员工手册签字确认表

员工手册确认书

本人确认已经收到 《员工手册》（ 年版）一份，并明白该手册为本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。

本人在此确认并同意：

1、该《员工手册》在制订过程中，已经征求包括本人在内的员工意见，经过了民主协商程序。

2、我已认真阅读并理解了该《员工手册》全部内容，并得到了公司相关人员的解释。

3、我同意遵守该《员工手册》的所有内容，特别是个人对公司价值观的承诺、对劳动纪律与行为规范的承诺，并愿意承担违反相关内容的责任。

4、我明白公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修订、补充该《员工手册》的有关条款，公司将以书面形式、电子邮件、网站等不定期的发布相关通知，我将会及时的接收。

5、如果我因故离开公司，我承诺将该《员工手册》归还公司。 6、相关制度、文件系保密文件，本人承诺保密。 （本页以下无正文）

承诺人签名: 所属部门： 日期： 年 月 日

员工手册确认书

本人确认已经收到 《员工手册》（ 年版）一份，并明白该手册为本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。

本人在此确认并同意：

1、该《员工手册》在制订过程中，已经征求包括本人在内的员工意见，经过了民主协商程序。

2、我已认真阅读并理解了该《员工手册》全部内容，并得到了公司相关人员的解释。

3、我同意遵守该《员工手册》的所有内容，特别是个人对公司价值观的承诺、对劳动纪律与行为规范的承诺，并愿意承担违反相关内容的责任。

4、我明白公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修订、补充该《员工手册》的有关条款，公司将以书面形式、电子邮件、网站等不定期的发布相关通知，我将会及时的接收。

5、如果我因故离开公司，我承诺将该《员工手册》归还公司。 6、相关制度、文件系保密文件，本人承诺保密。 （本页以下无正文）

承诺人签名: 所属部门： 日期： 年 月 日

佛山市扬帆人力资源有限公司

新员工录用工资确认表

新员工姓名 录用部门 录用岗位 上岗时间 年 月 日 薪资发放时间 每月 日发放 薪酬标准①试用期工资： 元/月； 转正后 元/月。 选择第 种执行，本岗位工②实行年薪制 资按公司规定转正后 元/月；余额根据公司内部规定发放。 年薪 元，试用期工资： 元/月。 实行考核发放。 ③其他事项说明 ①五险一金 自 年 月 日开始缴纳社会保险。 a.餐补： 元/天； b.话补: 元/月； 福利待遇 ②其它补助 e.加班补助： 元/时； f.全勤奖： 元/月； g.其它： ； 以上信息由人力资源部填写，经办人签字确认： 确认日期： 年 月 日 员工本人签字：

黑泉水库工程竣工档案资料签字表

项目名称：湟水北干渠一期工程12#隧洞进口段 分部分项名称： 2007年 9 月 11日 项目负责单位：青海省引大济湟工程建设管理局 编制者签名： 年 月 日 技术负责人签名： 年 月 日 编制单位盖章 年 月 日 审核人意见： 审核人签字： 年 月 日

黑泉水库工程竣工档案资料签字表

项目名称：桥头镇供水工程 分部分项名称：桥头镇供水工程概算书 2004年 9 月 日 项目负责单位：青海省引大济湟工程建设管理局

黑泉水库工程竣工档案资料签字表

项目名称：湟水北干渠一期工程12#隧洞进口段 分部分项名称： 2007年 9 月 11日 项目负责单位：青海省引大济湟工程建设管理局 编制者签名： 年 月 日 技术负责人签名： 年 月 日 编制单位盖章 年 月 日 审核人意见： 审核人签字： 年 月 日

黑泉水库工程竣工档案资料签字表

项目名称：桥头镇供水工程 分部分项名称：桥头镇供水工程概算书 2004年 9 月 日 项目负责单位：青海省引大济湟工程建设管理局

（ ）三员安全验收确认开工签字表（采煤工作面）

施工区队： 施工地点： 200 年 月 日 点班 信息站编号： 检查人 检 查 内 容 1、本班是否有盯面安监员？ 2、两巷的高度、宽度是否符合作业规程规定？ 检查结果 存在隐患或质量问题文字说明栏 3、支柱是否全部编号管理？三图一表和规章制度是否符合规定要求？ 质 检 员 4、支柱柱排距是否符合规定？密柱、戗棚、戗柱是否齐全可靠？ 5、防倒绳是否齐全、有效？联网质量是否符合要求？ 6、乳化液浓度是否达到2－3%（综采不低于3－5%）？ 7、泵站压力是否达到规定？有无空载、失效支柱和梁？ 8、支柱有无漏液和卸载现象？初撑力合格率是否达到80%以上？ 9、л型梁成对率是否达到90%以上？支架是否与煤壁垂直？ 10、支柱迎山、背顶、棚梁、柱鞋是否符合规定？ 11、机组前方15米、滞后7米支护是否符合规定？ 12、支护材料数量、材质是否符合要求？ 13、坡挡设施质量是否符合规定？管线缆吊挂质量是否符合要求？ 确认意见：

安全生产责任制签字确认书

目 录

公司总经理………………………………………………..…………….…………….1 主管生产副总经理………………………………………………………………..…..2 总工程师…………………………………………………………………………..…..3 经营单位负责人…………………………………………………………………..…..4 品质安全保证部………………………………………………………………...…….5 工会……………………………………………………………………………..……..6 技术发展部………………………………………………………………………..…..7 财务管理部…………………………………..…………………………………..……8 人力资源部………………………………………………………………………..…..9 项目经理安全生产责任制.......................................................................................... 10 现场经理安全责任制...............................................

附表2.2：

授权签字人申请表

检验检测机构地址：新疆乌鲁木齐市水磨沟区红光山东路88号 姓 名： 于 洪 性 别： 男 出生年月： 1986年12月 职 务： 现场室主任 职 称： 工程师 文化程度： 硕士 部门： 现场监测部 电话： 0991-4655488 传真： 0991-4655626 电子邮件： 361142272@qq.com 申请签字的领域： 申请资质认定的全部检测参数 何年毕业于何院校、何专业、受过何种培训： 2012年毕业于新疆农业大学环境科学专业；2013参加了自治区内审员培训班，并取得合格证书；2014年参加了自治区环境监测总站第一期恶臭培训实验班，取得了上岗证；2014年参加了乌鲁木齐市环境监测站液相色谱质谱联用仪培训，取得了合格证书；2015年4月至2015年10月，在国家环境监测总站学

员工录用条件确认函

先生/女士：

鉴于您与我司签署劳动合同（身份证号： ），拟录用岗位 ， 约定试用期为 年 月 日至 年 月 日。该试用期是您与公司相互了解、相互增进的时间。因我公司的录用条件以员工的学识、能力、品格、经验适合其所从事的工作需要为准，为便于您了解我公司的录用条件，现特向您出具本确认函，将相关录用条件予以告知和说明。

在试用期内，如果您认为公司的实际情况、发展机会与你的预期有较大差距或由于其他原因决定解除劳动关系的，需提前3天以书面形式向公司提出离职申请，并按公司流程办理相关手续。同样，如果您在试用期内存在如下情形的，将视为不符合公司的录用条件，公司有权解除与您的劳动关系，并不予支付任何经济补偿金或赔偿金。

当有下列情形之一时，均视为不符合该岗位的录用条件，请仔细阅读： 1、 不具备政府规定的就业手续的；

2、 无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的； 3、 不能胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的；

4、 患有精神病或者按法律规定禁止工作的传染病的或者身体健康条件不符合工作岗

进场石材确认表工程名称：

名称 墙面石材金碧辉煌X≤1200 墙面石材金碧辉煌1200<X≤1400 墙面石材金碧辉煌X>1400 墙面石材金碧辉煌消防栓 墙面石材金碧辉煌门套 墙面石材金碧辉煌粘双边

单位 ㎡ ㎡ ㎡ ㎡ ㎡ M

进场数量

备注

施工单位：

施工单位签署：

石材供应商签署：

进场石材确认表

工程名称：

施工单位：

施工单位签署： 石材供应商签署：