电焊工试用期述职报告范文

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电焊工个人述职报告(精选多篇)

标签:文库时间:2025-02-14
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第一篇:电焊工技师聘任述职报告

(电焊工)技师聘任述职报告

各位评委:

您们好!本人自×年×月进入×××公司。在各级领导的正确指导下,在各位同事的支持与合作下,立足本职工作,认真履行自己的职责,真抓实干,扎扎实实地开展各项工作。从一名普通工人成长为厂部维修工段,机械设备组副组长,并在×年×月取得了电焊工技师职业资格。现将历年来工作情况述职如下:

一、思想方面

历年来,本人牢固树立企业文化理念。对自己高标准、严要求,严格执行公司、厂部的规定,从不计较个人得失,以集体利益为重,为了尽快修缮设备,保障生产,主动放弃一些休息时间进行加班工作。

二、工作方面

本人的职责是对全厂机械设备进行维修、保养、及时处理生产过程中发生的设备故障,保障全厂设备长久、高效、稳定的运行,为厂的正常生产提供强有力的支持。为提高设备的完好率、利用率、改善和提高企业经济效益、降低生产成本的主要途径,本人严格执行设备巡查、维护保养制度;加强设备诊断工作,针对设备的部位,损坏的程度进行识别和评价,确定故障的修复方法,保障设备安全稳定运行;积极配合厂工作安排,配合厂技术部门对厂大型生产设备进行改进和设备维护保养工作,历年来,除了对我厂机械设备的正常维护保养工作外,还参与了厂部工改大修项目及东部水

员工试用期述职报告

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第一篇:员工试用期述职报告

员工试用期述职报告

尊重的三一重工各位领导:

我于2014年6月20日加入三一重工这个大团体,试用期6个月。随着紧张而充实的工作节奏,不知不觉六个月已经过去,回顾这六个月的点点滴滴,让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识,同时让我自己的的工作能力和个人价值观有了很大的提升,现在我将试用期的工作总结如下:

我在泵送服务公司从事售后服务的职位,在期间我的工作内容有:

一,在泵车调试车间学习调试工作。

学习了给泵车调试的相关知识和技术,其中有给泵车加柴油,换节流弯管,换滤油车,换砼活塞,调系统压力,打水试验,换分动箱齿轮油等调试工作。在期间让我对三一的企业文化和管理制度有了进一步的了解和认识,知道了自己作为一个三一人该有的行为准则和道德规范。

二,外出到全国各地从事“一机一册”工作。

为了全面贯彻梁董事长的“完善全球配件查询系统”,我们按照上级的指示去施工一线对三一已经售出的每台泵车的各种零配件的型号进行核对和确认,在工作中,对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详,能很快分辨出泵车配件的型号,在外面跑的日子更是对三一在外面的评价和现实状况有了更加客观的认识,在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、交流,

试用期转正述职报告

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试用期转正述职报告(秘书岗位)

试用期转正述职报告

一、基本情况介绍

本人**,**大学**专业,先后从事**工作,于**年**月**日加入公司,目前担任秘书一职,主要负责协助部门领导开展各项工作。

二、主要工作汇报

三个月以来,在部门领导及同事的关怀、指导和帮助下,本人开始逐步了解公司各项运作,不断加深企业文化的理解和认同,总体上能够按照领导的要求完成各项工作任务。

1、协助项目组开展工作,包括:①先后参加10次项目组讨论会,并撰写30000余字会议纪要;②撰写并发布《关于**的通知》;③跟进平面布局设计方案,并收集相关部门及领导的修改意见;④协助部门领导定期检查工程进度,并形成日报周报机制。

2、协助部门做好第一季度总裁办公会议的筹备及实施工作,包括方案策划、会场布置、会场小活动、后勤服务等,并认真做好会议记录,在会后三个工作日内形成了会议纪要初稿。

3、逐步接手一周简报的编写工作,先后编写了13期,能够以简洁、准确的语言较好地传达了公司业务单位和职能部门的重要信息,按时在每周四之前发给相关领导,并及时将文件整理归档。

4、协助编制各类文书,包括绘制集团组织/管理架构图、撰写企业

试用期转正述职报告(秘书岗位)

文化案例、编制企业外部考察学习制度、编写卓越绩效

医院护士试用期个人述职报告范文

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  转眼间_个月的时间就在忙忙碌的工作中结束了。这几个月的时间,是我在从学校毕业后的来到___医院工作的时间,作为一名试用期的儿科护士,我在这几个月的工作时间里,我在儿科护士长___以及各位前辈领导的帮助下大大的加强了自身的工作能力,并对于护士的工作有了更加深刻的了解。

  此外,这段日子的试用期工作也让我非常深入的了解到了真正的护士在工作中的责任和要求!这些,都是我这个刚刚走上工作岗位的新人护士所缺少的宝贵经验!现对我在这段工作中的情况总结:

  一、严守纪律,加强责任感以及自我管理能力

  在我来到___院的第一天,我就认识到自己过去是多么的散漫和无纪。在___医院的工作里,每位前辈都能在自己的岗位上一丝不苟的完成好自己的工作,并且从整体上来说,非常的迅速,整洁,而且配合严谨。当时看到这一幕,我真的很担心,担心自己能不能做好这份工作,能不能像前辈们一样精密、有序的的完成自己的工作。

  但在领导和护士长的严格管理下,以及我在对自身工作思想进行了严格的改进后。如今的我,能够严格的遵守医院纪律,在工作中严格严谨的对待自己的工作任务,并加强了自我调整能力,能在医务工作中给幼儿更为贴心的服务。

  二、工作能力的提升

  在这段试用期的时间里,我也经常会抽空

电焊工退休政策

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篇一:关于水利电力系统36个提前退休工种的若干规定的通知

关于水利电力系统36个提前退休工种的若干规定的通知

〔87〕水电劳字第114号(1987年12月30日)

部直属单位,各省、自治区、直辖市水利(水电)厅(局):

根据劳动人事部劳人护〔1985〕6号“关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知”精神,结合水利电力系统实际情况,确定“锅炉运行值班工”等36个繁重体力劳动和有毒有害的工种为提前退休工种。现将“水利电力系统36个提前退休工种名称表”发给你们,请按照执行,并补充规定如下:

一、提前退休工种的退休年龄为:男55周岁,女45周岁,并符合下列条件之一者,可办理退休: (1)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的; (2)从事井下、高温工作累计满9年的;

(3)从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

二、符合本通知规定的提前退休工种的职工,如经医院检查证明身体条件仍能继续胜任本工种工作,本人申请延长退休年龄的,经组织批准,可以适当延长。但延长的时间最多不得超过3年。

三、凡符合第一条规定,已经调换工种的职工,原则上按现工种退休年龄的规定执行。如本人申请,经组织批准,也可以按提前退休工种执行。

四、本通知从1988年1月1日起执行,原已批准的提前退休工

电焊工安全操作培训

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焊接工培训

2011-11-9

电焊工安全操作规程 1、必须遵守焊、割设备一般安全规定及电焊机安全操作规程; 2、焊接前应检查焊接设备、工具、防护用品是否齐全完好、工作地点 是否符合要求; 3、电焊机外壳,必须接地良好,其电源的装拆应由电工进行; 4、电焊机要设单独的开关,开关应放在防雨的闸箱内,拉合时应戴手 套侧向操作; 5、焊钳与把线必须绝缘良好,连接牢固,更换焊条应戴手套,在潮湿 地点工作,应站在绝缘胶板或木板上; 6、严禁在带电和带压力的容器上或管道上施焊,焊接带电的设备必须 先切断电源; 7、焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道,必须清除干净, 并将所有孔口打开; 8、在密闭金属容器或大口径管道内焊接或切割时,容器必须可靠接地, 应有良好的通风和排除有毒烟尘的装置,并应有人监护,严禁向容器合 管道内输入氧气; 9、容器内使用电压为12V手提灯,容器外应设专人配合施工并做好安全 监护; 10、焊接预热工件时,应有石棉布或档板等隔热措施;2011-11-9 2

11、电焊把线和氧气、乙炔胶管,应固定地绑在工作地点的支架上,工 具应放入工具袋,焊接材料应放在稳妥方便的地方; 12、把线、地线禁止与钢丝绳接触,更不得用钢丝

总助试用期述职报告【精品】

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新员工试用期过后就是转正。那么你们知道转正的述职报告怎么写吗?关于总助试用期后的述职报告会吗? 这就来告诉你们吧!

总助试用期述职报告篇一:

尊敬的各位领导、同事们:

您们好!加入***这个大家庭,已将近一年。在这段时间里,在公司级各位领导同事的帮助支持下,我不断努力,不断成长。现在我主要从对公司的认识、主要工作、工作感悟以及成长与改进这四方面想大家阐述我的情况。

对公司的认识

***公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员,通过这段时间,我已经完全融入了这个大家庭。

公司制度完善,注重人才培养:对于刚步入社会的新员工,成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指导下,我摒弃以往的坏习惯,严格要求自己;公司针对新员工制定了职业生涯规划,为新员工的职业生涯指明了方向;为了让新员工更快适应岗位,公司还举办了“导师带徒活动”,这对刚刚加入公司的员工有了莫大的帮助。

工作氛围好,员工业余生活丰富:在项目上,老员工对待新员工都非常友好,新员工存在不懂的问题,大家都非常热心的帮助;公司在每个项目都成立了工会,在工会这个大平台上,大家尽情发挥自己的才华,这不仅锻炼了员工,也丰富了员工的业余生活。主要工作

1、负责项目每天安全巡查:纠正和查处违章指挥,违章

2012年试用期工作述职报告

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2012年试用期工作述职报告

伊春市教师进修学院 井菲菲

2012年7月,踏着伊春市教师进修学院教研员招聘的东风,我走上了梦寐以求的心育教研员岗位,开始我教育人生的崭新旅程。在过去的几个月里,我在院领导的亲切关怀和领导下,在科室领导的悉心教导和帮助下,我努力工作、认真学习,迅速完成了从一名毕业研究生向教研员的身份转变,比较圆满地完成了各项工作。现将工作完成情况报告如下。 一、工作完成情况

在工作中,我时刻以一名合格心育教研员的标准要求自己,按照学院发展目标,围绕科室中心工作,以学习促成长,有条不紊地开展常规工作。亲历参与心理教师辅导培训活动两次,对中小学心理健康教育工作进行指导,帮助他们掌握心理辅导技能;先后参加了4次一对一尊点教研,外出学习两次,参与比赛两次。并在全省“龙心杯”活动中获得了 课例展示一等奖的优异成绩。在工作中学习,在学习中收获、在收获中成长。比较圆满地完成了组织赋予的任务

二、工作中的具体做法

在日常的工作中,我以加强学习为根本,强化自身的综合素质和业务水平。以深入教学一线教研为依托,不断研习教法更新理念。以参加比赛活动和外出学习为台阶,不断完善自我,提升能力。

1.

CR部试用期员工述职报告

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尊敬的公司领导、同事:

不知不觉中加入迅利大家庭快两个月了,感谢公司领导给予我加入迅利的机会,也感谢各部门同事在此期间的帮助与配合。

本人从事车行工作已将近6年时间,期间曾在帝豪和上海大众4S店任职,2017年4月20日有幸加入迅利大家庭并担任客服主管岗位,通过一个多月的工作学习,对广汽丰田品牌及公司的状况有了大致的了解,对CR部的工作内容流程、工作职责,厂家要求、公司要求等也有了更深的理解,从而确定了工作方向,并在工作开展中得到了公司领导和各部门同事的支持与配合。以下为本人在此期间的工作汇报:

一、      部门内部的管理

虽然在岗CR专员客服对部门内部事务的相关工作内容要求及工作职责比较熟悉,但是对于招徕项目工作不积极,没有明确目标,对于新增工作E客服导入工作不是很了解,作为部门管理者只能加速地去熟悉部门的工作职责及各项工作流程,才能更好的去开展、指导、安排及落实各项工作,协调CR专员的工作,调整专员的工作态度。

1、对CR专员各岗位职责要求进行统一宣导和明确。

2、对CR部现有工作内容、流程进行梳理及根据实际情况作出调整和安排。

3、专人专岗负责,首问责任制,提高专员工作责任心,加强招徕项目的实施。

电焊工技师论文

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焊接应力和变形控制论文

摘要:为有效控制因焊件的不均匀膨胀和收缩而造成的焊接变形,就焊接变形和焊接应力的各种影响因素进行分析,提出了相应的控制措施。

关键词:焊接变形,焊接应力,热过程,焊接工艺 在焊接技术发展如火如荼的今天,形式各异的焊接机械、焊接方法日新月异,焊接技术成了一个关键的课题。但在作业过程中,由于焊接产生的焊接残余应力和残余变形,严重影响着焊接的质量,因而,急需采用合理的方法予以控制。

焊接过程实际上是在焊件局部区域加热后又冷却凝固的热过程,但由于不均匀温度场,导致焊件不均匀的膨胀和收缩,从而使焊件内部产生焊接应力而引起焊接变形。常见的焊接应力有:1)纵向应力;2)横向应力;3)厚度方向应力。常见的焊接变形有:1)纵向收缩变形;2)横向收缩变形;3)角变形;4)弯曲变形;5)扭曲变形;6)波浪变形。针对这些不同种类的焊接变形和应力分布,追溯根源,具体进行研究控制。

1焊接变形的控制措施

全面分析各因素对焊接变形的影响,掌握其影响规律,即可采取合理的控制措施。

1.1焊缝截面积的影响

焊缝截面积是指熔合线范围内的金属面积。焊缝面积越大,冷却时收缩引起的塑性变形量越大,焊缝面积对纵向、横向及角变形的影响趋势是一致的,而且是起主要的影响,因此,在