乡镇机构改革后运行情况汇报

篇一：乡镇机构改革汇报材料

机构改革汇报材料

根据县编办《关于开展乡镇机构改革评估的通知要求》的文件要求，在县委、县政府的正确领导和县编办的具体指导下，镇党委、政府高度重视，严密组织，精心安排，镇机构改革评估工作已全面完成，现将评估结果汇报如下：

一、机构改革方案执行情况

按照县委、县府《关于印发《镇职能配置、机构设置和人员编制方案》的通知要求，我镇严格按照精简、统一、效能的原则，进行机关机构改革，并根据县委、县政府的要求，多次召开联席会议，进行认真反复的研究，采取上下结合的方式，多征求意见，反复协商，结合我镇实际，拟定了机构改革方案，全面开展机构改革工作，并取得显著成效。

二、在转变政府职能、创新基层管理体制等方面取得的成效

（一）推进了政府职能的转变

在本次乡镇机构改革工作中，我们把职能转变放在首位。我镇为适应农村改革开放的新形势、新要求，重点做好四个方面的工作：一是全力打造“四区”，构筑经济强镇发展大格局；二是大力实施项目带动战略，奋力实现工业强镇新突破；三是大力开

展“民生建设年”活动，奋力实现和谐建设新突破；四是大力实施“强基提升”工程，奋力实现党的建设新突破。通过乡镇机构改革，不断推进学习型、服务型、法治型、廉洁型政府建设，促使我镇人民政府职能转

商南县乡镇机构改革工作情况汇报

我县乡镇机构改革工作，在市委、市政府的正确领导下，在市编办的精心指导下，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于全面开展乡镇机构改革的指导意见》(陕办发【2010】10号)和市委办公室、市政府办公室《关于印发<商南县乡镇机构改革方案.>的通知》（商办发【2011】7号）及《关于<商南县乡镇机构改革方案>的补充通知》（商办发【2011】11号）文件精神.按照市乡镇机构改革会议安排部署，采取各项有效措施，扎实认真开展乡镇机构改革工作，全面完成了乡镇机构改革的工作任务，取得了良好的效果。现将我县乡镇机构改革工作简要汇报如下：

一、主要成效

（一）完成了撤乡并镇工作。在改革前16个乡镇的基础上，撤销党马乡并入城关镇，撤销白鲁础乡并入十里坪镇，撤销梁家湾镇并入太吉河镇，将太吉河镇更名为金丝峡镇。将青山乡、魏家台乡、水沟乡调整为建制镇。撤并乡镇后，商南县共有城关镇、青油河镇、试马镇、金丝峡镇、十里坪镇、赵川镇、富水镇、湘河镇、过风楼镇、白浪镇、魏家台镇、青山镇、水沟镇等13个镇。总数减少3个，精简18.75%

（二）统筹乡镇党政机构设臵。全县13个乡镇严格按

照省、市改革规定设臵机构，并按规定挂牌运行。镇统一设臵党委、政府、人

篇一：工商所建设调研报告

关于城区工商所建设和规范化建设的调研报告

一、目前许昌市工商局魏都分局城区工商所的基本现状 许昌市工商局魏都分局位于许昌市魏都区，此次工商所整合机构改革后共设置工商所八个，全部位于市区，为城区工商所，其中四个工商所为自有产权房屋，在上一轮次中心工商所改造中均未涉及。近年来，为改善基层工商队伍办公环境，分局自筹资金，对三个自有产权工商所进行了改造，办公环境有所改善，剩余工商所办公地点不稳定，无法进行改建，基层同志办公条件艰苦，现将八个工商所情况简要汇总如下：

（1）南关工商所：位于魏都区车站路票房街原火车站招待所二楼，办公面积260M，房屋为租赁，租期以车站和分局协商确定，不确定性为如车站上级要求车站资产不得租赁，南关所需要在短时间内搬离（2008年曾出现过这种情况，南关所因故搬迁至社区临时房合署办公，2011年8月，迁回到原处办公）。该所实际困难为所辖区位于许昌老城中心商业圈，现有经费额情况下，基本处于购置工商所成本高，租赁办公地点成本水涨船高的状态。

（2）察院工商所：位于魏都区建设路东段莲花湾大厦三楼（原农行分行处），办公面积130M，房屋为租赁，租期为一年一竞标，不确定性为竞标价逐年陡涨，2010年度为22

1.1万元，

篇一：[模板]××市工商局关于2010年上半年人事教育及老干部工作情况汇报

××市工商行政管理局

关于2010年上半年人事教育及离退休工作情况汇报

××省工商行政管理局：

上半年，我局人事教育和离退休人员工作在局党组、行政的领导下，在上级业务主管部门的指导下，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和省委九届七次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，突出抓好“一项改革”、“两项活动”、“三项建设”和“四项管理”，狠抓党风、政风、行风、工作作风和思想作风建设，抓班子建设、队伍建设、基层建设和自身建设。现将2010年上半年人事教育及离退休人员工作情况和目标执行情况汇报如下。

一、关于2010年上半年的工作情况

（一）抓好“一项改革”，进一步推进干部人事制度改革。认真做好系统机构、编制、职数调查摸底工作。按照省局的要求，在不突破原机构规格、不突破原内设机构总数、不突破原编制总数、不突破原领导职数的原则下，本着调整职能、理顺关系、强化责任、不涉及人员裁减的目的，结合我局的实际情况，提出两套机构改革方案，积极推进机构改革工作开展。

（二）抓好“两项活动”，进一步推进“三满意”和“六型机关”创建活动。结合我局实际，积极开展具有时代气息和工商

特色的工商文化建设，在系统内外营造良好

xxx财政局xx年网站运行情况报告

xx年，在县委、县政府的坚强领导下，县财政局网站紧紧围绕“宣传财政，构架桥梁；信息服务，资源共享；辅助管理，支持决策”的方针，通过加强基础管理、突出重点内容，在诸多方面取得了显著的成效。现将xxx县财政信息网站运行情况报告如下：

一、网站运行情况

xxx县财政信息网站自 xx 年xx月备案开通以来，经过逐步完善和改进，现有财政要闻、政务公开、工作动态、政策法规、专题栏目、政府采购、农业综合开发、财政业务等xx个一级栏目，xxx个子栏目。

截止xx年xx月，xxx财政信息网各栏目上共发布转发各类财经信息政策xx余条，发布工资查询数据xx个月，网站总访问量xxxxx次。并根据时政热点，开设“党的群众路线教育活动、联村联户为民富民行动、双联惠农贷款、廉政文化建设”等专题宣传栏目，及时宣传热点信息，惠农信息，财政工作动态。

通过积极探索，我局在网站管理上逐步行成了分工负责机制、信息收集整理职责、信息发布制度、考核及奖励制度等一套具有财政工作特色、行之有效的运行管理机制。每条信息的发布都需要经过严格审核，各股室、单位的资讯和信息由分管领导把关，主要领导批准后方可发布，以确保所发布信息的质量。网站服务器和网络设施，由

中共邵阳县委文件

邵发〔2012〕7号

中 共 邵 阳 县 委 邵阳县人民政府

关于印发《邵阳县乡镇机构改革实施方案》的

通 知

各乡镇场党委，乡镇人民政府、场管委，县直机关各单位： 《邵阳县乡镇机构改革实施方案》已经县委、县政府同意，县印发给你们，请认真组织实施。

中共邵阳县委办公室 邵阳县人民政府办公室 2012年2月27日

邵阳县乡镇机构改革实施方案

根据《中共湖南省委湖南省人民政府关于全面推进乡镇机构改革的实施意见》（湘办发﹝2010﹞36号）和《中共邵阳市委办公室邵阳市人民政府办公室关于印发〈邵阳市乡镇机构改革实施方案〉的通知》（邵市办发﹝2011﹞51号）精神，结合我县实际，就我县乡镇机构改革制定本实施方案。 一、指导思想和基本原则 （一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持以人为本，执政为民，按照建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会

中共邵阳县委文件

邵发〔2012〕7号

中 共 邵 阳 县 委 邵阳县人民政府

关于印发《邵阳县乡镇机构改革实施方案》的

通 知

各乡镇场党委，乡镇人民政府、场管委，县直机关各单位： 《邵阳县乡镇机构改革实施方案》已经县委、县政府同意，县印发给你们，请认真组织实施。

中共邵阳县委办公室 邵阳县人民政府办公室 2012年2月27日

邵阳县乡镇机构改革实施方案

根据《中共湖南省委湖南省人民政府关于全面推进乡镇机构改革的实施意见》（湘办发﹝2010﹞36号）和《中共邵阳市委办公室邵阳市人民政府办公室关于印发〈邵阳市乡镇机构改革实施方案〉的通知》（邵市办发﹝2011﹞51号）精神，结合我县实际，就我县乡镇机构改革制定本实施方案。 一、指导思想和基本原则 （一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持以人为本，执政为民，按照建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会

为巩固发展全乡农牧村“两委”换届选举成果，妥善解决农村工作中出现的新情况、新问题，根据县委组织部要求，白银乡党委切实增强以党支部为核心的村级组织的整体功能，全面推动农村基层工作的民主化、制度化和规范化建设，促进了全乡农村经济社会的持续、快速、协调、健康发展。现将全乡各村“两委”班子换届后村“两委”班子整体建设运行情况报告如下:

一、农牧村“两委”班子基本情况

全乡共有村级党组织3个，村民委员会3个，乡村级党组织换届选举采取“两推一选”的方式进行。选举产生村党支部书记3名，选举产生村党支部委员9人，其中与村委会成员交叉任职的有9人，占委员总数的**%。选举产生村民委员会主任3人，其中党员3人，连逸连任2人;

选举产生村民委员会委员共***人，其中女性3人，党员***人。换届选举结束后，我乡村“两委”班子整体素质有所提高，农牧村基层组织力量得到了进一步加强。与往届相比承现出党员比例高、文化素质高、年龄结构轻、女性比例增的特点，对于增强农村“两委”的活动提供了坚强保障。

二、换届选举后村“两委”班子整体建设运行情况

换届选举工作结束后，为巩固成果，我乡切实做到“四个到位”，妥善解决村级工作中出现的新情况、新问题，全面推动农牧村基层工作民主化、制度化和规范化，

林业经济运行情况汇报

【篇一：2010 年林业经济运行状况报告】

2010 年林业经济运行状况报告

2010 年是“十一五”规划的收官之年，也是我国林业改革发展面临良

好机遇、现代林业建设全面推进的关键一年，面对各类自然灾害频

发的巨大影响，各级林业主管部门和广大林业工作者，深入贯彻落

实科学发展观，以中央林业工作会议和全国林业厅局长会议精神为

指导，紧紧围绕林业中心工作，改革创新，锐意进取，狠抓各项林

业政策落实，林业经济总体保持平稳较快发展。

一、林业生态建设与保护

生态建设保持较大规模据统计，2010 年全国完成造林面积8884

万亩（592 万公顷），比2009 年减少 5.43% 。其中，人工造林

5830 万亩（389 万公顷）、飞播造林298 万亩（20 万公顷）、新封

山育林2757 万亩（184 万公顷）。林业重点工程完成造林5190 万

亩（346 万公顷），占全部造林面积的58.42% 。分省区看，内蒙古

造林面积超过1000 万亩，造林规模位居全国首位；云南、陕西、辽

宁、四川、山西、河北 6 省的造林面积都在400 万亩以上，以上7

省区造林面积占全国造林总面积的51.45% 。

2010 年造林面积较2009 年有所减少的原因一方面是由于今年

老年护理医院出入院标准运行情况汇报

一、护理院基本情况

XXX社区卫生服务中心建于 年，下辖普陀区唯一一所老年护理院。建筑用房面积为 平方米，业务用房面积 平方米。服务面积为 平方公里，服务人口达 万。

普陀区老年护理医院核定床位 张，实际开放床位 张，其中包含舒缓疗护病床 张，年门诊量逾 万人。 二、项目开展情况 1、筹备情况

中心在成为区内的试点单位后，安排专人参加了基层处的专题培训会议，并根据要求成立了由中心副主任为组长，医务科、护理部、住院部、信息科等负责人为成员的工作小组，并制定了实行方案，稳步推进这项工作。 2、实施情况 （1）软件部署

根据上海市卫生计生委基层处的要求，购买了服务器，并安装完成了客户端，由信息科对软件进行了调试与试运行，并对基础信息进行了维护。 （2）操作培训

中心信息科安排了所有住院医生与住院护士，对软件操作进行了培训，由医务科对具体评价指标与评价方法进行了培训。

（3）具体实施

中心首先对近三年的在院病人进行了摸底与调查，统计了入院诊断人数为前十位的疾病，为下一步的具体评估工作做好了准备，并填报了调查问卷上报基层处。

中心于10月中旬全面开展出入院标准测评工作，