劳动合同书电子版模板
“劳动合同书电子版模板”相关的资料有哪些？“劳动合同书电子版模板”相关的范文有哪些？怎么写？下面是小编为您精心整理的“劳动合同书电子版模板”相关范文大全或资料大全，欢迎大家分享。
劳动合同协议书电子版模板免费（7篇）
用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力，劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。范文网的小编精心为您带来了劳动合同协议书电子版模板免费（7篇），如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
篇一：劳动合同电子版 篇一
甲方（用人单位）：
性质：
地址：
电话：
乙方（员工）姓名：
性别：
年龄：
文化程度：
电话：
住址：
邮编身份证号：
根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和甲方的劳动用工管理等制度规定，遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守各严格履行约定的义务。
第一条 劳动合同期限
本劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中试用期为____月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。
第二条 工作内容乙方同意在甲方从事工作（岗位或工种）。
第三条 生产（工作）任务（岗位）甲方安排乙方在生产部所辖范围内的相关岗位上工作（暂定），按照确定的具体岗位（任务）履行职责。乙方同意甲方的安排，并按甲方的规定完成生产工作任务。
甲方根据生产工作需要或乙方的实际情况，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从调整。
最新劳动合同书(电子版)
编号：
劳动合同书
甲方（单位）全称：烟台绿环再生资源有限公司
经济类型：私营法定代表人：黄尚渭登记注册地：烟台资源再生加工示范区
实际经营地：烟台开发区开封路8号
乙方（职工）姓名：性别：
身份证号码：
户籍所在地：
实际居住地：
烟台市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限
（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期个月。
（二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止，其中试用期个月。
（三）以完成一定工作任务为期限，自年月日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
二、工作任务和工作地点
（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）从事工作。
（二）乙方的工作地点或工作区域为。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周为休息日。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，
沈阳市劳动合同书电子版
编号：
劳 动 合 同 书
（固定期限、无固定期限及完成一定工作任务为期限人员使用）
甲 方：
乙 方：
签订日期：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章 劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址
第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码 联系电话（固定） 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 居住地址
劳动合同书封面模板
编号：__________
劳 动 合 同 书
甲 方：_________________________
乙 方：_________________________
签订日期：__________ 年_____月_____日
X X 市 劳 动 局 制
1
甲 方： 乙 方： 文化程度： 性 别：
法定代表人 出生日期_____年____月___日 或委托代理人 居民身份证号码 邮政编码 甲方地址 家庭住址 所属街道办事处
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合
劳动合同书_2022年劳动合同书范本
篇一
劳动合同
甲方(用人单位)名称：_________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：________________
注册地址：__________________________
联系电话：_______________________
乙方(劳动者)姓名：_________________
居民身份证号：___________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码：__________
现住址：_____________联系电话：___________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务
劳动合同书
目 录
第一阶段职工代表大会的成立
劳动者名册????????????????????????????????4 职工代表大会活动细则???????????????????????????6 第二阶段 规章制度的形成
关于规章制度生效的会议纪要????????????????????????10 保密制度?????????????????????????????????17 岗位说明书????????????????????????????????22 工作交接制度???????????????????????????????24 奖惩制度??一??一???????????????????????????27 考勤与休息休假制度一???????????????????????????34 试用期录用条件??????????????????????????????39 薪酬与社保以及劳动定额制度????????????????????????42 培训制度?????????????????????????????????44 应聘人员情况调查表????????????????????????????48 招用阶段用人单位情况告知与应聘人员
劳动合同书
目 录
第一阶段职工代表大会的成立
劳动者名册????????????????????????????????4 职工代表大会活动细则???????????????????????????6 第二阶段 规章制度的形成
关于规章制度生效的会议纪要????????????????????????10 保密制度?????????????????????????????????17 岗位说明书????????????????????????????????22 工作交接制度???????????????????????????????24 奖惩制度??一??一???????????????????????????27 考勤与休息休假制度一???????????????????????????34 试用期录用条件??????????????????????????????39 薪酬与社保以及劳动定额制度????????????????????????42 培训制度?????????????????????????????????44 应聘人员情况调查表????????????????????????????48 招用阶段用人单位情况告知与应聘人员
劳动合同书
目 录
第一阶段职工代表大会的成立
劳动者名册????????????????????????????????4 职工代表大会活动细则???????????????????????????6 第二阶段 规章制度的形成
关于规章制度生效的会议纪要????????????????????????10 保密制度?????????????????????????????????17 岗位说明书????????????????????????????????22 工作交接制度???????????????????????????????24 奖惩制度??一??一???????????????????????????27 考勤与休息休假制度一???????????????????????????34 试用期录用条件??????????????????????????????39 薪酬与社保以及劳动定额制度????????????????????????42 培训制度?????????????????????????????????44 应聘人员情况调查表????????????????????????????48 招用阶段用人单位情况告知与应聘人员
劳动合同书
目 录
第一阶段职工代表大会的成立
劳动者名册????????????????????????????????4 职工代表大会活动细则???????????????????????????6 第二阶段 规章制度的形成
关于规章制度生效的会议纪要????????????????????????10 保密制度?????????????????????????????????17 岗位说明书????????????????????????????????22 工作交接制度???????????????????????????????24 奖惩制度??一??一???????????????????????????27 考勤与休息休假制度一???????????????????????????34 试用期录用条件??????????????????????????????39 薪酬与社保以及劳动定额制度????????????????????????42 培训制度?????????????????????????????????44 应聘人员情况调查表????????????????????????????48 招用阶段用人单位情况告知与应聘人员
劳动合同书范本
篇一：2016版年劳动合同范本
使用本合同时应在劳动合同文本上加盖骑缝公章
劳 动 合 同 书
编号：
甲方（用人单位）： 武汉夏加儿投资发展有限公司 法定代表人： 朱胜 地 址： 武汉市汉阳区龙阳大道龙珠路龙阳南苑联系电话： 027-59311699
乙方（姓名）： 性别： 文化程度：
身份证号码：
住 址：
联系电话：
签 订 说 明
一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲
乙双方经平