农村信用社会计述职报告

**县农村信用合作联社 会计基本制度（试行）

第一章 总 则

第一条 为适应联社经营管理需要，规范农村信用社会计行为，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》、《企业会计准则》（2008年版）、《内部会计控制规范》、《河北省农村信用社会计基本制度（试行）》（冀信联?2010?47号）及其他相关法规，结合农村信用社实际，制定本制度。

第二条 本制度适用于全辖农村信用社、分社、储蓄所及联社营业部。

第三条 本制度是农村信用社会计工作必须遵循的基本规则，是制定其他会计规范的基本依据。

第四条 农村信用社的会计目标是向投资者及更广泛的会计信息使用者提供与农村信用社财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映管理层受托责任履行情况，有助于会计信息使用者作出经济决策；根据内部经营管理需要提供真实、完整的会计信息，支持农村信用社的经营管理决策。

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第五条 农村信用社会计具有核算、监督和决策支持等职能。

会计核算职能指对农村信用社各项交易和事项进行确认、计量、记录和报告，向会计信息使用者提供与农村信用社财务状况、经营成果和现金流量等相关的会计信息。

会计监督职能指

述职报告

各位领导、同事，大家好！

我是ⅩⅩ信用社员工，姓名***，年龄26岁，现工作岗位是**信用社三级库管员。转眼间，我已在**信用社工作两年，自上柜以来，特别是过去的ⅩⅩ年和ⅩⅩ年前半年，在信用社主任和内勤主管的关心指导下，在全社同事，哥哥姐姐的帮助下，我认真学习业务知识，

提高工作技能，遵循规章制度，在思想觉悟，业务素质，操作技能，

优质服务等方面逐渐成熟起来。现将近两年的工作总结如下：

一、基本工作情况

ⅩⅩ年8月至ⅩⅩ年4月，我在**分社任一级柜员，为了尽快适应工作岗位，使自己成长为一名合格的前台柜员，我努力学习业务知识，悉心向老同志学习，提高自己的操作技能，逐渐的我学会了开

销户，存取款，农信银，挂失，冻结止付，挂账处理等基本综合业务

知识，并能熟练操作，此外我还学会了捆钱，装订传票，整理档案等

辅助后续工作。我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的一线柜员要求着自己。

ⅩⅩ年5月因工作需要，我被调到**信用社工作，担任三级库管员。来到信用社后，我接触到了更多的业务，如电汇，汇讯通，支票，信贷等等，我以更严格的规章制度要求自己，利用自己的所有时间，在各位同事的帮助下，努力学习各类业务知识，提高自己的操作

技能，在每日的手续中严格要求自己，做到细心认真

菏泽市农村信用社情况介绍与政策解读

[来源：菏泽政府网 | 作者：原wmcms | 日期：2011年6月23日 | 浏览1284 次] 字体:[大 中 小]

主持人访谈

1.粮食、农机等政府惠民补贴支取难咋办？

答：近年来，菏泽农信社主动承担各种惠民补贴代理发放工作，替政府分忧解难，方便了群众，密切了社农关系，受到了政府的好评和农民朋友的欢迎。

由于惠民补贴代理发放业务工作量非常大，每年发放户数在359万户，发放金额在8亿多元。而我们的网点工作人员相对不足，每到领取补贴的时候，网点领取补贴的客户人挤人，各种挤伤、挤坏事件时有发生。再加上领取补贴客户的不理解，导致我们前台柜面压力很大。

对此，我们已采取多项措施加以改善。比如：在每个乡镇网点设立专门的补贴资金发放窗口，同时增加临柜柜员数量，缩短柜员休息、休班时间，适当延长业务办理时间；加大硬件设施投入，发挥自助设备功能，试行特色服务终端，分流柜面客户等。

但是大多数农户始终认为只有将现金拿到手，才表明惠农补贴实实在在拿到了，因此补贴一到，他们大多要从补贴存折上取出来，再

原封不动地存入其他存折，这给信用社带来非常大的工作量和重复劳动，导致产生很多问题。

在此，我们希望广大农民朋友了解，不

篇一：2016信用社主任竞聘演讲稿范文三篇

2016信用社主任竞聘演讲稿范文三篇

信用社主任竞聘演讲稿范文三篇

（一）

尊敬的各位领导、各位评委：大家好!

我叫旷XX，现年xx岁，中共党员，20XX年7月毕业于xxx大学法律系，毕业后一直在乡镇信用社工作，20XX年11月至今负责XX信用社工作，今天我竞聘的仍是XX信用社主任一职。

竞聘该职位，我的优势就是：“三有”，“三敢”即：

有激情，有基础，有原则;敢想，敢干，敢担当。我有激情。激情是创新的源泉，一个人如果没有激情，就不会有昂扬的斗志，工作中没有了激情，不但无心工作，就算强迫工作了也不会出现好的效果。有激情，我才会认真地投入到工作中，才会去创新，有激情，我就不会退缩，富含冲劲。

我有基础。我一直在乡镇信用社多个岗位工作过，具备一定的工作经验和业务能力，作为负责人，组织管理能力得到锻炼和提升。两年多来，通过率先垂范，主动沟通和积极协调，我得到员工的理解和信任，得到了上级联社领导、业务部门的关心和帮助，得到了当地党委政府的认可和支持，这些都为今后工作的不断拓展和创新奠定了坚实的基础。

我有原则。坚持原则很重要，不仅仅是事业发展的需要，而且是生活幸福的保证，而且懂得坚持，才能有成功，有原则，我就能够遵守纪律，就

第一篇：农村信用社内勤主任述职报告

文章标题：农村信用社内勤主任述职报告

我叫**，今年37岁，大学本科学历，中国共产党党员，助理会计师。1987年参加信用社工作，1994年任大托信用社内务主任，200*年3月调沙湖信用社。

随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革，我由大托信用社调入沙湖信用社，近一年来，我积极配合社主任大胆工作，坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路，当好领导的参谋，为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。

一、虚心学习不断充实自己

随着金融业的不断发展，金融管理手段的不断更新，我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的书本知识，远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员，必须虚心学习，不断更新知识，提高自己的理论水平。为此，一年来，我较系统地学习了《商业银行法》、《票据法》、《担保法》等法律法规，认真学习了《市场营销学》、《银行新开业务》等，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政策理论水平不断提高，为干好本职工作打下了良好的基础。

二、严于律己，努力做到率先垂范

作为一名党员、副主任，要想干好本职工作，首先的问题是加强自身修养，加强党性锻炼。一年来，我积极参加上级行、社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治

篇一：2016年贵州省农村信用社招聘890人公告

2016年贵州省农村信用社招聘890人公告

贵州省农村信用社经过60多年的改革发展，已成为省内资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、机构网点覆盖最广、金融服务面最宽、从业人员最多的银行业金融机构。现因业务发展需要，诚邀青年才俊加盟，共筑职业发展舞台、共创信合事业辉煌。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位为营业网点柜员，计划招聘890人左右，具体招聘名额根据报名、考试等情况确定。招聘单位及职位要求详见《贵州省农村信用社2016年公开招聘员工职位信息表》（附件1）、《贵州省农村信用社2016年公开招聘员工专业类别表》（附件2）。

二、用工形式及薪酬

劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬,享有“五险一金”、企业年金等。

三、报名时间

报名时间：2016年5月9日10:00至5月14日16:00。

四、招聘对象、条件

（一）招聘对象

1.全日制普通高等学校本科及以上学历人员（含2016届毕业生）；

2.取得中国教育部学历、学位认证的境外高等院校毕业生。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无不良嗜好，认可贵州农信企业文化；

3.普通高等学校全日制本科及以上学历，取得相应的学位证书

辽宁农村信用社招工

1、所有应聘人员所学为金融、会计、计算机、法律、经济管理类、通讯工程、信息工程、农学和农经等专业

2、公开招聘和定向招聘笔试内容。第一部分为基础知识。包括社会主义经济理论、国家金融改革的方针政策、农村信用社改革的有关政策、时事政 治、公文写作等占40%。第二部分为专业知识占60%。包括按考试专业要求确定的计算机、金融、会计、法律等四个专业。应聘大学生可根据所学专业任选其一。 招聘大学生志愿者笔试内容。主要是农村信用社业务知识和操作实务。包括基础金融理论、农村信用社改革方面的有关政策、农村信用社各项业务制度、业务操作规程、岗位操作规程。

2009年辽宁省农村信用社招工招聘 不分专业，就一张卷子

笔试科目：农村信用社（银行业）职业能力测试，内容包括职业能力、金融、法律、会计、农村信用社改革等方面知识 笔试结束后，非计算机专业应聘人员须加试计算机应用能力水平考试，如考试不合格实行“一票否决”，考试合格的进 入面试，加试计算机应用能力水平考试时间另行通知。

题型： 行测

60道单选（每题1分，共60分）

涵盖数量关系，言语理解与表达，资料分析，判断推理，常识等内容 金融 会计

10道单选 （每题1分

篇一：2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告

2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告

欢迎来到时代教育()为您整理富滇银行招聘考试信息，并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，欢迎大家关注时代教育（时代领博教育）百度文库，时代教育（时代领博教育）预祝众考生应聘成功！

2016年云南省农村信用社科技结算中心及部分县(市、区)联社(农合行)面向社会公开招考应届毕业生384人(科技结算中心34人、县级联社350人)，现公告如下：

一、招录岗位及条件

(一) 科技结算中心信息技术类岗位

1.招考岗位

2.报考条件

(1)遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业操守，无不良记录，热爱农村信用合作事业。

(2)年龄： 28周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。

(3)学历：普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历。其中境内高校毕业生应当在2014年1月1日至2016年8月31日期间毕业，并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2014年1月1日以后毕业，并在2016年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。

(4)科技结算中心信息技术类各岗位职责及岗位要求详见《2016年云南省农村信用社科技结算中

农村信用社调研报告

近年来，农村信用联社狠抓信贷基础工作，积极推进信用工程建设和贷款上柜台工程，不仅有效解决了农民“贷款难”问题，提高了信贷资产质量，而且实现了农民增收、信用社增效、社会形象提升的效果。为推动农村信用工程建设，我们深入该联社进行调研，掌握了信用工程建设的思路、做法及进展情况，对信用工程建设中存在的问题及解决对策和措施进行了探讨

一、农村信用工程建设进展情况

地处苏鲁豫晥四省八县交界处，总面积1702平方公里，辖20个乡镇，502个行政村，1416个自然村，农户27.6万户、农业人

口118万，是人口大县、农业大县、产粮大县。该联社目前有信用社32处，外勤人员118名，协储员274名，每名外勤人员包

3-5个行政村，协储员包1-2个行政村。

为方便农民贷款，早在该联社就推出了小额信用贷款，农户凭贷款证就可以办理小额信用贷款。但随着农村经济快速发展，农民资金需求的不断增加，原来的小额信用贷款管理办法已不适应农村信贷业务发展的需要，急需探索新的农村信贷管理模式。5月，省联社下发了《山东省农村信用社信用工程评定办法》，该联社

以此为契机，首先到全省信用工程建设试点单位临朐县进行学习，先后六次召开党组会、办公会和信用社主任会，解放思想，转变观念，全力

篇一：11年农村信用社社招

一、单项选择题（每小题1分，共计50分。各小题给出的四个选项中，选出最符合题目要求的一个选项。（ ）

1．1，6，15，40，104，（ ）

A．185 B．225 C．273 D．329

2．21，28，33，42，43，60，（ ）

A．45 B．56 C．75 D．92

3．2，7，14，98，（ ）

A．1370 B．1372 C．1422 D．2008

4．从一瓶浓度为20％的消毒液中到处2／5后，加满清水，在到处2／5，油加满清水，此时消毒液的浓度为：（ ）

A．3．2％ B．4．8％ C．5．O％ D．7．2％

5．有一批长度分别为3、4、5、6和7厘米长的细木条，他们的数量足够多，从中适 当选区2根木条作为三角形的三边，可能围城（ ）个不同的三角形。 （ ）

A．25 B．28 C．30 D．32

6．一堆泥土，甲单独搬运要20天，一单独搬运要10天运完、若甲先做搬运一天， 然后乙接替甲搬运一天，再由甲接替一搬运1天……两人如此交替工作，那么搬运完这堆 泥土共需（ ）

A．13 B．14 C．15 D．16

7．在Word主窗口的右上角，可以同时显示的按钮是（ ）

A．最小化、还原和最大化 B．最大化、还原和关闭

C．最小化、还原