维稳工作不到位检讨书

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信访维稳检讨书

标签:文库时间:2024-10-04
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检讨书 全国“两会”历来是社会关注的焦点,是国际国内媒体聚焦的中心,也是信访人员活动的热点时期,应该说,**单位从上到下对信访问题一直是高度关注,对于重点稳控人员也给予了高度的关注,但是在这样的重点时期,我们办事处仍然发生了***进京非正常上访的事件,拖了办事处的后腿,影响了***区和全市的信访考核,对此事件,作为分管领导,我负有不可

推卸的责任,在此,特向区委、区政府作出深刻检讨。 1、此次进京上访事件,从表面看是孤立事件,其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。 ***进京这件事情,虽然只是孤立事件,但是也反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感,没有将这起信访看做是当前维护信访稳定的头等大事来看待,缺乏必要的警惕性和危机感,抱有一定的侥幸心理,在工作中缺乏举轻若重的事业心和责任感,作风漂浮,没有将

思想和工作重点转移到

信访维稳检讨书

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检讨书 全国“两会”历来是社会关注的焦点,是国际国内媒体聚焦的中心,也是信访人员活动的热点时期,应该说,**单位从上到下对信访问题一直是高度关注,对于重点稳控人员也给予了高度的关注,但是在这样的重点时期,我们办事处仍然发生了***进京非正常上访的事件,拖了办事处的后腿,影响了***区和全市的信访考核,对此事件,作为分管领导,我负有不可

推卸的责任,在此,特向区委、区政府作出深刻检讨。 1、此次进京上访事件,从表面看是孤立事件,其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。 ***进京这件事情,虽然只是孤立事件,但是也反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感,没有将这起信访看做是当前维护信访稳定的头等大事来看待,缺乏必要的警惕性和危机感,抱有一定的侥幸心理,在工作中缺乏举轻若重的事业心和责任感,作风漂浮,没有将

思想和工作重点转移到

维稳工作检讨书3篇

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维稳工作检讨书(1)

  尊敬的领导:

  在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们检讨关于在**节期间,我社区两位居民违规赴省上访一事,以此来反省我存在的问题与错误。

  重大节日期间,对重点稳控人员应给予高度的关注,但是在这样的重点时期,我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件,拖了办事处的后腿,影响了全区的信访考核,对此事件,我负有不可推卸的责任,在此,向街道党工委、办事处作出深刻检讨。

  1、此次上访事件,从表面看是孤立事件,其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情,反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感,没有把维稳工作当成头等大事来看待,缺乏必要的警惕性和危机感,抱有一定的侥幸心理,在工作中缺乏应有责任感,作风漂浮,没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。

  2、此次上访事件,从表面看是信访老户,其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题,还是一味的以看、守等为主,没有从其他途径想办法,出思路,积极解决问题,定势思维多,破解办法少,被动工作多,主动出击少,就事论事多,借助外力少,从而导致自己陷进了处理难,难处理,办法少,少办法的不良循环中去。

  3、这次上访事件,从表面看是难以处理,其实也与我自身工作作风不扎实有

浅议如何提升执行力解决工作落实不到位的问题

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浅议如何提升执行力解决工作落实不到位的问题

作者:张金彪

来源:《文化产业》2014年第11期

当前,铁路已经进入实质性改革阶段,如何紧密围绕确保货运组织改革期间安全平稳的中心工作,统筹推进各项工作任务,实现安全生产平稳有序,职工队伍持续稳定。笔者认为关键是要抓干部,在发扬真抓实干精神、改进工作作风上下功夫,切实把各项工作抓出成效。下面,结合我段干部队伍建设实际,就工作不落实的原因及执行力的提升,谈谈一孔之见。 一、抓落实方面存在的主要问题

目前,干部队伍中仍然存在着不善抓落实、不会抓落实、不愿抓落实,抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。一些干部在工作中蜻蜓点水、敷衍塞责;有的心浮气躁、华而不实;有的因循守旧,不思进取;有的避重就轻,互相推诿,导致“好事大家都要管、难事谁也不愿管”的现象。特别是个别部门、车间纪律松散,脱岗离岗,不负责任,甚至不作为、迟作为、乱作为,已经到了难以容忍的地步。可以说,因为不落实、落实不到位而恶化发展环境,错失发展机遇、耽误工作进度、影响党群干群关系、增加不稳定因素的问题是我们当前亟需着力解决的问题。

论沟通不到位带来的影响及不良后果

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论沟通不到位带来的影响及不良后果

无论是在工作中,还是在生活中,人们少不了沟通。有些人习惯于沟通,不但通过沟通了解对方的想法,还会找到解决问题的有效途径,有些人掌握不了沟通的要领,经常会出现各种各样的问题,不但没有达到当初沟通的目的,还会产生新的误解。于是不同的人,对于沟通有了不同的认识,为什么不同的人会有不同的沟通效果?其实影响沟通效果的因素有很多沟通者的态度、沟通的方式、沟通的语言、沟通的准备、以及沟通的时机和地点。有时我们不经意间忽视了这些因素往往会导致不同的沟通效果。

第一沟通者的态度。一些人有主动沟通的意愿所以他们往往主动地和对方沟通无论对方怎样抱怨或者对方怎么不配合他们都会想尽办法去和对方沟通听取对方的意见。而另外一些人往往没有沟通的意愿或者惧怕对方的拒绝和敷衍尤其是对方很强势或者脾气比较暴躁时一些人会选择逃避不会与对方沟通这样就无法真实准确地了解对方的想法。沟通者的态度不同就会导致我们的行为不同也会导致我们的努力不同沟通效果当然也就不同了。

第二沟通的方式。很多时候沟通者不愿意主动和对方沟通也不愿意直接和对方沟通更不愿意主动到对方的办公室去沟通。大多数是通过下属去沟通或者传递信息也

浅议如何提升执行力解决工作落实不到位的问题

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浅议如何提升执行力解决工作落实不到位的问题

作者:张金彪

来源:《文化产业》2014年第11期

当前,铁路已经进入实质性改革阶段,如何紧密围绕确保货运组织改革期间安全平稳的中心工作,统筹推进各项工作任务,实现安全生产平稳有序,职工队伍持续稳定。笔者认为关键是要抓干部,在发扬真抓实干精神、改进工作作风上下功夫,切实把各项工作抓出成效。下面,结合我段干部队伍建设实际,就工作不落实的原因及执行力的提升,谈谈一孔之见。 一、抓落实方面存在的主要问题

目前,干部队伍中仍然存在着不善抓落实、不会抓落实、不愿抓落实,抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。一些干部在工作中蜻蜓点水、敷衍塞责;有的心浮气躁、华而不实;有的因循守旧,不思进取;有的避重就轻,互相推诿,导致“好事大家都要管、难事谁也不愿管”的现象。特别是个别部门、车间纪律松散,脱岗离岗,不负责任,甚至不作为、迟作为、乱作为,已经到了难以容忍的地步。可以说,因为不落实、落实不到位而恶化发展环境,错失发展机遇、耽误工作进度、影响党群干群关系、增加不稳定因素的问题是我们当前亟需着力解决的问题。

工作检讨书

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篇一:工作失误检讨书(2000字以上)

检 讨 书

尊敬的﹡﹡:

首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误,给小组造成了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。早在我刚进入参展商制证组的时候,您就已经三令五申,一再强调,在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作失误。然而现在,我却做错了。在工作上,有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。 首先,是在制证时,由于现场的混乱及出于赶时间的因素,我在工作上疏忽了,我把一个证件漏了结算就交了上去,导致您被客人纠缠询问是一方面的错误,更重要的是对客人造成了困扰,以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦,甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!

其次,是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件,犯下制证工作的大忌。对于此,我

检讨书,检讨书范文,检讨书大全

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篇一:标准的检讨书格式

检 讨 书

尊敬的校领导:

这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,对自己的行为也很生气,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

学校自一开学就多加提醒,一再强调本学期的学校评建,提醒学生们注意自己的言行,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视学校宣布的相关规定,没有重视学校颁布的校规校纪,把它们当成了耳边风,在没有任何老师或者官方通知的情况下,听信谣言,并在网上发表,这些都是很不应该的,是对学校领导和老师的不尊重也是对自己的不尊重。事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了极其坏的影响,破坏了学校的美好形象,在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响学校的和谐,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的老师、家长也是一种伤害,也是对学校的形象的玷污。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习、生活。包括我自己也希望有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环

检讨书_检讨书范文

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篇一

这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯学校的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心,把学校颁布的校规校纪紧急在心。

事后,我冷静的想 了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响 , 破坏了学校的管理制度 . 在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的老师,家长也是一种伤害,也是对别的同学的父母的一种不负责任。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习,生活。包括我自己也希 望可以有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错

工作失误检讨书4篇_检讨书

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工作失误检讨书 篇1

尊敬的公司领导:

您好!

首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对公司全体同事表示真诚的歉意。对于昨天发送会议纪要事件在此做出深刻的检查与反省。这次事故不仅给公司造成了不利的影响,更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。

这次失误虽然是一件偶然发生的事情,但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为公司老员工,更应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。 自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

2、过于疏忽大意,工作态度不认真,不仔细。这次失误的发生,让我深刻的意识到一点:细节决定成败。俗话说:“温故而知新”。

从这件事上我重新反思了自己的工作态度,我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

1、在这件事中,我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、