明确合同信用管理部门相关岗位责任

合同信用管理部门成立文件

 明确合同信用管理部门相关岗位责任

 第一条 公司对合同实行综合归口、分类专项管理。

 办公室是公司合同管理的综合归口部门。 办公室可以提名专职 或兼职合同管理人员以下称合同管理员并经公司领导批准任 命。 根据业务发展需要公司可以成立合同管理小组。

 第二条 办公室作为公司合同管理的综合归口部门主要职责 是

 一宣传、贯彻执行国家有关合同及合同管理的法律法规和 规章;

 二承担直接管理的有关业务工作

 三审查合同防止不完善或不合法的合同出现

 四统一管理本公司合同专用章; 建筑工程申请认证财富

值双倍检索优先专属展现同行交流

 五制定本公司合同管理实施办法,完善合同管理制度;

 六监督、检查有关部门签订、履行合同的情况并定期向 公司领导汇报

 七 建立合同管理台帐, 将正式合同文本准确归档;并及时按 要求向上级合同管理部门报送有关台帐和报表等资料;

 八参与合同纠纷的调解、仲裁或诉讼活动。

第三条 合同管理员职责

 一协助合同承办人员依法签订合同参加重大合同的谈判、 起草与签订

 二审查合

人事部： 张宇：

1、日常办公楼监管 。Z 2、五险办理。 3、员工招聘。 4、绩效薪酬核算。 5、人事档案管理。 6、公章使用管理。B 7、车辆档案管理。B 8、租赁合同管理。B 9、办公用品库房监管。 10、客情物品管理及发放。 11、节日员工福利的管理及发放B 12、出入库监管。 13、员工入职培训。 14、员工花名册管理。 15、一楼六楼生鲜库监管。B 16、部门内部监管

14、招标文件的制作及监督。 18、营业执照办理及管理年检。B 19、劳动关系办理。 20、会议室使用管理。B

21、对接厂家业务及管理。 22、安保工作检查及监督。Z 23、公司管理制度的制定及修改。 24、外来检查部门的接待工作。B 25、协调物业工作。B 马悦：

1、厂家及公司资质管理及提供； 2、厂家授权管理； 3、公司及个人授权制作； 4、厂家订单接收下发及存档； 5、质检报告制作；

6、医院换照换品所有材料制作； 7、配合医院所需资料制作提交； 8、与厂家沟通所有相关事宜； 9、接收各医院订单及核算下发存档； 10、负责经销商订货发货相关工作； 11、查看各医院招标信息与群内信息； 12、标书制作； 13、钉钉拜访记录登记； 14、钉钉外出登记； 1

人事部： 张宇：

1、日常办公楼监管 。Z 2、五险办理。 3、员工招聘。 4、绩效薪酬核算。 5、人事档案管理。 6、公章使用管理。B 7、车辆档案管理。B 8、租赁合同管理。B 9、办公用品库房监管。 10、客情物品管理及发放。 11、节日员工福利的管理及发放B 12、出入库监管。 13、员工入职培训。 14、员工花名册管理。 15、一楼六楼生鲜库监管。B 16、部门内部监管

14、招标文件的制作及监督。 18、营业执照办理及管理年检。B 19、劳动关系办理。 20、会议室使用管理。B

21、对接厂家业务及管理。 22、安保工作检查及监督。Z 23、公司管理制度的制定及修改。 24、外来检查部门的接待工作。B 25、协调物业工作。B 马悦：

1、厂家及公司资质管理及提供； 2、厂家授权管理； 3、公司及个人授权制作； 4、厂家订单接收下发及存档； 5、质检报告制作；

6、医院换照换品所有材料制作； 7、配合医院所需资料制作提交； 8、与厂家沟通所有相关事宜； 9、接收各医院订单及核算下发存档； 10、负责经销商订货发货相关工作； 11、查看各医院招标信息与群内信息； 12、标书制作； 13、钉钉拜访记录登记； 14、钉钉外出登记； 1

岗位责任制

一 机电科业务保安责任制

1、在机电矿长领导下，对全矿范围内的设备、配件、供电、大型材料实行全过程的综合管理。包括编制规划，落实资金，设备选型，使用，以及使用中的更新改造、大修及报废、回收等。

2、贯彻执行党的安全生产方针，传达落实上级有关指令、命令、法规及规定等。

3、会同有关单位编制全矿相应的机电运输发展规划、制定年、季、月作业计划，并组织贯彻实施。

4、负责全矿在册机电设备的管理。负责规划资金、设备选型、分配使用、办理报废及闲置、废旧设备的处理。负责编制设备的大修、中修、日常检修计划，并贯彻实施。

5、负责全矿机电运输工作的建设规划，制定管理办法，组织检查验收，实现达标。

6、负责全矿的能源工作，制定管理办法，下达能源指标，考核监督实施。

7、负责全矿大型设备及特种起重设备的管理工作，实行技术改造，技术鉴定，定期检验。

8、负责矿井通讯管理工作，确保通讯畅通。

9、积极推广新工艺、新技术。做好机电、运输系统新技术、新产业的试制工作，并做好鉴定与总结。

10、负责机电、运输系统的同业务、同工种的劳动竞赛工作，表扬先进、鼓励后进。

11、参加矿组织的安全质量检查，组织机电、运输系统的安全质量检查。

12、负责全矿机电、运输事故分

管理制度编号：LX-FS-A54211 强化风险意识明确管理标准范本方法细化岗位责任不断深化安全

风险管理标准范本

In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior

Can Reach The Specified Standards

编写：_________________________

审批：_________________________

时间：________年_____月_____日

A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

精编范本，实用简洁管理制度编号：LX-FS-A54211

第2页/ 总2页

强化风险意识明确管理标准范本方法细化岗位责任不断深化安全风

险管理标准范本

使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达

办公室合同管理员岗位责任制

首钢矿业物资公司 办公室合同管理员岗位责任制

编号： SGKYGL—007260033—0110—2006 直接主管：办公室主任 生效日期： 2006 年 6 月 1 日

编写：合同管理员 审批：办公室主任

日期：2006 年 5 月 31 日 日期：2006 年 5 月 31 日

发放编号：10

办公室合同管理员岗位责任制

合同管理员岗位责任制

办公室合同管理员岗位责任制

11、按时、按质、按量完成领导交办任务。 12、加强岗位互相协作，确保各项专业工作的顺利开展。 13、严格执行“物资公司工作人员廉洁自律二十五不准”及首钢、矿 业有关廉洁自律规定，不发生违法违规问题。 例行工作 1、每日对合同进行审查。 2、每月 4 日完成法律专业报表工作。 3、每月中旬完成合同专用章使用登记台帐工作。 4、每月月末完成合

同的组卷工作。 5、每月月末完成印花税表工作。 6、每年 2 月完成档案年度报表。 7、日常科技档案的借阅利用，执行专业制度，并履行有关借阅手续。 8、发生时负责音像、实物档案的接收、整理、编目、归档、保管、 提供利用工作，并建立卷内目录。 9、发生时参加档案、法律等专业会工 作 程 序

1、合同管理 (1)负责买卖合同的全面管

安全管理岗位责任制

一、处长

1、是处安全生产第一责任者，对全处的安全生产负全面责任。

2、认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法令、规程、规范、条例和处有关安全生产的指令。

3、负责领导制定处安全生产发展规划、年度安全生产目标计划、矿井灾害预防和处理计划，并组织实施。

4、负责按规定保证安技措所需人、财、物到位。

5、负责制定处安全生产的决定、决议和预防重大事故的措施，负责召开安全办公会和安全工作会议，对会议的决定负责检查落实。

6、全面负责对“一通三防”工作的领导。

7、经常对本处职工进行安全生产和遵章守纪的教育，负责领导组织职工安全教育、安全培训、安全考核、安全奖惩、安全防护等计划的制定和实施。

8、负责组织总结交流安全生产经验，组织开展安全竞赛及重大安全活动。 9、发生重大事故时，负责指挥处理事故。

10、组织主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。

二、安全监察站站长

1、代表上级对全处执行党和国家的安全生产方针、法规行使监督权，并负责安全综合管理工作。 2、负责审查安全规划、矿井灾害预防和处理计划、安全生产责任制、业务保安责任制、各项安全管理制度和安全技术措施，并对落实情况进行监督检查。

3、负责审查

行政管理部职责

部门名称 行政管理部 部门使命 部门负责人岗位名称 行政总监 部门主管上级岗位名称 总经理 全面系统规划、执行公司行政管理工作，为公司的发展提供行政后勤保障支持，完善公司公司数据、档案管理，提炼公司企业文化。 部门职责与工作内容： 制度建设 ? 负责制订公司系统行政、总务后勤、信息化、档案、印章等管理制度，并监督执行； ? 负责公司公文管理； ? 参与组织各部门对公司所有业务流程、制度进行修订。 数据、档案和印章管理 ? 组织公司对内对外所有输入、输出数据的整理，规范使用和保存，确保在期限内追溯； ? 组织公司对内对外所有行政文件的编号、印发、督办、立卷归档，规范文件的使用和保存； ? 组织公司所有文件的归档整理，并指导各部门的资料建档工作，做好保密措施，确保有价值的档案在规定时期内得到妥善保管； ? 根据制度规定对档案进行清理和销毁工作； ? 根据公司印章管理规定，管理和使用公司各类行政印章，保证印章使用的规范化和合法化。 办公设备设施建设、管理 ? 组织企业网站建设和维护，及时更新和宣传公司信息； ? 进行电脑及相关设备、网络、各种办公和业务软件的管理； ? 对公司及分子公司固定资产实施统一监督管理； ? 根据公司办

实习银行综合管理部门主任科员岗位 ★优秀报告★ 实习银行综合管理部门主任科员岗位

银行综合管理部门主任科员

岗位实习报告 实习银行综合管理部门主任科员岗位实习银行综合管理部门主任科员岗位实习银行综合管理部门主任科员岗位 部 门： 实习岗位：银行综合管理部门主任科员 姓 名： ××× 指导教师： 杜青道 完成时间： 201×年5月10日

实习银行综合管理部门主任科员岗位实习银行综合管理部门主任科员岗位 本范文适合所有银行综合管理部门主任科员相关岗位实习报告，首页不显示页码，正文部分的标题更改之后，在目录上右键->更新域，就会自动更新目录。正文内容根据自己需要修改。实习银行综合管理部门主任科员岗位

目 录

实习银行综合管理部门主任科员岗位实习银行综合管理部门主任科员岗位

一、实习目的 ............................................................................. 2 二、实习时间 ................

行政管理部职责

部门名称 行政管理部 部门使命 部门负责人岗位名称 行政总监 部门主管上级岗位名称 总经理 全面系统规划、执行公司行政管理工作，为公司的发展提供行政后勤保障支持，完善公司公司数据、档案管理，提炼公司企业文化。 部门职责与工作内容： 制度建设 ? 负责制订公司系统行政、总务后勤、信息化、档案、印章等管理制度，并监督执行； ? 负责公司公文管理； ? 参与组织各部门对公司所有业务流程、制度进行修订。 数据、档案和印章管理 ? 组织公司对内对外所有输入、输出数据的整理，规范使用和保存，确保在期限内追溯； ? 组织公司对内对外所有行政文件的编号、印发、督办、立卷归档，规范文件的使用和保存； ? 组织公司所有文件的归档整理，并指导各部门的资料建档工作，做好保密措施，确保有价值的档案在规定时期内得到妥善保管； ? 根据制度规定对档案进行清理和销毁工作； ? 根据公司印章管理规定，管理和使用公司各类行政印章，保证印章使用的规范化和合法化。 办公设备设施建设、管理 ? 组织企业网站建设和维护，及时更新和宣传公司信息； ? 进行电脑及相关设备、网络、各种办公和业务软件的管理； ? 对公司及分子公司固定资产实施统一监督管理； ? 根据公司办