海警直属五支队

直属五支队行人、非机动车违法进入高速公

路治理工作方案

2010年，我支队辖区共发生涉及行人、非机动车违法上高速公路的交通事故27起，造成22人死亡，5人受伤，直接经济损失171.1万元，占我支队辖区重特大道路交通事故起数的26.19%，死亡人数的18.97%，已成为我支队重特大道路交通事故的严重交通安全隐患，且此类事故事发生后，驾驶人逃逸的多，侦破和处理难度大，群众关注度高，社会影响面广，产生大量不稳定因素和社会矛盾。为切实加大行人、非机动车违法进入高速公路行为的治理力度，有效遏制此类违法行为的高发态势，预防和减少交通事故发生，支队经研究，决定从3月1日起至10月30日开展为期8个月的行人、非机动车违法上高速公路专项治理工作，特制定此工作方案。

一、工作目标

通过为期8个月的专项治理工作，排查、登记沿线所有铁丝网、隔离栏破损情况，督促业主及时修补，提升沿线村庄、学校、单位等人员的交通安全意识，使行人、非机动车违法上高速公路现场明显减少，杜绝涉及行人、非机动车违法上高速公路引发道路交通事故。

二、组织领导

支队决定成立行人、非机动车违法上高速公路治理工作

领导小组，由叶新支队长任组长，杨复宽政委、张文副支队长、矫健副支队长任副组长，各大队

2010年煤炭经济研究优秀论文

构建五支队伍建设长效机制 打造人力资源管理新亮点

作者：开滦集团钱家营矿业公司 汤守会

摘要：要实现企业快速发展，人力资源是企业的主导资源，只有高素质的员工队伍的企业，才能有高水平的管理和高质量的产品，有高效率、高效益的产出，才能为示范型安全高效矿井建设提供保证。本文中作者从目前煤炭企业员工中占据主导地位的管技人员、班队长、高技能操作工、党员、团员作用发挥进行了论述，通过构建五支队伍建设长效机制，努力打造人力资源管理新亮点，不断夯实企业发展基础，实现管理水平的提升和产品质量的提高，为示范型安全高效矿井建设提供保证。 关键词：队伍建设 长效机制 打造管理新亮点

开滦集团公司通过构建“一基五线”，加快转型调整，提出煤炭产量要实现“双五”目标（煤炭产量达到5310万吨，实现营业收入500亿元），在这种超常的发展态势下，如何发挥骨干矿井作用，推动开滦又好又快发展，是摆在我们面前的一项重点工作。笔者认为，要实现这一目标，人力资源是企业的主导资源，必须构建五支队伍（管技人员、班队长、高技能操作工、党员、团员）建设长效机制，努力打造人力资源管理新亮点，不断夯实企业发展基础，才能有高水平的管理和高质量的产品，有高效率、高效

试论现远代开放程育教“三的队支伍建”设 罗锐 利 要摘现代远：程开教育放是着现代教育随术技的发展而生的产一新兴的教育模式，种本文 论从教述、 管理人员与师术人技在现员远代开放程育中的教位和地作用入， 手提了能出 够适远应开程教育放模的三式支伍队合综质素条的要件， 以求加及强伍建队的设效途径与 方法有。 关词：键远开程放教育 支三伍队设建现远程开放教育代是着随代现化术技发的而产展的一生种新型教育 式形它使传统，高等的教育模向式育教的开性、放泛性和广身 终发展性建设适应。型新教育式模的师、教理人员与技管术人三支员 伍是我国实队施远开程教育放教的组育实织机构的施一重要项任。务一 、 “支队三伍”设的建位和地用 作育组织教实施构机是国为完成家民国教而设立的育办实学。体其 任是务贯彻国家定的教制育方，针实施对教受者育的育教在整个教，育过 程占中有主导位。地 当在前行人才培养模进式革改程过教育组 织实施中机构的任务也着随育教式的改模变发生深了的变刻， 归化纳起 来以有几下特征个： 首是教育先组织施实构要为受机育教提者大供量的教资源学， 学使个方在整个体学习过程中可不以时受间、间空的制限能，在够何任 间时地进点学行习。别特是算计机络网技的术速迅发展和普

直属三中队 救护仪器装备应知应会

二〇一三年元月

目 录

ASZ-30型自动苏生器 .................................................................................................. 1 AQG--1型瓦斯检定器 ................................................................................................. 4 AQY—50型一氧化碳检定器 ...................................................................................... 8 AZJ—200型数字式瓦斯检测报警仪 ........................................................................ 10 CYB-25型数字式氧气检测报警仪 .......................................................

2018年，我支部在村总支正确领导下，坚持以党的十九大精神为指引，围绕解放思想大讨论活动，重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党支部工作条例》，开拓创新，踏实工作，克难求进不断提升党建工作水平，切实发挥支部战斗堡垒作用。 

一、 支部基本情况

舞蹈队支部共有党员44人，其中女党员9人,失联党员8人。支部下设两个党小组。

二、履职工作情况 

（一）全面从严管党治党，落实党建工作责任。严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主体责任。党支部书记落实抓党建“第一人”的责任，坚持每月召开一次支部委会会，每季度召开一次党员大会，每半年召开一次组织生活会。支部与村党总支签订全面从严治党责任书，年初制订了支部工作计划，明确了重点、细化了任务，确定了2019年支部工作要点。

（二）深入开展“解放思想大讨论”主题教育实践活动。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是严格要求重点学。坚持以党章党规、系列讲话为基本内容，突出抓好《习近平新时代社会主义思想理论》和《中国共产党支部工作条例》的学习，分类细化学习计划，明确了学习目标、时间、内容、要求。支部通过“三会一课”、固定党日、专题讨论，推动学习入脑入心。全年组织集中学习4次

直属三中队 救护仪器装备应知应会

二〇一三年元月

目 录

ASZ-30型自动苏生器 .................................................................................................. 1 AQG--1型瓦斯检定器 ................................................................................................. 4 AQY—50型一氧化碳检定器 ...................................................................................... 8 AZJ—200型数字式瓦斯检测报警仪 ........................................................................ 10 CYB-25型数字式氧气检测报警仪 .......................................................

2011年度交警直属一大队工作总结

2011年，交警支队直属一大队在市公安局和交警支队的正确领导下，坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指导；以科学发展观为统领；以“保稳定、保安全、保畅通”、“迎接建党九十周年”和“建设经济强市，构建和谐孝感”为中心；以“建一流队伍，创一流业绩，树优良警风，让人民满意”为工作目标；以树立“优质、高效、廉洁、公正、文明”的工作作风为根本；以营造良好的道路交通环境、预防道路交通事故和提高道路通行效率为工作中心，以创建“文明交通行动计划”为载体，认真贯彻落实省公安厅“四项建设”工作，不断提升执法管理和服务水平，圆满地完成了2011年的各项工作任务。今年以来，城区交通设施明显完善；机动车涉牌涉证、酒后驾驶等违法行为明显减少；道路交通事故与去年同期相比有所下降。大队全体民警团结一致，顽强拼搏确保了城区交通秩序安全畅通，为孝感市经济建设、社会发展创造了一个良好的道路交通环境。

一、全年主要工作

（一）深入开展 “大走访”爱民实践活动

年初大队采取丰富多彩的形式开展“大走访活动”，并结合孝感市政府开展的“千名干部进百村入万户”活动。活动期间，共走访机关、团体、企事业等单位60余家，召开警企、警民座谈会12

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场，走访慰

镇“四支队伍”专项督查问题整改工作报告

为了扎实做好“四支队伍”工作专项督查问题整改工作，我镇高度重视，对标7月26日召开的《x县“对标攻坚、质量提升”暨作风建设推进会》工作安排，制定整改方案，分解工作任务，各村“四支队伍”，严格对标排查，认真整改，现将整改情况做一汇报。

一、高度重视，立即行动。

自接到上级反馈问题通知后，镇党委、政府高度重视，立即组织召开了问题整改工作部署会,并责成镇分管副书记及镇党建办公室全体人员，将情况通报全镇及所有“四支队伍”，以提高干部对县反馈问题重要度的认识。会上，分管副书记向全体干部职工传达了问题整改的几点要求，要求按照工作程序、方法与步骤，及时做好“回头看”，并迅速做好整改，对整改工作再部署，再安排，以提高“四支队伍”。

二、查缺补漏，逐一整改。

为切实贯彻落实《全县“四支队伍”工作专项督查情况的通报》（x组发〔2018〕59号）提出的督查存在问题，我镇提出“提高认识、真抓实干、严格要求”三点要求。针对问题深入剖析原因，并提出有效的解决方案逐一整改。

（一）共性问题

问题表现：1.对“四支队伍”日常管理不严格，平时检查督查较少，工作指导不到位；2.对“四支队伍”工作开展情况掌握不清；3.对“四支队伍”全员培训

镇“四支队伍”专项督查问题整改工作报告

为了扎实做好“四支队伍”工作专项督查问题整改工作，我镇高度重视，对标7月26日召开的《x县“对标攻坚、质量提升”暨作风建设推进会》工作安排，制定整改方案，分解工作任务，各村“四支队伍”，严格对标排查，认真整改，现将整改情况做一汇报。

一、高度重视，立即行动。

自接到上级反馈问题通知后，镇党委、政府高度重视，立即组织召开了问题整改工作部署会,并责成镇分管副书记及镇党建办公室全体人员，将情况通报全镇及所有“四支队伍”，以提高干部对县反馈问题重要度的认识。会上，分管副书记向全体干部职工传达了问题整改的几点要求，要求按照工作程序、方法与步骤，及时做好“回头看”，并迅速做好整改，对整改工作再部署，再安排，以提高“四支队伍”。

二、查缺补漏，逐一整改。

为切实贯彻落实《全县“四支队伍”工作专项督查情况的通报》（x组发〔2018〕59号）提出的督查存在问题，我镇提出“提高认识、真抓实干、严格要求”三点要求。针对问题深入剖析原因，并提出有效的解决方案逐一整改。

（一）共性问题

问题表现：1.对“四支队伍”日常管理不严格，平时检查督查较少，工作指导不到位；2.对“四支队伍”工作开展情况掌握不清；3.对“四支队伍”全员培训

廖宗荣诉重庆市公安局交通管理局第二支队道路交通管理

行政处罚决定案

摘要:

一、依照道路交通安全法第八十七条规定，交通警察执行职务时．对所在辖区内发现的道路安全违法行为，有权及时纠正。交通警察对违法行为所作陈述如果没有相反证据否定其客观真实性．且没有证据证明该交通警察与违法行为人之间存在利害关系，交通警察的陈述应当作为证明违法行为存在的优势证据。

二、交通警察一人执法时，对违法行为人当场给予

200元以下罚款．符合道路交通安全法关于依法管理，方便群众，保障道路交通有序、安全、畅通的原则和该法第一百零七条规定，也符合《道路交通安全违法行为处理程序规定》第八条规定，是合法的具体行政行为。

原告：廖宗荣，

男，36岁，无业，住重庆市渝中区峨岭正街。

被告：重庆市公安局交通管理局第二支队，住所地：重庆市渝中区体育路。 负责人：蒋清国，该支队队长。

原告廖宗荣因不服被告重庆市公安局交通管理局第二支队（以下简称交警二支队）对其作出的交通管理行政处罚决定，向重庆市渝中区人民法院提起行政诉讼。

原告廖宗荣诉称：被告交警二支队的一名交通警察拦住正常行车的原告，说原告驾车违章掉头。原告当即申辩“没有违章掉头，你一个人躲在树林后面看不