党组织带头人队伍建设存在的问题

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社区基层党组织带头人队伍建设发言材料

标签:文库时间:2025-03-16
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社区基层党组织带头人队伍建设发言材料

  加强基层党组织建设,核心是要抓好基层党组织带头人队伍建设。近年来,×区把社区基层党组织带头人队伍建设摆在突出位置,从实践中探索出一条队伍建设之路。

  一、主要做法

  1.高标准、严程序,确保素质优。一是以社区“两委”换届选举为契机,将素质高、能力强、群众拥护的党员纳入社区党组织,有效提高了社区党组织班子成员,尤其是社区党组织书记的整体素质,并为每个社区配备了专职书记,进一步加强了党组织工作力量。目前×71名社区党组织书记中男性23名,女性48名,平均年龄45.5岁,大专及以上学历达70%以上,结构较为优化。二是加强对软弱涣散社区的整顿力度,对不适合担任社区党组织书记的及时予以调整,逐步探索建立能者上、庸者下的常态化机制。三是按照每个社区3至7名的标准,注重从社区工作人员中的大专以上学历,综合素质强,热爱社区工作的人员中培养社区书记、副书记后备干部,并有意识地安排社区党组织书记后备干部参加一些重大活动,给他们交任务、压担子,分配一些急、难、复杂的任务和群众工作,让他们熟悉各方面的情况,在实践中经受锻炼,锤炼党性,提高素质,增强本领。2017年以来,培养社区后

加强基层党组织带头人队伍建设交流材料

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加强基层党组织带头人队伍建设交流材料

  近年来,×区高度重视基层党组织带头人队伍建设,积极探索加强基层党组织带头人队伍建设的新途径、新方法、新机制,努力建设一支政治强、业务精、敢担当、作风正的基层党组织带头人队伍。

  一、加强基层党组织带头人队伍建设的主要做法

  ×区辖×个街道办事处,×个社区,辖区面积×平方公里,总人口约×万。目前,全区共有基层党组织×个(其中,党(工)委×个,党总支×个,党支部×个),党员×名。今年,×区通过实施“×”党建工程,紧抓“三支队伍”建设,努力培育基层党组织“领头雁”,为推进基层各项工作提供了坚强有力的人才支撑和组织保证。

  (一)坚持选优配强,提升基层党组织带头人队伍的质量。一是以社区“两委”换届选举为契机,将素质高、能力强、群众拥护的党员纳入社区党组织。同时,按照“三强两好一满意”(班子强、队伍强、作风强,科学发展好、为民服务好,群众满意

2021年某区社区基层党组织带头人队伍建设经验材料

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2021年某区社区基层党组织带头人队伍建设经验材料

  加强基层党组织建设,核心是要抓好基层党组织带头人队伍建设。近年来,X区把社区基层党组织带头人队伍建设摆在突出位置,从实践中探索出一条队伍建设之路。

  一、主要做法

  1.高标准、严程序,确保素质优。一是以社区“两委”换届选举为契机,将素质高、能力强、群众拥护的党员纳入社区党组织,有效提高了社区党组织班子成员,尤其是社区党组织书记的整体素质,并为每个社区配备了专职书记,进一步加强了党组织工作力量。目前X71名社区党组织书记中男性23名,女性48名,平均年龄45.5岁,大专及以上学历达70%以上,结构较为优化。二是加强对软弱涣散社区的整顿力度,对不适合担任社区党组织书记的及时予以调整,逐步探索建立能者上、庸者下的常态化机制。三是按照每个社区3至7名的标准,注重从社区工作人员中的大专以上学历,综合素质强,热爱社区工作的人员中培养社区书记、副书记后备干部,并有意识地安排社区党组织书记后备干部参加一些重大活动,给他们交任务、压担子,分配一些急、难、复杂的任务和群众工作,让他们熟悉各方面的情况,在实践中经受锻炼,锤炼党性,提高素质,增强本领。2017年以来,培养社区后备干部25

关于农村致富带头人队伍的调研报告

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关于农村致富带头人队伍建设的调研报告

乡镇:顺场乡 拟稿:陈继操 审稿:李昌鼎 复核:柏卺江

关于农村致富带头人队伍建设的调研报告

随着新农村建设的推进,同步小康建设的稳步推进,在新农村发展市场经济的过程中,涌现了大批敢于创业、不怕艰难、相信科学、勤劳致富的优秀农民。这些人当中,有的依靠科学技术发展了特色种、养殖业,有的通过努力开辟了特色农产品市场,全力打造我乡农副产品特色特色品牌。他们通过内引外联,壮大了生产规模,带动了当地经济发展;通过技术培训,提升了农、牧业生产水平。在他们的带动下,我乡农村经济发展水平有了较大程度的提高。为进一步加强农村致富带头人队伍建设,促进农民增收致富,全面推进小康社会建设,根据水城政研﹝2013﹞6号文件要求,我乡党委、政府高度重视,及时组织队伍,对我乡致富带头人情况进行了调研。

一、 基本情况

经过统计、梳理,我乡具有一定产业规模,切实带领群众共同致富的各行各业带头人共计53人。其中,发展种植业的22人,发展养殖业的22人,发展加工业的6人,经营业3人。调查结果显示,以上产业目前发展状况良好,共计带动致富人数达186人,解决就业659人,预计年产值达1091

万元。

二、农村致富带头人队伍在同步小康建设中的作用

关于农村致富带头人队伍的调研报告

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关于农村致富带头人队伍建设的调研报告

乡镇:顺场乡 拟稿:陈继操 审稿:李昌鼎 复核:柏卺江

关于农村致富带头人队伍建设的调研报告

随着新农村建设的推进,同步小康建设的稳步推进,在新农村发展市场经济的过程中,涌现了大批敢于创业、不怕艰难、相信科学、勤劳致富的优秀农民。这些人当中,有的依靠科学技术发展了特色种、养殖业,有的通过努力开辟了特色农产品市场,全力打造我乡农副产品特色特色品牌。他们通过内引外联,壮大了生产规模,带动了当地经济发展;通过技术培训,提升了农、牧业生产水平。在他们的带动下,我乡农村经济发展水平有了较大程度的提高。为进一步加强农村致富带头人队伍建设,促进农民增收致富,全面推进小康社会建设,根据水城政研﹝2013﹞6号文件要求,我乡党委、政府高度重视,及时组织队伍,对我乡致富带头人情况进行了调研。

一、 基本情况

经过统计、梳理,我乡具有一定产业规模,切实带领群众共同致富的各行各业带头人共计53人。其中,发展种植业的22人,发展养殖业的22人,发展加工业的6人,经营业3人。调查结果显示,以上产业目前发展状况良好,共计带动致富人数达186人,解决就业659人,预计年产值达1091

万元。

二、农村致富带头人队伍在同步小康建设中的作用

农村基层党组织及党员队伍存在的问题及建设

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农村基层组织和党员干部队伍建设存在的问题农村基层组织和党员干部队伍建设存在的问题及对策农村及对农村基层组织和党员干部队伍建设存在的问题及对策策农村计

农村基层党组织及党员队伍存在的问题及建设

为了全面了解和掌握我镇农村基层组织和党员干部队伍的现状,及时发现问题、解决问题,为推动科学发展提供组织保证,本人对全镇农村基层组织和党员干部队伍建设进行了一次全面调查,通过调查,基本掌握了我镇农村党员队伍的现状和自身的主要问题,现将调查情况报告如下:

一、农村党组织和党员干部队伍的现状及存在主要问题 (一)农村党组织的现状及存在主要问题。目前全镇共有基层党支部11个,其中村党支部8个,机关事业单位党支部3个,近年来,我镇以“三级联创”活动为载体,把加强农村基层组织建设作为改革发展稳定大局的大事来抓,农村基层组织建设普遍达到了加强,农村党员干部队伍素质有了明显提高,工作作风明显好转,抓发展保稳定、带领群众共同致富的能力普遍增强。但是我镇农村基层组织建设仍然存在一些薄弱环节:一是个别党支部的领导核心地位没体现出来,支部村委搞两张皮,各干各的工作,甚至个别时候村委会独行其事。二是党员干部队伍后继乏人的问题比较突出,随着新农村劳务产业的迅速发展,农村

关于加强高校基层党组织负责人队伍建设的意见

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关于加强高校基层党组织负责人队伍建设的意见

(征求意见稿)

高校基层党组织负责人系指院(系)级单位党委(党总支、直属党支部)书记和基层党支部书记。长期以来,高校基层党组织负责人贯彻落实党的基本路线和教育方针,在高校各项改革和事业发展中发挥了重要作用。为了进一步加强这支队伍建设,根据党的十七大精神以及有关文件要求,提出如下意见。

一、加强基层党组织负责人队伍建设的重要性和紧迫性 1.加强高校基层党组织负责人队伍建设,对于坚持党对高等教育的领导,坚持社会主义办学方向,培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人,维护高校稳定、构建和谐校园,具有重要现实意义。高校基层党组织是党实施对高校领导的组织基础。在创新理念、强化功能、推进制度机制建设、提供经费保障等方面已经取得一定成功经验和重要突破的基础上,基层党组织负责人队伍建设已经成为加强基层党建工作需要迫切解决的一个突出问题,是进一步推进高校基层党建工作创新的关键。

2.加强基层党组织负责人队伍建设,是推进高等教育事业发展的客观要求。多年来,北京高校始终高度重视基层党组织负责人队伍建设,初步建立了基层党组织负责人选拔、

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使用和奖励机制,造就了一支积极进取、甘于奉献、素质优良的干部队伍,有力地推进了

关于加强高校基层党组织负责人队伍建设的意见

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关于加强高校基层党组织负责人队伍建设的意见

(征求意见稿)

高校基层党组织负责人系指院(系)级单位党委(党总支、直属党支部)书记和基层党支部书记。长期以来,高校基层党组织负责人贯彻落实党的基本路线和教育方针,在高校各项改革和事业发展中发挥了重要作用。为了进一步加强这支队伍建设,根据党的十七大精神以及有关文件要求,提出如下意见。

一、加强基层党组织负责人队伍建设的重要性和紧迫性 1.加强高校基层党组织负责人队伍建设,对于坚持党对高等教育的领导,坚持社会主义办学方向,培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人,维护高校稳定、构建和谐校园,具有重要现实意义。高校基层党组织是党实施对高校领导的组织基础。在创新理念、强化功能、推进制度机制建设、提供经费保障等方面已经取得一定成功经验和重要突破的基础上,基层党组织负责人队伍建设已经成为加强基层党建工作需要迫切解决的一个突出问题,是进一步推进高校基层党建工作创新的关键。

2.加强基层党组织负责人队伍建设,是推进高等教育事业发展的客观要求。多年来,北京高校始终高度重视基层党组织负责人队伍建设,初步建立了基层党组织负责人选拔、

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使用和奖励机制,造就了一支积极进取、甘于奉献、素质优良的干部队伍,有力地推进了

党员队伍建设存在的问题及建议

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召陵区党员队伍建设存在的问题、建议及下步打算

党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否,直接影响着党在农村广大群众的形象,关系着农村社会改革、发展和全面进步,关系着新农村建设的成败。新形势下,农村各级党组织如何按照三个代表的要求,加强党员队伍的管理,充分发挥农村广大党员在带头致富、带领群众共同致富、农村各项工作中的模范带头作用,已成为当前一个迫切需要解决的问题。为进一步探索新形势下加强农村党员队伍建设的新方法,我区对农村党员发挥作用中存在的问题、产生的原因进行了初步的调查,总结如下:

一、存在的主要问题

随着经济的快速发展和科学发展观要求,对新形势下加强党员队伍建设提出了新的目标和要求,特别是影响党员队伍建设的一些深层次的问题解决起来经验不足、方法简单。目前,党员队伍建设中存在的主要问题和表现有:

(一)对党建重要性认识不够,部分党员党性观念淡薄。虽然近年来党的建设已得到明显的加强,但仍然不能排除从党员领导干部到一般党员都不同程度地存在着对党员队伍建设重要性的认识不高。一些基层党组织虽然开展了一些活动,做了一些工作,但仍存在着思路不宽、办法不多、形式单一、内容枯燥、缺乏针对性,搞形式走过场的情形不同程度地存在着;有些基层党组织片面强调经济工作

司法所队伍建设存在的问题与对策

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浅谈司法所队伍建设存在的问题与对策

洱源县炼铁司法所所长 施义斌

干部素质是做好各项司法行政工作的基本保障和重要条件,它关系到整个司法行政事业的兴衰成败。因为,基层司法行政服务大局、服务社会、服务群众的职能作用,最终都要通过司法助理员来发挥;司法行政改革发展的各项任务和举措,很多要通过司法助理员来落实;司法行政工作在党委、政府以及广大人民群众中的地位和形象,在很大程度上也要依靠司法助理员来树立。因此,基层司法行政队伍应是一支政治觉悟高、组织纪律性强、工作作风和业务素质优,善于开拓创新,与时俱进,勇创一流的队伍。新的形势和任务,对我们基层司法行政队伍的政治思想和业务素质提出了更高的要求。但是,不容乐观的是,目前我县基层司法行政队伍还存在一些与形势发展不适应的问题,其中一些还比较紧迫和严峻。现就司法助理员的基本素质要求和我县司法所队伍存在的问题进行浅析,并就解决办法提出一些粗浅的看法:

一、司法助理员的基本素质要求

司法助理员应当具备如下政治思想和业务素质: (一)司法助理员的政治素质要求

司法助理员要坚持正确的政治方向,在思想上、组织上和作风上要与党中央紧密保持一致,坚持党的基本路线不动摇;要认

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真实践“三个代表”重要思想,考虑和处