村庄规划修改意见

关于规章制度和劳动合同的相关建议

建议：

一、完善规章制度程序

规章制度作为企业的“内部法”，需同时具备两方面的要件：一是实体要件，即是主体适格，内容合法合理；二是程序要件。

建议我司召开职工代表大会或全体职工大会，讨论通过公司规章制度，完备民主程序，保证公司规章制度的合法化，并且做好程序固定保留证据。 （1）、通过公司内部网络或邮件，将规章制度的方案向劳动者送付、公式，并在规定期限内向劳动者征求意见；

（2）保存讨论会议出席人员签到表及会议记录；

（3）通过公司内部网路或告示板等，将公司规章制度向全体劳动者公式，或者召开说明会，将其内容向劳动者解释并保存说明会的相关记录；

（4）让全体劳动者签字，并并表明其已充分了解规章制度的内容，并同意遵守。 职工代表大会表决照片、签到表、决议公告及规章制度内容、公示照片 法条依据：

1、江苏省高级人民法院、省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于审理劳动争议案件的指导意见》的通知

第十八条 用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度，虽未经过《劳动合同法》第四条规定的民主程序，但其内容不违反法律、行政法规及政策规定，且不存在明显不合理的情形，并已向劳动者公示或者告知的，可以作为处理劳

对合同法的修改意见

对《合同法征求意见稿》若干问题的看法和修改

建议

李开国西南政法大学教授

【编者按】本文作者针对《中华人民共和国合同法（征求意见稿）》研究了九个问题，并提出了相应的立法建议。如今我国合同立法虽然迈上了一个新台阶，公布了《中华人民共和国合同法（草案）》，但是作者对《合同法征求意见稿》的研究并未白费，它对《合同法草案》的进一步修订仍然具有重要的参考价值。本刊全文刊登这篇文章的目的，旨在引起人们对我国合同立法的重视，借《合同法草案》公布的机会，掀起一场大讨论，帮助合同法的起草者进一步修订好《合同法草案》，使我国能够尽快获得一部适应社会主义市场经济要求的、先进的合同法。

我国统一合同法的起草工作历时数年，几易其稿，终于形成了如今交全国讨论的《中华人民共和国合同法征求意见稿》（以下简称《征求意见稿》）。这个稿子对合同的规定，较之我国前一阶段的合同立法来看，已有很大进步。集中表现在，《征求意见稿》在借鉴国外合同立法、判例、学

说的基础上，对我国过去合同立法没有规定的许多问题进行了规定，从通则到具体合同形成了较为完整的合同法规范体系。但是，《征求意见稿》也存在诸多不如人意的问题。这里仅就以下九个问题谈谈个人的看法。

一、关于合同立法的指导思想问题

《征

济南市既有居住建筑围护结构节能改造项目 投标书

济南市既有居住建筑围护结构节能改造项目

施工组织设计

投标人：济南科信达建筑安装有限公司 日 期：2011年8月10日

用 时 间 检 验 我 们 的 真 诚

1

济南市既有居住建筑围护结构节能改造项目 投标书

1、施工方案及技术措施

编 制 说 明

《济南市既有居住建筑围护结构节能改造项目工程施工组织设计》是根据建设单位方提供的施工图纸、招标文件、发标会、补遗书及答疑书解释，参考现行国内规范标准和济南市建设工程管理条例及地方规范标准，结合我公司多年来的工程施工经验，针对本项目的施工重点和难点，本着保质量、保工期的目标要求，经我们多次研究讨论比较最终提出的，宗旨是为建设单位更好地服务。如我公司中标，将在施工中进一步深化完善各单项方案，报建设单位审批后形成正式的《济南市既有居住建筑围护结构节能改造项目工程施工组织设计》，实现济南市既有居住建筑围护结构节能改造项目工程“优质快速、安全低耗、绿色环保”的施工目标。目前，我公司已按《济南市既有居住建筑围护结构节能改造项目工程施工组织设计》的要求，做好了相应的技术、物资材料、机具、人员准备，随时可开赴施工现场展开施工。

编 制 依 据

论文预答辩评审表及修

改意见表

公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]

上海体育学院研究生学位论文预答辩评审意见表

注：1、预审专家分别由教研室聘请3-5名（申请硕士学位）和系部聘请5-7名（申请博士学位）相当职称专家担任，采用论文答辩会形

式进行。

2、预审通过者（包括修改后同意申请者），分别报所在教研室同意

（申请硕士学位）和所在系同意（申请博士学位），签署意见

后，此表交所在系研究生工作秘书处方可进行学位申请下一步工

作。

3、预审不合格者须在预审后一周内交此表并提交“延期答辩申请书”。

4、预审通过后，在规定时间内完成申请材料递交，逾期不再接受。

5、学位申请相关表格请到研究生处网页下载，未明事宜请和研究生处学位办公室联系。

附件：

上海体育学院研究生学位论文修改说明表

注：1、此表在完成修改后交连同预答辩评审表一起交所在院系研究生工作秘书处。

2、若表格不够，请另行附页。

村庄分类的规划指导意见

1. 类型覆盖

根据《北京市村庄体系规划》，全市的行政村划分为城镇化整理、迁建、保留发展三种类型。

1.1城镇化整理型村庄：位于规划城市（镇）建设区内的村庄。 1.2迁建型村庄：生存条件十分恶劣和与全市生态限建要素有矛盾需要有序搬迁的村庄。

1.3保留发展型村庄：上述两类村庄以外的村庄，这类村庄将在相当长的时期内保持稳定的乡村化形态。

2. 城镇化整理型村庄

在规划城镇建设用地范围内，包括中心城规划建设区内的村庄、新城规划建设区内的村庄、镇规划建设区内的村庄。

2.1城镇化地区的村庄调整要实现城乡联动发展，与城镇发展同时进行城镇化改造，将农民纳入城市社会服务体系，将农村社区管理纳入城市管理体制，将村庄改造费用计入城镇建设成本，避免新的“城中村”的出现。妥善处理农村集体经济和个体农民的权益，着力解决为转型农民提供职业技术培训和就业服务等问题。

2.2近期城镇化村庄，应充分结合中心城、新城、镇规划建设区的实施，统筹安排失地农民的居住、就业、社会保障等问题，制定具体的政策和措施。做好规划管理工作，保证拆迁的顺利实施。

2.3远期城镇化村庄，应根据现有情况，以改善、整饬为主，加强基础设施配套和绿化建设，重点改善村容村貌、环境卫

1 广州城建职业学院

广州城建职业学院

毕业设计（论文）

企业管理人才的选拔与培养

所在学院：经济与管理学院 专 业：工商企业管理（中小企业创业管理方向） 班 级：13中小企业创业管理2班 姓 名：赵幼娜 学 号：1307130237 指导老师：李丹

2016年04月04日

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2 广州城建职业学院

摘要

21世纪，知识经济将成为主宰世界经济发展的原动力，作为知识载体的人，尤其是高素质的管理人才，成为企业竞争制胜的最终决定性因素，他们是支撑企业发展的最重要的资源，是企业获得超额利润的最直接创造者。人力资本在人类社会经济生活中的这种核心地位决定了国与国之间、企业与企业之间的竞争，将更主要的体现在智力资本与知识管理上的竞争，而优秀人才是智力和知识的能动载体，所以谁在人才竞争中取得优势，谁就可能在经济发展中取得领先。

本文将研究对象定位于企业管理人才，并结合公司的实际情况进行分析。企业管理人员的培养与选拔方面存在着诸多问题，特别是国有企业，培养与选拔并不完全是企业独立的决策过程，只是人才浪费严重，大量高素质的管理人员流向外资企业。

企业内控精细化管理制度的修改意见

修改意见

该精细化管理全案共分19章，根据在公司现阶段情况，应逐一实施，无须贪多，根据轻急缓重逐步推行，建议如下。

第一：

一 强化市场营运管理先按各顺序推行为：

二 强化内部经营管理推行出步骤：

三 对以上各控制制度采取相关权责部门主管进行培训宣导执行

四 该《全案》属集团化管理模式，可将其中组织架构与我公司之组织架构相配套，故先确定公司组织架构。

第二 针对《全案》部分

1.应对“经营性支付”及“非经营性支付”做相应内容规划，即针对我公司现形费用做归属划分，相关部门会比较明确。

2.对其中的金额建议重新拟定

企业内控精细化管理制度的修改意见

3.对“1.2”节中“资金支付的程序规定”其中第9条第一节中的“并应随附有效经济合同或相关证件”要各主管必须明确详细内容，必要时可做培训对待！

4.具体授权办法建议本人拟定的《授权管理办法》及《授权办法一览表》该项可对经营性支付和非经营性支付有较详细的拟定，可促使相关部门明确。

第三 对于《第16章人力资源管理控制办法》中应设立《公司人力资源岗位编制或管理岗位设置》该项应纳入预算及成本核算依据之一。

第四 对于《内部审计控制》部分，应纳入稽核范围之内，作为内部审计之措施。 第五 对于《子公司管理控

关于《东北林业大学教学管理文件汇编》的修改意见

《东北林业大学教师课堂教学质量评估办法》（第114页）

五、1．“评估结果以学生评估结果为主要依据，学校、院（部）和学生的三级测评结果，按2∶3∶5的比例，折合出每名教师课堂教学质量的综合评估得分。”改为“评估结果以学生评估结果为主，学校、院（部）对学生测评结果优秀的和较差的进行跟踪测评，若有不实，及时修正。”

2．“75分以下者给予限课处理；60分以下者给予停课处理。”改为“教师课堂教学质量测评实行末位淘汰制，对每学期参评教师的1%实行限课或停课处理。”

《东北林业大学关于制定教学大纲的原则意见》（第42页）

二、3．（4）删除。 三、第二，1．“阐述开设本门课程的意义和教学指导思想；本门课程的研究对象、性质；本门课的知识、技术在国内外情况及发展前景。”改为“阐述开设本门课程的意义和教学指导思想；本门课程的研究对象、性质。”

第三，1、2、3、6删除。

四、1．②“本课程实验（实习）的特点”改为“本课程实验（实习）项目”。

③“应注意事项”改为“本课程实验（实习）的考核方式、考核要求。” 2．①“目的要求”改为“实验（实习）性质”。

③“实验（实习）安排”改为“实验（实习）时间”。 ④删除

山东省村庄规划编制技术要点

山东省住房和城乡建设厅

二〇一六年十月

1 总 则

1.0.1编制目的

为贯彻落实住房城乡建设部关于《改革创新、全面有效推进乡村规划工作的指导意见》（建村﹝2015﹞187号），科学指导村庄规划编制，根据国家相关法律法规及标准规范的要求，结合我省实际，制定本要点。

1.0.2适用范围

本要点用于指导本省行政区域内村庄（不含城镇规划建设用地范围内的村庄）规划的编制。

1.0.3编制主体

村庄规划由乡镇人民政府组织，具体工作由村民委员会负责。

1.0.4编制原则

编制村庄规划，应遵循需求导向、解决基本，村民主体、以人为本，因地制宜、突出特色，文化传承、绿色发展，便于普及、易于实施的原则，切实提高规划编制的科学性和可实施性。

1.0.5规划期限和审批

村庄规划的期限一般为10―15年，其中近期规划为3―5年。

村庄规划方案完成后，须向村民公示，并由县级规划主管部门组织技术审查。

1

村庄规划须经村民代表大会讨论通过，由乡（镇）人民政府报城市、县人民政府审批。

1.0.6解释权

本要点由省住房城乡建设行政主管部门负责解释。

2 基础调研

2.1调查阶段

在村庄规划编制的各个阶段应进行不同深度的现状调查，通过文献调研、

襄城经济开发区村庄集并发展规划

第一章 前言

一、项目背景

随着新型工业化、新型城镇化进程的不断加快，各项发展建设对土地的需求日益强烈，在保障经济发展的同时，如何有效地保护好和利用好土地资源，是贯彻落实科学发展观，保证可持续发展的必然要求。人多地少的基本国情决定了我国必须实行最严格的土地管理制度，必须有效地控制增量建设用地，盘活存量建设用地，在提高节约集约利用土地上有所突破。为推进土地集约、节约利用，促进城乡统筹发展，从余家湖特有的经济社会和自然情况出发，立足产业新城建设和城乡一体化发展的需要，解决用地指标相对不足的现状，缓解经济建设发展占用耕地指标不足的矛盾，在对辖区土地利用状况进行深入调查的基础上，决定开展村庄集并工作。

二、规划目的

为加快推进余家湖作为产业新城的发展建设，深入推进区域城乡一体化，策应欧庙新城建设，需要充分发挥城郊区位优势和特色产业优势，牢固树立“产城融合”理念，按照“布局集中、用地集约、产业集聚、生态环保、特色发展”的要求，围绕全市产业发展规划和“精致襄城、首善之区”建设，大力推进街道村庄集并工作，推进土地高

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效集约利用，加快农村城市化进程和新型农村社区建设，全面推进经济和社会各项事业的均衡发展。

三、规划任务