企业职工安全手册应当载明

企业职工安全培训低效问题分析 摘要：企业安全培训是安全生产的一项重要的基础性工作，是企业提高从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的有效途径。针对安全培训中的低效问题，企业安全培训必须把握成人学习规律和企业安全生产需求，以提高培训质量为中心，以提高企业员工的安全素质和岗位安全技能为目标，根据企业领导层、管理层、操作层的岗位安全需要和企业安全管理实际，创新工作思路，创新培训方法，认真开展培训需求分析，科学设计培训方案，探索适应性培训方式，分层分类实施培训，切实提高培训效果。 关键词：安全培训；需求分析；低效；对策

安全培训是企业安全生产的一项重要的基础性工作，是企业提高从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的有效途径，是搞好安全生产的治本之策。大多数企业都把安全培训作为建立企业安全生产长效机制的重要举措，重视并开展多种形式的安全教育培训工作。但是，值得深思的是，尽管各类培训班不断举办，安全检查接连不断，而在企业生产中违章指挥、违章作业、违反安全生产纪律等现象却屡禁不止，安全事故时有发生，安全生产的形势仍然相当严峻，安全培训的效果并不理想。企业安全培训为什么达不到预期的效果?如何使企业安全培训卓有成效?这是一个值得深思和急待

篇一：企业激励员工的文章

企业激励员工的文章

成功属于永远不放弃的人

人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标

用心血铸就辉煌的明天！

机会总在怀疑犹豫中产生 在叫好后悔中结束

走自的路让别人去说吧

倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人,律己足以服人，得人心者得天下！

心底无私天地宽

阳光下做人 风雨中做事

真诚沟通 互助学习 态度积极 快速行动

一直向前走不回头

脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹

创造无限的财富,回报朋友和家人

先一步失败，早一步成功！

没有失败，只有停止成功

不要轻言放弃,否则对不起自己!

没有退路就是最好的退路！

相信自己 人定胜天

性格决定命运,选择大于努力

做人要厚道！

为梦想要舍得付出！

选择比努力重要，选择不对努力白费！

永保颠峰壮态,快速行动!

成功很难,不成功更难

要生存就得象狼一样在森林里生活

快乐就有好心情

要做就做最好

拒绝机会就是拒绝财富

相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功

选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力

岂能尽如人意，但求无愧我心

没有最好，只有更好

想法决定行动，行动决定结果

改变使你成为最大的赢家

选择比努力更重要

生命中所发生的每一件事必有其意义！

永不放弃

坚持就有未来

没有完美的个人，只有完美的团队

选择放在努力前面

智慧+进取=成功

我不知道

篇一：励志征文

文章名称：男儿当自强

如今的社会，最受人重视的是能力的培养。所谓能力的培养，就是指要培养我们的独立性。我们不仅要成绩优异，还要学会自立自强，如果说人的一生中，连这一条原则都没有的话，那就等于白活了。就好像说一棵树，如果它都连雨水和阳光都不能自己吸收，还谈得上生根发芽吗？ 我们是不能做温室里的花朵的，没有一个人能让我们依靠终身，任何事情都要靠我们自己，我们该学会自立学会自强。父母离异对我的打击很大，曾一度放任自己，与社会上一些不三不四，游手好闲的人在一起，抽烟，喝酒，打架，这样不仅耽误学业，还浪费了大好的青春时光，后来经过许多事情以后，知道要为自己的未来打拼，父母不管自己，就自己管自己，自己约束自己，自己照顾自己，身为五尺男儿，就应该拿出男子汉的决心，男子汉的勇气，面对一切，破釜沉舟，乘风破浪，就能有一个大好的未来等着我，不见风雨，怎么见彩虹，男儿当自强。

“感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己。感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜。”这首歌使我明白没有阳光，就没有温暖；没有水源，就没有生命；没有父母，就没有我们自己；没有亲情友情和爱情，世界就会是一片孤独和黑暗，为了摆脱它，我们需要一颗感恩的心。每个人都有自己感恩的

仲兴乡卫生院健康教育系列讲座

企业职工

职业健康安全知识培训仲兴乡卫生院 李朋

仲兴乡卫生院简介

仲兴乡卫生院始建于1973年，已有近40年的历史，是一 所集防、治、保、康、教、计划生育于一体的非营利性“一级 甲等医院”,是新农合定点医疗机构全院占地面积20亩， 共有 职工45人，设：内科、外科、儿科、妇产科及中医科；医技科 室包括：放射科、检验科、心电图室、B超室等。开设病床30张， 可开展常见病的诊断和治疗及外科常规手术和内科急症危重病 例的救治。近年来，在县卫生局和乡党委、政府的正确领导下， 卫生院立足服务群众、方便群众，保障群众身体健康的宗旨， 通过新医改，卫生院积极改革医疗服务模式，通过多举措、多 方式紧抓质量管理，引进医疗新设备。不断加强人才队伍和科 室建设，不断完善、创新各项机制，使医院医疗服务质量和服 务环境得到大幅度提高，开通24小时服务热线电话(0552-6925071)和救护车免费接病人。

内 容 提 要一、安全培训的现实意义 二、提高安全意识是基础 三、杜绝不安全行为是关键 四、职业健康防护知识 五、常用急救知识

第一部分

安全培训的现实意义

严峻的安全生产形势 近年来，我国国民经济一直保持着世 人瞩目的高速增长，但作为社会进步重 要

企业职工奖惩条例

企业职工奖惩条例

1982年4月10日，国务院

第一章 总 则

第一条 根据中华人民共和国宪法的有关规定，为增强企业职工的国家主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，促进社会主义现代化建设，特制定本条例．

第二条 企业职工必须遵守国家的政策、法律、法令，遵守劳动纪律，遵守企业的各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能，团结协作，完成生产任务和工作任务．

第三条 企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来．在奖励上，要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的职工，要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则．

第四条 本条例适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工．对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚，其批准权限和审批程序按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理．

第二章 奖 励

第五条 对于有下列表现之一的职工，应当给予奖励：

（一）在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约国家资财和能源等方面，做出显著成绩的；

（二）在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，

　　入党自传是向党组织汇报自己情况的一种形式。以下是免费范文网小编为大家精心整理的企业职工入党自传范文，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注免费范文网。

企业职工入党自传范文

敬爱的党组织：

　　您好！

　　本人XXX，性别男，汉族，XX年X月X日出生于XXX县XX公社一个农民家庭。现在在XX企业工作。

　　我是沐浴着党的阳光，在党的教育下成长起来的。在成长的历程中，我深深感受到在党的领导下，在全国人民的共同的努力下，祖国所谱写出的一曲曲壮丽的诗篇。我的父母都是老实淳朴农民，他们谦虚严谨朴实的做人原则从小就深深地感染了我。并且经常听村里的老人说起XX打鬼子、解放中国的光荣事迹，还教我唱《没有就没有新中国》，这歌曲就在我幼小的心灵里扎下了根。我就在这样的环境下成长起来。

　　20XX年X月我进入本村小学开始读小学，在老师的培养教育下，我懂得了今天的幸福生活是无数革命先烈用生命和鲜血换来的。我应该好好学习，天天向上，不辜负党对我的培育。因此，我学习上，努力刻苦，争当先进；劳动中，不怕脏，不怕累。我暗暗下定决心，一定要更加进步，将来要向团组织靠拢。在老师的帮助下，和同学们一起勤奋学习积极参加学校的各项有益的活动，以优异的成绩读完了小学。

　　在20XX年X月，

推进职工素质工程建设，提高队伍整体素质的思考

随着世界经济一体化进程加快和科学技术的迅猛发展，企业面临的环境正在发生翻天覆地的变化。在新的经济背景下，企业要想持续发展，必须增强整体能力，提高整体素质。如何提高职工技术素质， 造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍？这就需要我们根据企业的实际和职工自身的成才需求，结合“创建学习型组织，争做学习型职工”活动的开展，引导职工树立与社会主义市场经济相适应的思想观念，提高职工科学文化、技术技能和业务素质，增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创造能力，，有针对性地推进职工知识化进程，为企业的可持续发展提供强大的人才保障。

一、提高职工技术素质，是一项长期的系统工程。首先，企业要把提高职工素质的工作纳入企业发展规划，根据市场竞争和企业发展需要，明确各类人才培养的目标和相应措施。要将人才培养工作列为与市场开发和生产经营工作同等重要的位置，从制度上为人才培养工作提供保证。其次，要完善现有的技能鉴定制度。重点是建立动态的职业技能鉴定模式，打破工作年限、学历等因素的限制，企业每年组织职工进行职业技能鉴定，职工只要理论与实际操作考试合格，就可取得相应的职称资格。同时，对已取得相

企业职工培训计划

随着现代企业制度的建立和知识经济的到来,职工培训也越来越受到企业的重视。如何做好职工培训工作,是我们中等职业学校面临的新课题。本文是小编为大家整理的企业职工培训计划范文，仅供参考。

企业职工培训计划范文 1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能 力和现代经营管理能力。

2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。

3、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。 4、加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。 5、加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水平，增强员工队伍的整体文化素质。

6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐，进一步规范管理。

1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效

性，确保培训质量。

2、坚持自主培训为主，外委培训

企业职工代表提案征集表

提案要求：限对其中1—2个分类内容进行阐述，做到内容有背景描述、问题剖析、具体措施及理由阐述。若表格不够填可另附纸。

素质工程 4 科技兴司

提 案 内 容 分 类 5

干部队伍 建设 党风廉政 建设 行风建设

加强企业文化 建设 深化职业道德 6 教育 构建和谐 企业

可编辑

企业职工退休有关规定

退休金是劳动者因年老退休后按照社会保险法规规定支付给退休人员安度晚年的基本待遇。退休金从管理体制是可分为基本退休金、补充退休金和个人储蓄式退体金三种类型；从给付额度上可分为正常退休金、特殊退休金和减额退休金。根据参加工作年限或缴纳保险费时间的长短按规定的比例计发。职工退休后，退休当月的工资照发，从批准退休的第二个月停发工资，每月按规定发给退休金，通常延续到领取者死亡为止。

基本养老金是多层次养老保险体系中一种最主要的养老保险待遇。即国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的养老保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。这里所说的养老保险待遇给付，主要是指基本养老金的给付。

一、退休资格条件

(一)退休条件职工达到法定退休年龄并正式办理退休手续，凡符合国家规定的资格条件者，可领取法定的全额退休待遇。归纳起来．我国现行的退休资格条件是：

(1)正常退休年龄：企业、事业单位和党政机关、社会团体的工人，男年满60周岁，女年满50周岁；党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满60周岁，女年满55周岁。

(2)正常退休工龄