山东星级辅警管理办法

星级员工管理办法

星级员工管理办法

为了激发员工的工作热情与提高员工的工作积极性，进一步提高服务质量，特制定员工星级管理办法。 星级员工管理办法包括：员工技能鉴定、外呼员工晋升评定和星级员工评定。 一、员工技能鉴定 (一) 技能划分

一技能：外呼

二技能：外呼、12530-9人工彩铃

三技能：外呼、12530-9人工彩铃、移动总机

四技能：外呼、12530-9人工彩铃、移动总机、移动帮手 (二) 参与人员：

呼入组、外呼组所有一线生产员工 (三) 鉴定周期 每月一次 (四) 技能鉴定程序

1、确定技能鉴定资格：公司于当月23日之前确定参加技能鉴定的初选名单；

2、技能测试：公司于当月28日之前完成对员工的技能测试（凡是满足技能鉴定资格的员工都必须参加），技能测试包括：笔试和情景测试。

3、公布结果：公司于次月5日之前公布员工技能鉴定结果。

星级员工管理办法

(五) 技能鉴定标准

1、一技能鉴定无需另外组织鉴定，通过学习期鉴定的员工即视为一技能员工，试用期满一个月的员工方有资格申请二技能；申请三、四技能的员工原技能持有时间不得低于1个月；

2、员工当前申请技能前期的业务知识提升培训课时不低于4课时（二次）；

3、技能测试成绩（笔试和情景测试综合成绩）不低于85分；

湖南省星级物业服务项目考评管理办法

（讨论稿）

第一章 总则

第一条 为规范物业行业服务行为，提升物业行业服务水平，发挥优秀物业服务项目示范作用，促进物业行业健康发展，根据国家及我省物业行业管理有关规定，结合工作实际，制定本办法。

第二条 星级物业服务项目的申报、考评工作以企业申报、分级考评、公正透明为原则，由各市州物业管理协会（专业委员会）、省房地产业协会具体实施，接受物业服务项目所属地行业主管部门的指导与监督。

第三条 星级物业服务项目等级由低到高分为三星、四星、五星级三个等级。

三星、四星级物业服务项目考评工作由各市州物业管理协会（专业委员会）在当地行业主管部门的指导与监督下，组织申报、审定，审定结果报省房地产业协会备案后，由省房地产业协会联合市州物业管理协会（专业委员会）对合格的物业服务项目颁发星级铭牌。

五星级物业服务项目考评工作由各市州物业管理协会（专业委员会）在当地行业主管部门的指导与监督下，组织

申报、初审，省房地产业协会终审，并对合格的物业服务项目颁发星级铭牌。

第二章 申报条件

第四条 物业服务企业申报物业服务项目星级评定，应当依照《湖南省星级物业服务项目评分标准》开展企业内部自评，在自评达标的基础上向申报项目所在地市州级物业管理协

地铁建设施工安全风险监控 预警、响应及消警管理办法

（征求意见稿）

第一章 总 则

第一条 根据《北京市轨道交通工程建设安全风险技术管理体系》【试行】（以

下简称《体系》）和《施工安全风险监控、预警信息报送管理办法》【试行】、《综合预警的响应管理办法》【试行】、《安全风险监测预警消警管理办法》【试行】的相关要求，结合工程管理的实际情况，为进一步明确工程建设安全风险管理过程中预警、响应、消警等环节各方职责，明确预警、消警条件和工作流程，特制定本管理办法。

第二条 本管理办法适用于北京市轨道交通建设管理有限公司（以下简称“公

司”）管理范围内的在建及后续新建轨道交通工程。

第三条 本管理办法沿用《体系》中的相关术语，《体系》文件中未明确、未

提及的内容执行本办法的相关规定。

第二章 职 责

第四条 安全监控中心是公司对在建轨道交通工程实施安全风险监控的归口管

理部门，对全网的预警、响应及消警的管理负总责，其主要职责为： 1. 指导、监督和检查项目管理单位、安全风险管理咨询单位（包括总体咨

询组、专业咨询组）、第三方监测单位的预警、响应及消警工作。 2. 参与重大风险工程和预警级别较高的风险工程的预警响应（现场分析

会、专家论证会），即：

（1）特级风险工

地铁建设施工安全风险监控

预警、响应及消警管理办法

（征求意见稿）

第一章总则

第一条根据《北京市轨道交通工程建设安全风险技术管理体系》【试行】（以下简称《体系》）和《施工安全风险监控、预警信息报送管理办法》

【试行】、《综合预警的响应管理办法》【试行】、《安全风险监测

预警消警管理办法》【试行】的相关要求，结合工程管理的实际情况，

为进一步明确工程建设安全风险管理过程中预警、响应、消警等环节

各方职责，明确预警、消警条件和工作流程，特制定本管理办法。

第二条本管理办法适用于北京市轨道交通建设管理有限公司（以下简称“公司”）管理范围内的在建及后续新建轨道交通工程。

第三条本管理办法沿用《体系》中的相关术语，《体系》文件中未明确、未提及的内容执行本办法的相关规定。

第二章职责

第四条安全监控中心是公司对在建轨道交通工程实施安全风险监控的归口管理部门，对全网的预警、响应及消警的管理负总责，其主要职责为：

1.指导、监督和检查项目管理单位、安全风险管理咨询单位（包括总体咨

询组、专业咨询组）、第三方监测单位的预警、响应及消警工作。

2.参与重大风险工程和预警级别较高的风险工程的预警响应（现场分析

会、专家论证会），即：

（1）特级风险工程单项（监测、巡视）红色预警和综合预警的响应；

第

期

年月总第期

湖北警官学院学报

,

国外辅警研究与我国辅警构建马占伟中国人民公安大学北京,

’,

李合力山东曹县公安局山东曹县,

摘

要我国在计划经济时期人民群众参与社会治安防范的热情普遮较高公安机关调动社会群防群,,

治力量用于治安防范的能力也较强

。

但在经济转型期由于人们价值观的变化和辅警机制自身存在的问题,

,

会众参与社会治安防范的热情降低公安机关调控群防群治队伍的能力下降,

。

目前随着我国犯罪种类和犯,,,

罪数量的逐渐增多单纯依靠公安机关自身的力量日益显得势单力薄,,

。

在新形势下认真研究国外辅警构。

建具有中国特色的辅警制度和机制是公安机关切实展行责职的重要保障,

辅关键词】助警力国外辅警现代辅警机制构建【

中【图分类号

文献标识码

文章编号

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画叼关于辅助警力中外均没有统一的名称或定义广义上辅助警力是指在编警力以外的所有警察辅助力量,,

口

。

辅助警察简称辅警英文为、

,

,

“

泪。

切。

”,

指担

。

负警察执法职责享有警察执法权力并且在治安法官面

在西方主要有特别警察私人保安公司警察承包制等

,

、

、

前宣誓过的非专职志愿人员所构成的职系,,,

由于国情不

在我国广义上的辅助警力是指各类社会治安防范组织即在基层政府领导下由居

　　为深入贯彻落实党的十九大精神，加强基层组织建设，推进各领域基层党建工作标准化、规范化、制度化建设工作，不断强化以点带面、以示范带动全盘的效果，提升全区基层党建工作整体水平，经区委研究决定，按照“立标杆、强引领，抓两头、促中间”的思路，在全区基层党组织中开展星级管理，对全区各领域基层党组织实行星级评定，具体办法如下:

　　一、评定对象

　　针对全区基层党组织层级较多、构成复杂的具体情况，将评定对象确定为：各乡镇党委、街道党工委及其直属的村、社区一级党组织;区直各机关和事业单位党(工)委;区直机关工委下属的一级机关和事业单位党组织;区非公企业党委、区社会组织党委及其下属的一级“两新”组织党组织。

　　二、评定方法

　　(一)申报及评定程序

　　区委直属党(工)委对所属基层党组织党建工作进行自查,根据自查结果，每季度确定部分基层党组织向区委组织部上报申请评定，全年保证所属基层党组织全部申请评定(申报表见附件1)。区委组织部组建基层党组织党建工作督导组(具体组成人员详见附件2)，每季度对区委直属各党(工)委及其申报的党组织党建工作进行百分制评分。年末区委组织部对评定对象结合全年评

基层党组织星级管理办法范文

　　为深入贯彻落实党的十九大精神，加强基层组织建设，推进各领域基层党建工作标准化、规范化、制度化建设工作，不断强化以点带面、以示范带动全盘的效果，提升全区基层党建工作整体水平，经区委研究决定，按照“立标杆、强引领，抓两头、促中间”的思路，在全区基层党组织中开展星级管理，对全区各领域基层党组织实行星级评定，具体办法如下:

　　一、评定对象

　　针对全区基层党组织层级较多、构成复杂的具体情况，将评定对象确定为：各乡镇党委、街道党工委及其直属的村、社区一级党组织;区直各机关和事业单位党(工)委;区直机关工委下属的一级机关和事业单位党组织;区非公企业党委、区社会组织党委及其下属的一级“两新”组织党组织。

　　二、评定方法

　　(一)申报及评定程序

　　区委直属党(工)委对所属基层党组织党建工作进行自查,根据自查结果，每季度确定部分基层党组织向区委组织部上报申请评定，全年保证所属基层党组织全部申请评定(申报表见附件1)。区委组织部组建基层党组织党建工作督导组(具体组成人员详见附件2)，每季度对区委直属各党(工)委及其申报的党组织党建工作进行百分制评分。年末区委组织部对评定对象结合全年评分情

嘉陵集团公司星级班组管理办法

第一章 总则

第一条 星级班组的概念

按照现代企业和精益制造对班组管理和建设的要求，运用科学、系统的方法对班组基础管理、生产（工作）管理、设备能源管理、现场安全管理、产品（工作）质量管理等进行综合评价，借鉴星级宾馆评级模式，按一、二、三、四、五星级标准对班组授予相应星级。

第二条 星级班组建设的目标

以提高公司班组长的管理水平为重点，以提升班组全体员工素质为抓手，以技术创新、管理创新、持续改善为关键，努力做到：工作内容指标化，工作要求标准化，工作步骤程序化，工作考核数据化，工作管理系统化，把班组建设成为和谐、文明、安全、优质、精益、高效、节能的生产（工作）单位，成为企业发展进步的坚强基石。

第三条 星级班组适用范围

适用于集团公司生产型班组和管理（技术）型科（室）。

第二章 星级班组建设的组织保障体系

第四条 集团公司星级班组建设领导小组，负责集团公司星级班组建设的全面工作。

组 长：集团公司党委书记

副组长：集团公司分管安全（设备、质量）副总经理、党委副书记

成

员：公司工会、安全环保部、品质管理部、军品质量部、

设备能源部、人力资源（人事劳资）部负责人

下设星级班组建设办公室、员工技能（素质）提升

辅警考试

一 、填空。每题2分，共20分。

1．江泽民提出的“三个代表 ”重要思想主要是指代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表最广大人民群众的根本利益。

2．《公民道德建设实施纲要》提出的基本道德规范是”爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。

3．《居民委员会组织法》提出的“三自”是指自我管理、自我教育、（自我服务）。

4．商丘市的救护电话是（120）、火警电话是（119）、匪警电话（110）。

5．宋朝范仲淹给我们留下了忧国忧民的千古警句：（先天下之忧而忧），后天下之乐而乐。

7．《公安机关办理行政案件程序规定》第三条明确：公安机关办理行政案件应当以事实为根据，以（法律）为准绳。

8．马克思主义唯物史观认为，历史活动是群众的活动，（人民群众）是历史的真正创造者和推动者。

10．中华人民共和国的一切权力属于（人民）。

二、判断题。正确的在括号内画√，错误的在括号内画×。共20分。

1．根据治安管理处罚条例的规定，醉酒的人违反治安管理的不予处罚。（×）

2．治安管理处罚条例规定，又聋又哑的人或者盲人，由于生理缺陷的原因而违反治安管理的，不予处罚。（√）

3．社会治安综合治理坚持"打防结合、预防为主"的方针，实行谁主管谁

辅警考试

一 、填空。每题2分，共20分。

1．江泽民提出的“三个代表 ”重要思想主要是指代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表最广大人民群众的根本利益。

2．《公民道德建设实施纲要》提出的基本道德规范是”爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。

3．《居民委员会组织法》提出的“三自”是指自我管理、自我教育、（自我服务）。

4．商丘市的救护电话是（120）、火警电话是（119）、匪警电话（110）。

5．宋朝范仲淹给我们留下了忧国忧民的千古警句：（先天下之忧而忧），后天下之乐而乐。

7．《公安机关办理行政案件程序规定》第三条明确：公安机关办理行政案件应当以事实为根据，以（法律）为准绳。

8．马克思主义唯物史观认为，历史活动是群众的活动，（人民群众）是历史的真正创造者和推动者。

10．中华人民共和国的一切权力属于（人民）。

二、判断题。正确的在括号内画√，错误的在括号内画×。共20分。

1．根据治安管理处罚条例的规定，醉酒的人违反治安管理的不予处罚。（×）

2．治安管理处罚条例规定，又聋又哑的人或者盲人，由于生理缺陷的原因而违反治安管理的，不予处罚。（√）

3．社会治安综合治理坚持"打防结合、预防为主"的方针，实行谁主管谁