专 本科 大专 大专 大专 大专 大本 大本 大本

高雪俊 高小侠 李 煜

冯宏江 王 贾 乔 媛 敬 杰

宝鸡市事业单位专业技术岗位聘用人员情况表填表单位：(盖章) 岐山县蔡家坡镇水寨中心小学 填表人：乔杰 电话：13772672010 填表日期： 2012年 6月 19日

序号

姓

名

性别

出生年月

进入本单 参加工作时间 位时间

现受聘岗位 最高学历 毕业时间 原聘专业技术职务 岗位名称 岗位等级

备注

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

李

蕾

女 女 女 男 男 女 男 男 女 女

1969.11.03 1967.10.16 1976.05.17 1978.01.02 1958.09.28 1979.10.01 1969.10.18 1983.12.11 1979.08.08 1982.12.28

1989.07.01 1990.07.01 1996.07.01 1997.07.01 1977.03.12 2001.09.07 1991.07.01 2003.08.01 2001.07.02 2002.08.26

2006.8 1991.8 2008.8 2010.8 1997.8 2007.8 2012.2 2010.8 2003.8 2011.2

大专 大专 本科 大专 大专 大专 大专 大本 大本 大本

高雪俊 高小侠 李 煜

冯宏江 王 贾 乔 媛 敬 杰

事业单位专业技术人员岗位及薪级工资套改表岗位工资 对应 专业 任职 工资 技术 年限 岗位 3年以下 标准 岗位 15年 正 以下 一级 2800 高 1620年 级 21年 以上 2年 以下 3-4 二级 1900 年 5-6 正 年 7-8 高 年 三级 1630 级 9-10 年 1112年 四级 1420 13年 以上 2年 以下 3-4 五级 1180 年 5-6 副 年 7-8 高 年 六级 1040 级 9-10 年 1112年 七级 930 13年 以上

套改工作年限及薪级工资金额4年 5-6年 7-8年 9年 10-11年 12-13年 14年 15-16年 17-18年 19年 20-21年 22-23年 24年 25-26年 27-28年 1024 39

555 25

583 26 613 27

613 27 643 28 673 29

643 28 673 29 703 30 735 31

673 29 703 30 735 31 767 32 799 33

703 30 735 31 767 32 799 33 834 34 869 35

317 16

341 17 365 18

365 18 391 19 417 20

391 19 4