班级考评意见50字

154班小组合学评分细则

为建立有效激励竞争机制，提高小组合学效率，体现教师对学生评价的公正、公平、合理性，特制定本班评分细则，供各科任老师自行评分时参考。如有问题或不妥，或需细化，望各科老师帮忙指正、补充。希望本班同学严格执行，争荣誉，比进步，加油（come on）！

（一）小组评价项目：卫生、纪律、课堂表现、作业情况、学业成绩、合学状态六个方面。

（二）评分标准 ? 卫生

1.教室一日三扫（早午各一大扫，晚一大扫），宿舍一日三扫（早、晚各一小扫，午一大扫），卫生区一日一扫，保持干净整洁；乱仍废纸、粉笔头，乱倒脏水者扣2分。卫生合格且能保持一周的小组可积3分。

2.小小任务，人人担负，各自负责好室内外卫生洁具，保持者一周可为组积3分，有一日或一处遗漏者扣积分2分。

3.小组主动承担卫生清理任务积2分，且能按时合格完成任务小组可续加1分。

4.保持自己课桌内书本整齐摆放，不定期检查，保持整齐者积2分，欠缺者一次扣2分。

5.宿舍内不叠被子，不按次序摆放物品，不打扫卫生，不午休影响别人者有一项扣1分。

6.装病或故意不打扫卫生者扣2分。 ? 纪律

1.上课迟到、打闹、对骂、摇动桌椅、大声喧哗、跑跳、制造噪音一人一次扣2分。

2.不讲脏话，守时守

夏邑县实验中学班级日常管理量化考评细则（100分） 为加强班级管理，提高学生综合素质，用分数的杠杆激励班级管理工作，以达到打造“激情校园”，构造“和谐校园”的目的，结合《中学生守则》《规范》和《夏邑县实验中学学生在校一日常规》，从出勤、上操、纪律、卫生、公寓、安全、学习等方面特制定如下细则：

一、课间操、升旗、集会（17分）（该项由团总支、学生会检查提供）

1、人数（5分）人数每周核准一次，每缺1人扣1分（由政教处批准一周以上的病假除外），迟到或 早退1人扣1分。

2、纪律：（10分）○1从集合到解散期间不安静，纪律松散、有明显说话声扣1分。○2跑步过程中队列不整齐步伐较乱扣1分，口号明显不够响亮扣1分。○3无故下队1人次扣0.5分。○4领队不佩戴标志牌扣0.5分。○5 集合时有明显迟到的班级扣1分；○6解散后所在班级位置留有纸屑、果皮等物扣1分。 7如有重大违纪现象加倍扣分。 ○

3、班主任（2分）：班主任不按规定的时间到寝室、到班、到操、到会一次扣1分。

二、平时纪律（共50分）。（第4—20条由政教处检查提供；第21—23条由教务处检查提供）

4、仪表不合格：穿奇装怪服，留怪发、光头，烫发，染黄发、染红发，佩戴首饰，涂指甲等每人次扣1分。

5、室

毕业生登记表班级意见1

1、该同学政治上要求进步，能严格要求自我，为人诚实正直，尊敬师长，团结同学。大学期间一向担任班级组织委员，工作踏踏实实，认真负责，得到了师生的一致好评。学习刻苦努力，能够较好地处理工作与学习之间的关系，学习成绩一向名列班级前茅。用心参加学院和班级组织的活动和社会实践活动，生活简朴。在校期间表现优秀，曾获院级奖学金，多次参加各种比赛并获奖。综上所述，某某同学是一名全面发展的大学生。

2、你是一个文静内向的孩子！你一向能和同学们友好的相处，并按时完成作业。可老师发现你这个学期的成绩退步了，期望你能和同学多讨论向老师多请教，相信你的成绩必须会有较大的提高！

3、xxx同学在纪律上有了大的变化，克服了自身的随意性，变得懂事踏实多了。对待学习态度端正，上课能够专心听讲，课下能够认真完成作业。各科都有很大的进步！踏实肯干，每次劳动任劳任怨。

4、xxx同学随时都是笑眯眯的，自然地流露出心灵的善良。能严格遵守班级和宿舍纪律，热爱群众，关爱同学。上课总是全神贯注，无论是作业还是考试，书写总是工工整整。各科都有很大的进步！

5、xxx同学言谈举止斯斯文文，衣服穿得干干净净。能自觉遵守学校的各项规章制度，自觉抵制各种不良思想。课堂上，神情专注，学习

小学优秀班级考评方案

（2016年春期修订）

一、考评指导思想：

为了促进学生“德智体美劳”全面发展，贯彻党的教育大政方针落实全面育人的办学思想和管理理念，进一步提升我校学生综合素质，提高我校办学水平和实力，推动我校德育队伍管理水平。特制订本考核办法。 二、考评实施办法：

1、按照考评方案严格执行本考核，平时加强对考核内容及时检查、记载，打表核算分值，保存原始资料备查，杜绝弄虚作假。

2、每学期组织专门的考核小组按考核项目一一进行校级优秀班集体的统分考评，其结果将作为向上级部门推荐优秀班集体和优秀班主任、优秀教育工作者和优秀学生的的重要依据。 三、考评内容

（一）、德

1、全体师生模范遵章守纪，注重对学生的品行教育，各班有完善班级管理队伍以及制度。并能实施较好的管理。无队伍建设和管理制度（-5分）【大队部】 2、升旗仪式要求全体师生参加，无故不参加（－2分/人/次），虽参加但不严肃庄重（－1分/人/次）含随意离开会场【赵波】

3、升旗仪式效果评比（5分）：【由校长室、行政值周、大队部、升旗班班主任按照升旗仪式评分表当面进行评议打分，记入记载表】

① 服装统一、协调（1分）；

② 主持水平(1分) ；要求：精神饱满、举止大方得体、普

　　班级是学校教育管理的基层组织，班主任是班级工作的具体组织者，教育者和指导者。班主任工作是学校教育教学任务得以顺利完成的极为重要的一环。为了切实加强学校内部管理，增强班主任工作的自觉性，提高班级管理成效，特制定本考核细则。

　　一、考核办法:

　　每四周为一个考核周期，基本分100分，在此基础上加减分。每次考核打分公示，考核结果与班主任津贴挂钩。班主任津贴分为两部分：一为基础性津贴，二为奖励性津贴。奖励性津贴根据考核结果，分为一、二、三等奖，分别给予280,240,200元的津贴。考核小组由值班领导、教务处、政教处、总务处、办公室、团委和资助办等共同组成，考核结果报校长办公会研究决定。

　　二、考核部门及内容：

　　(一)【值班领导】：值日检查方面

　　1、学生未按规定时间及时出寝室的,违反规定每一人扣1分。

　　2、学生按规定时间下课，不准提前出班;学生无迟到、早退、缺课现象，发现一次或缺席一人次扣1分。

　　3、各班应关、锁好门，按时开、关灯，节约用电;按规定开关室内电教设备，不得毁坏、丢失，如违反规定扣2分。

　　4、不准带违禁物品(包括手机、烟酒、明火、管制刀具等)进入校园或寝室内，违反规定每一人扣3分。

　　5、班主

篇一：运动会班级解说词

运动会班级解说词

看！正面迎来的是来自高一（1）班的运动健儿。从整齐的队伍中看得出健儿们个个飒爽英姿、精神抖擞，像一只只欲展翅高飞的雄鹰，显示出激昂的斗志与十足的信心！

看！那气势如滔滔江水，雄浑而磅礴。原来是高一（2）班的运动健将正迎面走来，他们个个朝气蓬勃，神采奕奕。光看这盛气凌人的气魄、胸有成竹的心态已然略胜一筹！

迎面走来的是高一（3）班的运动员。他们个个意气风发。良好的心理素质，令他们的情绪沉着而稳定，使他们对这次比赛充满信心。他们将本着"友谊第一，比赛第二"的原则在这次运动会中，赛出他们的水平，赛出他们的风格！

"乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。"现在向我们走来的是高一（4）班的运动健将们，他们坚信一定能在这次校运动会的舞台上，努力拼搏，创造佳绩！加油！

看！高一（5）班的运动健儿正迈着矫健的步伐向主席台走来，他们，来自一个团结上进的班集体，一个凝聚着老师的心血，融汇着同学们激情的班集体，他们朝奥运健儿的精神看齐，将会在这次运动会上展现自己独特的风采，相信自己，拼搏吧！

踏着矫健的步伐向我们走来的是高一（6）班的健儿们，他们是一支敢于梦想，勇于拼搏，不断进取的团队，困难遏制不住他们

精选入团介绍人意见50字

导读：本文精选入团介绍人意见50字，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎

点评和分享。

入团介绍人意见50字(一)

XX同学乐于助人，学习认真刻苦，尊师爱友，热爱团组织，热爱祖国和人民。平时对自己能严格要求，做事积极主动。我认为XX已经具备了入团的条件，我愿意做他的入团介绍人。

入团介绍人意见50字(二)

该同学品德良好，团结友爱，热爱劳动，学习优异，现我推荐**同学参加中国共青团，望团支部批准!

入团介绍人意见50字(三)

XXX同志思想态度端正，对团组织的认识正确，入团动机端正。平时能够严格要求自己，努力克服缺点，在工作中发挥了骨干带头作用。思想品德端正，团结同志，对团忠诚老实，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心。缺点是：工作中计划性和细致性不够。用团章规定的标准全面衡量XXX同志，我认为他已具备了共团的条件，我愿介绍XXX同志加入中国共青团。

入团介绍人意见50字(四)

该同学集体观念强;对于任何活动，她都积极参与;对于老师交给的任务，主动承担，每次都可以圆满完成任务，从不抱怨;此外，在学习方面，她认真刻苦，

并积极主动帮助同学，对同学提出的问题耐心解答;日常生活中，他时刻

西斋中学班级考评方案

为加强班级管理，提高管理水平和管理效益，建设良好班风、学风、校风，形成良好的育人环境，特制订本方案。

一、考评内容及办法

1、班级月工作考评，分过程考评和绩效考评。

（1）过程考评严格按班主任出勤、组织活动情况进行统计。①班主任出勤由值日领导分时段进行签到管理，具体时间为：早上起床铃响至第一节早自习铃响到班并签字视为出勤；下晚自习后到校门处组织放学（清点学生人数，按顺序放学），再到寝室清点人数并签字视为出全勤。班主任每缺勤（或代签）一次扣5分。②政教室负责班主任组织活动的管理，学校安排的各种班级活动、班主任会议，班主任需到场、签字，缺席一次扣5分。班级活动因班主任督促不力导致活动不能按时完成的视为班主任工作失误，每次扣5分。③学校安排的常规工作如各类表册填写、数据统计、德育论文撰写的工作没有按时完成的每次扣5分。

（2）绩效考评按《西斋中学班级日常工作量化细则》进行考评。值日领导负责学生纪律检查考评；政教室负责纪律检查考评和日常卫生考评；寝室辅导员负责住读生就寝纪律考评；学生会负责清洁卫生、出操、集会、就餐、内务整理考评。

（3）班级月考评积分实行负分管理，由政教室每月汇总，在大厅张榜公示。 2、班级阶段性考评

班级阶段

高财发?2011? 号

高陵县财政局

关于印发《2011年科室综合目标考评

实施细则》的通知

各乡镇财政所、局属各科所、各基层单位：

《高陵县财政局2011年科室综合目标考评实施细则》已经局务会议讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

二О一一年二月二十八日

—1—

2011年科室综合目标考评实施细则（一）

（各科所、各乡镇财政所适用）

根据《高陵县财政局科室综合目标考评实施方案》的要求，结合《高陵县财政局制度汇编》及《高陵县财政局2011年度“财政管理效能提升年”活动实施方案》，制定本考评细则。

一、考评对象

局属各科所、各乡镇财政所。 二、考评要求

提高认识，明确责任。各科所要把目标考评作为推动各项工作落实的动力，要通过目标管理,进一步建立和完善工作目标责任制，不断提升工作水平，切实改进工作作风，确保全面完成各项工作任务。

精心组织，有序安排。局考评办在具体实施目标考评工作中，要精心组织，有序安排，要重视日常监督和考核，注重考评基础资料的收集，加强与相关科所的沟通和协调。

严格纪律，实事求是。各科所提供的各种资料，要客观真实，不得弄虚作假，参与考评的工作人员，要坚持原则、依照标准、秉公办事，确保考评过程公开、公平、公正，确保考评结果

　　为了进一步加强对物业公司的服务工作进行考评，特制定考评实施意见如下：

　　一、此《实施意见》是本次签订物业服务合同的配套文件。旨在加强物业公司的日常管理，不断提高服务质量，促使小区的物业管理水平不断上台阶。

　　二、我们根据物业公司提供的合同附件的内容作为考评依据。特制定了《考评表》，分别包含综合管理、维修保养、绿化养护、清洁卫生，秩序维护这五个方面，以百分制的形式进行考评打分。

　　三、考评工作每季度进行一次，全年四次，分别在下一季度第一个月的月初进行。参加考评的人员由居委会、业委会、指导监督委员会、业主代表、居民代表和志愿者代表组成。每人根据自己了解观察的实际情况如实打分。

　　四、我们将每个人的打分数加权平均，得出最终的得分数，以书面的形式反馈给物业公司，并直接与20%的公共收益补贴挂钩。

　　我们认为扣分不是目的。考评的目的是为了促动，是为了把各项工作做得更好，促使我们大家一起为建设好我们美丽的家园做出每一个人的奉献。

　　业委会

　　2020年x月xx号