女性在押人员的管理措施

浅谈女性在押人员的管理

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随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的迅猛发展，社会治安形势日益复杂化，社会诱发违法犯罪因素的增多，女性犯罪已逐渐转化成一个严重的社会问题，看守所女性在押人员也呈上升趋势。如何认识女性在押人员群体的特殊性，淘汰以往粗暴、简单的管理模式，实施“人性化管理”，并针对女性在押人员的特点研究和制定符合形势发展的新型管理模式，是当前亟待解决的新课题。 一、女性在押人员的特殊性

女性在押人员作为监所中的特殊群体，有许多区别于男性在押人员的特点，主要表现在生理、心理行为、社会角色等多方面，在一般情况下，女性在押人员具有以下几个特点：

1、生理特殊性：女性在其生理时期中有月经期、怀孕期和绝经期三个特殊时期。经验表明，女性在押人员在月经期和绝经期过程中出现痛经、经前综合症及胸闷、眩晕、失眠、疲劳等身体症状，极易诱发在押人员产生消极厌世的思想情绪，从而导致其实施违反监规、自杀或其它消极

反常行为。

2、心理行为特征性：女在押人员具有很强的自我保护意识，对民警存在很强的戒备心理，对同监室的在押人员既有“同是天涯沦落人”的想法，又有相互利用、虚情假意的心态，并由于精神空虚，对前途缺乏

外国籍在押人员须知 Notice for Foreign Detainee

大连市看守所严格依照中国法律和监管工作规定，对在押人员进行严格规范的管理。同时根据相关规定，大连市看守所依法保障外籍在押人员诉讼、人身及通信会见等基本权利，尊重外籍在押人员的人格尊严、宗教信仰和生活习俗。 In accordance with Chinese rules and regulation provisions, the detainees should be regulated strictly under Dalian detention house’s standard management. At the same time, Dalian detention house will guarantee foreign detainees’ litigation right, personal right, communication and interview right etc. according to relevant laws, and will respect the human dignity, religious belief

题 山东警察学院 科 生 毕 业 论 文

: 看守所在押人员权利保障机制探讨

专 业 法律 年级中队 函授2010级 姓 名 于 飞 指导教师 孙运利

二 〇 一二 年 八 月

本

目

摘 要：

自从2009年云南晋宁县看守所发生“躲猫猫”事件以来，各地看守所成为

社会各界关注的目标。如何防止在押人员非正常死亡，有效保障在押人员的合法权利，成为各地看守所需要面对的主要问题。本文结合个人工作经验，首先总结分析了近年来看守所在押人员权利保障方面存在的问题，然后对问题存在的原因做了分析，最后针对发现的问题提出整改措施，从制度、法律、人员构成等方面对看守所的建设提出了一些见解针，希望对于看守所的发展起到一定作用。

关键词：看守所；在押人员；合法权利

看守所在押人员权利保障机制探讨

2010级函授本科 于飞

2012年6月11日，国务院新闻办公室发布的《国家人权行动计划(2012—2015年)》指出，中国将进一步加强对刑事诉讼活动、刑罚执行和监管活动的监督，保障被羁押人的合法权利。完善看守所被监管人死亡检察制度、看守所在押人员死亡调查处理制度①。能否充分保

保安人员文明服务管理措施

一、保安的仪表仪容规范

1、制服要保持整齐、挺刮、清洁。衣领、袖口洗涤干净。穿衬衫要将下沿塞在裤腰内，袖口和裤管不得卷起来。帽徽、肩章要保持端正。胸卡别在左胸前、左上口袋的中间。应穿黑色的皮鞋，穿大衣不准披在肩上，穿春秋套装内穿白衬衫，系好领带。

2、内外衣口袋内不准放过多东西如香烟、打火机、火柴等。腰间皮带上不准挂钥匙及其他挂件。佩肩章的外套或衬衫，须将肩章戴正。

3、大盖帽要戴端正，对讲机佩带在腰间皮带右后侧，耳机塞在右耳，话筒别在衬衫左领上。除因工作需要外，不得佩戴有色眼镜。

4、保安人员巡逻走路，上身要挺直，步伐稳重，双手自然摆动，不得晃来晃去。

5、门岗要站在指定的岗位上，姿势要端正，不准弯腰曲背，形同依倚状。不准背靠门柱或墙角等。

6、立姿如同跨立。左脚向左跨出，两腿与肩同距，上体保持立正姿势，身体中心落于两腿之间挺胸收腹。

7、立正时双手下垂手指自然并拢双手中指贴在裤的齐缝中间不可将手插进衣袋或裤袋内。

8、听别人说话时，眼睛应注视对方鼻部，应注意对方说什么，不要左顾右望，心不在焉。

9、不论是巡逻行走还是门岗，都要精神饱满，姿势端正，举止行为规范，不得搭肩挽臂，嬉戏打闹，不得吸烟，不准有倦态表现。

10、注意个人卫生，常理

企业女性领导管理魅力的塑造

2013年04月22日 11:12 来源：《商业时代》2012年第6期 作者：刘 萌 字号

打印 纠错 分享 推荐 浏览量 104

内容摘要：随着社会的发展，当代女性领导群体逐渐壮大，越来越多的女性成为企业管理的领导者。文章指出，企业女性领导应发挥性别优势，凸显民主式管理风格，提高综合素质，在企业管理中发挥日益重要的作用，展现特有的管理魅力。

管理魅力直接影响领导效能和组织管理成效。企业女性领导自觉增强和培养管理魅力，凸显领导力的优势，为企业的健康和谐发展提供强大的驱动力，是时代和管理发展的必然要求。本文在分析企业女性领导管理魅力内容的基础上，探讨了其塑造方法与途径。

企业女性领导管理魅力的内容

管理魅力是集领导艺术、方法、修养与技巧的综合反映。企业女性领导具有独特个性和心理特质，决定了其管理魅力的具体内容。下文从感召力、关爱力、亲和力及直觉力方面进行具体探讨。

（一）感召力

企业女性领导的感召力是在组织中吸引员工的能力，由知识、智慧、能力、修养构成，通过娴熟的技能和内在的个人魅力获得人们的崇拜和认可。企业女性领导在管理中表现出坚定的信念，崇高的使命感，良好的道德修养，充沛的激情，宽厚

企业女性领导管理魅力的塑造

2013年04月22日 11:12 来源：《商业时代》2012年第6期 作者：刘 萌 字号

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内容摘要：随着社会的发展，当代女性领导群体逐渐壮大，越来越多的女性成为企业管理的领导者。文章指出，企业女性领导应发挥性别优势，凸显民主式管理风格，提高综合素质，在企业管理中发挥日益重要的作用，展现特有的管理魅力。

管理魅力直接影响领导效能和组织管理成效。企业女性领导自觉增强和培养管理魅力，凸显领导力的优势，为企业的健康和谐发展提供强大的驱动力，是时代和管理发展的必然要求。本文在分析企业女性领导管理魅力内容的基础上，探讨了其塑造方法与途径。

企业女性领导管理魅力的内容

管理魅力是集领导艺术、方法、修养与技巧的综合反映。企业女性领导具有独特个性和心理特质，决定了其管理魅力的具体内容。下文从感召力、关爱力、亲和力及直觉力方面进行具体探讨。

（一）感召力

企业女性领导的感召力是在组织中吸引员工的能力，由知识、智慧、能力、修养构成，通过娴熟的技能和内在的个人魅力获得人们的崇拜和认可。企业女性领导在管理中表现出坚定的信念，崇高的使命感，良好的道德修养，充沛的激情，宽厚

现代女性的困境

——干得好? 嫁得好?

苗慧 研一 211105015

随着女权主义运动的不断开展，女性的独立意识也不断地提高了，越来越多的女性从家庭走向了工作岗位，这对一直以来“女子无才便是德”的传统观点是一个挑战。由于这一现状的出现，因此，引发了社会上的许多讨论, “干得好不如嫁得好”就是一个特别激烈的讨论话题。

一、现实性的社会带来的一致认识

在女性社会学的课堂上,有14/17的同学赞同“干得好不如嫁得好”这一观点。其实,社会上对这一观点的认可也不在少数。如世界商业报道就有消息：对绝大多数女人而言，都承认干得好不如嫁得好；而且某大学曾经做过这样的调查，赞成此观点的人占55.1%，而且年龄越大，投赞同票的比例越高。

现在社会有一种呼声认为,“优秀的女人是没有好下场的”,而且当今社会中,对高学历但未婚的女性戴了许多的帽子,如25岁没有结婚的是“剩女”,27岁没有结婚的是“圣斗士”,30岁没有结婚的就是“齐天大圣”。很明显,这是一种对女性应该嫁得好的认可。

现在社会，大学毕业生越来越多，就业压力也越来越大

黄矸塘煤矿 人员定位系统技术安装措施

施 工 单 位：机电队施 工 单位负 责 人：冯显全施工单位措施编制人：曾措 施 编 制 日 期： 刚 2013-9-6

签 审 栏

措施名称 项 目 矿 长 审 意 见 总工程师审意见 安全矿长审意见 生产矿长审意见 机电矿长审意见 通瓦副总审意见 生产副总审意见 机电副总审意见 综合意见： 贯彻施工学习人员签字：

黄矸塘煤矿人员定位系统安装措施 意 见 签字及日期

一、 概述：

巷道即将施工，需要安装人员定位系统，为确保设备安设符合要求和施工安全起见，特制定本措施：

施工组织：

1、施工地点：调度室及巷道 2、施工单位：机电队

3、施工时间：2013年9月6日——施工结束 4、施工人员：机电队 5、施工负责人：冯显全

1） 负责施工进度的完成情况和施工质量保证。 2） 负责施工人员的组织、分工和协调等工作。 3） 负责停送电的联系工作。

4） 负责施工过程中工具、材料的准备工作。 6、施工安全负责人：明方容

1） 负责施工过程中施工人员对施工安全技术措施的执

歌颂女性文章篇1

当又一个“三八妇女节”来临之际，作为一个女人，一个普通得不能再普通的银行职员，作为这里每一位女性的姐妹，首先祝大家节日快乐。

其实今天站在这里有很多的感慨，但是作为一个新世纪的女性，一个同样有着温馨家庭的女人，想要和大家一起分享作为生活中平凡生命个体的心灵感悟。当然作为一个-

女人，我最崇尚也最坚持接受的就是时下很流行的一种观念，就叫做女人生命的保鲜。

话说回来，女人生命的保鲜最重要的元素是什么呢?就是生命深处的善良和柔软，这是一种生命的品质。尽管，节奏让我们紧张生活的磨砺让我们变得粗糙，但柔软和善良仍然是我们内心的质地。今天，我们所面对的生活，一方面在滋养女人呵护女人，时装越来越多了，化妆品，时尚party、玫瑰花，巧克力，香水越来越多了，但另一方面，与此同步增长的，工作的压力、女性角色的定位和内心的挣扎，当你享受这一切的时候，到底谁是完整的自己呢?

什么是心底真正的善良呢?那就是当大的困境来临的时刻，那种柔软而坚韧的女性内心的坚强。深刻的善良会激发我们生命里的一种痛惜、一种悲悯，一种弥足珍贵活在当下的力量，所以我说，善良的力量也是一种滋养，它会让一个女人的脸上散发光彩。作为一个普通的职员来讲，这些固然听起来是一个比较浮夸有些不现实

巾帼不让须眉

摘要：女性，作为与男性相对立的一个存在体，是两性社会中不可或缺更

是不容小视的一个重要组成部分。从人类诞生之日起，女性的社会地位、扮演的角色便随着时代的推进而不断变化。“玉主沉浮，源于母系；峰回路转，始于君隶；深渊难跃，在于封建；犹有所悟，来自近代；欲拥人生，至于现代”，无意中在网上看到了这句话，顿感用其来描述中国女性从古至今的地位变迁情况再合适不过了。而本文则主要围绕中国女性地位变迁的历史以及如何看待男女之间的不平等进行鄙人一番浅薄的论述。

一、中国女性地位的变迁史

1、玉主沉浮，源于母系

结绳记事之初, 茹毛饮血之始，并无男女之间的劳动分工，也并无种种不平等之事，有的仅是原始公有制的生活。当时的人们为了生存，只能群聚一起,合力互助、相互依赖、一起劳动、共同消费，人与人之间的关系是最原始的无差别关系。这足以证明女性的地位并非是与生俱来就低于男性，更甚者，还出现过一个曾经属于妇女的时代——母系氏族时期。在母系氏族时期，主要从事采集果实及简单生活工具的制做，因此女性天生的优势就充分发挥了出来。从女性使用纺纶、骨针及蚌刀随葬，说明妇女担任主要的纺织、缝纫和农业活动；而从男子缺乏农业工具等随葬品来看，也可以说明妇女在农业生产中占据主要地