《工作分析》课程报告

篇一：工作岗位分析报告

工作岗位分析报告

编写人：孙昭昱 学号：11271097 班级：信科1104 审核人：

岗位名称：市场部经理

所属部门：市场部

下属岗位：业务管理员，市场调查员，综合文员等。

编写日期：2012年4月1日。

工作范围与特征

市场部经理需要确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户，制定价格策略， 确保公司利润最大化和客户满意度最大化。

同时监督产品研发，根据客户的需求开发新的产品或服务。

以下为市场部经理的工作范围：

1．对产品销售管理工作；

2．负责市场开拓和管理工作；

3．负责编制本部门年销售季月和预算的计划工作；

4．对销售管理办法的研究和改进；

5．产品市场销售潜力的调查和分析；

6．对下属人员工作的考核、评比、激励；

7．销售成绩的统计与分析；

8．对同业、客户、环境的调研；

9．负责对账物卡的核对；

10．定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；

11．半年一次销售情况的评价；

12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

13 组织实施广告促销战略

【工作任务】

1确定价格策略，评估公司目标和客户满意度。

2基于建立目标、市场特性、成本和加价因素的知识，鉴定，发展，评价销售策略。

3评价产品开发的金融运作，例如预算、支出、研发拨款、投资收益、益处损失预测

学院：经济与管理学院 专业：人力资源管理

设计者: 张昌文（2009119155）

黄義皓（2009119108）

指导老师：段波

北京三元双日食品物流有限公司

一、公司简介

北京三元双日食品物流有限公司是由北京首都农业集团有限公司（原三元集团）与日本双日株式会社及双日（中国）有限公司三方共同出资成立的一家现代化食品物流企业，公司于2007年8月22日正式注册，2007年10月1日正式运营，注册资本金6000万元人民币，现有员工480余人。公司将发展战略确定为物流与商流齐头并进，主要业务包括：面向北京和全国大中城市以及国际市场进行以食品为主的运输、仓储、货运代理、批发和流通加工、技术服务等业务。

自2007年起，公司将逐步建立起20000㎡左右拥有三类温度带(冷冻、保鲜、常温)物流机能的大型配送中心，配备120余辆“三温带”配送车辆。在提供优质食品物流服务的同时，公司业务还积极向食品产业链下游延伸，食品批发经营也将成为又一新的经济增长点。为了加快企业发展，公司本着服务、自律、严管、节约、团结、责任和大局七大意识对物流运营机制进行了改革，为早日实现“一元化、规范化、标准化管理”奠定了基础，与此同时，公司于2008年5月与北京物美集团、北京市东郊

学院：经济与管理学院 专业：人力资源管理

设计者: 张昌文（2009119155）

黄義皓（2009119108）

指导老师：段波

北京三元双日食品物流有限公司

一、公司简介

北京三元双日食品物流有限公司是由北京首都农业集团有限公司（原三元集团）与日本双日株式会社及双日（中国）有限公司三方共同出资成立的一家现代化食品物流企业，公司于2007年8月22日正式注册，2007年10月1日正式运营，注册资本金6000万元人民币，现有员工480余人。公司将发展战略确定为物流与商流齐头并进，主要业务包括：面向北京和全国大中城市以及国际市场进行以食品为主的运输、仓储、货运代理、批发和流通加工、技术服务等业务。

自2007年起，公司将逐步建立起20000㎡左右拥有三类温度带(冷冻、保鲜、常温)物流机能的大型配送中心，配备120余辆“三温带”配送车辆。在提供优质食品物流服务的同时，公司业务还积极向食品产业链下游延伸，食品批发经营也将成为又一新的经济增长点。为了加快企业发展，公司本着服务、自律、严管、节约、团结、责任和大局七大意识对物流运营机制进行了改革，为早日实现“一元化、规范化、标准化管理”奠定了基础，与此同时，公司于2008年5月与北京物美集团、北京市东郊

会计 案例 分析 研究 课程 报告 写作 格式 参考 例文

《会计案例分析》课程报告

课题名称：

学号：

姓名：

成绩：

提交报告时间：20 年 月 日

会计 案例 分析 研究 课程 报告 写作 格式 参考 例文

麦科特造假事件的研究报告（例）

（“题目”用小二号黑体，居中。标题上空二行，标题与摘要之间空一行。）

[内容摘要] 随着我国改革开放和市场经济的发展，我国的会计职业也逐渐的发展起来，形成了一系列相关的管理监督制度。但是，由于市场的自发性，会计行业的从业人员缺乏坚定地工作诚信意识，以及监督管理体系的不健全，导致我国出现了一连串的造假事件，使诚信危机愈演愈烈。从对麦科特事件的研究，探寻其中的原因，并提出相关的解决措施。 （中文摘要在150字左右。摘要正文尽量用纯文字叙述。用五号宋体字。关键词与正文之间空二行。）

关键词：麦科特事件 诚信 监督管理（“关键词”三个字用五号黑黑体。关键词与正文空二行。）

一、事件回顾

麦科特公司全称麦科特光电股份有限公司，2000年8月7日在深交所上市（代码0150），拥有光学机械、纺织轻化、生物医药、精工电子、投资贸易等五大产业，是全国最大光学生产基地之一。经查，麦科特利用虚构巨额利润、欺

《A公司的工作分析》案例分析报告

案例：

A公司的职务分析

A公司是我国中部省份的一家房地产开发公司。近年来，随着当地经济的迅速增长，房产需求强劲，公司有了飞速的发展，规模持续扩大，逐步发展为一家中型房地产开发公司。随着公司的发展和壮大，员工人数大量增加，众多的组织和人力资源管理问题逐渐凸显出来。

公司现有的组织机构，是基于创业时的公司规划，随着业务扩张的需要逐渐扩充而形成的，在运行的过程中，组织与业务上的矛盾已经逐渐凸显出来。部门之间、职位之间的职责与权限缺乏明确的界定，扯皮推诿的现象不断发生；有的部门抱怨事情太多，人手不够，任务不能按时、按质、按量完成；有的部门又觉得人员冗杂，人浮于事，效率低下。

公司的人员招聘方面，用人部门给出的招聘标准往往含糊，招聘主管往往无法准确地加以理解，使得招来的人大多差强人意。同时目前的许多岗位不能做到人事匹配，员工的能力不能得以充分发挥，严重挫伤了士气，并影响了工作的效果。公司员工的晋升以前由总经理直接做出。现在公司规模大了，总经理已经几乎没有时间来与基层员工和部门主管打交道，基层员工和部门主管的晋升只能根据部门经理的意见来做出。而在晋升中，上级和下属之间的私人感情成为了决定性的因素，有才干的

《A公司的工作分析》案例分析报告

案例：

A公司的职务分析

A公司是我国中部省份的一家房地产开发公司。近年来，随着当地经济的迅速增长，房产需求强劲，公司有了飞速的发展，规模持续扩大，逐步发展为一家中型房地产开发公司。随着公司的发展和壮大，员工人数大量增加，众多的组织和人力资源管理问题逐渐凸显出来。

公司现有的组织机构，是基于创业时的公司规划，随着业务扩张的需要逐渐扩充而形成的，在运行的过程中，组织与业务上的矛盾已经逐渐凸显出来。部门之间、职位之间的职责与权限缺乏明确的界定，扯皮推诿的现象不断发生；有的部门抱怨事情太多，人手不够，任务不能按时、按质、按量完成；有的部门又觉得人员冗杂，人浮于事，效率低下。

公司的人员招聘方面，用人部门给出的招聘标准往往含糊，招聘主管往往无法准确地加以理解，使得招来的人大多差强人意。同时目前的许多岗位不能做到人事匹配，员工的能力不能得以充分发挥，严重挫伤了士气，并影响了工作的效果。公司员工的晋升以前由总经理直接做出。现在公司规模大了，总经理已经几乎没有时间来与基层员工和部门主管打交道，基层员工和部门主管的晋升只能根据部门经理的意见来做出。而在晋升中，上级和下属之间的私人感情成为了决定性的因素，有才干的

北 华 航 天 工 业 学 院

《证券投资分析》

课程设计报告

报告题目 ：

作者所在系部 ： 作者所在专业 ： 作者所在班级 ： 作者姓名 ： 作者学号 ： 指导教师姓名 ： 完成时间 ：

证券投资分析 课程设计报告

会计系 会计学 B08613 周南希 20084061306 王伟华 2011年06月

课程设计任务书

课题名称 指导教师 王伟华 证券投资分析课程设计 职称 副教授 学生姓名 周南希 完成时间 班 级 2011.06 B08613 总体设计要求和技术要点 1. 进行宏观经济分析，完成证券市场行情分析与价格（指数）动向预测报告，了解宏观基本因素分析的体系和内容，掌握评价宏观经济形势的基本变量的内容及其计算方法； 2. 进行行业分析，完成针对该行业证券的行情分析与价格（分类指数）动向预测报告，了解影响行业兴衰的主要因素，掌握行业分析的原理与一般方法； 3. 完成针对该公司证券的行情分析与价格动向预测报告，了解公司基本分析的主要内容，掌握公司分析的原理与一般方法； 4. 完成针对大盘或者个别证券的行情分析与价格动向预测报告（可采用计算机证券分析软件辅助进行图形分析），了解技术分析的要素，掌握技术分析中以K线图形为基础的分析理论与方

湖南理工学院课程论文

课程名称 数据结构与算法设计 姓 名 学 号

专业班级 年 级 2014级

学 院 计算机学院 日 期 2015年6月25日

课程论文评价标准

评价等级（分值） 指标 评价内容 A 选题 选题是否新颖；是否有意义；是否与本门课程相关。 论文题目 0-1背包问题的设计与实现

得分 B C D 5-0 20-16 15-11 10-6 思路是否清晰；逻辑是否严密；结构论证 是否严谨；研究方法是否得当；论证是否充分。 20-16 15-11 10-6 5-0 文献 文献资料是否翔实；是否具有代表性。 20-16 15-11 10-6 规范 能力 文字表达是否准确、流畅；是否符合学术道德规范。 是否运用了本门课程的有关理论知识；是否体现了科学研究能力。 20-16 15-11 10-6 20-16 15-11 10-6 总分： 5-0 5-0 5-0 评阅教师签名： 年

数值分析课程设计

实验报告

设计题目：非线性方程求根问题

32设计内容： 1225年，达芬奇研究了方程x并得?2x??102x0?0*到它的一个近似根x，没有人知道他用什么方法得到它。利?1.368808107用本门课程所学的数值方法，设计多种不同的算法并编程计算。 算法介绍：

本文分别采用二分法、不动点迭代法、牛顿法、弦截法、抛物线法对

32?2x??102x0?0非线性方程x进行求根。并对方程进行了实验验证。通

过控制变量由实验得出抛物线法、弦截法、二分法、牛顿法按精度依次降低，3个不动点迭代函数不收敛；抛物线法迭代次数最少，效率最高，弦截法次之。在求非线性方程的根时，二分法适合为根求一个近似值，不动点迭代与迭代函数相关性很大，牛顿法的敛散性与给定的初始值有关，在实践中，运用弦截法、抛物线法比较有效。

一、理论基础 二、 算法结构 一、二分法

否 否 开始 ???2x102x0?0方程x 计算f(a),f(b) 32计算 f((a+b)/2) 是 f((a+b)/2)==0 f((a+b)/2)f(a)<0 是 a = (a+b)/2 (a+b)/2 = b 否 |a-b| < err 是 输出(a+b)/2

结束 二、不动点迭代法

开始 方程为 y=nthroot(20-2*x^2-10*x,3) 输入

数值分析课程设计

实验报告

设计题目：非线性方程求根问题

32设计内容： 1225年，达芬奇研究了方程x并得?2x??102x0?0*到它的一个近似根x，没有人知道他用什么方法得到它。利?1.368808107用本门课程所学的数值方法，设计多种不同的算法并编程计算。 算法介绍：

本文分别采用二分法、不动点迭代法、牛顿法、弦截法、抛物线法对

32?2x??102x0?0非线性方程x进行求根。并对方程进行了实验验证。通

过控制变量由实验得出抛物线法、弦截法、二分法、牛顿法按精度依次降低，3个不动点迭代函数不收敛；抛物线法迭代次数最少，效率最高，弦截法次之。在求非线性方程的根时，二分法适合为根求一个近似值，不动点迭代与迭代函数相关性很大，牛顿法的敛散性与给定的初始值有关，在实践中，运用弦截法、抛物线法比较有效。

一、理论基础 二、 算法结构 一、二分法

否 否 开始 ???2x102x0?0方程x 计算f(a),f(b) 32计算 f((a+b)/2) 是 f((a+b)/2)==0 f((a+b)/2)f(a)<0 是 a = (a+b)/2 (a+b)/2 = b 否 |a-b| < err 是 输出(a+b)/2

结束 二、不动点迭代法

开始 方程为 y=nthroot(20-2*x^2-10*x,3) 输入