职业健康达人案例

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“职业健康达人”优秀案例(模板)、“职业健康达人”优秀案例知

标签:文库时间:2025-02-16
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一、 基本情况(包括姓名、 性别、 民族、 岗位、 基本条件符合情况等)

二、 健康素养

三、 自主健康管理

四、 健康影响力

“职业健康达人” 所在单位名称:

“职业健康达人” 所在用人单位的行业领域:

报送单位:

报送日期:

联系人:

联系方式:

附件 3

“职业健康达人”优秀案例知情同意书

用人单位及 先生/女士:

你单位的 先生/女士“职业健康达人” 优秀案例

相关材料有可能在国家卫生健康委、 健康中国行动网站等职业健康保护行动相关宣传、 培训交流、 文章撰写和出版物中使用。请关注以下内容, 并在相应选项中打√ 。

已阅读本知情同意书所有内容。

?用人单位同意 ?本人同意

?用人单位不同意 ?本人不同意

用人单位负责人签字:

本人签字:

用人单位(公章):

日期:日 期:

职业健康保护行动组织实施优秀案例、“职业健康达人”优秀案例、

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对照《健康中国行动推进委员会关于印发健康中国行动(2019—2030年)的通知》(国健推委发〔2019〕1号)中有关职业健康保护行动工作要求报送相关材料。

一、基本情况(含辖区工矿企业等用人单位的特点)

......

二、主要措施与做法

(一)......

(二)......

(重点突出创新举措)

三、推进成效

(一)......

(二)......

四、经验启示

案例主题:

报送单位:

报送日期:

联系人:

联系方式:

附件2

“职业健康达人”优秀案例(模板)

对照《国家卫生健康委办公厅中华全国总工会办公厅关于开展争做“职业健康达人”活动的通知》(国卫办职健函〔2020〕1069号)中的“职业健康达人”基本标准报送相关材料。

一、基本情况(包括姓名、性别、民族、岗位、基本条件符合情况等)

......

二、健康素养

......

三、自主健康管理

......

四、健康影响力

......

“职业健康达人”所在单位名称:

“职业健康达人”所在用人单位的行业领域:

报送单位:

报送日期:

联系人:

联系方式:

附件3

“职业健康达人”优秀案例知情同意书(模板)

________________用人单位及______先生/女士:

你单位的______先生/女士“职业健康达人”优秀案例相关材料有可能在国家卫生健康委、

职业健康安全案例题2013

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案例题

下述案例是否存在不符合?如有请写出不符合项?并说明不符合标准的哪个条款?)

1. 你在审核一家工厂时,发现一位员工作业时未戴安全眼镜,按照《ZAJ/006 XXX工厂作业规程》要求,此作业区域

要求保护眼镜,且依据风险评价的结果也是如此,审核员问该员工,此员工说他在等待制作有近视度的安全眼镜。 4.4.6

2. 生产区中有一蒸汽锅炉,锅炉的供水水槽有一液位计。你发现工作记录簿[ISST-017-02]上,需每日检查供水水槽液

位计的读数。你从工作记录簿发现已有一周未登记液位计读数,当你询问操作员小李时,他回答这液位计已损坏一个星期,所以无法记录读数。 4.5.1

3. 你到甲苯储槽区审核时,原料供应商“ABC公司”的槽车司机正在卸料,你发现司机未依厂内装料程序[ISST-012]

规定使用接地线,你询问司机小赵,小赵告诉你他不知道有这规定,而且也不知道接地线放在何处。 4.4.6c)

4. 调漆室内的有机溶剂浓度与工作环境温度较高,引起操作员工的抱怨,所以科长将原本办公室内的电风扇搬到调漆

室内使用,以降低有机溶剂的浓度与工作环境温度,员工的抱怨情形获得改善。 4.5.2

5. 审核员在某喷漆车间审核时,查看监测和测量的结果,结果未看到车

职业卫生健康

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表9 车间卫生特征分级 卫生特征 有毒物质 1级 2级 3级 其他毒物 4级 不接触有害物质或粉 尘,不污染或轻度污 染身体(如仪表、金 易经皮肤吸收引起中毒的剧毒 易经皮肤吸收或有恶臭 物质(如有机磷农药、三硝基 的物质,或高毒物质(如 丙甲苯、四乙基铅等) 烯腈、吡啶、苯酚等) 粉尘 严重污染全身或对皮肤 一般粉尘(棉尘) 属冷加工、机械加工 有刺激的粉尘(如碳黑、 等) 体力劳动强度 其他 处理传染性材料、动物原料(如玻璃棉等) 高温作业、井下作业 注: III级或 IV 级 皮毛等) 虽易经皮肤吸收,但易挥发的有毒物质(如苯等)可按3级确定。 7.2.2 浴室

7.2.2.1 车间卫生特征1级、2级的车间应设浴室;3级的车间宜在车间附近或厂区设置集中浴室;4级的车间可在厂区或居住区设置集中浴室。浴室可由更衣间、洗浴间和管理间组成。 7.2.2.2 浴室内一般按4个~6个淋浴器设一具盥洗器。淋浴器的数量,可根据设计计算人数按表10计算。

表10 每个淋浴器设计使用人数(上限值) 车间卫生特征 人数 注: 1级 3 6 2级 3级 9 4级 12 需每天洗浴的炎热地区,每个淋浴器使用人数

职业健康检查工作方案(外出体检流程)案例

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2015年度创元电子(北京)有限公司放射工作人员职业健康检查

工作方案

一、目的

为保质、保量、准时完成创元电子(北京)有限公司2015年度放射工作人员职业健康检查工作任务,制定本方案。 二、基本原则

关爱职业人群,促进职业健康。为企业及劳动者提供全程优质高效的职业卫生技术服务。 三、工作小组及职责

1、体格检查组

(1)负责体格检查项目。 (2)完成体格检查小结评价。 2、功能检查及放射组

(1)根据体检指引单项目负责完成每天的肝胆脾肾B超、心电图、胸片等项目检查。

(2)做好当天重要异常体检结果的报告。 (3)2个工作日内上传全部体检结果。 3、临床检验组

(1)负责完成每天检验项目的检查。 (2)负责血液标本的交接。

(3)确保每天的检验结果按时高质量完成。 (4)做好每天检验结果的信息上传。

4、护理组

(1)负责体检指引单及条形码的打印、装订工作。 (2)组织安排护理工作人员。

(3)负责的护理检查(视力、色觉、抽血、血压)操作;协助其他各组的检查。

(4)负责血液标本的交接。 (5)床单、一次性耗材准备。

(6)负责离线操作其他体检结果的录入。 5、体检管理组

(1)负责与公司进行体检前各项事务的联系,包括体检场地、空调、380V

职业健康监护知识

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第一部分:职业健康监护知识

1,职业健康监护分哪几种

答:分四种;(1),上岗前;(2)在岗期间;(3)离岗前;(4),应急性健康监护.

2,为什么职业健康检查机构必须取得省级卫生行政部门的资质认证才能开展工作

答:《中华人民共和国职业病防治法》规定职业健康检查必须由依法设立并已取得省级以上的卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行.任何医疗单位没有取得职业健康检查资质而进行的健康检查没有法律效力.另外,职业健康检查必须与其所从事的职业相联系,健康检查机构必须掌握其接触职业病危害因素的种类,危害特性,对人体的特异性损伤以及工作场所相关职业病危害因素的浓度,才能对检查结果进行综合分析,所以职业健康检查是健康检查中特殊的一种,有特殊性,必须由专业机构来承担. 3,职业健康检查的检查项目是如何确定的

答:职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按照卫生部《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期,需复查时可根据复查要求相应增加检查项目.职业健康检查应当填写《职业健康检查表》,从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》. 4,为什么职业健康检查时企业一定要提供劳动者职业史

答:职业史反映劳动者工作

职业健康监护知识

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第一部分:职业健康监护知识

1,职业健康监护分哪几种

答:分四种;(1),上岗前;(2)在岗期间;(3)离岗前;(4),应急性健康监护.

2,为什么职业健康检查机构必须取得省级卫生行政部门的资质认证才能开展工作

答:《中华人民共和国职业病防治法》规定职业健康检查必须由依法设立并已取得省级以上的卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行.任何医疗单位没有取得职业健康检查资质而进行的健康检查没有法律效力.另外,职业健康检查必须与其所从事的职业相联系,健康检查机构必须掌握其接触职业病危害因素的种类,危害特性,对人体的特异性损伤以及工作场所相关职业病危害因素的浓度,才能对检查结果进行综合分析,所以职业健康检查是健康检查中特殊的一种,有特殊性,必须由专业机构来承担. 3,职业健康检查的检查项目是如何确定的

答:职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按照卫生部《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期,需复查时可根据复查要求相应增加检查项目.职业健康检查应当填写《职业健康检查表》,从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》. 4,为什么职业健康检查时企业一定要提供劳动者职业史

答:职业史反映劳动者工作

职业健康安全培训

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职业健康安全培训

目 录 第一章、 职业健康安全方针目标 第二章、安全生产基本概念 第三章、安全生产法律法规基本知识 第四章、事故的原因及预防 第五章、主要危险品基础知识 第六章、防火防爆知识

第七章、安全色和安全标志 第八章、常见危险作业安全知识 第九章、常见职业病危害因素及预防

第十章、紧急情况发生预案

第一章 职业健康安全方针目标 国家安全生产基本方针: 安全第一,预防为主 国家的消防方针:

预防为主,防消结合

职业病防治方针: 预防为主、防治结合

第一章 职业健康安全方针目标 安全生产原则 1.管生产必须管安全的原则。 2.谁主管谁负责的原则。 3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。

第一章 职业健康安全方针目标 请大家牢记: 每一个安全事故的教训都是惨痛的,每一个安全事故的发 生都有其必然性和偶然性。 事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽,完全可能引 起巨大的事故和损失。只有安全,才是效益。 安全第一,预防为主。

第一章 职业健康安全方针目标 安全生产方针: 1.关爱生命 2.安全第一 预防为主 健康安全目标: 1.年安全事故发生率为0

职业健康教育培训试题

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职业健康教育培训试题

1. 及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。为了预防、控制和消除___危害,防治职业病,保护劳动者健康 2. 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病__活动。 3. 劳动者依法享有职业__保护的权利。

4. 用人单位应当建立、健全___防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 5. 用人单位的主要负责人对本单位的职业病__工作全面负责。

6. 县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病__的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。 7. 职业病__预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。 8. 职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业__标准和卫生要求的,方可施工。

9. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病__工作。

10.用人单位应当如实提供___诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职

职业健康管理档案示例

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附:管理档案示例

集团公司用人单位职业健康监护管理档案

单 位: 地 址: 法人代表(或主要负责人): 分管负责人: 电 话: 建 档 时 间: 年 月 日

中国葛洲坝集团公司监制

建 档 说 明

一、基本内容

1、职业健康体检委托书;

2、接触职业病危害因素作业人员登记表; 3、相应作业场所职业病危害因素监测结果一览表; 4、接触职业病危害因素作业人员职业健康检查情况一览表; 5、职业禁忌(包括疑似职业病)劳动者名单及处理和安置记录; 6、职业病患者名单及诊疗安置记录; 7、职业健康监护情况汇总表;

8、职业健康检查结果报告、评价报告书; 9、职业健康监护情况报告书。 二、档案格式

职业健康监护管理档案在总封面和总年度目录后按年建立,每年的档案内容都包括封页、目录及以上基本内容,并采取活页夹形式装订。

总年度目录