市委办综合科个人总结

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市委办跟班总结

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少年心事当拏云,而今迈步从头越

——武冈市委办公室跟班学习总结

今年8月,按照组织安排,我有幸在市委办公室秘书组进行了跟班学习。下面谈谈自己一个多月跟班学习的心得体会。

一、时来天地皆同力,运去英雄不自由

机遇从来只留给能发现它并珍惜它的人。作为来自乡镇党政办公室的秘书,能有机会到市委办公室开阔视野、研习业务、增长才干,是一次难得的机遇,对此,我十分珍惜。在接到通知时,我就下定决心,一定要拿出自己的最佳学习状态,发挥自己的最大潜能,多看、多问、多学、多做,利用每件小事孜孜以求地汲取经验,收获成长,在市委办这块肥沃的知识土壤里吸取营养,不断丰富和完善自我,实现自身的超越发展与创新,务必在这短短一个月的跟班学习期间,使自己达到?来有所学,学有所获,获有所用?的目标,在思想认识,办事能力、写作水平、综合素质有一个质的飞跃。也只有这样,才能达到跟班学习的目的,不辜负组织对我的期望与栽培。

二、是非明于学习,境界升于自省

古人云:?是非明于学习,境界升于自省。?面对新环境、新工作、新挑战、新要求,我明白自己必须时时绷紧?学习?这根弦,刻刻拉满?反省?这张弓。不管在工作中,还是在日常生活中,我时刻不忘来此的目的和目标,努力学习、深刻反思,不断提高自己的综

市委办发200974号

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(通知)

市委办发?2009?74号

市委办公厅 市政府办公厅

关于印发《杭州市有突出贡献人才住房申购

办法(试行)实施细则》的通知

各区、县(市)党委和人民政府,市直属各单位:

《杭州市有突出贡献人才住房申购办法(试行)实施细则》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻实施。

中共杭州市委办公厅 杭州市人民政府办公厅

2009年4月27日

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杭州市有突出贡献人才 住房申购办法(试行)实施细则

根据市委办公厅、市政府办公厅印发的《杭州市有突出贡献人才住房申购办法(试行)》(市委办发?2006?76号)精神,在认真总结前两轮杭州市有突出贡献人才住房申购工作经验的基础上,制定本实施细则。

一、房源数量

杭州市有突出贡献人才住房每年提供300套以上房源。其中,市本级提供200套。杭州高新开发区(滨江)、萧山区、余杭区和杭州经济开发区各提供不少于25套,4个区的房源全部用于解决本区范围内有突出贡献人才的住房问题。今后,随着申购人数的增多,房源数量也要逐年增加。

二、申购对象

申购杭州市有突出贡献人才住房的对象是为

县委办公室秘书科个人工作总结

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县委办公室秘书科个人工作总结

篇一:年度县委办公室秘书科工作个人总结 在新的起点,重新出发

我自去年12月份到秘书科工作以来,在各位领导、同事的关心和帮助下,对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力上有很大差距,自己仍然要加强各方面的学习,下面谈谈我这几个月的工作感受。

一、在县委办公室,我感受了一种家的氛围。 在秘书科工作的这几个月里,我感受到来自领导的谆谆教导和同事们无微不至的关心。科室领导定期要求我们两位新人写工作总结,不定期对话谈心,就像家长一样时刻关注并指引着我们新人的每一步成长,让我有了一种温馨的感觉:这就是我家。在他们手把手的传、帮、带下,我得以快速适应新的环境,尽早进入工作状态,使自己成为办公室大家庭中的一员。在自身各方面能力得到锻炼的同时,也为办公室各项工作高效运转尽了一份力。

二、在县委办公室,我体会了二种感受。

1、紧张的感受。作为县委综合协调的办事机构,办公室扮演着县委“调度员”的角色,而秘书科“每战”必然是站在一线的位置。每次遇到全县性大会总是最紧张的时候,

秘书科承担着会场布置、会议通知、座位

县委办公室综合科XX年度工作总结

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县委办公室综合科XX年度工作总结

县委办公室综合科XX年度工作总结

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XX年,在办公室各位主任的正确领导下,在各科室的大力支持和配合下,今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层,突出重点,讲究质量,强化服务,取得了较大成绩。现将全年工作情况总结如下:

一、围绕中心工作,提高服务水平,发挥助手作用

一年来,我们始终把提高服务水平,为领导服好务作为工作的重点和中心。一是服务县委大型会议,参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况,积极思考,努力创新,撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。二是服务于县委日常活动,收集各方面的材料。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。平时认真搜集各方面的资料,并加强与县直各职能部门的联系,以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况,为写材料积累素材。随时为领导收集、整理各种所需资料,为领导决策提供可靠的依据。三是服务于县委领导,做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位

市委办公室工作职责

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市委办公室工作职责

市委办公室工作职责

(一)负责市委重大决策、重要工作部署、重要会议精神贯彻落实的督促检查以及中央、自治区党委和市委领导同志批示的督办工作。

(二)负责市委日常文书处理和文件、领导同志工作文稿以及其他各种综合文字材料的写作、审核等工作。

(三)负责市委总值班工作和市委领导同志公务活动的组织安排工作。

(四)负责《市委议事制度》和有关工作的组织实施;承办市委交办的与市人大、市政府、市政协、驻贵部队以及各部门、各县市区的协调工作。

(五)围绕市委的总体部署和中心工作,开展调查研究,收集反馈信息。

(六)负责市委日常往来密级文(信)件的收发、传递、管理、归档、清退、销毁等工作。

(七)负责市委常委会议、市委书记办公会议、市党政领导联席会议、市四家班子领导会议和市委召开的其他重要会议的会务工作。

(八)负责全市党政机关的机要密码通信、管理、保密工作,对全市各级机要部门实行业务领导和指导,协调全市党委系统办公自动化工作。(九)负责全市保密工作的规划、宣传、检查、指导和协调工作,依法履行保密行政管理职能。

(十)负责市委机关刊物《****》的编辑发行工作。

(十一)负责管理市委、市人民政府信访办、接待办;对全市党委系统办公室实行业务指导。

(十二)负责市委机关

安监局综合科最新个人年度总结范文

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安监局综合科工作岗位

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转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成安监局综合科岗位所在的单位)安监局综合科工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好安监局综合科岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在安监局综合科工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的安监局综合科所有工作任务,履行好×××(改成安监局综合科岗位所在的单位)安监局综合科工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成安监局综合科岗位所在的单位)安监局综合科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成安监局综合科岗位所在的单位)安监局综合科

安监局综合科最新个人年度总结范文

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安监局综合科工作岗位

=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成安监局综合科岗位所在的单位)安监局综合科工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好安监局综合科岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在安监局综合科工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的安监局综合科所有工作任务,履行好×××(改成安监局综合科岗位所在的单位)安监局综合科工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成安监局综合科岗位所在的单位)安监局综合科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成安监局综合科岗位所在的单位)安监局综合科

市委办公室工作概要

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市委办公室工作概要

市委办公室工作概要 市委办公室工作概要

一、优化工作流程,提升决策参谋水平

一是做细调研工作,提高政策参谋能力。调查研究紧扣省、青岛和市委的重大决策,以政务服务为重点,注重主动性和超前性,立足当高参、设大谋,当好市委的“千里眼”和“顺风耳”。不断创新服务思路,拓宽参谋渠道,深入基层、深入群众进行调研,广泛掌握大量第一手资料,形成了大量有情况、有问题、有分析、有建议的调查材料。今年,市委办公室共起草文稿370个共300多万字,上报青岛市民月活动办公室32条,有5篇参阅件、10篇呈阅件得到市委主要领导批示,被青岛市级以上刊物采用13篇。其中,撰写的典型调研报告多次得到青岛市委领导批示,《推进对外开放,提高县域经济发展水平》、《劳资和谐共赢的有益尝试》等文章在新华社山东内参《高管专供》上发表,引起省委巡视组领导和青岛市委领导的关注。 二是

中共兴平市委办公室

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中共兴平市委办公室 兴平市人民政府办公室

关于印发《兴平市年度目标责任考核暨领导班子和领导干部

考核评价试行办法》的通知

各乡镇(街道办事处)党(工)委、人民政府,市委和市级国家机关各部门,各人民团体:

《兴平市年度目标责任考核暨领导班子和领导干部考核评价试行办法》已经市委、市政府研究通过,现印发给你们,请遵照执行。

中共兴平市委办公室 兴平市人民政府办公室

2008年12月10日

中共兴平市委 兴平市人民政府 年度目标责任考核暨领导班子和 领导干部考核评价试行办法

第一章 总 则

第一条 为了深入贯彻落实科学发展观,全面推进干部人事制度改革,切实加强党的执政能力建设,推动经济社会又好又快发展,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规,制定本办法。

第二条 以中国特色社会主义理论为指导,紧密结合实际,把贯彻落实科学发展观的目标和要求转化为可考核的指标,实行考事、评人和用人相结合,充分发挥考核工作的导向、激励和约束作用,为实现建设经济强市目标提供有力的制度保证。

第三条 考核工作遵循以下原则:

(一)科学发展,引领方向,转变作风,推动落实 (二)突出重点,统筹兼顾,分类指导,

最新市委编委办公室创先争优活动大总结

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优质工作总结在您身边/双击可除

最新市委编委办公室创先争优活动大总结

[1]

??20XX年开展创先争优活动以来,按照市委的安排部署,市编办坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,以创建“五好”党组织、“五带头”党员、机构编制管理“五推动”为目标,大力加强党组织建设、党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用,牢固树立机构编制部门良好形象,取得明显成效。现将三年工作总结如下: ??一、主要做法

??(一)强化组织领导,推动创先争优活动深入开展

??一是成立机构,明确责任。按照市委统一部署,市编办迅速成立创先争优活动领导小组,主要负责指导机关开展创先争优活动。领导小组下设办公室,主要负责创先争优活动的各项具体工作。

??二是加强指导,落实任务。先后制定了《市编委办公室深入开展创先争优活动、深化执行力和能力建设实施方案》,《市编办党员干部 “五带头”活动意见》,《“公开承诺活动”实施方案》等文件,对搞好创先争优活动起到了很好的指导作用,确保了活动顺利和有序开展。 ??三是强化督查,确保成效。创先争优领导小组结合民主生活会、年终