建设工程农民工工资支付协议

农民工工资发放管理办法

为保障农民工工资支付，避免发生农民工工资纠纷,维护企业市场良好信誉，构建社会主义和谐社会，根据西安市人民政府《西安市农民工工资保障办法》（西安市人民政府令65号），西安市劳动和社会保障局《西安市农民工工资支付保证金实施细则》（市劳发[2007]131号）等文件，结合我公司实际情况，特制定本办法。

一、施工企业工作要求

1、施工企业作为项目部的上级单位，对工程建设过程中的农民工工资支付工作要经常进行督查，必须成立防止与清理拖欠农民工工资领导小组，并设立办公室，指导并负责农民工工资支付工作。

2、施工企业要结合本单位实际情况，制定有关支付农民工工资的办法和制度。施工企业领导要经常深入项目建设一线检查工作，并要把农民工工资发放情况作为一项重点的检查内容，对一些苗头性问题要立即督办整改，一旦出现拖欠行为和劳务纠纷时，要积极进行协调，在第一时间、第一现场解决问题，防止事态扩大，矛盾上交。

3、施工企业要在施工现场、农民工住所通过公布本公司拖欠农民工工资投诉举报电话，张贴发放维权宣传单等形式对农民工进行维权宣传教育。

4、施工企业要加强项目部内部管理，防止由于管理疏漏而出现的“跑、冒、滴、漏”现象，切实提高经济效益；加强财务

第一章 总 则

第一条 为建立规范有序的外部劳务队伍管理运行机制、认真贯彻落实国家以及集团公司关于劳务队伍农民工工资支付管理的有关规定、确保企业依法有效利用社会资源、促进企业又快又好发展，维持协作队伍人员稳定，保证施工生产正常进行，切实保障农民工的合法权益，依据《劳务合同法》、《建筑法》等国家相关法律、法规，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条 农民工工资支付原则

农民工工资保证金纳入合同条款的原则。 优先于工程款支付的原则。

由项目部农民工工资管理办公室和财务人员代为直接发放的原则。

及时、足额发放的的原则。

第三条 本办法适用于桥隧公司所属各项目部。

1

第二章 工资支付

第四条 农民工工资标准的制定。

由协作队伍负责人具体制定，报项目部农民工工资管理办公室 备案。对工作优秀、做出重大贡献的劳务人员，除工资正常支付外由协作队伍负责人给予奖励。

第五条 支付细则

一、每月20日前，劳务队伍负责人将当月农民工工资支付清单一式两份报项目部农民工工资管理办公室及财务部，清单内容包括应支付农民工身份证号码、工资支付标准。（具体见附表2）

二、由农民工工资管理办公室牵头，财务部、合约部共同对劳务队伍作业班组的人员数

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编 项 目日 农 民 工 工 资 应 急 处 理 预 案

制 人（签名）： 负 责 人（签名）： 期:

1

1、为了维护社会稳定，防止农民工工资突发事件的发生，本工程项目部成立农民工工资纠纷应急领导小组，负责处理农民工工资纠纷的应急事件。

项目部和劳务分包企业组织工资支付应急处理领导小组，建立投诉处理网络。 组长：吕国宪 副组长：时杰 成员：李抒甜，韩鑫

农民工工资投诉处理网络见农民工管理台账部分。

2、根据常建[2008]250号《常州市建设行业农民工工资拖欠投诉处理暂行办法》，常建[2008]128号《常州市建设领域农民工工资保证金管理办法》等文件要求。在项目部建立农民工工资预备金，在重大节日和遇农民工因工资纠纷上访等突发事件发生时，专门用于应急支付农民工工资。

3、建立节假日主要领导、项目注册建造师值班制度。节假日期间，公司和项目部要安排领导值班。重大节日，如元旦、春节、国家和本市重大活动期间由公司主要领导和项目负责人亲自值班。值班期间值班人员不得脱岗、不得关闭手机。

4、建立农民工工资纠纷事件报告制度。

发生农

建设领域农民工工资支付管理暂行办法

关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知

劳社部发[2004]22号

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、建设厅（建委）：

为维护建设领域农民工合法报酬权益，规范建筑业企业工资支付行为，现将《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。

各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，大力推进农民工工资支付监控制度及信用制度建设，在有条件的地区探索建立工资支付保障制度。要加强同各级工会组织、企业联合会/企业家协会（企业组织）的协调和沟通，指导、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。

中华人民共和国劳动和社会保障部

中华人民共和国建设部 二○○四年九月六日

建设领域农民工工资支付管理暂行办法

为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。

一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业（以下简称企业）和与之形成劳

建设领域农民工工资支付管理暂行办法

关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知

劳社部发[2004]22号

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、建设厅（建委）：

为维护建设领域农民工合法报酬权益，规范建筑业企业工资支付行为，现将《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。

各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，大力推进农民工工资支付监控制度及信用制度建设，在有条件的地区探索建立工资支付保障制度。要加强同各级工会组织、企业联合会/企业家协会（企业组织）的协调和沟通，指导、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。

中华人民共和国劳动和社会保障部

中华人民共和国建设部 二○○四年九月六日

建设领域农民工工资支付管理暂行办法

为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。

一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业（以下简称企业）和与之形成劳

篇一

1.热烈庆祝《保障农民工工资支付条例》于2020年5月1日正式实施。

2.贯彻实施《保障农民工工资支付条例》标志着我国农民工工资支付工作全面走上法治化轨道。

3.落实政府负责、行业监管、行政执法、企业支付、工青妇残监督“五个”责任。

4.畅通求职渠道，严查非法职业中介，打击非法用工。

5.严惩违法发包、转包、违法分包和挂靠，治理“黑心包工头”。

6.严惩以讨薪为名讨要工程款行为。

7.坚决打击拒不支付劳动报酬犯罪，关心关爱农民工。

8.企业守法诚信，依法依规足额支付农民工工资。

9.有诉必接、接必速查、查必快清、失信必曝、曝必惩戒。

10.让农民工告别“忧酬烦薪”是企业的良心，也是法律责任。

11.依法惩治恶意欠薪，切实维护农民工合法权益。

12.推进工资实名制管理，切实保障劳动者权益。

13.操作规范，让您平安回家；实名刷卡，保您按时领钱。

14.银行代发工资，民工安心劳动。

15.维护农民工合法权益，促进社会公平正义。

16.切实维护农民工权益，真诚解决农民工问题。

17.依法维护农民工的合法权益，切实解决好农民工工资拖欠问题。

18.尊重农民工、关爱农民工、依法维护农民工合法权益。

19.贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，依法严厉打击欠薪违法行为。

20.工资支付有《

工程款与农民工工资支付月度报表工程名称 工程地点 工程 信息 工程性质 工程造价 施工许可证号 建设单位 建设单位性质 承办 人信 息 承包人名称 资质等级 项目经理 监理单位 合同价款 合同编号 付款及回扣比例、时间 合同约定垫资情况 合同 条款 工 程 款 支 付 条 款 工程(进度)款支付方式及时间 结算点1 结算点2 按结算点支付的有 关约定 结算点3 结算点4 竣工结算 形象进度 本月完成工程价款 报 表 时 间 工程款 累计完成工程价款 合同约定情况 本月农民工人数 农民工工资 本月应发农民工资 累计发农民工资 项目经理签字确认 项目总监签字 本月实发农民工资 累计实发农民工资 本月支付工程价款 累计支付工程价款 每月支付已完成工程量的80%进度款 支付款 支付款 支付款 支付款 支付款 联系人 执业证号 机关事业单位□国有控股企业□房地产□企业其他 财政投资房建□市政基础设施□房地产□工业□社会其他民用项目□ 工程面积 计划工期 开工日期 竣工日期 联系人 联系电话 承包性质 联系电话 联系电话 项目总监 总包□分包

陕西省农民工工资支付保障规定（试行）

2012-09-18 15:45 来源：政府网站

陕西省农民工工资支付保障规定

(试行)

第一条 为了规范农民工工资支付行为，维护农民工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，制定本规定。

第二条 本省行政区域内招用农民工的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他负有支付农民工工资义务的单位、个人(以下简称用人单位)，应当遵守本规定。

第三条 县级以上人民政府应当加强对农民工工资支付保障工作的领导，建立农民工工资支付保障联席会议制度，协调处理拖欠、克扣农民工工资等问题。

上级人民政府应当加强对下级人民政府农民工工资支付保障工作的监督检查。

第四条 人力资源社会保障部门负责农民工工资支付保障工作。

公安机关负责拒不支付劳动报酬犯罪行为的侦查工作，协助有关部门处理拖欠农民工工资引发的群体性事件；监察部门负责对行政机关及其工作人员和行政机关任命的其他人员履行农民工工资支付保障职责情况实施监察；司法行政部门负责指导法律服务机构和法律援助机构，为被拖欠或者克扣工资的农民工提供法律服务和法律援助；住房城乡建设部门协助人力资源社会保障部门做好建设领域建筑行业农民工工资支付保障工作。

发展改革、财政、国土资源、交通运输、水

陕西省农民工工资支付保障规定（试行）

2012-09-18 15:45 来源：政府网站

陕西省农民工工资支付保障规定

(试行)

第一条 为了规范农民工工资支付行为，维护农民工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，制定本规定。

第二条 本省行政区域内招用农民工的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他负有支付农民工工资义务的单位、个人(以下简称用人单位)，应当遵守本规定。

第三条 县级以上人民政府应当加强对农民工工资支付保障工作的领导，建立农民工工资支付保障联席会议制度，协调处理拖欠、克扣农民工工资等问题。

上级人民政府应当加强对下级人民政府农民工工资支付保障工作的监督检查。

第四条 人力资源社会保障部门负责农民工工资支付保障工作。

公安机关负责拒不支付劳动报酬犯罪行为的侦查工作，协助有关部门处理拖欠农民工工资引发的群体性事件；监察部门负责对行政机关及其工作人员和行政机关任命的其他人员履行农民工工资支付保障职责情况实施监察；司法行政部门负责指导法律服务机构和法律援助机构，为被拖欠或者克扣工资的农民工提供法律服务和法律援助；住房城乡建设部门协助人力资源社会保障部门做好建设领域建筑行业农民工工资支付保障工作。

发展改革、财政、国土资源、交通运输、水

本保险合同的责任免除是:

下列原因造成的损失、费用和责任，保险人不负责赔偿:

(一）战争、敌对行动、军事行为、武装冲突、罢工、骚乱、暴动、恐怖袭击或恐怖活动;

(二）核辐射、核爆炸、核污染及其他放射性污染;

(三）行政行为或者司法行为;

(四）自然灾害;

(五）投保人及其代表的犯罪行为;被保险人的故意、重大过失或犯罪行为;

(六）被保险人未按劳动合同的约定提供劳务;

(七）投保人与被保险人签订的劳动合同被依法认定无效或被撤销;

(八）投保人、被保险人采用欺诈、串通等恶意手段订立劳动合同;

(九）投保人、被保险人就劳动合同、劳务关系或工资支付事项、金额等存在纠纷。

下列损失、费用和责任，保险人不负责赔偿:

(—）被保险人的人身伤亡或有形财产损失;

(二）被保险人的社会保险、住房公积金、福利费用;

(三）精神损害赔偿;

(四）违约金、滞纳金、赔偿金、罚款、罚金及惩罚性赔偿;

(五）各项间接损失;

(六）保险单载明的免赔额或按本保险合同载明的免赔率计算的免赔额。

投保人声明:保险人已向本投保人提供并详细介绍了本保险所适用的条款，并对保险责任、免除保险人责任的条款（包括但不限于责任免除、投保人被保险人义务、赔偿处理、其他事项等)，以及本保险合同中付费约定和特别约定的内容向本投保人做了明