设备招标技术标评分标准

附：评分标准

评分项目 分数 评分办法 投标人≦5家时，有效报价的算术平均值为Y，投标人＞5家时，去掉一个最高价和一个最低价，剩余报价的算术平均值为Y；投标人≥10家时，去掉两个最高价和两个最低价，剩余报价的算术平均值为Y； 评标基准值=(招标控制价X+Y)/2； 投标报价等于评分基准值的得45分，以评分基准值为基础，每上浮1%扣1分；每下浮1%扣0.5分，最多扣30分；中间值按插入法计算（保留小数点后两位）。 1、2012以来类似业绩（投标人的酒店消防业绩）合同金额为300万以上的每个可得2分，最多得4分。(0—4分) 2、项目经理为一级建造师得2分； 3、2012年以来（2012年1月1日至今）项目经理承担过具有类工程业绩（投标人的酒店消防业绩）合同金额在300万以上的得2分，最多得2分。 3、企业通过ISO9001系列认证的得分(0—3分)（三大体系认证，质量、环境、职业证书各得1分） 4、具有消防设计甲级资质证书的得4分。 5、具有消防维护保养资质证书的得2分。 6、公司注册资金在一千万元以上的得3分。 注：项目经理业绩和企业业绩不可通用。 1、质量保证与控制措施叙述清楚、详尽、合理；(1一3分) 2、工期保证与控制措施叙

食堂托管经营议标评分细则

一、相关的资质(10分)

1、独立的法人资格（3分）。2、工商局注册的餐饮企业法人营业执照（4分）。3、卫生部门颁发的食品卫生许可证（4分）。

二、投标价格（50分）

根据投标的情况，最高得 ５0 分，标的每降低；

三、服务措施（20分）

以下相关管理过程中的重要原始记录。

（1）留样记录 4分 （2）进出仓记录 4分 （3）安全记录 4分 （4）每日成本核算记录 4分 （5）餐具消毒记录 4分

四、服务承诺（10）

（1）食品卫生、安全应急预案 ３分

公司管理（1５分）

投标人投标文件内的管理制度至少应包括以下规章制度，每项得分如下。此项最多10分。

（1）卫生管理制度 ２分 （2）岗位职责 ２分 （3）食品留样制度 2 分 （4）采购制度 ２分 （5）凉菜加工制作制度 ２分 （6）库房管理制度 2分

五、公司管理实力（10分）

投标人及服务人员有卫生主管部门或劳动部门等颁发的资格证书，具有学校后勤服务经历，并有一定的规模和管理队伍。

（1）营养健康师 ２分 （2）二级以上厨师证 ３分 （3）餐饮

一般软件招标评分标准

本次评标按百分制由评标小组独立进行评审打分，按照综合因素打分的结果，由高到低确定中标人。 （一）公司评价（共15分） 1、公司注册资金（共1分）

1.1注册资金在1000万元（包括1000万元）-5000万元（不包括5000万元）；得0.5分； 1.2注册资金在5000万元以上（包括5000万元）； 得 1分； 2、公司的资质及技术(共7分)

2.1 公司具有国家级以上（含二级）《计算机信息系统集成资质证书》 得1分； 2.2 公司具有省、部级以上主管部门颁发的《软件企业证书》 得 1分 2.3公司具有通过省、部级以上有关部门鉴定自主开发的成熟软件 得1分

2.4公司通过ISO9001软件质量体系认证或CMM体系认证（两个认证获得其中的一个即可）

护理技术操作程序

安县中医院护理部

1

护理技术操作程序目录

1.床上洗头技术操作程序--------------------------------------------------------3

2.鼻饲技术操作程序------------------------------------------------------------4

3.无菌技术操作程序------------------------------------------------------------5

4.铺无菌治疗盘技术操作程序----------------------------------------------------6

5.大量不保留灌肠技术操作程序--------------------------------------------------7

6.肛管排气技术操作程序--------------------------------------------------------8

7.穿脱隔离衣技术操作程序------------------------------------------------------9

8.口服给药技术操作程序---------

心肺复苏技术操作考核评分标准

（一）目的：以徒手操作来恢复猝死者的自主循环、自主呼吸和意识，抢救发生突

然、意外死亡者。

（二）注意事项：1.人工呼吸时送气量不宜过大，以免引起患者胃部胀气。2.胸外心脏按压时要确保足够的频率及深度，尽可能不中段胸外按压，每次胸外按压后要让胸廓充分的回弹，以保证心脏得到充分的血液回流。3.胸外按压时肩、肘、腕在一条直线上，并与患者身体长轴垂直。按压时，手掌掌根不能离开胸壁。

密闭式静脉输液技术操作考核评分标准

一、目的：按照医嘱正确地为患者实施输液治疗。

二、注意事项

1.对长期输液的患者，应当注意保护和合理使用静脉。2.防止空气进入血管形成气栓，及时更换输液瓶，输液完毕后及时拔针。3.根据患者年龄、病情、药物性调节滴速、4.患者发生输液反应时及时处理。

肌内注射技术操作考核评分标准

一、目的：通过肌肉注射给予患者实施药物治疗。

二、注意事项1.需要两种药物同时注射时，应注意配伍禁忌。2.选择合适的注射部位，避免刺伤神经和血管，无回血时方可注射。3.注射部位应当避开炎症、硬结、瘢痕等部位。4.注射切勿将针梗全部刺入，以防针梗从根部折断。

口腔护理操作规程及评分标准

（一）目的

1.保持口腔清洁，预防感染等并发症。

2.观察口腔内的变化，提

成都广告设计招标流程及评分标准

电话、E-mail通告（1~2个职业日）

招标登记/报名（1个职业日）

招标单位：成都品牌推设计网 发招标邀请涵或告示（3个职业日） 投标单位：成都智祥品牌推广有限公司 投标单位申请及资格审查（1个职业日）

评委会评标、选中稿件（1个职业日） 发布中标告示（1个职业日） 中标单位签订合同（1个职业日） 确定合格投标单位或投标人 （1个职业日）

发出招标文件（1个职业日） 招标沟通（1个职业日）

各投标单位设计方案（5个职业日） 组建评委委员会（1个职业日）

招标评分表

分值分配 序号 项目 内 容 （1）投标公司综合评价 满分 评分 8 优：8分；良：5分；中：3分；差：0分 一 综合评价 30 （2）业绩经历评价 5 优：5分；良：3分；中：1分；差：0分 （3）人员综合评价 5 优：5分；良：3分；中：1分；差：0分 （4）财务状况 2 优：2分；良：1分；中：0.5分；差：0分 （5）履约情况 10 优：10分；良：7分；中：4分；差：0分 1、资质等级及基本情况 （1）提供资料完整3分；不完整0分； 10 （2）综合性资源是否丰富，丰富4分，一般2分 资质业绩经历评

号名称

项目

完好标准

分数

2、固定结合面、阀门及油标等不应有油迹。运动部位允许有油迹，但擦干后在3分钟不4

见油，半小时不成滴，非密闭运动部件润滑油脂不得甩到其它部件和基础上。

3、设备的表面应涂防锈漆，开关箱、接线盒等内壁应涂耐弧漆，颜色与出厂颜色一致4

。设备表面脱落油漆的部位应及时地补漆。

45、泵体各部及进出口法兰无漏料现象。36、设备标识齐全。143

扣分标准每处不合格扣1分每处不合格扣1分

分数

1、外观

2、润滑

3、基础泵（共100分）

4、紧固

1

10

5、完整性7、参数9、声音11、联轴器5555每漏一处扣1分缺少一处扣1分每处不合格扣

润滑油/脂牌号及油位符合说明书要求，油质要求清澈，无泡沫，无杂质，无乳化及析2分；润滑油/脂牌皂现象；润滑油位在上下油标线范围之内。号不符合要求扣14

分

3、露出螺栓长短合适，无滑丝现象，无锈蚀现象，与底座螺孔位置无相错。每处不合格扣1分1、紧固用的螺栓、螺母、垫圈等齐全、紧固、无锈蚀。每处不合格扣1分2、同一部位的螺栓、螺母规格一致。平垫、弹簧垫的规格应与螺栓的直径相符。紧固

每处不合格扣1分

用的螺栓、螺母应有防松装置。

3、用螺栓紧固不透眼螺孔的部位，紧固后螺纹孔深度大于螺栓螺杆3-5mm。螺栓拧入螺

每处不合格扣1分

4、

鼻饲法技术操作考核评分标准

级 班 姓名 学号

项目 准 备 总分 23 技 术 操 作要 求 服装、鞋帽整洁 洗手、戴口罩 核对床号、姓名，向患者解释操作的目的、配合方法 作自我介绍 评估患者（病情、意识状态、鼻腔状况、心理合作程度） 备物齐全、按顺序放置 环境（安静、整洁、安全） 卧位正确、舒适 操 作 过 程 56 开包、颌下铺巾、清洁鼻腔 测量插管长度，标记，润滑 插胃管：（对于昏迷患者要口述） 胃管插入胃内长度适宜 正确处理插管中出现的情况（口述） 确定胃管在胃内（口述三种可选一种） 固定鼻饲管 灌饲前抽胃液，灌饲前后用少量温开水冲净胃管 灌饲时食物量合适、温度适宜 胃管末端反折，纱布包好，夹紧 拔管方法正确 操作过程中随时观察并询问患者感受 操 作 后 整体印象 总分

8 13 100 患者床单位整洁 清理用物 洗手，记录 患者感觉良好 动作轻巧稳重、准确、安全 与患者及时交流沟通 分值 2 4 4 1 4 4 2 2 3 4 6 6 4 6 2 6 4 5 4 6 2 3 3 4 6 3

胃肠减压技术操作考核评分标准

科室： 姓名： 分数： 项目 素质 操 作 准 备 质 量 物品 要求 环境 病人 项目 总分 1、服装、鞋帽整洁 考核评价要点 分值 2 2 2 2 2 扣分标准 扣分记录 2、仪表端庄、举止大方、语言文明、态度和蔼 3、洗手 整洁、安静、安全 一项不符合扣1分 一项不符合扣1分 一项不符合扣1分 20 理解目的、愿意合作、体位舒适 备齐用物：胃肠减压器、胃管、治疗盘、棉签罐、治疗碗内盛生理盐水或凉开水、治疗巾、20ml注射器、压舌板、弯盘、治疗碗、纱布、液体石蜡、胶布、听诊器、一次性手套、手电筒 1、核对医嘱、核对病人，向病人解释，取得合作 10 少一件扣1分 2 2 2 3 5 4 10 6 5 8 8 4 2 4 一项不符合扣1分 一项不符合扣1分 评估 2、评估病人病情、鼻腔情况、既往有无插管经历、心理状态、合作程度 3、了解需要，洗手，戴口罩 1、携用物至病人床旁、核对、协助病人摆好体位 2、铺治疗巾于病人颌下，清洁鼻腔，备胶布两条，检查胃管及注射器，放于治疗碗内 3

设备管理检查考核实施细则

1 范围

为规范管理，提高我厂设备管理水平，保证安全生产和设备完好运行，依据《公司设备管理办法》，特制定本考核细则。

本细则适用于采气一厂设备管理检查考核。 2 设备检查工作程序

设备检查按照设备基础管理工作和现场单机两项内容进行考核。 2.1 基础管理

设备基础管理工作根据《设备管理基础考核表》进行考核，见附录，主要是对基层单位设备管理机构的管理过程和完成的指标情况进行考核，此项内容占总考核分的40%。 2.2 现场管理

现场设备单机考核是根据对应的设备评分表按照比例进行抽查考核（生产设备抽查不低于40%；特种设备设备100%；辅助设备不低于10%），设备不分大小和新旧都按照一个标准检查，所有单机检查平均分占考核总分的60%。 3 检查方式

3.1 每季度将组织设备检查一次，并对检查出的问题进行整改复查，检查结果和整改复查情况在厂内通报。

3.2 检查采用多人参加现场打分的方式，考核结果现场通报检查单位。

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设备管理基础考核评分表

项 目 主要技术指标 内 容 1、 设备完好率 2、 设备保养对号率 3、 设备故障停机率 4、 重大设备事故率 1、 设备运转记录本2、设备保统计资料 养记录本3