我国两家企业在新经济环境下

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【摘 要】 音乐教育是学校实施美育地主要途径,对培养学生德、智、体、美、劳全面发展,提高全民族素质和建设社会主义精神文明有着重要作用.然而在我国广大农村,长期受应试教育、传统文化以及经济条件制约,致使农村音乐教育处于相对落后状态,音乐教育没能真正发挥其在素质教育中地应有作用.笔者通过对宁夏南部地区隆德县农村音乐教育现地师资、教辅设备、办学条件、重视程度等进行实地调研,就成因进行深入细致研究,梳理归纳出广大农村音乐教育普遍存在地诸如：学校家长重视不够、师资教辅设备严重不足、职业道德缺失等问题,并从提高认识,师资建设、办学条件、教学创新以及全社会共同监督等方面提出几点愚见,以供商榷.

【关键词】农村 音乐教育 现状 学校 家长 学生

Abstract：Education comprehensive enhancement and development, promote the social progress and development. Music education is an important means of implementing quality education, but the mu

新经济环境下的财务与会计变革

受新经济的影响，一场涉及财务与会计的变革不可避免，以创新意识沉着对待是理论界、实务界、监管部门的应有姿态和反应。

从已有的文献来看，“新经济”一词是由美国人首先提出来的，其含义是区别于过去经常出现的经济周期之传统经济，认为在新的科技条件下，今后的人类社会将免受经济周期之苦。之后，随着新的经济现象的不断出现，人们又基于各自的知识结构和感知，认为新经济与经济全球化，或与网络等新产业革命，或与科学技术日新月异等密切相关。尽管迄今为止人们对新经济的提法和特征尚有不同认知，笔者理解，全球化、网络化、高新科技化、知识化，应该是新经济的本质内涵。

种种迹象表明，不论在美国还是在中国，在整个经济领域的方方面面，包括企业的财务与会计，都可以找到信息技术革命等高新科技所产生的影响以及所带来的巨大震荡。

从“有效破坏”到 规避风险和降低成本

信息技术发展的一个直接后果，就是提升了“有效破坏”的速度，即加快了资本、知识、人才从落后的技术领域向亟待开发的新科技领域转移的进程。这种资源再配置过程的加快，一方面促进了金融创新，而金融创新又有效地降低了资本市场的风险，另一方面又为发展中的企业如何规避经营风险和财务风险提供

探析新经济环境下如何构建战略性

企业文化提升企业竞争力

摘要：改革开放以来，我国的经济环境发生着重大变化，一些企业纷纷创建了各具特色的企业文化。但相当一部分企业在构建自己的企业文化时还存在着很多问题，如带有较大的自发性，有庸俗化的倾向、存在无人负责的问题、缺乏借用“外脑”的习惯、对企业的历史否定太多等。因而，构建战略性的企业文化就显得格外重要。企业应该从战略目标、组织机构、操作模式、创新模式、借用“外脑”和企业文化历史等方面系统地构建自己战略性的企业文化。 关键词：企业文化；新经济；战略性

进入新世纪以来，新经济形势在全球己初见端倪，它要求对我国企业文化发展重新予以思考，建设有中国特色的企业文化,进而在企业内部形成一种文化力，一种凝聚力，从而提升企业竞争力，促进企业持续健康稳定的发展。

一、现代企业文化建设的基本内容及意义

（一）基本内容

建设的核心是价值理念建设，企业文化建设最根本、最实质的内容是企业文化的价值理念。这是由企业文化自身的性质决定的，企业文化的本质是一种价值理念文化，是一种思想准则。企业文化是由价值理念文化、行为文化、物质文

化三个层次构成的，价值理念是企业文化的核心层，决定行为文化、物质文化的内容和方向，企业价值理念是企业灵魂，它是一种无

新经济背景下的现代企业文化构建再认识新经济时代的到来引起了经济社会的巨大变革，对企业管理理论也提出了更高的要求。新的企业管理理论逐渐出现了企业管理层次的扁平化，企业组织形式的虚拟化，企业组织结构的非线性化、企业文化多元化等特征。

企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基础的新型管理理论和管理思想。也是企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范的总和。

一、新经济时代对企业文化的影响

在新经济时代，企业文化成为企业管理的主要内容，是企业核心竞争力所在。企业只有拥有了自己的文化，才能具有生命力，具有获得生存、发展和壮大的能力以及为全社会服务的基础。

1.企业文化的内涵更为丰富

早期的企业文化可以简单地归纳为“企业管理者文化”，其主要功能是为企业管理者服务，从而更好的实现企业管理、实现企业的经济利益。在信息共享、技术创新、知识爆炸的新经济时代背景下，企业文化的重要性日益突出，新的管理模式要求企业文化必须赋予新的内涵，才可能发挥其推动企业发展的作用。

(1)企业文化要具有“包容”性

经济全球化使得资源共享成为可能。传统的企业文化往往是在

携手蓝草企业为事业腾飞蓄能36112c68ae45b307e87101f69e3143323968f593

新常态经济环境下企业财务应对策略

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阐述了新经济时代下,对于人才管理以及干部管理提出一些策略,如何促进企业人才流动,发挥人才的作用是促进企业发展的重要问题。如何选择适合企业发展的人才,如何发挥人才的作用。探讨人才、干部管理的科学方式。

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管理科学

论新经济时代下企业的人才干部管理策略宋晓霞 (南安彩高科股份有限公司河南安阳河

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摘要：阐述了新经济时代下，对于人才管理以及干部管理提出一些策略，如何促进企业人才流动，发挥人才的作用是促进企业发展的重要同题。何选择适合企业发展的人才，如何发挥人才的作用。讨人才，部管理的科学方式。如探干 关键词：经济时代人才管理干部管理新中图分类号： 24 F 0 文献标识码： A文章编号： 7—0 8 ( 0 ) () 2—0 l 4 9 x 2 1 1 c一0 0 6 0 0 7 1

2世纪，知识经济推动人类社会快 l是速发展的时代，人力资本和智力资本在是市场经济领域最受重视的时代。为人力因资本和智力资本在市场竞争领域所能造成种种变化，具体的展示人的重要作用、能人才的重要作用、的智力资本的重要作用，人 人才成为企业往市场竞争

新经济的兴起，对于人类最大的影响多是令人们对于价值有了更深层次的认识。从对于网络经济顶礼膜拜，到对于传统产业的歧视；从对于注意力经济狂热的追捧，到传统经济理论的怀疑；从对于智力资本的高度认可，到对于传统劳动价值的平视……人们在高新技术企业以及网络企业那几近高患上离谱、几近没法用传统价值评估理论评估的市场价值眼前，对于于新经济前提下的企业价值以及价值形态有了新的认识。尽管因为美国经济在二000年以来堕入低迷而使“新经济”遭到了怀疑，但新经济的精华却在经济糊口中扎下了根，其独特的价值观念理应遭到注重。

新经济激励超出竞争战略，从而大大加速了价值立异的过程，扩展了人类对于产品以及服务的开发规模

在新经济时期，1方面，知足人类衣食住行等基本糊口需要的狭义产品更为丰厚，而且机能价格比更为公道；另外一方面，计算机、手机、音像装备等许多超生存需要的高科技产品，被之前所未有的速度开发出来，并快步走入往常百姓家。新经济时期是1个赶超的时期，不单单是范围发展的速度，更首要的是价值立异的速度以及塑造竞争优势的速度被提到至关的高度，超出竞争战略被愈来愈多的人所接受。超出竞争战略最大的特色在于自强而不是攻敌之弱，其核心在于价值立异，即用立异来创造出1种史无前例的价值，终究

研究新经济背景下企业的市场营销问题和新思维应用 本文关键词：新思维，新经济，市场营销，研究，背景下

研究新经济背景下企业的市场营销问题和新思维应用 本文简介：摘要：企业市场营梢活动是企业发展中较为重要的经济管理活动，企业的市场营销活动是否可以稳定有效开展，直接关系到企业市场竞争能力。在新经济背景下，企业市场营销发展必须要综合市场经济状况，整合市场资源，系统开展，这样才可以真正地推动企业持续发展。　　　　关键词：新经济背景；市场营销战略；企业；　　　　新经

研究新经济背景下企业的市场营销问题和新思维应用 本文内容：

新经济形势下股权结构与公司治理

［摘 要］本文将针对几种不同的股权结构对公司治理可能产生的影响分别进行探讨。

［关键词］股权结构；公司治理；影响

1 公司治理结构发展

关于公司治理的理论研究,最早可以追溯到Ｂｅｒｌｅ和Ｍｅａｎｓ。他们对股东和经营者之间的委托—代理关系进行的经济学分析奠定了现代公司理论的基础。此后,国内外的众多学者就公司治理的结构、机制和效率问题进行了大量研究。国外的学者多侧重于研究股权集中程度对公司治理的影响,国内的学者对股权结构的研究侧重于股东属性分类以及各类股东的持股比例对公司治理和绩效的影响。

公司治理的完善,根本上是各利益主体相互博弈的结果,是市场理性选择的结果。在成熟市场经济国家,上市公司在股市中表现出来的良好治理行为,主要是为了迎合投资者的需要,因此,只有有利于公司各方利益的治理模式才能在市场中保存下来,相反就会被淘汰。国外的实证研究结果表明,对于中小企业,以产权激励为主的内部治理是比较成功的,而对于大型企业,特别是以英、美等国为代表的大型现代公司,竞争的外部市场体系对公司经营者行为的制约和对公司业绩的影响在某种程度上比公司内部治理的作用还重要。超产权论者更认为,市场竞争是激励公司经营者的一个基本因素,公司绩效与市场竞争程

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目 录

开题报告 ..................................................... 2 中文摘要 ..................................................... 4 Abstract ..................................................... 5 一、我国的新经济产业现状分析 ................................ 6

（一）我国经济转型发展及其表现 ........................................ 6

（二）新经济产业概念 .................................................. 6 （三）新经济产业特点 .................................................. 7 （四）新经济产业发展规律 .............................................. 8

二、新经济产业战略模式现状 .....................